Estimation Officer (Interior Design)

งานประเมินราคา วิเคราะห์แบบและเอกสารประกวดราคา จัดทำประมาณราคาโครงการทั่วไป จัดทำการเปรียบเทียบราคา การรวบรวมข้อมูล จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูลราคา รวบรวมข้อมูลราคาตลาด จัดทำรายงานวิเคราะห์ราคา การประสานงาน ติดต่อผู้รับเหมาและซัพพลายเออร์เพื่อขอราคา ประสานงานกับทีม BD สนับสนุนข้อมูลให้ทีม Cost Control

Project Coordinator (High-end Projects)

เป็นตัวกลางหลักในการติดต่อสื่อสารระหว่างลูกค้าและทีมงาน ให้บริการลูกค้าในระดับที่เป็นเลิศและสอดคล้องกับมาตรฐาน luxury brands รับและประมวลผลข้อมูลจากลูกค้า แล้วถ่ายทอดให้ทีมงานเข้าใจอย่างถูกต้อง จัดเตรียมและนำเสนอรายงานความคืบหน้าโครงการให้ลูกค้าทราบอย่างสม่ำเสมอ ติดตามและแก้ไขข้อกังวลหรือข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างรวดเร็ว ประสานงานการนัดหมายและการประชุมต่างๆ กับลูกค้า การประสานงานด้านเทคนิคและออกแบบ ศึกษาและทำความเข้าใจแบบออกแบบ รวมถึง design intent ของโครงการ ประสานงานระหว่างทีม Design Development และทีมก่อสร้างให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ตรวจสอบความถูกต้องของ shop drawings และรายละเอียดการก่อสร้าง ติดตามการเลือกวัสดุและ finishes ให้สอดคล้องกับแบบและข้อกำหนด รายงานปัญหาทางเทคนิคที่พบให้ Project Manager หรือผู้เชี่ยวชาญแก้ไข ประสานงานการ approval ต่างๆ จากลูกค้าเกี่ยวกับเรื่องเทคนิค การสนับสนุนการบริหารโครงการ ช่วยจัดทำและปรับปรุง project schedule ร่วมกับ Project Manager ติดตามสถานะการสั่งซื้อและการจัดส่งวัสดุ จัดเตรียมเอกสารประกอบการประชุมและการรายงาน ประสานงานการตรวจรับงานและการส่งมอบโครงการ บันทึกและจัดเก็บข้อมูลโครงการเพื่อใช้อ้างอิงในอนาคต

Project Manager (Interior Design)

บริหารโครงการตกแต่งภายในให้สำเร็จลุล่วงด้วยคุณภาพสูงสุด โดยเน้นความพิถีพิถันในทุกรายละเอียด การเข้าใจและตอบสนองความต้องการของลูกค้า รวมถึงการรักษามาตรฐานการบริการที่เป็นเลิศตลอดทั้งโครงการ การบริหารคุณภาพและรายละเอียดโครงการ พัฒนาและควบคุมคุณภาพงานให้ได้มาตรฐานระดับสูงสุด ตรวจสอบและควบคุมรายละเอียดการก่อสร้างทุกขั้นตอน ประสานงานกับทีมออกแบบเพื่อรักษา Design Intent ควบคุมการเลือกใช้วัสดุและการติดตั้งให้ได้มาตรฐานสูงสุด แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าอย่างสร้างสรรค์และรวดเร็ว บริหารการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงงานอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารลูกค้าและผู้เกี่ยวข้อง สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า เข้าใจและตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง สื่อสารและรายงานความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอ บริหารความคาดหวังและแก้ไขข้อกังวลของลูกค้า ประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ การบริหารทีมงานและการดำเนินโครงการ นำทีมและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงาน พัฒนาทักษะและมาตรฐานการทำงานของทีม บริหารเวลาและทรัพยากรให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามแผนและมาตรฐาน สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นคุณภาพและการบริการ

Project Designer (Interior Design)

งานออกแบบและพัฒนาแบบ พัฒนาแนวคิดการออกแบบที่สามารถก่อสร้างได้จริงและมีประสิทธิภาพ จัดทำและควบคุมคุณภาพแบบก่อสร้างและ Shop Drawings พัฒนา Construction Details ที่มีประสิทธิภาพและลดการแก้ไขหน้างาน สร้างมาตรฐานการเขียนแบบที่ชัดเจนและเข้าใจง่าย การพัฒนาระบบและมาตรฐาน พัฒนาระบบการทำงานระหว่างฝ่ายออกแบบ ผลิต และก่อสร้าง จัดทำ Standard Details และ Templates สำหรับงานเขียนแบบ พัฒนาวิธีการทำงานที่ลดความผิดพลาดและเพิ่มประสิทธิภาพ รวบรวมและจัดทำฐานข้อมูลการแก้ปัญหาหน้างานเพื่อใช้ในโครงการต่อไป การพัฒนาทีมและถ่ายทอดความรู้ สอนงานและพัฒนาทักษะของ Draftsman แบ่งปันประสบการณ์จากหน้างานให้กับทีมออกแบบ จัดทำคู่มือและแนวทางการทำงานสำหรับทีม

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายธุรกิจและสัญญา Corporate Legal Officer (Contracts & Busine

Contract Management ตรวจสอบ ร่าง และแก้ไข สัญญาจ้าง สัญญาลูกค้า สัญญาผู้รับเหมาช่วง สัญญาซัพพลายเออร์ NDA LOA LOI MOU วิเคราะห์ความเสี่ยงของสัญญา เสนอแนวทางต่อรองเพื่อรักษาผลประโยชน์ของบริษัท จัดทำ Standard Contract ของบริษัท Legal Risk Management วิเคราะห์ความเสี่ยงทางกฎหมายของโครงการ สนับสนุน PM, VO, EOT, Claim, Delay, LD จัดทำหนังสือ Notice, Warning, Default, Termination, ให้คำปรึกษาฝ่ายต่าง ๆ Legal System Development, พัฒนา GCC, Clause Library, Contract Review Checklist, Standard Template, จัดทำ Legal Database, จัดเก็บสัญญา, จัดทำ SOP ด้านกฎหมาย Compliance & Corporate Legal ดูแล PDPA, Company Law, Labor Law, Corporate Documents, License, Legal Compliance Collection & Dispute ติดตามหนี้ เจรจา ประนอมหนี้ ประสานงานสำนักงานกฎหมาย ดำเนินคดีเมื่อจำเป็น Training จัดอบรม Project Manager, Procurement, HR, Sales เกี่ยวกับ Contract Claim VO Legal Risk

HEAD OF MARKETING - ประจำขอนแก่น

การวางกลยุทธ์และการสร้างแบรนด์ (Strategic & Branding)/กำหนดทิศทาง การบริหารจัดการแคมเปญและงบประมาณ (Campaign & Budgeting) การบริหารทีมและประสานงาน (Leadership & Collaboration) การบริหารข้อมูลและเทคโนโลยี (Data & MarTech)

Project Manager (Marketing Performance & Operations) ประจำ กทม

การวางกลยุทธ์และการสร้างแบรนด์ (Strategic & Branding)/กำหนดทิศทาง การบริหารจัดการแคมเปญและงบประมาณ (Campaign & Budgeting) การบริหารทีมและประสานงาน (Leadership & Collaboration) การบริหารข้อมูลและเทคโนโลยี (Data & MarTech)

หัวหน้าฝ่ายบัญชี (Accounting Supervisor) ขอนแก่น

ควบคุมและตรวจสอบการปิดบัญชีรายเดือนและรายปี ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารรับ-จ่าย การบันทึกบัญชี และใบสำคัญทางบัญชี (Voucher) จัดทำและวิเคราะห์รายงานทางการเงิน เช่น งบกำไรขาดทุน งบกระแสเงินสด และรายงานเปรียบเทียบงบประมาณ ตรวจสอบและควบคุมการนำส่งภาษี ได้แก่ ภ.พ.30, ภ.ง.ด.1, 3, 53, 50 และ 51 ให้ถูกต้องตามกำหนด ติดตามและปรับใช้กฎหมายภาษี รวมถึงมาตรฐานการบัญชีที่เกี่ยวข้อง วางระบบและตรวจสอบการควบคุมภายใน เพื่อป้องกันความผิดพลาดและความเสี่ยงด้านการเงิน ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ควบคุมการตรวจนับสินค้าคงเหลือ และตรวจสอบเงินสดย่อยของบริษัท บริหารทีมบัญชี มอบหมายงาน ตรวจสอบผลงาน พร้อมให้คำแนะนำและพัฒนาศักยภาพของทีม

Business Development Executive (Interior Design)

