Foreman /ช่างเทคนิค (เชื่อมต่อสายพานนอกสถานที่)

ทำงานสายพานลำเลียง (ตัด-เชื่อมสายพาน) ควบคุมการผลิตให้ได้ในปริมาณและคุณภาพที่กำหนด ปฏิบัติงานตามแผนงานที่วางไว้ให้ได้คุณภาพ งานติดตั้งสายพานลำเลียงนอกสถานที่ *มีเบี้ยเลี้ยง* ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯอย่างเคร่งครัด งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงาน ด่วนมาก

ติดต่อประสานรงานกับ บริษัทฯลูกค้า ประสานงานระหว่างแผนก ต่างๆ ดูแลงานด้านเอกสาร คีย์ชุดเอกสารเข้าระบบ สามารถใช้ Excel ในการทำงานได้ (ใช้สูตรได้ เบื้องต้น) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คลังสินค้า

ตรวจรับสินค้าที่รับจาก ท่าเรือ / สนามบิน / ไปรษณีย์ ตรวจนับสต็อกสินค้า ประจำปี เบิกของตามORDER FROM ใบงาน [ โดยใช้หลักFIFO ] ดูแลเรื่องของการเบิกจ่าย / สั่งสินค้า วัสดุสิ้นเปลือง ดูแลเรื่องความสะอาดในพื้นที่จัดเก็บสินค้า Update สถานะสินค้าที่เหลืออยู่ในคลัง ปฎิบัติงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายจากทางบริษัทกำหนดให้

หัวหน้าแผนกบัญชีต้นทุน (ประจำสำนักงานใหญ่ คลอง9)

วางแผน ควบคุม และตรวจสอบการบันทึกบัญชีต้นทุนการผลิต/ต้นทุนสินค้าให้ถูกต้องตามมาตรฐานบัญชี จัดทำและวิเคราะห์รายงานต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost) เปรียบเทียบกับต้นทุนจริง (Actual Cost) พร้อมวิเคราะห์ส่วนต่าง (Variance Analysis) ควบคุมดูแลการตรวจนับสินค้าคงคลัง (Stock Take) และกระทบยอดกับบัญชีให้ถูกต้อง จัดทำงบต้นทุนขาย (Cost of Goods Sold) และรายงานต้นทุนประจำเดือน/ประจำไตรมาส/ประจำปี ตรวจสอบและควบคุมการปันส่วนต้นทุน (Cost Allocation) ให้เหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายบริษัท ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้ได้ข้อมูลต้นทุนที่ถูกต้องครบถ้วน จัดทำงบประมาณด้านต้นทุน (Cost Budget) และติดตามผลการดำเนินงานเทียบกับงบประมาณ ปิดงบการเงินในส่วนที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนให้แล้วเสร็จตามกำหนดเวลา ควบคุมดูแล ตรวจสอบ และพัฒนาทีมงานบัญชีต้นทุนให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดทำและปรับปรุงระบบควบคุมภายในด้านบัญชีต้นทุนให้รัดกุมและสอดคล้องกับนโยบายบริษัทและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ให้ข้อมูลและวิเคราะห์ต้นทุนเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร เช่น การกำหนดราคาขาย การลงทุน ประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายในและภายนอกในการตรวจสอบข้อมูลด้านต้นทุน

พนักงานขายสินค้าอุตสาหกรรม ประจำพื้นที่ภาคอีสาน (เข้าออฟฟิศกทม. 1ครั้ง/เดือน)

ทำงานติดต่อและประสานงานด้านงานขายสายพานลำเลียงโรงงานอุตสาหกรรม มี fleet card น้ำมันให้วิ่งงาน (รวมถึงที่บ้าน) มีฐานลูกค้าให้ มีคนสอนงาน *** อยู่ประจำพื้นที่ภาคอีสาน (เข้าออฟฟิศที่กรุงเทพฯ 1 ครั้ง/เดือน) ***

