TikTok Live Strategy & Performance - เริ่มงานทันที

ดูแลและติดตามยอดขายและผลประกอบการของสาขา พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาโอกาสในการเพิ่มยอดขาย วางแผนและจัดทำ Content สำหรับ TikTok และ Social Media เพื่อประชาสัมพันธ์สินค้า โปรโมชั่น และสร้างการมีส่วนร่วมกับลูกค้า ดำเนินการ Live สด ผ่านช่องทาง Social Media เพื่อกระตุ้นยอดขายและสร้าง Engagement ประสานงานและติดตามการดำเนินงานด้าน โปรโมชั่นของสาขา ให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมาย วิเคราะห์ยอดขายและประสิทธิภาพของสาขา พร้อมเสนอแนวทาง ปรับปรุงและเพิ่มยอดขาย ติดตามผลลัพธ์ของกิจกรรมและโปรโมชั่น พร้อมนำข้อมูลมาปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม ประสานงานกับทีมสาขาและทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุเป้าหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน สาขาเซ็นทรัลวิลเลจ - เริ่มงานทันที

ดูแลและผลักดันยอดขายของสาขาให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด บริหารและดูแลทีมงานภายในสาขา ให้คำแนะนำ สอนงาน และพัฒนาศักยภาพของทีม ดูแลการทำงานประจำวันของร้านให้เป็นไปอย่างราบรื่น และเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท บริหารจัดการสินค้าและสต็อก รวมถึงควบคุมค่าใช้จ่ายและผลกำไรของสาขา ดูแลการบริการลูกค้าให้ได้รับประสบการณ์ที่ดี และรักษามาตรฐานของแบรนด์ วิเคราะห์ยอดขายและติดตามแนวโน้มตลาด เพื่อหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและพัฒนาธุรกิจ สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี เป็นแบบอย่างที่ดีให้กับทีม และสร้างแรงจูงใจให้ทีมทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ เป็นตัวแทนของแบรนด์ในการสร้างความประทับใจและความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า

Medical Representative - เริ่มงานทันที

นำเสนอและขายผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์และอุปกรณ์ทางการแพทย์แก่ลูกค้า สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับแพทย์และสถานพยาบาล วิเคราะห์และติดตามแนวโน้มตลาดในอุตสาหกรรมการแพทย์ จัดทำรายงานการขายและวิเคราะห์ผลการขาย ให้การสนับสนุนและฝึกอบรมการใช้ผลิตภัณฑ์แก่ลูกค้า

Specialist Merchandising - เริ่มงานทันที

วางแผนกลุ่มสินค้าและจัดทำแผนยอดขายและสต็อกร่วมกับผู้จัดการฝ่าย Merchandising คาดการณ์ยอดขายและกำไร พร้อมบริหารจัดการสินค้าเพื่อเพิ่มปริมาณการขายและความสามารถในการทำกำไร จัดทำงบประมาณประจำฤดูกาล รวมถึงจัดทำและนำเสนอประมาณการยอดขายและรายงานผลการดำเนินงานของสินค้าใหม่ ติดตามและควบคุมระดับสต็อกตามการคาดการณ์ของแต่ละฤดูกาล พร้อมจัดสรรสินค้าไปยังสาขาต่าง ๆ ให้เหมาะสม ประสานงานระหว่างทีมและหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้าน Merchandising ให้เป็นไปอย่างราบรื่น วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายย้อนหลังและแนวโน้มตลาด เพื่อคาดการณ์ความต้องการสินค้าในอนาคต ดำเนินงานระหว่างฤดูกาล เช่น การสั่งซื้อสินค้าเพิ่มเติม การจัดโปรโมชั่นลดราคา และการบริหารจัดการสต็อก ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาด้านการผลิตหรือการจัดส่ง พร้อมติดตามและรับมือกับความล่าช้าหรือสินค้าขาดแคลนอย่างเหมาะสม ติดตามข้อมูลคู่แข่ง สถานการณ์ตลาด และแนวโน้มทางธุรกิจ เพื่อนำมาประกอบการวางแผนสินค้า

Internal Audit ( English Communication ) - เริ่มงานทันที

ศึกษาและทำความเข้าใจกระบวนการดำเนินงานของบริษัท รวมถึงวิเคราะห์จุดควบคุมที่สำคัญ (Key Control Points) ในแต่ละกระบวนการ เพื่อสนับสนุนการปรับปรุงและพัฒนาขั้นตอนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ดำเนินการตรวจสอบภายในทั้งการตรวจสอบพิเศษ (Special Audit), การตรวจสอบตามแผนงาน (Routine Audit) และโครงการตรวจสอบอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จัดทำแผนการตรวจสอบ (Audit Plan) ตรวจสอบกระดาษทำการ (Working Papers) และติดตามความคืบหน้าของทีมงานในระหว่างการปฏิบัติงานตรวจสอบ ณ สถานที่จริง จัดทำและสรุปเอกสารประกอบการตรวจสอบ วิเคราะห์ข้อมูล และประเมินความเสี่ยงจากผลการตรวจสอบ สื่อสารผลการตรวจสอบและประเด็นที่พบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดทำรายงานผลการตรวจสอบและหนังสือข้อเสนอแนะ (Recommendation Letter) ติดตามผลการแก้ไขและข้อเสนอแนะจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงติดตามความคืบหน้าของ Corrective Action และสถานะการดำเนินการตามแผน เพื่อช่วยลดและควบคุมความเสี่ยงในกระบวนการทำงาน ให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารและหน่วยงานต่าง ๆ ในด้านการลดต้นทุน การเพิ่มประสิทธิภาพ และการปรับปรุงกระบวนการดำเนินงาน

HRM - เริ่มงานทันที

ดูแลและบริหารงานด้าน Compensation & Benefits ให้เป็นไปตามนโยบายและโครงสร้างขององค์กร ดูแลระบบ Payroll, OT, Incentive, Bonus ค่าจ้าง และค่าตอบแทนต่าง ๆ ให้ถูกต้องและตรงเวลา บริหารและปรับปรุงโครงสร้างเงินเดือน ค่าตอบแทน และสวัสดิการให้เหมาะสมกับองค์กรและตลาดแรงงาน ดูแลสิทธิประโยชน์และสวัสดิการพนักงาน รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและดำเนินงานด้าน C&B ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลด้าน C&B พร้อมให้คำแนะนำแก่ผู้บริหารในประเด็นค่าตอบแทนและกฎหมายแรงงาน

HRD - เริ่มงานทันที

วางแผนและดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาประจำปี ออกแบบและประสานงานหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร ดูแลและพัฒนาระบบ Competency, Career Path และแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม พร้อมวิเคราะห์ประสิทธิภาพและผลลัพธ์ของการพัฒนา จัดทำข้อมูลและรายงานด้านการพัฒนาบุคลากร พร้อมนำเสนอแนวทางพัฒนาศักยภาพพนักงานต่อผู้บริหาร

ล่ามภาษาไทย-จีน(ปากช่อง นครราชสีมา)

ปฏิบัติงานล่ามแปลภาษา ไทย - จีน , จีน – ไทย หรือ ไทย – จีน - อังกฤษ แปลหน้างาน แปลเอกสารที่เกี่ยวข้อง อาทิ แปลคู่มือมาตรฐานต่าง ๆ, แปลรายงานการประชุม, แปลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการฯ ประสานงาน Support ระหว่างบุคลากรชาวไทย และชาวจีน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายนอก อาทิเช่น ผู้รับเหมา , การรถไฟแห่งประเทศไทย etc. ควบคุม จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องเป็นภาษาไทย และ ภาษาจีน ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย

ดูแล กำกับ ควบคุมประสานงาน งานความปลอดภัย ในโครงการรถไฟความเร็วสูงไทย - จีน กรุงเทพ - นครราชสีมา

Construction Specialist

เป็นรองหัวหน้าทีม ควบคุม ดูแลประสานงาน ควบคุมความก้าวหน้าการก่อสร้าง โครงการรถไฟความเร็วสูงไทย - จีน กรุงเทพ - นครราชสีมา

Executive Personal Assistant

การสนับสนุนผู้บริหารและงานธุรกิจ การดูแลเรื่องส่วนตัวของผู้บริหาร การเดินทางและการประสานงานการเดินทาง การสื่อสารและการประสานงาน การรักษาความลับและความเป็นมืออาชีพ

ล่ามภาษาไทย-จีน(เชียงรากน้อย อยุธยา)

ปฏิบัติงานล่ามแปลภาษา ไทย - จีน , จีน – ไทย หรือ ไทย – จีน - อังกฤษ แปลหน้างาน แปลเอกสารที่เกี่ยวข้อง อาทิ แปลคู่มือมาตรฐานต่าง ๆ, แปลรายงานการประชุม, แปลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการฯ ประสานงาน Support ระหว่างบุคลากรชาวไทย และชาวจีน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายนอก อาทิเช่น ผู้รับเหมา , การรถไฟแห่งประเทศไทย etc. ควบคุม จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องเป็นภาษาไทย และ ภาษาจีน ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

(จบใหม่รับพิจารณา) ฝ่ายขายประจำออฟฟิศ ติด BTS อารีย์ สัมภาษณ์ทราบผลทันที

โทรแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์เท่านั้น บริษัทฯมีฐานข้อมูลของลูกค้าให้ (ไม่ต้องหาลูกค้าเอง) ทำงานประจำในออฟฟิศ ไม่ต้องออกไปหาลูกค้าข้างนอก มีอุปกรณ์การทำงานให้ มีการอบรม/เทรนงานพนักงานใหม่ทุกคน ทำงานจันทร์-ศุกร์ และ 2 เสาร์/เดือน (หยุดวันนักขัตฤกษ์ตามปฏิทิน) เวลาทำงาน 9.00-18.00 น.