Key Account Executive

วางแผนและบริหารยอดขายในห้างสรรพสินค้า ให้เป็นไปตามเป้าที่กำหนด ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับห้าง ประสานงานและเจรจาต่อรองกับ Buyer, Merchandiser บริหารและติดตามกิจกรรมส่งเสริมการขาย ตั้งแต่การวางแผน ขออนุมัติ ประสานงาน ไปจนถึงงบประมาณ ระยะเวลา ลงพื้นที่ สำรวจตลาด ติดตามสถานการณ์หน้าร้าน พื้นที่ขาย การจัด Display สินค้า คู่แข่ง และกิจกรรมของห้าง ประสานงานกับทีมภายในบริษัท เช่น Sales, Marketing, Merchandising, Warehouse และ Finance จัดทำ Sales Performance Report และ Business Review วิเคราะห์ผลการดำเนินงาน ปัญหา โอกาส และ Action Plan

Sales & Marketing Executive

วางแผน Marketing Campaign, Promotion, กิจกรรมอีเว้น สำหรับช่องทางห้างสรรพสินค้า วิเคราะห์ยอดขาย, Product & Promotion Performance, หา Insight และพัฒนาแผนการตลาด ดูแลภาพลักษณ์ร้านค้าและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ทั้ง Online และ Offline ประสานงานและเจรจาต่อรองกับ Marketing/Buyer ของห้าง เพื่อขอ Media Support, พื้นที่, และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ทำงานร่วมกับ Sales, Marketing, Graphic, Product และทีมหน้าร้าน จัดทำ Proposal แผนงานต่างๆ นำเสนอห้าง และรายงานผล

Graphic Designer (รับพิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่ส่ง Portfolio เท่านั้น)

สร้างสรรค์งานแต่งภาพระดับสูง: รีทัช ไดคัท และแมปภาพ (Mapping) ให้มีความสมจริง สวยงาม ตรงตามเป้าหมายของแบรนด์ ประยุกต์ใช้ AI ในการทำงาน: ดึงเทคโนโลยี AI มาช่วยเร่งความเร็ว เพิ่มไอเดีย และอัปเกรดคุณภาพการแต่งภาพให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พัฒนาเทคนิคตามบรีฟ: ตีโจทย์บรีฟ จัดแสง เคลียร์ผิว/สินค้า และปรับแต่งองค์ประกอบภาพให้สมบูรณ์แบบ ควบคุมคุณภาพ Visual: คุมโทนสี ความสมจริง และมาตรฐานภาพให้ตรงตาม Identity ของแบรนด์ จัดการไฟล์งานอย่างมีระบบ: จัดเก็บไฟล์ layered รองรับการแก้ไข และเตรียมไฟล์ส่งผลิต/เผยแพร่ได้อย่างมืออาชีพ ปฏิบัติงาน ภายใต้ บริษัท ไตรญา ครีเอชั่นส์ จำกัด บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์พิจารณาเฉพาะผู้สมัครที่ส่ง Portfolio ผ่านทาง Email: recruitment.triya@gmail.com เท่านั้น

Merchandiser

ขึ้น Sampleสินค้า และ สั่งผลิตสินค้า ต่อรองราคาและควบคุมต้นทุน ควบคุมคุณภาพสินค้า และตั้งราคาขายสินค้า แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการผลิตสินค้าจนกระทั่งสินค้าถึงมือลูกค้า Sourcing หาผู้ผลิตสินค้าและ Materials ประสานงานระหว่างผู้ผลิต, ดีไซเนอร์, บัญชี, โกดัง และฝ่ายอื่นๆ ที่เกียวข้อง ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Influencer & Affiliate Marketing แบรนด์ PLAYGROUND

วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ด้าน Affiliate Marketing เพื่อเพิ่มยอดขายและการเข้าถึงของแบรนด์ผ่านพาร์ทเนอร์และอินฟลูเอนเซอร์ คัดเลือกและสร้างความสัมพันธ์กับ Affiliate Partners / KOLs / Influencers ติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงานของแต่ละ Affiliate และแคมเปญต่าง ๆ ตรวจสอบและจัดทำรายงานการเบิก-คืนสินค้า พร้อมติดตามสต็อกที่อยู่กับ Affiliate อย่างใกล้ชิด วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าที่มาจาก Affiliate Channel เพื่อนำไปปรับปรุงแผนการตลาดในอนาคต จัดหา และ ประสานงานกับ KOLs/Influencers ที่เหมาะสมในการประชาสมพันธ์สินค้า จัดทำบรีฟ ควบคุมการดำเนินงาน และตรวจสอบชิ้นงานเพื่อความถูกต้องก่อนทำการโพสต์ จัดเรียงลำดับ Timeline และดำเนินการให้ตรงตามเวลาที่กำหนด ดูแลและรับผิดชอบจัดเก็บข้อมูลและจัดทำรายงาน ผลลัพท์การทำงานของ KOL และ Influencer สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี ระหว่างแบรนด์กับ KOL และ Influencer

R&D (Research and Development)

ศึกษาค้นคว้าผลิตภัณฑ์และกระบวนการต่างๆเพื่อผลิตนวัตกรรมใหม่ๆ และพัฒนาปรับปรุงสินค้าที่มีอยู่แล้ว เพื่อให้ทีม Designer นำไปต่อยอดการทำงานได้ วางแผนการทำงานร่วมกับ Designer และ Marketing ในพาสของสินค้า Core product ต่างๆ ช่วยเหลือแนะนำให้คำปรึษาเรื่องเนื้อผ้า แพตเทิร์น และนวัตกรรมให้เหมาะสมตามจุดประสงค์ความต้องการของแบรนด์ HS, WW และแบรนด์อื่นๆ ศึกษาเทรนด์และหาเทคโนโลยีใหม่ๆที่กำลังจะเข้ามาในอนาคตหรือกำลังต้องการในตลาดปัจุบัน ทำ Product room innovation ที่รวบรวมตัวอย่างเสื้อผ้าและแพตเทิร์นตามต่างๆทิ้งไว้ เพื่อให้แบรนด์ต่างๆสามารถมาดูและเลือกใช้ได้

Inventory Control Officer

ดูแลและจัดการสต๊อก เข้า-ออก คลังและหน้าร้าน วิเคราะห์สต๊อกสินค้าและนำข้อมูลไปต่อยอด สรุปผลรายสัปดาห์, รายเดือน นับสต๊อกสินค้า ตรวจสาขา เปิดร้านใหม่/POPUP QC new products ติดต่อประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง (Sale, Manager, Warehouse, Coordinator)

Online Marketing แบรนด์ PLAYGROUND

วางแผนด้านกลยุทธ์การตลาดของแบรนด์ บริหารจัดการและดูแลบน Social platform (Shopee / Lazada / Tiktok / Line Shopping) วางแผนกลยุทธ์การใช้สื่อออนไลน์ตรงกับวัตถุประสงค์และให้เป็นไปตามเป้าหมาย โปรโมทโฆษณาสินค้าของแบรนด์ บนสื่อออนไลน์ วางแผน และจัดการสต็อกสินค้ารายสัปดาห์ นำเสนอแคมเปญ และโปรโมชั่นทางการตลาด แจ้งข่าวสารและประชาสัมพันธ์ต่างๆ บน Social media รายงาน วิเคราะห์ภาพรวมของแคมเปญต่างๆ และสรุปยอดขายประจำเดือน จัดทำและบริหารงบประมาณในส่วนงานออนไลน์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย ประสานงานกับ E-commerce และทีมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

Garment QC Admin

รวจสอบความถูกต้องของการบรรจุสินค้า (Packing) การพับสินค้า ป้ายสินค้า (Hang Tag) ป้ายคอ ถุงบรรจุสินค้า บาร์โค้ด และอุปกรณ์ประกอบสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ตรวจสอบตำหนิของสินค้า เช่น รอยเปื้อน รอยขาด รอยเย็บผิด สีเพี้ยน ขนาดคลาดเคลื่อน และความผิดปกติอื่น ๆ บันทึกผลการตรวจสอบคุณภาพ พร้อมจัดทำรายงานการตรวจสอบ (QC Report) และรายงานผู้บังคับบัญชา ดำเนินการแก้ไขสินค้าเบื้องต้นที่สามารถดำเนินการได้ (Minor Rework) เช่น ตัดด้าย จัดทรงสินค้า เปลี่ยนอุปกรณ์ประกอบ หรือแก้ไขรายละเอียดเล็กน้อย วัดขนาดสินค้าและจัดทำใบ Size Chart ให้ถูกต้องตามมาตรฐานของบริษัท ถ่ายภาพสินค้าจริง และจัดเตรียมข้อมูลสินค้าเพื่อบันทึกเข้าสู่ระบบฐานช้อมูลของบริษัท จัดทำและดูแลเอกสารด้านคุณภาพ เช่น QC Checklist, Inspection Report และเอกสารการเคลมสินค้า ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการสาขา (ภาคกลาง)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสต๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ

พนักงานคลังสินค้า (แจ้งวัฒนะ 38)

ให้การสนับสนุน Checker ตรวจรับกระสอบสินค้าจาก Cargo/Supplier ตามใบส่งของให้ตรงตามรายการเรียกเข้า ให้การสนับสนุน Checker หยิบสินค้าตัวอย่าง/ตัวโชว์/QC จัดเก็บสินค้าเข้า Location และยืนยันจำนวนสินค้าเข้าคลังตามที่ได้รับจริง หยิบสินค้าตามรายการเติม Stock ตรวจสอบรหัสสินค้า/สี/ขนาด ให้ตรงกับรายการเติม Stock จัดเรียงสินค้า Return เข้า Location สนับสนุนทีมในการนับจำนวนสินค้าคงคลังอย่างสม่ำเสมอ

ผู้จัดการสาขา (สาขา งามวงศ์วาน)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสด๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ คุณสมบัติผู้สมัคร

ผู้จัดการสาขา (ภาคใต้ สุราษธานี ตรัง/กระบี่ ถลาง)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสต๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