เจ้าหน้าที่นิติกรรม

• ร่างและจัดทำนิติกรรมสัญญาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ 2. • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานที่ดิน สำนักการโยธา รฟม. สำนักงานเขต การประปา การไฟฟ้า กระทรวงพาณิชย์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง • จัดเตรียมเอกสาร พร้อมยื่นคำขอต่อหน่วยงานราชการ เช่น ยื่นขออนุญาตก่อสร้าง, จัดสรร, อาคารชุด, งานโอนกรรมสิทธิ์, งานจดทะเบียนบริษัท เป็นต้น • โอนกรรมสิทธิ์ • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย • เวลาทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 8.30- 17.30 น.หยุดเสาร์อาทิตย์และนักขัตฤกษ์

วิศวกรประมาณราคา (เครื่องกล)

งานประมาณราคา (Estimate) งานวิศวกรรมเครื่องกล อ่านแบบถอดแบบงานระบบวิศวกรรมประกอบอาคาร (ระบบปรับอากาศ สุขาภิบาล ดับเพลิง) ศึกษาแบบ,Spec และ Blank Form BOQ ถอดปริมาณวัสดุ-อุปกรณ์ - ประสานงาน Supplier เพื่อขอราคา สรุปราคาประมาณต้นทุนโครงการ เพื่อเสนอประมูลงาน ประชุมตามไซต์งานเพื่อติดตามสถานะงานปัจจุบัน

เจ้าหน้าที่ขายปลีกสินค้า Smartphone (Advice สิงห์บุรี)

ดูแลการขายสินค้า Smartphone ทุกแบรนด์ภายในร้าน ให้บริการ และให้คำปรึกษากับลูกค้า ผลักดันยอดขาย ตามเป้าหมายของบริษัท หน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ช่างเชื่อมประกอบและติดตั้ง

เชื่อมงานโลหะ อัลลอย เหล็ก พร้อมไปประกอบติดตั้ง

วิศวกรสนับสนุนด้านเทคนิค (Solar Technician / Support Engineer)

วัดพื้นที่หลังคา ตรวจสอบโครงสร้าง ทิศทางและร่มเงาที่มีผลต่อการผลิตไฟฟ้า ตรวจสอบจุดเชื่อมต่อระบบไฟฟ้า (ตู้ MDB) และคุณสมบัติทางไฟฟ้า ถ่ายภาพและจัดทำเอกสารข้อมูลหน้างานอย่างละเอียด ออกแบบระบบและเลือกอุปกรณ์ (แผงโซลาร์เซลล์, inverter, ระบบยึดแผง) ให้เหมาะสมกับหน้างาน จัดทำรายงานการสำรวจหน้างาน (Site Survey Report) และแบบร่างเบื้องต้น (Preliminary Design) ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาด้านเทคนิคให้กับทีมงานติดตั้งและลูกค้า ประสานงานกับทีมขายและทีมโครงการอย่างใกล้ชิด

ผู้จัดการร้าน - KIS Beauty Store สาขาวงศ์อมาตย์ พัทยา (สาขาใหม่)

บริหารยอดขายและ KPI ของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย บริหารและพัฒนาทีมพนักงานขาย รวมถึงจัดตารางและติดตามผลงาน ดูแลมาตรฐานร้าน การบริการ และ Customer Experience ดูแลการจัดเรียงสินค้าและกิจกรรมส่งเสริมการขาย วิเคราะห์ยอดขาย สต๊อก และจัดทำแผนเพิ่มยอดขาย ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานสาขา

ฝ่ายผลิต และฝ่ายคุณภาพ

ดูแลการผลิต ตรวจสอบคุณภาพอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานประจำแผนกผัก และผลไม้

คัดเลือกและตรวจสอบคุณภาพผักและผลไม้ที่รับเข้ามา ให้ได้มาตรฐานความสด ไม่มีรอยช้ำ หรือเน่าเสีย ทำความสะอาด ตัดแต่งส่วนที่ใช้ไม่ได้ และคัดแยกเกรดของผักและผลไม้ตามมาตรฐานของซูเปอร์มาร์เก็ต ชั่งน้ำหนัก แพ็คสินค้าด้วยฟิล์มถนอมอาหาร หรือบรรจุลงถาด พร้อมติดป้ายราคาให้ถูกต้องชัดเจน จัดเรียงผักและผลไม้บนชั้นวาง กระบะ หรือตู้แช่ให้สวยงาม น่าซื้อ มีการไล่โทนสีเพื่อความโดดเด่น และคอยเติมสินค้าให้เต็มอยู่เสมอ ต้อนรับ แนะนำ และให้ข้อมูลเกี่ยวกับผักผลไม้ (เช่น สายพันธุ์, รสชาติ, วิธีการเลือกซื้อ) แก่ลูกค้าด้วยความสุภาพ

