เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายกรอบแว่น ภาคใต้+ภาคเหนือ (เซลล์ต่างจังหวัด)

- ดูแลงานขายในเขตที่ได้รับมอบหมาย (ภาคใต้+ภาคเหนือ) - เข้าออฟฟิศเดือนละครั้ง (บริษัทอยู่ กทม.) - สินค้าของทางบริษัทก็คือกรอบแว่นตา (อย่างเช่น แว่นสายตา, แว่นกันแดด, แว่นที่ใช้ในวงการแพทย์)

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายกรอบแว่น กทม. (เซลล์กรุงเทพ)

- ดูแลงานขายในเขตที่ได้รับมอบหมาย - ดูแลลูกค้า (ทางบริษัทมีฐานลูกค้าเดิมให้อยู่แล้ว) พร้อมกับเปิดตลาดลูกค้าใหม่ - สินค้าของทางบริษัทก็คือกรอบแว่นตา (อย่างเช่น แว่นสายตา, แว่นกันแดด, แว่นที่ใช้ในวงการแพทย์)

ผู้จัดการฝ่าย Digital Marketing

วางแผนและควบคุมการจัดทำ Content สำหรับสินค้า โปรโมชั่น เทศกาล กิจกรรม และการสื่อสารของบริษัท เพื่อเผยแพร่ผ่าน ช่องทาง Digital วบคุมการจัดทำสื่อกราฟิกและสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น สื่อโปรโมชั่น ป้ายประชาสัมพันธ์ ใบปลิว ป้าย Standy ป้าย Backdrop และ สื่ออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริมการขายและกิจกรรมของบริษัท ควบคุมกระบวนการผลิตสื่อภาพและวีดีโอ ตั้งแต่การวางแนวคิด การเตรียมงาน การถ่ายภาพ การถ่ายทำ การตัดต่อวีดีโอ การรีทัช ภาพ การจัดวาง Layout และการตรวจสอบความถูกต้องก่อนเผยแพร่ วางแผนและควบคุมการจัดทำสื่อ Weekly Promotion และสื่อโปรโมชั่นรายการสินค้าให้สามารถนำไปเผยแพร่ผ่านช่องทาง Digital ได้ตามแผนและกำหนดเวลา วางแผนและควบคุมการโฆษณาออนไลน์ (Online Advertising) รวมถึงการกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การจัดสรรงบประมาณ การ ติดตามผล และการปรับปรุงประสิทธิภาพของแคมเปญ ประสานงานกับทีมการตลาดและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อทำความเข้าใจแผนการตลาด นำมาวางแผนการสื่อสาร Digital และ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขายของบริษัท บริหารและควบคุมค่าใช้จ่ายด้าน Digital Marketing และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามงบประมาณ เป้าหมาย และวัตถุประสงค์ ที่กำหนด ติดตามแนวโน้มและพัฒนารูปแบบการสื่อสาร Digital รวมถึงเสนอแนวคิดและ Concept ใหม่ ๆ เพื่อทำให้สินค้า โปรโมชั่น และ กิจกรรมของบริษัทมีความน่าสนใจต่อลูกค้า ประสานงานและเจรจาต่อรองกับบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงาน Digital Marketing และ Event เช่น ศิลปิน ทีมงาน หรือ YouTuber ตามขอบเขตและอำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

จัดทำแผนกำลังคนและควบคุมอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามมาตรฐาน สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานให้เหมาะสมกับงาน รับสมัคร สัมภาษณ์ ทดสอบผู้สมัคร ตรวจสอบรายชื่อ และนำเสนอขออนุมัติจ้าง ควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน การฝึกอบรม ประสานงานการจัดอบรม ปฐมนิเทศพนักงาน ดูแลการปรับเลื่อนตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานประสังคม ประกับกลุ่มอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของพนักงาน ควบคุม ดูแลงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (การยื่นอบรมพนักงาน) กรมจัดหางานจังหวัด (การยื่นเรื่องคนพิการ) ควบคุม ดูแลโครงการฝึกอบรมและรายงานค่าใช้จ่ายการอบรมต่างๆ ให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบข้อมูลรายงานกำลังคนให้ทันสมัยและถูกต้องตามความเป็นจริงเสมอ ควบคุม ดูแลค่าใช้จ่ายเบิกซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายประจำเดือนของบริษัท ควบคุม ดูแล ตรวจสอบงานช่างซ่อมบำรุง รวมถึงตรวจสอบค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงอุปกรณ์ต่างๆ ดูแล ดำเนินการตรวจสุขภาพประจำปี และสุ่มตรวจหาสารเสพติดตามโครงการสถานประกอบการสีขาว ดูแล ประสานงานกับคณะกรรมการสวัสดิการ (คกส.) และศูนย์ความปลอดภัยในการทำงาน ดำเนินการทางวินัย การสอบสวน การลงโทษ การร้องทุกข์ การอุทธรณ์ ให้เป็นไปตามระเบียบบริษัทฯ และกฎหมายแรงงาน สร้างสรรค์ดำเนินการด้านกิจกรรมด้านพนักงานสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีของพนักงานให้เป็นอันหนึ่งอันเดียวกัน

ช่างอาคาร ( ศุภาลัย ริเวอร์ เพลส ) คลองสาน

ดูแลการซ่อมแซม/บำรุงรักษางานระบบส่วนกลางของอาคาร จดมิเตอร์ไฟฟ้าและจดมิเตอร์น้ำส่วนกลาง ทำรายงานและบันทึกผลการปฏิบัติงานในแต่ละวัน ให้บริการลูกค้า