การวางแผนกลยุทธ์และการพัฒนาธุรกิจ, วางแผนและร่วมกำหนดกลยุทธ์การขายและการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร, วิเคราะห์สภาพแวดล้อมทางธุรกิจ การแข่งขัน และโอกาสทางการตลาดเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน, ริเริ่มและพัฒนาช่องทางการตลาดใหม่เพื่อเข้าถึงกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย, ค้นหาและพัฒนาตลาดใหม่ รวมถึงโอกาสทางธุรกิจที่มีศักยภาพ การขายและการประสานงานกับลูกค้า, ดูแลกระบวนการขายตั้งแต่การเริ่มต้นจนถึงการปิดการขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนด, พบปะและประสานงานกับลูกค้าเพื่อแนะนำบริการและผลิตภัณฑ์ของบริษัท, แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการขายอย่างมืออาชีพ, ติดตามการเก็บเงินตามงวดงานให้เป็นไปตามแผน, สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าทั้งรายเก่าและรายใหม่ การเตรียมข้อมูลและการนำเสนอ, จัดเตรียมข้อมูลองค์กร ผลิตภัณฑ์ บริการ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วนและถูกต้อง, พัฒนาและปรับปรุงเอกสารการนำเสนอให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า, จัดทำข้อเสนอทางธุรกิจ (Business Proposal) และเอกสารการประกวดราคา การจัดการข้อมูลและการรายงาน, จัดทำและอัปเดตฐานข้อมูลลูกค้า แบ่งตามกลุ่มธุรกิจและประเภทลูกค้า, วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่งเพื่อใช้วางแผนกลยุทธ์การแข่งขัน, จัดทำรายงานผลการขายและการตลาด เพื่อติดตามความก้าวหน้าและพัฒนาการทำงาน, นำเสนอแนวทางการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง การส่งเสริมการตลาดและการสร้างเครือข่าย, ริเริ่มและสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายทั้งในช่องทางออนไลน์และออฟไลน์, ส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรและสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์ อิวา ดีไซน์, ขยายเครือข่ายทางธุรกิจและสร้างความสัมพันธ์กับกลุ่มเป้าหมายใหม่ๆ, เข้าร่วมงานแสดงสินค้า สัมมนา และกิจกรรมเครือข่ายทางธุรกิจเพื่อสร้างโอกาสทางการตลาด

พนักงานขับรถ (ทีมช่าง)

พนักงานขับรถ (ทีมช่าง) 1. ให้บริการขับรถ เช่น - ตรวจสอบเส้นทางการเดินทางล่วงหน้า / ไปให้ถึงจุดนัดหมายตรงตามเวลานัดหมาย หรือที่กำหนด / ตรวจสอบความพร้อมของผู้โดยสาร - ช่วยยกและจัด สัมภาระ วัสดุ อุปกรณ์-เครื่องมือทำงาน ฯลฯ ให้บริการปิด – ปิดประตูรถ และความช่วยเหลืออื่นๆ ตามความเหมาะสม - ขับรถด้วยความเร็วตามที่กฎหมายกำหนด / ปฏิบัติตามกฎจราจรอย่างเคร่งครัด / หมั่นเรียนรู้กฎระเบียบขี่ใหม่ๆ หรือเทคโนโลยีการขับขี่ (จีพีเอส) - ขับขี่เชิงป้องกัน รู้กฎจราจรขั้นพื้นฐาน ฝึกสมาธิ/ควบคุมอารมณ์ระหว่างขับขี่ ใจเย็น ให้อภัย - ไม่ขับรถออกนอกเส้นทางที่กำหนด ยกเว้นได้รับคำสั่ง ไม่ใช้รถในกิจการส่วนตัว และนำรถมาจอดเก็บที่จุดที่กำหนดเสมอ - รักษาสุขภาพ / พักผ่อนให้เพียงพอ โดยเฉพาะถ้าต้องขับรถนอกเวลาทำการ หรือต้องเดินทางไกล 2. ดูแลรักษารถ เช่น - ตรวจสอบความพร้อมของรถ เช่น น้ำมันเชื้อเพลิง และระบบต่างๆ ของรถยนต์ให้พร้อมใช้งานได้อย่างปลอดภัยอยู่ตลอดเวลา - ทำความสะอาดรถ ทั้งภายนอกและภายใน ให้สะอาดอยู่เสมอ - (เมื่อพบว่ามีอุปกรณ์ชำรุดหรือเสื่อมสภาพ) แจ้งผู้บังคับบัญชา และหรือฝ่ายบุคคลฯ เพื่อดำเนินการทันที - นำรถเข้าตรวจเช็คที่ศูนย์ตามระยะเวลาและตามมาตรฐานที่กำหนด - แจ้ง/รายงานผู้บังคับบัญชา และบริษัทประกันรถยนต์กรณีเกิดอุบัติเหตุ ให้ถูกต้องตามระเบียบ และนำรถเข้าซ่อม โดยร่วมวางแผนกับผู้บังคับบัญชา" 3. รักษาระเบียบวินัย บุคลิกภาพ และภาพพจน์ของ อิวา ดีไซน์ เช่น - แต่งกายสุภาพตามแบบฟอร์มที่กำหนด มีอัธยาศัยไมตรี ต่อผู้รับบริการ - ไม่พูดโทรศัพท์หรือใช้มือถือขณะกำลังขับรถอยู่ (จอดรถข้างทางก่อน) - พูดจาด้วยความสุภาพ อ่อนน้อม ไม่ขู่ตะคอกเพื่อนร่วมงาน หรือผู้ใด - ไม่เป็นผู้เสพสุราเป็นอาจิณ หรือติดยาเสพติดใด ๆ 4. รวบรวมใบเสร็จรับเงิน/หลักฐานการจ่ายค่าน้ำมัน ค่าทางด่วน ค่าที่จอดรถ ฯลฯ และส่งรายงานให้ผู้เกี่ยวข้องตามมาตรฐานและเวลาที่กำหนด 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือฝ่ายบุคคล

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (Safety Officer Professional Level)

จัดทำแผนงานและนโยบายด้านความปลอดภัยประจำปี, ตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในพื้นที่ปฏิบัติงาน, วิเคราะห์งานเพื่อความปลอดภัย (Job Safety Analysis), จัดทำคู่มือและมาตรฐานความปลอดภัยในการทำงาน, ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัย การฝึกอบรมและพัฒนา, จัดทำแผนการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยประจำปี, จัดอบรมพนักงานใหม่ด้านความปลอดภัยขั้นพื้นฐาน, จัดอบรมเฉพาะทางด้านความปลอดภัยตามลักษณะงาน, พัฒนาสื่อและเอกสารประกอบการอบรม, ประเมินผลการฝึกอบรมและติดตามผล การตรวจสอบและรายงาน, ตรวจสอบความปลอดภัยในพื้นที่ปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ, สอบสวนและวิเคราะห์สาเหตุการเกิดอุบัติเหตุ, จัดทำรายงานสถิติและวิเคราะห์แนวโน้มด้านความปลอดภัย, จัดทำรายงานตามที่กฎหมายกำหนด, นำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร การประสานงานและสนับสนุน, ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง, สนับสนุนกิจกรรมของคณะกรรมการความปลอดภัย, ให้คำปรึกษาด้านความปลอดภัยแก่ผู้บริหารและพนักงาน

หัวหน้างานบัญชี (กทม)

ควบคุมและตรวจสอบการปิดบัญชีรายเดือนและรายปี ให้ถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารรับ-จ่าย การบันทึกบัญชี และใบสำคัญทางบัญชี (Voucher) จัดทำและวิเคราะห์รายงานทางการเงิน เช่น งบกำไรขาดทุน งบกระแสเงินสด และรายงานเปรียบเทียบงบประมาณ ตรวจสอบและควบคุมการนำส่งภาษี ได้แก่ ภ.พ.30, ภ.ง.ด.1, 3, 53, 50 และ 51 ให้ถูกต้องตามกำหนด ติดตามและปรับใช้กฎหมายภาษี รวมถึงมาตรฐานการบัญชีที่เกี่ยวข้อง วางระบบและตรวจสอบการควบคุมภายใน เพื่อป้องกันความผิดพลาดและความเสี่ยงด้านการเงิน ประสานงานกับผู้สอบบัญชีและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ควบคุมการตรวจนับสินค้าคงเหลือ และตรวจสอบเงินสดย่อยของบริษัท บริหารทีมบัญชี มอบหมายงาน ตรวจสอบผลงาน พร้อมให้คำแนะนำและพัฒนาศักยภาพของทีม

ผู้จัดการเขต (Area)

ดุแลยอดขายของสาขาที่อย฿ู่ในความดูแลให้เป็นไปตามเป้าหมายท ี่ตั้งไว้ ดูแลกำกับการทำงานพนักงานสาาขาให้ปฏิบัติหยน้าที่ให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท รวมทัีการบริการต่างๆและการติดต่อประสานงานกับฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง