Franchise Sales Officer

เสนอขาย Franchise ให้ได้ตามเป้ายอดขายของบริษัทฯ โทรศัพท์ติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอแฟรนไชส์ ทำรายงานต่างๆ ด้านงานขาย ขายแฟรนไชส์และบริการของบริษัทให้กับทั้งลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ ประสานงานกับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เปิดสาขาตรงเวลา ดูแล ให้บริการลูกค้าตลอดการขาย และติดตามผลหลังการขาย สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและผู้ที่อาจเป็นลูกค้าใหม่ในอนาคต สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยลูกค้าระบุปัญหา และช่วยหาทางแก้ไขให้ลูกค้า

Sales manager - Dealer

ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับตัวแทนจำหน่าย สนับสนุน Dealer ในการเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า วางแผนและติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย อบรมความรู้สินค้า การขาย และการใช้งานระบบให้ Dealer ตรวจสอบมาตรฐานการดำเนินงาน การจัดวางสินค้า และสื่อส่งเสริมการขาย ประสานงานระหว่าง Dealer กับฝ่ายต่าง ๆ ของบริษัท วิเคราะห์ยอดขายและจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร หา Dealer รายใหม่เพื่อขยายช่องทางการขาย ให้คำปรึกษา Dealer ตั้งแต่การหาลูกค้า การปิดการขาย การเปิดสาขา ไปจนถึงการดูแลหลังการขาย

เจ้าหน้าที่ธุรการ (ฝ่ายสัญญา)

จัดทำ จัดเก็บ และดูแลเอกสารสำคัญของบริษัทให้เป็นระบบระเบียบ เช่น สัญญา หนังสือราชการ ใบอนุญาต ใบเสนอราคา และเอกสารภายในอื่นๆ รับ - ส่งเอกสารภายในหน่วยงาน และระหว่างบริษัทกับหน่วยงานภายนอก ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนนำเสนอผู้บริหาร หรือก่อนส่งออกภายนอก บันทึกข้อมูลเอกสารลงในระบบหรือฐานข้อมูลของบริษัท เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหาและติดตาม ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การจัดส่งหรือการรับเอกสารเป็นไปตามกำหนด จัดทำรายงานการรับ - ส่งเอกสาร และสรุปเอกสารสำคัญประจำเดือน เก็บรักษาเอกสารที่เป็นความลับของบริษัทตามมาตรฐานความปลอดภัยของข้อมูล สนับสนุนงานราชการทั่วไป เช่น การพิมพ์เอกสาร การถาสยเอกสาร การเตรียมเอกสารการประชุม ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Sales Manager

รับผิดชอบยอดขายของบริษัทและบริหารทีมขายเพื่อบรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ตรวจสอบและวิเคราะห์ Conversion Funnel ของทีม ตั้งแต่ Lead → Appointment → Quotation → Closing สนับสนุนการปิดการขาย เคสที่เซลล์ติดปัญหา หรือลูกค้าตัดสินใจยาก ควบคุม KPI ประจำวัน เช่น จำนวน Follow-up, นัดหมาย, ปิดการขาย ประสานงานกับทีม Survey / Design / Operation ให้เคลียร์กับลูกค้า ทำ Report สรุปตัวเลขรายวัน รายสัปดาห์ พร้อม Insight และข้อเสนอแนะ Coach ทีมเซลล์ (รายบุคคล) เพื่อเพิ่ม Performance เสนอแผน Promotion หรือ Script ใหม่เพื่อ Boost Conversion

Sales and Marketing Manager

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ด้านการขายและการตลาดให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง กลุ่มลูกค้า และโอกาสทางธุรกิจ เพื่อกำหนดแนวทางเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า จัดทำ Sales & Marketing Plan ทั้งระยะสั้นและระยะยาว กำหนดเป้าหมายยอดขายและติดตามผลการดำเนินงานของทีมให้เป็นไปตาม KPI บริหาร Sales Pipeline ตั้งแต่ Lead Generation, Follow-up, Proposal จนถึง Closing ให้คำแนะนำ Coaching และพัฒนาทักษะทีมขายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปิดการขาย วิเคราะห์ปัญหาและวางแผนปรับปรุงยอดขายอย่างต่อเนื่อง วางแผนกิจกรรมและแคมเปญการตลาดเพื่อสนับสนุนยอดขายและสร้าง Brand Awareness วางแผนการสื่อสารทั้ง Online และ Offline ให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย บริหารงบประมาณด้านการตลาด และติดตามประสิทธิภาพของแต่ละ Campaign ทำงานร่วมกับทีม Content / Digital Marketing / Event เพื่อสร้าง Lead และสนับสนุนทีมขาย มองหาโอกาสทางธุรกิจ ตลาดใหม่ ช่องทางขายใหม่ และกลุ่มลูกค้าใหม่ เจรจาและสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า Key Account และพันธมิตรทางธุรกิจ พัฒนา Promotion, Package หรือรูปแบบบริการใหม่ให้เหมาะสมกับความต้องการของตลาด รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิมเพื่อสร้าง Repeat Business และ Referral บริหารทีม Sales & Marketing ให้สามารถทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ กำหนด KPI ติดตามผลงาน และพัฒนาศักยภาพของทีม ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น Operations, Finance, Installation และ Management เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผน วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย Lead Conversion, Marketing Performance และพฤติกรรมลูกค้า จัดทำ Sales Forecast และรายงานผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์/เดือน

Project Coordinator

ประสานงานโครงการของลูกค้าแฟรนไชส์ ตั้งแต่หลังปิดการขายจนถึงเปิดสาขา วางแผนและติดตาม Timeline ของแต่ละโครงการให้เป็นไปตามกำหนด ประสานงานระหว่างลูกค้า ทีม Sales และหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง ติดตามเอกสาร ข้อมูล และความพร้อมของลูกค้าในแต่ละขั้นตอน Update สถานะโครงการและติดตาม Action Item ให้ครบถ้วน ติดตามและแก้ไขปัญหาที่อาจกระทบต่อกำหนดการเปิดสาขา จัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการประจำสัปดาห์/ประจำเดือน

หัวหน้าช่างประจำอาคาร : นนทบุรี (งามวงศ์วาน)

วางแผนและควบคุมงานซ่อมบำรุงระบบวิศวกรรมภายในอาคารชุด ได้แก่ ระบบไฟฟ้า, ระบบประปา, ระบบปรับอากาศ (แอร์)ทั้งส่วนกลาง, ระบบสุขาภิบาล, ระบบลิฟต์ และระบบแจ้งเตือนเพลิงไหม้ ตรวจสอบความพร้อมใช้งานของระบบต่าง ๆ บริหารทีมช่าง ให้ปฏิบัติงานตามแผนบำรุงรักษา (PM) และงานซ่อมเร่งด่วน (CM) แจกจ่ายงาน ตรวจสอบคุณภาพ และติดตามผลการทำงานของทีมช่าง ประสานงานกับฝ่ายบริหารอาคาร, บริษัทผู้รับเหมา และผู้ให้บริการภายนอก วางแผนการซ่อมบำรุงรายเดือน/รายปี จัดทำรายงานสรุปงานซ่อมบำรุง ประเมินอุปกรณ์และอะไหล่ที่ต้องจัดซื้อ วิเคราะห์และเสนอแนวทางปรับปรุงระบบในอาคารชุด กำกับดูแลความปลอดภัยในการทำงานของทีมช่างให้ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย (Safety First) ตรวจสอบการทำงานของระบบความปลอดภัย เช่น ระบบดับเพลิง ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ ฯลฯ ให้เป็นไปตามมาตรฐานกฎหมาย รายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน และปัญหาที่พบต่อผู้จัดการอาคาร รายงานสรุปผลการดำเนินงานในเดือนที่ผ่านมาให้ผู้จัดการอาคารทราบ

HR Payroll

รับผิดชอบกระบวนการจัดทำ Payroll ประจำเดือน ตั้งแต่รวบรวม ตรวจสอบ คำนวณ และจัดเตรียมข้อมูลสำหรับจ่ายเงินเดือน ตรวจสอบข้อมูล เวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย OT และวันหยุด ของพนักงานให้ถูกต้องก่อนประมวลผลเงินเดือน รวมไปถึงคำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา โบนัส เบี้ยเลี้ยง ค่าคอมมิชชั่น และสวัสดิการต่าง ๆ ตามเงื่อนไขของบริษัท ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและการเงินเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนและรายการค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ให้คำปรึกษาและตอบข้อซักถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน OT ภาษี ประกันสังคม และรายการหักต่าง ๆ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR และงานที่ได้รับมอบหมาย

ช่างประจำอาคาร : เอกมัย (ปรีดี พนมยงค์31)

ปฏิบัติงานตามตารางเวลาและติดตามแก้ไขซ่อมแซมงานช่างตามที่เจ้าของร่วมแจ้ง รักษาความสะอาดของห้องปฏิบัติการ และดูแลรักษาให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยสำหรับการทำงาน ตรวจสอบ และดูแลเครื่องมือช่างให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฏหมายควบคุมอาคาร เข้าอบรม ปฏิบัติงานตามขั้นตอน และมาตรฐานงานตามที่บริษัทกำหนด อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างเทคนิคอาวุโส : สุขุมวิท 15

ดูแลสระว่ายน้ำ ทำความสะอาด เติมสารเคมี ให้น้ำใส มีค่าเคมีที่เหมาะสมในการเปิดใช้บริการ ตรวจสอบระบบประกอบอาคาร หากพบข้อชำรุด บกพร่อง ให้มีการซ่อมแซมแก้ไขหรือเสนอแนวทางการแก้ไขต่อหัวหน้าช่าง ปฏิบัติงานตามตารางเวลาและติดตามแก้ไขซ่อมแซมงานช่างตามที่เจ้าของร่วมแจ้ง รักษาความสะอาดของห้องปฏิบัติการ และดูแลรักษาให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยสำหรับการทำงาน ตรวจสอบ และดูแลเครื่องมือช่างให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฏหมายควบคุมอาคาร เข้าอบรม ปฏิบัติงานตามขั้นตอน และมาตรฐานงานตามที่บริษัทกำหนด ควบคุม ดูแล และบำรุงรักษาระบบวิศวกรรมภายในอาคารให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน เช่น ระบบไฟฟ้า ระบบประปา ระบบปรับอากาศ ระบบสุขาภิบาล ระบบดับเพลิง และระบบเครื่องกลต่าง ๆ ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของช่าง ผู้รับเหมา และผู้ให้บริการภายนอกให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพงาน ดูแลให้การปฏิบัติงานเป็นไปตามกฎหมาย มาตรฐานความปลอดภัย และข้อกำหนดขององค์กร การจัดทำเอกสาร ทส.1 และ ทส.2

ผู้จัดการรีสอร์ท

บริหารงานภาพรวมของรีสอร์ท บริหารและควบคุมบุคลากร บริหารรายได้และค่าใช้จ่าย บริหารงานห้องพักและการขาย ดูแลประสบการณ์และความพึงพอใจของลูกค้า ควบคุมมาตรฐานแต่ละแผนก

ผู้จัดการอาคาร : ปทุมธานี : คลองหลวง

ตรวจสอบและกำกับดูแล ภาพรวมของอาคาร/หมู่บ้าน ให้เรียบร้อย เป็นไปตามที่กฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับกำหนด นำเสนอการปรับปรุง/ซ่อมแซมอาคาร อุปกรณ์อาคารต่างๆ กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา กำกับดูแลตรวจสอบและประสานงานคู่สัญญาต่างๆของนิติบุคคล ดูแล รับข้อคิดเห็นต่างๆ จากเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย เสนอคณะกรรมการบริหารฯ เพื่อพิจารณาในการประชุมประจำเดือน ติดตาม เร่งรัด การจัดเก็บค่าใช้จ่ายส่วนกลางและค่าสาธารณูปโภคเจ้าของห้องชุดให้เป็นไปด้วยความรวดเร็ว จัดทำบัญชีรายรับ-รายจ่ายรายเดือน และปิดประกาศให้ลูกบ้านทราบ กำหนดแผนงานและจัดกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมาย รวมถึงให้สอดคล้องกับเทศกาลต่างๆ เช่น การซ้อมอพยบหนีไฟ เป็นต้น ดำเนินการจัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี และประชุมคณะกรรมการ ดูแลรักษาทรัพย์สินส่วนกลาง อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการอาคาร : กรุงเทพฯ : สุขุมวิท 107

ตรวจสอบและกำกับดูแล ภาพรวมของอาคาร/หมู่บ้าน ให้เรียบร้อย เป็นไปตามที่กฎหมายหรือระเบียบข้อบังคับกำหนด นำเสนอการปรับปรุง/ซ่อมแซมอาคาร อุปกรณ์อาคารต่างๆ กำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา กำกับดูแลตรวจสอบและประสานงานคู่สัญญาต่างๆของนิติบุคคล ดูแล รับข้อคิดเห็นต่างๆ จากเจ้าของร่วมและผู้พักอาศัย เสนอคณะกรรมการบริหารฯ เพื่อพิจารณาในการประชุมประจำเดือน ติดตาม เร่งรัด การจัดเก็บค่าใช้จ่ายส่วนกลางและค่าสาธารณูปโภคเจ้าของห้องชุดให้เป็นไปด้วยความรวดเร็ว จัดทำบัญชีรายรับ-รายจ่ายรายเดือน และปิดประกาศให้ลูกบ้านทราบ กำหนดแผนงานและจัดกิจกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามกฎหมาย รวมถึงให้สอดคล้องกับเทศกาลต่างๆ เช่น การซ้อมอพยบหนีไฟ เป็นต้น ดำเนินการจัดประชุมใหญ่สามัญประจำปี และประชุมคณะกรรมการ ดูแลรักษาทรัพย์สินส่วนกลาง อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา