Senior HR Officer

สรรหาและคัดเลือกบุคลากรในสายงานโฆษณา เช่น Creative, Account, Media, Strategic, Production ฯลฯ ดูแลกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่การเขียนประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ ติดตามผล เอกสารการจ้างและบันทึกประวัติพนักงาน ดูแลด้านสวัสดิการ เช่น ประกันกลุ่ม ประกันสังคม เงินช่วยเหลืองานขาว-ดำ จัดเตรียมข้อมูลเพื่อนำส่ง Pay-roll รายงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

HR Officer BKK ประจำ 1 , ชั่วคราว 1

ตรวจสอบและบันทึกข้อมูล: ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารใบลา (Sick Leave & Other Leaves) จากไฟล์ OPR MSS และ FSS เพื่อบันทึกเข้าสู่ระบบให้เป็นปัจจุบัน บริหารจัดการสิทธิพนักงาน: อัปเดตสิทธิการลาสำหรับพนักงานใหม่ (Direct Staff) ให้ถูกต้องตามนโยบายบริษัท แจ้งสิทธิลาคงเหลือ: รับผิดชอบการสรุปและแจ้งยอดวันลาคงเหลือให้พนักงานทราบ เพื่อความโปร่งใสและช่วยให้พนักงานวางแผนการลาได้อย่างถูกต้อง สรุปข้อมูลการลา: จัดทำรายงานสรุปการลาของพนักงาน Direct Staff เพื่อส่งให้แผนก Payroll ใช้คำนวณเงินเดือนตามกำหนดเวลา ประมาณการค่าใช้จ่าย: คำนวณและจัดทำไฟล์ประมาณการค่าลาป่วยที่ต้องจ่าย (Leave Accrual) ทุกวันที่ 1 ของเดือน เพื่อสำรองงบประมาณได้อย่างถูกต้อง งานเอกสารและบัตรพนักงาน: ดำเนินการออกหนังสือรับรองเงินเดือน/การทำงาน และจัดทำบัตรพนักงานใหม่ (กรณีชำรุดหรือสูญหาย) ที่ปรึกษาและประสานงาน: ให้คำแนะนำด้านระเบียบการลาแก่ฝ่ายปฏิบัติการ และประสานงานเรื่องที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก

นักเคมี/นักวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม (ส่วนงานน้ำเสีย)

วิเคราะห์คุณภาพน้ำในกลุ่มพารามิเตอร์ BOD, COD, Oil เป็นต้น ทดสอบตัวอย่าง Laboratory Fortified Blank และบันทึกผล รายงานปัญหา อุปสรรค ในการทดสอบ

เจ้าหน้าที่การตลาดออนไลน์ (Online Marketing)

การสร้างและพัฒนาเนื้อหา (Content Creation): คิดและสร้างสรรค์เนื้อหา (Content) ในรูปแบบต่างๆ (เช่น วิดีโอสั้น, รูปภาพ, บทความ, Live สด) ที่สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์และน่าสนใจสำหรับกลุ่มเป้าหมาย กลยุทธ์ไวรัล (Viral Strategy): คิดค้นเทคนิคและกลยุทธ์ในการสร้างเนื้อหาที่มีแนวโน้มจะเป็นไวรัล (Viral Content) เพื่อเพิ่มการรับรู้ในวงกว้างอย่างรวดเร็ว การจัดการโซเชียลมีเดีย (Social Media Management): ดูแลและอัปเดตคอนเทนต์ในทุกช่องทางอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งตอบคำถามและสร้างปฏิสัมพันธ์กับผู้ติดตาม การวิเคราะห์และวัดผล: ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล (Social Media Analytics) เพื่อวัดผลความสำเร็จของแคมเปญและคอนเทนต์ พร้อมทั้งนำข้อมูลมาปรับปรุงกลยุทธ์ให้ดียิ่งขึ้น ปรับปรุงโฆษณา (Paid Advertising): มีความเชี่ยวชาญในการซื้อและบริหารจัดการโฆษณาบนแพลตฟอร์มหลัก เช่น Facebook Ads, TikTok Ads (โดยเฉพาะรูปแบบ GMV Max ที่เน้นการสร้างยอดขาย), และ Google Ads การทำ A/B Testing: ออกแบบและทดสอบชุดโฆษณา (Ad Creatives) และกลุ่มเป้าหมาย (Targeting) ที่แตกต่างกัน เพื่อหาแนวทางที่มีประสิทธิภาพสูงสุด การปรับปรุงประสิทธิภาพ (Optimization): วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกของแคมเปญโฆษณาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นตามเป้าหมาย (เช่น เพิ่ม GMV, ลดต้นทุนต่อการได้มาซึ่งลูกค้า) การตลาดผ่านผู้มีอิทธิพล (Influencer Marketing - KOL/KOC Management) การคัดเลือกและติดต่อ: ค้นหา คัดเลือก และติดต่อประสานงานกับ KOL/KOC ที่เหมาะสมกับแบรนด์และแคมเปญ

Security Manager พื้นที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ควบคุมการจัดกำลังพลประจำวันร่วมกับหัวหน้ารักษาความปลอดภัยประจำหน่วย ให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย วางแผนการปฏิบัติงานร่วมกันระหว่างผู้รับจ้างและผู้ว่าจ้าง โดยกำหนดเป็นวาระการประชุมใน 1 หรือ 2 สัปดาห์ต่อครั้ง ตามความเหมาะสม วางแผนงานและกำหนดบทบาทความรับผิดชอบให้กับหัวหน้ารักษาความปลอดภัยและพนักงานรักษาความปลอดภัยทุกคน ให้เป็นไปตามกฎระเบียบ ข้อบังคับ นโยบายของผู้ว่าจ้าง on jobs training เพื่อก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานที่มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบทรัพย์สินและอุปกรณ์ของผู้รับจ้างที่ใช้ภายในหน่วยงาน หากพบข้อบกพร่องหรือชำรุด ให้แจ้งกับบริษัทฯเพื่อแก้ไขทันที ตรวจสอบความปลอดภัยในงานรักษาความปลอดภัย site safety inspection พร้อมจัดทำรายงาน incident report/accident report เมื่อมีเหตุการณ์เกิดขึ้น และทำแผนปรับปรุงพัฒนา (action plan) เพื่อหาแนวทางป้องกันต่างๆ รายงานเหตุการณ์และสถานการณ์ต่างๆ เป็นลายลักษณ์อักษรตามลำดับความรุนแรงให้ตัวแทนผู้ว่าจ้างรับทราบ สรุปรายงานการปฏิบัติงานประจำเดือน รวมไปถึงการดำเนินการแก้ไขบกพร่องต่างๆ ให้กับผู้รับจ้างและตัวแทนของผู้ว่าจ้างรับทราบ ทำหน้าที่รับเรื่องร้องเรียนต่างๆ ของกำลังพลในหน่วยงาน เพื่อประสานงานให้กับฝ่ายปฏิบัติการในการแก้ไขปัญหา เป็นผู้ประสานงานระหว่างผู้ว่าจ้างกับผู้รับจ้าง เพื่อให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดต่อผู้ว่าจ้าง

วิศวกรออกแบบ(ระบบไฟฟ้า) / วิศกรไฟฟ้า

-ออกแบบระบบควบคุมและป้องกันไฟฟ้าแรงสูง -ออกแบบสถานีไฟฟ้า -เตรียมแบบและเอกสารประกอบแบบของโครงการ -งานตามได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ Content Creator

คิดและวางแผนคอนเทนต์สำหรับช่องทางออนไลน์ของบริษัทอย่างต่อเนื่อง เช่น Facebook, Instagram, TikTok และ Website คิดคอนเทนต์สำหรับกิจกรรมทางการตลาด เช่น โปรโมชั่น เปิดสาขาใหม่ บูธ Event และกิจกรรมร่วมกับแบรนด์ต่าง ๆ วางตารางคอนเทนต์รายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน พร้อมดูแลให้สามารถเผยแพร่ได้ตามกำหนด คิดคอนเทนต์ได้หลากหลายรูปแบบ เช่น Product Content, Promotion, Lifestyle และ Trending Content ติดตาม Trend, Viral Content และ Social Media Trend อยู่เสมอ และสามารถนำมาปรับใช้กับแบรนด์ได้อย่างเหมาะสม ทำงานร่วมกับทีมออกแบบเพื่อพัฒนา Artwork, Media และวิดีโอให้ตรงตามโจทย์ของแต่ละคอนเทนต์ ติดตามผลตอบรับเบื้องต้นของโพสต์ เช่น จำนวนการเข้าถึง การมีส่วนร่วม และเนื้อหาที่ลูกค้าให้ความสนใจ นำผลตอบรับมาวิเคราะห์และใช้วางแผนการทำคอนเทนต์ในครั้งต่อไป สามารถใช้เครื่องมือ AI เพื่อช่วยคิดหัวข้อ ค้นหาข้อมูล เขียนข้อความ และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

Site Engineer (เครื่องกล)

ควบคุมงานและวางแผนงาน เขียนเเบบงานระบบประกอบอาคารได้

เจ้าหน้าที่บัญชี-การเงินประจำสำนักงานนิติบุคคลฯ

ออกใบแจ้งหนี้, สรุปเงินสดย่อย, เตรียมรายงานประจำเดือนในเรื่องสถานะทางการเงิน จัดเตรียมงบประมาณประจำเดือน และประจำปี เตรียมข้อมูลสำหรับผู้สอบบัญชีประจำปี จัดทำบัญชีทรัพย์สิน, ประสานงานกับสรรพากร ดูแลเก็บรักษาเงินสดและทรัพย์สินอื่น ๆ

เจ้าหน้าที่บัญชีอาวุโส

จัดทำรายการปรับปรุงบัญชี (Adjusting Entries) ประจำเดือน กระทบยอดบัญชี (Account Reconciliation) และตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีแยกประเภท รวมถึงบัญชีีที่เกี่ยวข้อง จัดทำงบทดลอง (Trial Balance) และรายงานทางบัญชี เพื่อสนับสนุนการปิดงบการเงิน จัดเตรียมเอกสารประกอบการปิดบัญชี และจัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบ ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของฝ่ายบัญชีและการเงิน คีย์ข้อมูลเกี่ยวกับเอกสารการเงินต่างๆ และตรวจสอบเอกสารประการการจ่ายเงิน ติดต่อธนาคารจัดทำธุรกรรมการโอนเงินภายในประเทศและระหว่างประเทศ

ธุรการฝ่ายขาย (ประกันภัย)

ทำงานด้านเอกสาร ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอก ทำรายงานการขาย ให้การช่วยเหลือและสนับสนุนทีมขาย รับสาย ตอบคำถามและให้ข้อมูล

ผู้ช่วยผู้จัดการเขต (โซนภาคเหนือ)

บริหารทีมขาย Mobile สร้างยอดขาย วางแผนการบริหารการขายในทีม พัฒนาประสิทธิภาพในทีม และสร้างการจูงใจให้สาขาและดีลเลอร์ ประสานงานเพื่อสนับสนุนการขายทั้งสาขาและดีลเลอร์ ควบคุมงบประมาณและบริหารการจัดการของทีม

Content Online Marketing

ออกหน้ากล้องรีวิว/พรีเซนต์สินค้า สร้างสรรค์ภาพและสื่อที่เข้าใจได้ง่าย ชักชวนคนให้เข้ามามีส่วนร่วมและสอดคล้องกับทิศทางของแบรนด์ รับผิดชอบการพัฒนาสื่อต่างๆในช่องทางออนไลน์ (โซเชียลมีเดีย อินโฟกราฟิก มัลติมีเดีย โฆษณาออนไลน์) ทำงานร่วมกับทีมผู้บริหารในการกำหนดแนวคิดและพัฒนารูปแบบการนำเสนอให้มีความหลากหลายและสร้างสรรค์ ทำงานร่วมกับสายงานอื่นๆ เพื่อพัฒนาและปรับปรุงภาพลักษณ์ของแบรนด์ สนับสนุนฝ่ายการตลาดในการสร้างสรรค์คอนเทนต์เพื่อกระตุ้นยอดขาย