หัวหน้างานบุคคลและงานธุรการ (ประจำสาขา ระยอง)

บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในสาขา เป็นวิทยากรอบรม ส่งเสริมด้านแรงงานสัมพันธ์ ดูแลสวัสดิการพนักงาน งานเอกสารบุคคล

ผู้จัดการจัดซื้ออะไหล่

บริหารจัดการอะไหล่สำหรับ Fleet รถบัสโดยสาร 400+ คัน วางแผนและควบคุมสต็อกอะไหล่ (Min–Max, Safety Stock, Reorder Point) ให้เพียงพอต่อการใช้งานจริง วิเคราะห์การใช้อะไหล่จากข้อมูลการซ่อมบำรุง (PM / CM / Breakdown) วางแผนจัดซื้ออะไหล่ประเภท OEM / Aftermarket / Rebuilt ให้เหมาะสมกับสภาพการใช้งาน เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และข้อตกลงกับซัพพลายเออร์ (SLA) พัฒนาและบริหารซัพพลายเออร์หลัก รวมถึงจัดทำแผนสำรอง (Backup Supplier) วิเคราะห์ต้นทุนอะไหล่ ควบคุม Downtime จากปัญหาอะไหล่ขาด ระบุและเสนอแนวทางพัฒนาระบบคลังอะไหล่–จัดซื้อ–ซ่อมบำรุง (ERP / CMMS) บริหารทีมจัดซื้อและคลังอะไหล่ และประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุง ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายบัญชี จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลเพื่อเสนอผู้บริหาร

หัวหน้างานสถาบันพัฒนาบุคลากรขนส่ง

จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีและแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร วิเคราะห์ ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) กำหนดหลักสูตรและงบประมาณการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนฝึกอบรม ออกแบบและพัฒนาหลักกสูตรสำหรับพนักงานขับรถ พนักงานต้อนรับ และพนักงานภาคพื้น จัดทำหรือปรับปรุงคู่มือ สื่อการสอน แบบทดสอบ และเครื่องมือประเมินผล พัฒนาหลักสูตรด้านความปลอดภัย การบริการ กฎหมายการขนส่ง และพฤติกรรมการทำงาน ควบคุมและประสานงานการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอก เป็นวิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากรในหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย เสนอแนวทางปรับปรุงหลักสูตรและกระบวนการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง Skill Matrix & Training Road Map ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี ควบคุมการจัดเก็บข้อมูลและประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน สนับสนุนการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายในและภายนอก

ช่างยาง (ประจำสาขากรุงเทพ)

- ซ่อมและบำรุงรักษารถประจำวัน เปลี่ยนยาง สลับยาง เช็คลมยาง ตรวจความพร้อมยางรถ

เจ้าหน้าที่บุคคลฝ่ายสรรหา

ดำเนินการสำรวจอัตรากำลังพนักงาน และดำเนินการสรรหาบุคลากรตามให้ตรงคุณสมบัติของตำแหน่งตามระยะเวลาที่กำหนดตามใบขออัตรากำลัง และจัดทำแผนอัตรากำลังประจำปี คัดกรองและค้นหาใบสมัครที่ผ่านเกณฑ์จากเว็บไซต์สมัครงาน และเว็บไซต์ของบริษัทฯ เพื่อรวบรวมและนัดมาสัมภาษณ์ และทำการสัมภาษณ์และ คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น เพื่อทดสอบความรู้ทางด้านเทคนิคบุคลิกภาพ ทัศนคติ และมุมมองทางสายอาชีพ ติดตามผลการสัมภาษณ์และแจ้งผลแก่ผู้สมัคร จัดทำสัญญาจ้าง เตรียมเอกสารประกอบสัญญาจ้าง , สัญญาค้ำประกัน, แบบประเมินทดลองงาน ตรวจสอบความเรียบร้อยพร้อมเสนอผู้บังคับบัญชาต่อไป จัดเก็บข้อมูลผู้สมัครในระบบฐานข้อมูลหรือ ATS (Applicant Tracking System) จัดทำรายงานด้านการสรรหา เช่น ระยะเวลาในการจ้าง, คุณภาพของผู้สมัคร ฯลฯ ศึกษาแนวโน้มการจ้างงาน และพัฒนาวิธีการสรรหาให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสร้าง ประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้สมัคร (Candidate Experience) งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Online Marketing

SEO (Search Engine Optimization): วางแผน วิจัย Keywords และปรับแต่งโครงสร้างเว็บไซต์ (On-page, Off-page, Technical SEO) เพื่อให้อยู่ในอันดับต้นๆ ของ Search Engine (Google) AEO (Answer Engine Optimization): ออกแบบและปรับแต่งคอนเทนต์ให้ตอบโจทย์การค้นหาแบบถาม-ตอบ เพื่อให้แบรนด์ถูกนำไปตอบในระบบ Voice Search, Featured Snippets และระบบค้นหาอัจฉริยะ GEO (Generative Engine Optimization): พัฒนากลยุทธ์คอนเทนต์ ข้อมูล และโครงสร้างข้อมูล (Structured Data) เพื่อให้ AI Search Engines เช่น ChatGPT, Google Gemini, Perplexity นำข้อมูลของแบรนด์ไปอ้างอิงและแนะนำให้กับผู้ใช้งาน Content Strategy & Analytics: ทำงานร่วมกับทีม Content Creator เพื่อสร้างเนื้อหาที่มีคุณภาพ น่าเชื่อถือ (E-E-A-T) และติดตามผลลัพธ์ผ่านเครื่องมือวัดผลต่างๆ เช่น Google Analytics, Google Search Console และ AI Tracking Tools Trend Monitoring: อัปเดตอัลกอริทึมของ Search Engine และพฤติกรรมการค้นหาของผู้บริโภคในยุค AI อยู่เสมอ เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์ได้อย่างทันท่วงที อัปเดตเทรนด์การตลาด คู่แข่ง และฟีเจอร์ใหม่ๆ ของ Platform สม่ำเสมอ ทันกระแสไว (Trend Spotlight) รู้ว่า "อะไรกำลังมา" และนำมาประยุกต์ใช้กับแบรนด์ได้ทันที

พนักงานขาย (แผนกฟิล์มอาคาร)

- นำเสนอสินค้าและบริการ ฟิล์มกรองแสงสำหรับอาคาร พร้อมให้คำแนะนำผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า - ดูแลลูกค้าตั้งแต่การนำเสนอสินค้า ให้ข้อมูล ตอบคำถาม จัดทำใบเสนอราคา และ ติดตามงานจนปิดการขาย - ติดตามลูกค้าและผลการเสนอราคาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มโอกาสในการขาย สร้างและรักษา ความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างความไว้วางใจ กระตุ้นการซื้อซ้ำ และการแนะนำลูกค้ารายใหม่ - วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอสินค้าและบริการให้ เหมาะสมกับแต่ละงาน - ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การขายและการส่งมอบงานเป็นไปอย่างราบรื่น - บริษัทมีการ สอนสินค้าและเทคนิคการขาย เพื่อให้สามารถนำเสนอและปิดการขายได้อย่างมั่นใจ - ดูแลลูกค้าตั้งแต่การนำเสนอสินค้า ให้ข้อมูล ตอบคำถาม จัดทำใบเสนอราคา และ ติดตามงานจนปิดการขาย - ติดตามลูกค้าและผลการเสนอราคาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อเพิ่มโอกาสในการขาย สร้างและรักษา ความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อสร้างความไว้วางใจ กระตุ้นการซื้อซ้ำ และการแนะนำลูกค้ารายใหม่ - วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอสินค้าและบริการให้ เหมาะสมกับแต่ละงาน - ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การขายและการส่งมอบงานเป็นไปอย่างราบรื่น - บริษัทมีการ สอนสินค้าและเทคนิคการขาย เพื่อให้สามารถนำเสนอและปิดการขายได้อย่างมั่นใจ

IT Support

การติดตั้ง และกำหนดค่าฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์ ระบบเครือข่าย เครื่องพิมพ์ อีเมล กล้องวงจรปิด สแกนเนอร์ และอุปกรณ์ต่อพ่วงอื่น ๆ ตรวจสอบ และบำรุงรักษาระบบคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์เครือข่าย และอื่น ๆ ให้ใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดสม่ำเสมอ สามารถใช้งาน MS-Office, Photoshop ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ ๆ พร้อมนำมาประยุกต์ และพัฒนาให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุดกับองค์กร มีความสามารถในการสื่อสาร และประสานงานได้ดี วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที

เจ้าหน้าที่ Sourcing ต่างประเทศ

หาสินค้าจาก supplier ต่างประเทศ เทียบราคา คุณภาพ ประสานงานระหว่างภายในองค์กร และบริษัทคู่ค้า เดินทางไปคัดเลือกสินค้า ด้วยตัวเอง ดูแลรับผิดชอบในการสั่งซื้อสินค้าจากต่างประเทศ จัดทำเอกสาร Import-Export มีทักษะด้านการเจรจาและต่อรองเป็นอย่างดี

.Net Developer

วิเคราะห์ออกแบบและพัฒนา Application ตาม Requirement specification ที่ได้รับมอบหมายได้ ดูแล และเรียนรู้การทำงานของระบบ Application ที่มีอยู่ หากมีปัญหาก็สามารถแจ้งทีมหรือประสานงานร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างเป็นอย่างดี มีทักษะการคิดวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้อย่างดีเยี่ยม และสามารถปฏิบัติงานให้สำเร็จได้ตรงตามเวลาอย่างรวดเร็ว สามารถบริหารจัดการเกี่ยวกับลำดับความสำคัญของงานที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี ศึกษาค้นคว้าเทคโนโลยี และเทคนิคใหม่ๆในการทำงานเสมอ พร้อมทั้งเสนอและแลกเปลี่ยนความรู้กันในทีมพัฒนา

ผู้จัดการโลจิสติกส์

วางแผนเชิงกลยุทธและบริหารจัดการงานด้านโลจิสติกส์ คลังสินค้า การขนส่ง และ Fulffillment ร่วมกับ 3PL ได้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนติดตามการ รับเข้า-จ่ายออกสินค้า ให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ วางแผนและบริหารจัดการ การจัดเก็บสินค้า ให้สามารถใช้พื้นที่การจัดเก็บสินค้าให้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนและบริหารการจัดเก็บสินค้าให้มีความถูกต้องและไม่เกิดความเสียหาย วางแผนการตรวจนับสต๊อกคงคลัง และควบคุมดูแลให้มีการตรวจสอบ ข้อมูลและความถูกต้องของสินค้าในคลังตามแผนที่กำหนด วางแผนและควบคุมการส่งมอบสินค้า ให้มีความถูกต้องให้กับลูกค้าครบตามจำนวน ปลอดภัยให้ทันเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามคุณภาพสินค้า อายุการจัดเก็บสินค้า ปริมาณระดับสต๊อกที่เหมาะสมและค่าขนส่ง กำหนดและรักษาตัวชี้วัด วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประเมินประสิทธิภาพ และกำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง กำหนดมาตการความปลอดภัยในการทำงาน กำกับดูแลทีมงานฝึกอบรมให้มีคุณภาพ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง แก้ใขปัญหาหรือข้อร้องเรียนต่างๆ ที่เกิดขึ้น การทำงานเชิงรุกก...

E-commerce manager

วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ & การขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง (Strategic Vision & Change Leadership) - มองเห็นอนาคตดิจิทัล:เข้าใจเทรนด์ตลาด พฤติกรรมผู้บริโภคออนไลน์ เทคโนโลยีใหม่ (AI, Automation, Social Commerce) และคาดการณ์ทิศทาง E-commerce ได้แม่นยำ - กำหนดกลยุทธ์ระยะยาว: สร้างโรดแมปดิจิทัลที่ชัดเจน สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจหลักของบริษัทและมุ่งสู่ยอดขายอย่างเป็นขั้นตอน - ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent):โน้มน้าวใจผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งองค์กร (โดยเฉพาะทีมขายแบบดั้งเดิม) ให้เห็นความจำเป็นและประโยชน์ของการเปลี่ยนสู่ E-commerce แก้ไขแรงต้านทานภายในได้อย่างมีประสิทธิภาพ ความเชี่ยวชาญเชิงลึกด้าน E-commerce & ดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง (Deep E-commerce & Digital Expertise) - รู้จัก Platform หลัก:เชี่ยวชาญการบริหารและเพิ่มยอดขายบนแพลตฟอร์มใหญ่ (Shopee, Lazada, TikTok Shop, LINE OA, Facebook/Instagram) รวมถึง B2C (เว็บไซต์บริษัท) การใช้เครื่องมือโปรโมชัน การจัดการร้านค้า (Store Operations) และการวิเคราะห์ข้อมูลบนแพลตฟอร์ม - Digital Marketing แบบครบวงจร: ชำนาญการวางแผนและดำเนินการ Paid Media (SEM, Social Ads, Display), SEO, Content Marketing, Influencer Marketing, Affiliate Marketing, Email Marketing และการทำ Retargeting เพื่อดึง Traffic และ Conversion สูงสุด - Data-Driven Decision Making: ใช้ข้อมูล (ยอดขาย, Conversion Rate, CAC, LTV, ROI, คลังสินค้า) ในการวิเคราะห์ปัญหา วัดผลทุกแคมเปญ ปรับกลยุทธ์แบบ Real-time และคาดการณ์ยอดขายได้แม่นยำเพื่อให้บรรลุ เป้าหมายการขาย - Customer Journey & UX: เข้าใจประสบการณ์ลูกค้าออนไลน์อย่างลึกซึ้ง และปรับปรุงทุกจุดสัมผัส (Touchpoint) ให้เกิดการซื้อซ้ำและความภักดี ความเป็นผู้นำ & การบริหารทีม (Leadership & Team Management) - สร้างทีมประสิทธิภาพสูง: คัดเลือก ฝึกอบรม และดึงศักยภาพของทีม E-commerce (Marketing, Content, Operations, Data Analyst, Customer Service) ให้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิผล - ถ่ายทอดความรู้ : จัดเวิร์กช็อปหรือฝึกอบรมทักษะใหม่ ๆ เช่น การใช้ AI ในการตลาด การวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อยกระดับสมรรถนะทีม . - กระตุ้นทีมด้วยผลตอบแทน: ออกแบบระบบค่าตอบแทนเช่น คอมมิชชั่นจากยอดขาย + โบนัสตามผลงานกลุ่ม . - แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: รับมือกับวิกฤตเช่น การเปลี่ยนแปลงนโยบายแพลตฟอร์ม สต็อกสินค้าขาดมือ โดยตัดสินใจอย่างรวดเร็ว . - บริหารข้ามสายงาน (Cross-functional Leadership):ประสานงานอย่างแนบแน่นกับทีมขายดั้งเดิม ทีมการตลาดหลัก ทีมผลิตภัณฑ์ ทีมไอที ทีมคลังสินค้า และโลจิสติกส์ เพื่อให้การทำงานเป็นหนึ่งเดียว - การสื่อสารโน้มน้าวใจ:สื่อสารกลยุทธ์และผลลัพธ์ให้ผู้บริหารระดับสูงเข้าใจและสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง การขับเคลื่อนยอดขาย & การจัดการผลการดำเนินงาน (Sales Driver & Performance Management) - ผลักดันยอดขายอย่างก้าวกระโดด: มีประสบการณ์และความสามารถในการสร้างกลยุทธ์เฉพาะเพื่อเพิ่มยอดขายให้ถึงระดับพันล้านบาทขึ้นไป (เช่น การขยายไลน์ผลิตภัณฑ์ การเข้าสู่ตลาดใหม่ การเจรจาความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ การใช้ช่องทาง Omnichannel) - การจัดการ P&L:มีความรับผิดชอบต่อผลประกอบการของช่องทาง E-commerce ทั้งหมด ควบคุมงบประมาณ ต้นทุน และสร้างกำไรให้ได้ตามเป้า - การวัดผล KPI ที่ชัดเจน: ตั้งค่าและติดตาม KPI ที่สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขาย เช่น GMV, Net Revenue, Conversion Rate, AOV, CAC, ROI, Inventory Turnover - การจัดการคลังสินค้าและระบบอัตโนมัติ: เข้าใจระบบหลังบ้าน (ERP, OMS) การพยากรณ์สินค้า และการใช้เทคโนโลยีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติการ ความเข้าใจลึกซึ้งเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และตลาด (Deep Product & Market Knowledge) - รู้จักสินค้าและกลุ่มเป้าหมาย:เข้าใจอย่างลึกซึ้งถึงข้อดี/ข้อเสียของผลิตภัณฑ์ของบริษัท และความต้องการที่แท้จริงของลูกค้าเป้าหมายในโลกออนไลน์ ความยืดหยุ่นและการปรับตัว (Adaptability & Resilience) - ปรับตัวเร็ว: ตลาดอีคอมเมิร์ซเปลี่ยนแปลงรวดเร็วมาก ต้องพร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และทดสอบสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ - แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: สามารถรับมือกับปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างฉับพลัน (เช่น แพลตฟอร์มเปลี่ยนนโยบาย วิกฤตสินค้า) ได้อย่างมีสติและมีประสิทธิภาพ - ทำงานภายใต้ความกดดัน:สามารถทำงานภายใต้ความกดดันเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่สูงมากได้ - การวิเคราะห์คู่แข่ง: ติดตามและวิเคราะห์กลยุทธ์ E-commerce ของคู่แข่งอย่างต่อเนื่อง เพื่อหาจุดได้เปรียบและปรับกลยุทธ์ของบริษัท

ผู้จัดการบัญชีสต๊อก

ความรู้ทางเทคนิคและระบบ (Technical Expertise) 1.ระบบ ERP & WMS เชี่ยวชาญสูง:ประสบการณ์ใช้งานระบบจัดการคลังสินค้า (WMS) และ ERP โมดูลสต๊อก เน้นการจัดการ Multi-Channel, Multi-Warehouse. 2.การคำนวณต้นทุนสต๊อกแม่นยำ:ข้าใจวิธีคำนวณต้นทุน (FIFO, Average Cost) สำหรับ SKU จำนวนมากและการเคลื่อนไหวซับซ้อน (โดยเฉพาะของคืนจาก Online/Roadshow) 3.การตรวจนับและปรับปรุงสต๊อก (Stock Count & Reconciliation):ออกแบบกระบวนการตรวจนับสต๊อก (Cycle Count, Physical Count) ที่มีประสิทธิภาพสำหรับ SKU จำนวนมาก และแก้ไขข้อแตกต่างได้รวดเร็ว 4.การรายงานและการวิเคราะห์ข้อมูล (Reporting & Analytics): สร้างและวิเคราะห์รายงานสต๊อกหลักๆ เช่น อัตราหมุนเวียนสต๊อก (Stock Turn), อายุสินค้าคงคลัง (Aging), ABC Analysis, Safety Stock, ของคืน (Return Rate) โดยเฉพาะจาก Online/Roadshow 5.ร่วมกับฝ่ายจัดซื้อในการจัดการ Serial/Batch Tracking สำหรับสินค้าที่ต้องติดตามล็อตหรือซีเรียลนัมเบอร์. ประสบการณ์การทำงานเฉพาะทาง (Relevant Experience) 1.ประสบการณ์ในธุรกิจ Omni-Channel: การจัดการสต๊อกข้ามช่องทาง (Online, Offline, Event) พร้อมกัน และเข้าใจความแตกต่างของแต่ละช่องทาง 2.การจัดการสต๊อก Event & Roadshow: มีกระบวนการจัดสรรสต๊อก ทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหา (Analytical & Problem-Solving Skills) 1.การพยากรณ์ความต้องการ (Demand Forecasting):ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย/การตลาด เพื่อคาดการณ์ความต้องการสำหรับช่องทางปกติ, Event, Roadshow และ Online 2.การกำหนดระดับสต๊อกที่เหมาะสม (Inventory Optimization): วิเคราะห์เพื่อกำหนดระดับสต๊อกขั้นต่ำ (Safety Stock), จุดสั่งซื้อ (Reorder Point) และปริมาณสั่งซื้อที่เหมาะสม (EOQ) สำหรับ SKU จำนวนมาก เพื่อลดสต๊อกค้างแต่ไม่ขาดสต๊อก 3. ระบุและแก้ไข Discrepancy: วิเคราะห์หาสาเหตุของความคลาดเคลื่อนในสต๊อก (หาย, เสียหาย, คลาดเคลื่อนระบบ) และดำเนินการแก้ไขเชิงระบบ 4.วิเคราะห์ข้อมูลของคืน:หาแนวโน้มและสาเหตุของการคืนสินค้า (โดยเฉพาะจาก Online/Roadshow) เพื่อเสนอแนะลดปัญหาต่อฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ทักษะการจัดการและความเป็นผู้นำ (Management & Leadership Skills) 1. การบริหารทีม: สามารถบริหารทีมงานบัญชีสต๊อก/คลังสินค้าให้ทำงานมีประสิทธิภาพภายใต้ความกดดัน 2.การสื่อสารและประสานงาน (Communication & Coordination):ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหลายฝ่าย **สำคัญมาก!** เช่น ฝ่ายขาย (ทั้งขายปกติ, Roadshow, Event), E-Commerce, คลังสินค้า, การตลาด (สำหรับ Event), การเงิน (การบันทึกบัญชี, การตัดสต๊อก), และคู่ค้า (ห้างสรรพสินค้า) 3.การสื่อสารและประสานงาน (Communication & Coordination):ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหลายฝ่าย **สำคัญมาก!** เช่น ฝ่ายขาย (ทั้งขายปกติ, Roadshow, Event), E-Commerce, คลังสินค้า, การตลาด (สำหรับ Event), การเงิน (การบันทึกบัญชี, การตัดสต๊อก), และคู่ค้า (ห้างสรรพสินค้า) 4.การจัดการโครงการ (Project Management): สำหรับการเตรียมสต๊อก Event/Roadshow ขนาดใหญ่ หรือการปรับเปลี่ยนระบบ