หัวหน้าแผนกพัฒนาบุคลากรและองค์กร

วางแผนและบริหารงานด้านการพัฒนาบุคลากรทั้งองค์กร (จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี /วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis) / ออกแบบและพัฒนาหลักสูตร รวมถึงเครื่องมือการเรียนรู้/ ควบคุมและติดตามการดำเนินงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร) พัฒนาและบริหารระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) /ดูแลและพัฒนาระบบ KPI และการประเมินผลการปฏิบัติงาน / จัดทำและพัฒนา Competency Framework / ติดตามผลการประเมินและจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) พัฒนาระบบความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Development) /จัดทำ Career Path และ Succession Plan/วางแผนและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรภายในองค์กร/ส่งเสริมการเลื่อนตำแหน่งจากบุคลากรภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรและสร้างความผูกพันของพนักงาน/ วางแผนและดำเนินกิจกรรม Employee Engagement/สื่อสารและผลักดันค่านิยมองค์กร (Core Values)/พัฒนากิจกรรมเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ขับเคลื่อนงานพัฒนาองค์กร (Organization Development)/ พัฒนาและดำเนินโครงการด้าน OD และ Change Management/ปรับปรุงกระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ/สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงและการเติบโตขององค์กร บริหารงบประมาณและทรัพยากรด้านการพัฒนาบุคลากร/ วางแผนและควบคุมงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนา/ประสานงานและบริหารผู้ให้บริการหรือวิทยากรภายนอก/ประเมินความคุ้มค่าและผลลัพธ์ของโครงการพัฒนาบุคลากร บริหารและพัฒนาทีมงาน/กำกับ ดูแล และติดตามผลการปฏิบัติงานของทีม/พัฒนาศักยภาพผู้ใต้บังคับบัญชา/จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและเป้าหมายขององค์กร

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร Mass recruitment (ลาดกระบัง)

ทำการสรรหาพนักงานขับรถ Mass Recruitment ให้ได้ตามเป้าหมายตาม KPI ดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงาน และประสานงานเรื่องการทดสอบขับรถ จัดทำประวัติพนักงาน และรวบรวมเอกสารของพนักงานของที่ทำการรับเข้ามา และจัดทำเอกสารคีย์ประวัติพนักงาน ลงในระบบ HRIS จัดทำสรุปยอด สถานะการสรรหาให้กับทางหน่วยงานที่รับผิดชอบ และหัวหน้างาน ดำเนินการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับพนักงาน และหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย ตำแหน่งงานนี้มีค่า Incentive เพิ่มเติมจากตัวเงินเดือน

เทรนเนอร์หัวหน้าโซน 5 ลงพื้นที่ (ฝั่งธนบุรี–ตะวันตก)

ออกแบบและจัดทำโครงการเรียนรู้ ประชาสัมพันธ์ให้พนักงานขับรถ(พจส.) ตระหนักถึงควาามปลอดภัยในการทำงานเพื่อเข้าใจกฎระเบียบ เพื่อนำไปสู่การลดอุบัติเหตุในงาน บริหารจัดการในการจัดประชุม คปอ.และประชุมฝ่ายเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนางานความปลอดภัย ลงพื้นที่พบปะพนักงานขับรถ โซนที่ดูแล ตลิ่งชัน, บางขุนเทียน–กัลปพฤกษ์, บางโคล่, บางแค, พุทธบูชา และ (ต่างจังหวัดลงพื้นที่เดือนละ 1ครั้ง) เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดี และรับฟังปัญหาจากพื้นที่จริง วิเคราะห์และติดตาม Pain Point ด้านแรงงานสัมพันธ์ พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อหาทางออกอย่างเป็นรูปธรรม สื่อสารและส่งเสริมพฤติกรรมเชิงบวก เช่น ความมีวินัย ความปลอดภัย และการทำงานตาม KPI ที่บริษัทกำหนด มีความรู้ความเข้าใจหน้างานของพนักงานขับรถ (พจส.) สามารถวิเคราห์ ทำนาย วางแผนในการป้องความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นของงาน กับ ด้านความปลอดภัย มีความรู้ความสามารถในการถ่ายทอดประสบการณ์หรือส่งต่อประสบการณ์ด้านความปลอดภัยให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำสรุปรายงานผลการตรวจแอลกอฮอล์ , สารเสพติด ของพนักงานขับรถ (พจส.) ตามแพล้นทั่วกรุงเทพ และ ปริมณฑล จัดทำรายงานเพื่อวิเคราะห์อุบัติเหตุและจัดทำสถิติ พร้อมแนะนำกระบวนการในกำหนดมาตรการป้องกันอย่างเป็นรูปธรรม รวมถึงดำเนินโครงการลดอุบัติเหตุ

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (ประจำลาดกระบัง)

กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงาน วิธีการปฏิบัติงานของส่วนจัดซื้อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายของบริษัทฯ ในงานจัดซื้อจัดจ้าง ทบทวนการดําเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เป็นไปตามแผนงาน รวมถึงหาแนวทางเเก้ไข ปัญหา ป้องกัน เเละให้คําแนะนํา เพื่อให้สามารถดําเนินงาน ได้ตามแผน สรรหา คัดสรรสินค้า วัตถุดิบ บริการ ซึ่งเป็นตามคุณลักษณะและมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด ควบคุม ดูแล กระบวนการจัดซื้อ ตลอดจนติดตามผลการส่งมอบสินค้า วัตถุดิบ บริการให้ถูกต้องและเป็นไปตามข้อตกลง ตรวจสอบประสิทธิภาพของซัพพลายเออร์เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพ ต้นทุน และการจัดส่ง ติดตามบริษัทคู่ค้าให้ปฏิบัติตามเงื่อนไขที่ได้ตกลงไว้ และติดต่อประสานงานกับบริษัทคู่ค้าในกรณีที่สินค้าหรือบริการเกิดปัญหา ประสานงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อบริหารทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด วิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไขปรับปรุง เพื่อให้คล่องตัวและมีประสิทธิภาพสูงสุด สรุปค่าใช้จ่ายประจำปี สรุปผลงาน และจัดทำสรุปรายงานประจำปี

ติวเตอร์สอนวิชาคณิต , อังกฤษ ชั้น อ.1-ป.6 ที่สาขาตรงข้ามBigCบางพลี

สอนนักเรียน

ที่ปรึกษากฎหมาย / ทนายความ ภาษาอังกฤษ (Legal Counsel / Lawyer)

ให้คำปรึกษาด้านกฎหมายธุรกิจ การลงทุน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินกิจการในประเทศไทย จัดทำ ตรวจสอบ และร่างเอกสารสัญญาทางธุรกิจ เช่น สัญญาร่วมลงทุน สัญญาซื้อขาย สัญญาเช่า MOU ฯลฯ ดำเนินการและประสานงานในการยื่นขอใบอนุญาตจากหน่วยงานภาครัฐ เช่น BOI, EEC, IEAT, รง.4, Foreign Business License เป็นต้น ให้บริการวิเคราะห์กฎหมาย จัดทำ Legal Opinion และประเมินความเสี่ยงทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับโครงการของลูกค้า เป็นตัวแทนลูกค้าในการเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาท รวมถึงการดำเนินคดีในชั้นศาลหรืออนุญาโตตุลาการ (ในกรณีที่มีใบอนุญาตว่าความ) ประสานงานกับลูกค้าทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ รวมถึงร่วมงานกับโครงการส่งเสริมการลงทุนระหว่างไทย-จีน สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกสถานที่ หรือในต่างจังหวัดได้ตามความจำเป็นของโครงการ สนับสนุนงานวิจัยทางกฎหมาย และจัดทำบทวิเคราะห์เพื่อใช้ประกอบการวางแผนกลยุทธ์ให้แก่ลูกค้าในเชิงธุรกิจ

เจ้าหน้าที่การตลาด (Content / Social Media)

ดูแลและอัปเดตช่องทาง Social Media ของบริษัท เช่น Facebook, TikTok, Line สร้างสรรค์คอนเทนต์ (ภาพ / วิดีโอ / ข้อความ) และโพสต์เพื่อโปรโมทสินค้าและบริการของบริษัท ถ่ายภาพสินค้า และตัดต่อวิดีโอสั้นสำหรับใช้ในสื่อออนไลน์ ติดตามผลตอบรับของคอนเทนต์ เช่น ยอดเข้าชม ยอดไลก์ และนำไปปรับปรุง ตอบแชทลูกค้าและให้ข้อมูลสินค้าเบื้องต้น ประสานงานกับทีมงานภายในเพื่อสนับสนุนงานด้านการตลาด

[TMC/OCC] Call Center Trainer (Virtual Bank)

วิเคราะห์ความต้องการพัฒนาทักษะของพนักงาน และวางแผน ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม กำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์การอบรมให้สอดคล้องกับองค์กร จัดและดำเนินการฝึกอบรมตามแผน ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ และแนวทางการทำงานที่ถูกต้อง สามารถใช้เทคนิคการสอนที่หลากหลาย เช่น บรรยาย กิจกรรมกลุ่ม Role Play และ Simulation ประเมินผลวัดความรู้ผู้เข้าอบรมก่อน–หลังการฝึก และสรุปผลการอบรมรายงานต่อผู้เกี่ยวข้อง พัฒนาและปรับปรุงเนื้อหาหลักสูตรอย่างต่อเนื่อง Update ความรู้ให้ทันเทคโนโลยีและแนวโน้มตลาด ให้คำปรึกษาและโค้ชพนักงานเพื่อพัฒนาทักษะเฉพาะด้าน สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่องในรูปแบบต่าง ๆ

เจ้าหน้าที่เทคโนโลยีสารสนเทศ

IT Support & Troubleshooting: ดูแลรับแจ้งปัญหาการใช้งาน Application แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า พร้อมให้คำแนะนำและบริหารจัดการงาน Support แก่ผู้ใช้งานระบบ System Maintenance: บำรุงรักษาและตรวจสอบสถานะของฐานข้อมูล ซอฟต์แวร์ระบบงานเก็บค่าผ่านทาง และอุปกรณ์ต่างๆ ให้ทำงานได้อย่างราบรื่นและต่อเนื่อง Software Development: พัฒนาและปรับปรุงซอฟต์แวร์ระบบเก็บค่าผ่านทาง รวมถึง Application อื่นๆ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด Coordination & Analysis: ประสานงานกับทีม System Developer / IT Outsource ทั้งในและนอกองค์กร พร้อมจัดทำรายงานวิเคราะห์ปัญหาเพื่อวางแผนบำรุงรักษาระบบ Tech Support & Innovation: สนับสนุนโครงการด้าน IT และระบบจราจรอัจฉริยะของหน่วยงานอื่น พร้อมทั้งอัปเดตเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในองค์กร

เจ้าหน้าที่วางแผนต้นทุน จัดซื้อ และเอกสารโครงการ (ทำงานร่วมกับ AI)

จัดซื้อวัสดุ-อุปกรณ์งานระบบดับเพลิงและงานระบบ M&E เปรียบเทียบราคาจากซัพพลายเออร์ ต่อรองราคาและเงื่อนไขเครดิต ใช้ AI (Claude) ช่วยจับคู่บิลซื้อจริงกับใบเสนอราคา/BOQ เพื่อดูส่วนต่างต้นทุน-กำไรรายโครงการ ตรวจรายการซื้อซ้ำหรือซื้อเกินงบ ติดตามของเข้าไซต์งานให้ทันแผนงาน จัดทำใบเสนอราคา BOQ เอกสารสัญญา และเอกสารประกอบโครงการ โดยใช้ AI ช่วยร่างและตรวจทาน ใช้ AI ช่วยถอดแบบนับปริมาณวัสดุจากแบบก่อสร้าง ประสานงานสำนักงาน หน้างาน และผู้ว่าจ้าง ติดตามเอกสารวางบิลและเบิกงวดงาน จัดทำรายงานสรุปต้นทุนและความคืบหน้าโครงการเสนอผู้บริหารประจำเดือน

FBB Sales Promoter (พนักงานขาย AIS Fibre) ประจำ Lotus หัวทะเล จ.นครราชสีมา

แนะนำ Promotion "AIS Fibre" ที่เหมาะสมตามความต้องการของลูกค้า ให้ข้อมูลลูกค้าและนำเสนอขายสินค้า "AIS Fibre" อัพเดทข้อมูลข่าวสาร เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้าที่มาใช้บริการที่ร้าน ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (หยุด 1 วัน) มีค่าทำงานเพิ่ม ปฏิบัติงานตามเวลาเปิดปิดร้านค้า

Key Account & Trade Marketing Coordinator (ประสานงานดูแลร้าน และส่งเสริมการตลาด)

จัดทำรายงานยอดขายรายสัปดาห์ / รายเดือน พร้อมวิเคราะห์แนวโน้มยอดขาย ติดตามยอดขายของแต่ละร้าน แนะนำแนวทางเพิ่มยอดขาย และประสานงานการเปิดใบสั่งซื้อ (PO) จัดเตรียมและอัปเดตราคาสินค้า เอกสารสัญญา และข้อมูล Credit Note (CN) อย่างถูกต้อง ประสานงานแก้ไขปัญหากับฝ่ายบัญชี โลจิสติกส์ หรือทีมที่เกี่ยวข้องในกรณีเกิดปัญหา ตรวจสอบสต็อกสินค้าและความพร้อมของสินค้าบนชั้นวาง วางแผนและดำเนินการโปรโมชั่นในร้าน (รายเดือน / รายฤดูกาล) ร่วมกับทีมการตลาด ประสานงานเพื่อจัดส่งสื่อส่งเสริมการขาย เช่น ป้าย POP, Wobbler, Shelf Talker และของแถม ประเมินผลกิจกรรมโปรโมชั่น เช่น ยอดขายที่เพิ่มขึ้น, ROI, และ feedback จากร้านค้า สนับสนุนการเปิดตัวสินค้าใหม่ (New Launch) โดยจัดทำข้อมูลสินค้าและเอกสารสำหรับทีมขาย เก็บข้อมูลกิจกรรมคู่แข่งและแนวโน้มตลาดเพื่อวางแผนกลยุทธ์เชิงพาณิชย์ จัดทำสรุปรายงานยอดขายและกิจกรรมทางการตลาดเพื่อส่งให้ผู้บริหาร ติดตามสถานะ CN / PO และตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสาร ร่วมในการวางแผนยอดขายประจำปี และวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของช่องทางขาย ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายบัญชี และซัพพลายเชน เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่น ดูแลและประสานงานกับร้าน Pet Shop เพื่อให้มั่นใจในความพึงพอใจด้านสินค้า ราคา และบริการ

พนักงานขายอินเตอร์เน็ตบ้าน AIS Fibre จ.อุบลราชธานี

ลงพื้นที่ เพื่อเสนอขายอินเตอร์เน็ตบ้าน AIS Fibre เดินทางด้วยรถยนต์ของบริษัท ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ (มีค่าทำงานเพิ่ม) รายได้ 15,000 บาท ยังไม่รวมค่าคอมมิชชั่น