ช่างประจำอาคาร

ตรวจสอบระบบภายในทั้งหมด งานซ่อมบำรุงภายใน ดูแลรับผิดชอบงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องมือรวมทั้งอุปกรณ์ ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ เก็บรักษาเครื่องมือให้สะดวกต่อการใช้งาน ปฏิบัติงานตาม Preventive Maintenance Schedule ดูแลและทำความสะอาดห้องเครื่องและตรวจเช็ค อุปกรณ์เครื่องจักรในอาคาร ปฏิบัติงานตามใบแจ้งซ่อมงานประจำวันจากส่วนงานต่าง ๆ เตรียมความพร้อมสำหรับกรณีฉุกเฉินต่าง ๆ ตลอดเวลา รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างประจำอาคาร

ดูแลรับผิดชอบงานบำรุงรักษาและซ่อมแซมเครื่องมือรวมทั้งอุปกรณ์ ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ปฏิบัติงานตาม Preventive Maintenance Schedule ดูแลและทำความสะอาดห้องเครื่องและตรวจเช็ค อุปกรณ์เครื่องจักรในอาคาร ปฏิบัติงานตามใบแจ้งซ่อมงานประจำวันจากส่วนงานต่าง ๆ เตรียมความพร้อมสำหรับกรณีฉุกเฉินต่าง ๆ ตลอดเวลา รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างอาคาร ( โซนอารีย์ )

ดูแลซ่อมแซมบำรุงรักษางานระบบส่วนกลางของอาคาร จดมิเตอร์ไฟฟ้าและจดมิเตอร์น้ำส่วนกลาง ทำรายงานและบันทึกผลการปฏิบัติงานในแต่ละวัน ให้บริการลูกค้า

ธุรการอพาร์ทเม้นท์

ต้อนรับผู้มาติดต่อทั้งชาวไทย ต่างชาติ และพาเยี่ยมชมห้อง จัดทำและจัดส่งใบแจ้งหนี้ค่าส่วนกลาง ค่าน้ำประปา ค่าเช่า ค่าบริการค่าที่จอดรถ ค่าอินเตอร์เน็ต และออกใบเสร็จรับเงิน รับแจ้ง บันทึก ประสานงาน และติดตามงานซ่อมจากผู้พักอาศัย สรุปบันทึกควบคุมรายการจัดซื้อ และเบิกจ่ายทรัพย์สินวัสดุอุปกรณ์พร้อมทำทะเบียนทรัพย์สิน รับจดหมายพัสดุจากไปรษณีย์ ประชาสัมพันธ์แจ้งข่าวสาร ตอบข้อซักถามให้ผู้พักอาศัย ผู้มาติดต่อ หรือบุคคลทั่วไปรับทราบผ่านทาง Line official account และ Facebook page รวบรวมเอกสารค่าใช้จ่ายต่าง ๆให้กับฝ่ายบัญชี จดบันทึกอัตราค่ามิตเตอร์น้ำ ค่ามิตเตอร์ไฟฟ้า รับผิดชอบงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

Sale Admin // พนักงานต้อนรับ

ตอบแชท ไลน์/เพจ ลูกค้า (มีหัวหน้างานสอน) ทำคลิป ลงเพจ (มีหัวหน้างานสอน) ดูแลครอสสมาชิก เสนอแพคเก็ตให้ลูกค้า ไม่ได้เน้นงานขายเป็นหลัก แต่สามารถแนะนำ/ขายผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้าได้ มีค่าคอมมิชชั่นให้ ติดต่อประสานงานและรวบรวมข้อมูลของฝ่ายบริการหลังการขาย จัดพิมพ์ใบกำกับภาษี/ใบเสร็จ/ใบเสนอราคาและบันทึกข้อมูลงานขายต่างๆ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทีมขาย ปฏิบัติและดูแลงานด้านเอกสารงานขายต่างๆ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Trainer เทรนเนอร์ประจำฟิตเนส

ดูแลครอสลูกค้า เพื่อให้ไปถึงจุดหมาย บริการดูแลลูกค้า

พนักงานขาย

ต่้อนรับและให้บริการลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม น้ำหนักไม่เกิน 65 กก.เนื่องจากเป็นสถานออกกำลังกาย ใ่ห้ข้อมูล แนะนำแพ็กเกจ และเสนอขาย สมาชิก ดูแลและติดตามลูกค้าตั้งแต่สอบถามจนถึงสมัครสมาชิก จัดทำเอกสารและงานธุระการที่เกี่ยวข้อง ดูแลความเรียบร้อยบริเวณเคาเตอร์ต้อนรับประสารงานภายใน พื้นที่ทำงาน ทวีวัฒนา บรมราชชนนี

AREA SUPPORT (ปฏิบัติงาน บางแค รังสิต สุขสวัสดิ์ บางนา)

แก้ไขปัญหา ให้คำปรึกษา กับทีมสาขา ผลักดันยอดขาย ร่วมกับผู้จัดการ และผู้บริหาร ทำแบบตรวจสอบคุณภาพบริการ (Service Checklist / Audit) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเวชระเบียน ใบเสร็จรับเงิน ฯลฯ ตรวจสอบยอดรายได้ รายจ่าย และรายงานยอดประจำวัน/เดือน ตรวจสอบการบันทึกข้อมูลในระบบ เช่น ใบนัดคนไข้ รายงานยอดแพทย์ จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจเยี่ยมสาขา เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและปรับปรุงการทำงานให้ผู้บริหารทราบทุกวัน รายงานปัญหาเกี่ยวกับบุคลากรให้แก่ HR ทราบ