ผู้จัดการฝ่ายขาย (ประจำสำนักงานใหญ่ คลอง9)

มีความเข้าใจเรื่อง Sales Target, Forecast, Sales Pipeline, Promotion, New Listing, New SKU, Margin และการขยายฐานลูกค้า ต้องเป็นคนดันยอดเป็น ไม่ใช่เพียงรักษายอด สามารถวิเคราะห์ยอดขาย หา Gap และกำหนด Action Plan เพื่อทำยอดให้ถึงเป้าหมายได้ สามารถวิเคราะห์ยอดขายเป็นราย ลูกค้า / SKU / ช่องทาง และนำข้อมูลมาวางแผนเพิ่มยอดขายได้ มีความสามารถในการ เปิดลูกค้าใหม่ เจรจาต่อรอง และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ ไม่รอเฉพาะลูกค้าที่บริษัทส่งให้ มีความกระตือรือร้นสูง เป็นคนเชิงรุก (Proactive) ตามงานเร็ว แก้ปัญหาเร็ว และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเป้าหมายยอดขายได้ดี มีภาวะผู้นำและบริหารทีมได้จริง สามารถกำหนดเป้าหมาย ติดตามผลงาน Coaching ทีม และจัดการพนักงานที่ผลงานไม่เป็นไปตามเป้าหมายได้ มีความรับผิดชอบสูง กล้ารายงานปัญหาตามข้อเท็จจริง ไม่ปกปิดปัญหา และสามารถนำเสนอแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหารได้ ใช้ Excel / PowerPoint และเครื่องมือวิเคราะห์ยอดขายได้ดี หากมีประสบการณ์ใช้ CRM หรือ ERP จะพิจารณาเป็นพิเศษ ต้องสามารถนำเสนอ ผลงานด้านยอดขายในอดีตเป็นตัวเลข เช่น ยอดขายที่เคยรับผิดชอบ % Growth ลูกค้ารายสำคัญที่เคยดูแล หรือผลงานการเปิดลูกค้าใหม่

เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing Executive)

จัดทำและพัฒนา Content, Script, Copy, Presentation และ Marketing Materials ตามทิศทางที่ได้รับมอบหมาย เข้าใจข้อมูลสินค้าในระดับหนึ่ง และสามารถแปลงข้อมูลทางเทคนิคให้เป็น Marketing Content ที่ลูกค้าเข้าใจง่าย ศึกษาข้อมูลสินค้า การใช้งาน จุดเด่น และกลุ่มลูกค้า เพื่อสนับสนุนการจัดทำ Content และสื่อการตลาด ประสานงานกับ Product & Marketing Manager, Sales Team, Supplier และ External Partner เพื่อให้งาน Marketing ดำเนินไปตามแผน สนับสนุนการดำเนินงานด้าน Social Media, Website, Exhibition, Event และ Marketing Campaign จัดเตรียมข้อมูล ทำ Research เบื้องต้น และสนับสนุนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ Product & Marketing ตามที่ได้รับมอบหมาย

นักศึกษาฝึกงานด้านการตลาด (Marketing Intern)

สนับสนุนการจัดทำ Content, Script, Copy, Presentation และ Marketing Materials ตาม Brief และทิศทางที่ได้รับมอบหมาย ศึกษาข้อมูลสินค้า การใช้งาน และจุดเด่นของสินค้า เพื่อช่วยนำข้อมูลทางเทคนิคมาพัฒนาเป็น Marketing Content ที่เข้าใจง่าย ช่วยรวบรวมข้อมูล รูปภาพ เอกสาร และ Material ที่จำเป็นสำหรับการทำ Content และกิจกรรมทางการตลาด สนับสนุนงานด้าน Social Media, Website, Exhibition, Event และ Marketing Campaign ช่วยทำ Market & Competitor Research รวมถึง Research ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสินค้าและกลุ่มลูกค้า สนับสนุนงานของ Product & Marketing Team และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ(กลุ่มอะไหล่รถยนต์หรืออุปกรณ์ช่าง)

มีความซื่อสัตย์สุจริต จัดทำและตรวจสอบ PR/PO ให้ถูกต้องครบถ้วน ตรวจสอบราคา รายละเอียดสินค้า จำนวน และเงื่อนไขการสั่งซื้อ ติดต่อประสานงานและเจรจากับผู้ขาย จัดเก็บเอกสารจัดซื้อและติดตามงานอย่างเป็นระบบ อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บุคคล วางแผนพัฒนาคน (บริษัทกำลังขยายกิจการ)

ดูแลและจัดการเอกสารพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง ใบลา และประวัติพนักงาน รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในองค์กร เพื่อสนับสนุนการพัฒนาบุคลากร ตรวจสอบและดูแลเรื่องสิทธิประโยชน์ของพนักงาน เช่น ประกันสังคม และการลา ช่วยเหลือการจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น สัมมนา, การอบรม, หรือกิจกรรมพิเศษ

Digital Marketing Supervisor (บริษัทกำลังขยายกิจการ)

- ดูแลและพัฒนาการทำ - วางแผนการตลาดออนไลน์ จัดการและดูแลเวปไซต์ของบริษัท รวมถึงการ drive traffic ติดตามและวิเคราะห์เว็ปไซต์ trafic flow และรายงานผลเป็นระยะ - สร้างโฆษณาแบนเนอร์ และการจัดการ PPC - พัฒนาและจัดการด้านกลยุทธิดิจิตอลมาเก็ตติ้งแคมเปญ, คอนเทนต์ และการออกสื่อต่างๆ รวมถึงเขียนและจัดทำคอนเทนต์ภาพ และวีดีโอทั้งบนเวปไซต์ และ social media account ต่างๆ เช่น facebook , line@ , Youtube - คาดการการเติบโตของแคมเปญการตลาด - พัฒนาและจัดการโปรเจคและสมาชิกในทีม รวมถึงการมอบหมายงาน, ทบทวนงานของสมาชิกในทีม - เข้าร่วม workshop และ ศึกษากลยุทธ์การทำตลาดใหม่ๆ เพื่อให้ก้าวทันล้ำยุค และทำให้แบรนด์อยู่ชั้นแนวหน้าของการอุตสาหกรรมการตลาดอยู่เสมอ คุณสมบัติที่ต้องการ : - มีประสบการณ์ด้านการทำ digital marketing - มีความรู้ในการทำ SEO, PPC, Google Adwords, Google Analytics, - มีความสามารถในการจัดการ Social Media เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ facebook , Google Ads , Youtube - มีรู้โปรแกรมแต่งภาพ แต่งรูป ตัดต่อคลิป สามารถทำงาน Graphic Design ได้ - พัฒนาตัวเองอยู่เสมอ - มีภาวะความเป็นนำ - มีความคิดสร้างสรรค์ มีไอเดียใหม่ๆ ที่ชัดเจนและสามารถทำให้เป็นจริงได้ - มีภาวะความเป็นผู้นำ

ฝ่ายบุคคล (สรรหาและพัฒนาบุคลากร)

มีทักษะในการเจรจา เพื่อคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติอย่างไร งานวางแผนกำลังคน/กลยุทธ์/การบริหารบุคคล งานเอกสาร/ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / PAYROLL งานประเมินผลงาน/ ให้รางวัล งานพัฒนาบุคลากร - งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป - มีความคิดริเริ่มและสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ วางแผนและดำเนินการโครงการพัฒนาคน จัดทำโครงสร้างการประเมินและติดตามผลการพัฒนา

บริหารงานขาย บริษัทกำลังขยายกิจการ

วางแผนและบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า ฝึกอบรมและให้คำแนะนำทีมขาย เพื่อเสริมศักยภาพและประสิทธิภาพ ประเมินและติดตามผลงานของทีมขาย พร้อมปรับปรุงกลยุทธ์ตามความเหมาะสม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและช่วยสนับสนุนงานขาย