เจ้าหน้าที่บัญชี (ประจำสำนักงานใหญ่ จ.นนทบุรี) ด่วนมาก

งานเจ้าหนี้และการจ่ายชำระ (ตรวจความครบถ้วนและความถูกต้องของเอกสารการตั้งหนี้ , บันทึกรายการบัญชีเจ้าหนี้และค่าใช้จ่ายให้ถูกต้อง ครบถ้วน , จัดทำใบสำคัญจ่ายตามรอบการจ่ายของบริษัท , จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างและติดตามรายการที่ผิดปกติ , บันทึกบัญชีเงินสดย่อยและจัดทำ PV เบิกชดเชยเงินสดย่อย งานลูกหนี้และการรับชำระ (จัดทำใบแจ้งหนี้ (Invoice) และเอกสารประกอบการเรียกเก็บเงินให้ถูกต้องครบถ้วนตามเงื่อนไขสัญญา , ดำเนินการวางบิลตามรอบระยะเวลาที่กำหนด และจัดส่งเอกสารให้ลูกค้า , ตรวจสอบการรับชำระเงินจากลูกค้าและบันทึกรายการรับชำระเงินและตัดชำระลูกหนี้ในระบบบัญชี , จัดทำใบเสร็จรับเงินและเอกสารประกอบการรับชำระเงิน , ติดตามลูกหนี้ค้างชำระเบื้องต้นและประสานงานกับลูกค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง) งานด้านภาษี (จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย , จัดทำและรวบรวมข้อมูลประกอบรายงานภาษีซื้อและภาษีขาย รวมทั้งกระทบยอดรายงานภาษีกับบัญชีแยก , งานภาษีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย) สินทรัพย์ถาวร/อสังหาริมทรัพย์เพื่อขาย/เพื่อการลงทุน (ควบคุมดูแลทะเบียนทรัพย์สิน และการบันทึกค่าเสื่อมราคา , ตรวจนับทรัพย์สินถาวรตามนโยบายของบริษัท) งานปิดบัญชี (จัดทำรายละเอียดประกอบงบของบัญชีเจ้าหนี้ ค่าใช้จ่าย ภาษี เงินรับรอตรวจสอบ และบัญชีที่ได้รับมอบหมาย , จัดทำรายละเอียดประกอบงบบัญชีลูกหนี้ และ AR Aging Report , จัดทำรายละเอียดทะเบียนทรัพย์สิน , กระทบยอดบัญชีที่รับผิดชอบและจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการปิดบัญชี) งานเกี่ยวกับเอกสารและงานธุรการบัญชี (จัดเก็บเอกสารทางบัญชีและเอกสารสำคัญของฝ่ายอย่างเป็นระบบ , ปฏิบัติตามระบบการจัดการ ระเบียบปฏิบัติ และนโยบายของบริษัท)

ติวเตอร์สอนวิชาภาษาไทย Math Eng EP ป.1-ป.6 สาขา สี่แยกทศกัณฑ์ ถ.กาญจนาภิเษก

สอน

สถาปนิกสนาม

ศึกษาทำความเข้าใจสัญญา เงื่อนไข ข้อกำหนดต่างๆ ของโครงการ ศึกษาแบบก่อสร้าง รายการประกอบแบบ และควบคุมให้ปฏิบัติตามกรรมวิธีการก่อสร้างที่ได้รับอนุมัติแล้ว รับคำแนะนำทางด้าน นโยบายการบริหารงานจากผู้บังคับบัญชา นำมาปฏิบัติและถ่ายทอดให้ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้คำแนะนำทางด้านเทคนิคการก่อสร้าง มอบหมาย, ควบคุมดูแล, ติดตาม, ตรวจสอบ และประเมินผลการดำเนินงานของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ ควบคุมดูแล และทบทวนการประเมินผลผู้ใต้บังคับบัญชาโดยอ้อม ตรวจสอบ “การตรวจสอบความถูกต้อง” ของบัญชีแสดงปริมาณวัสดุ และราคา (Bill of Quantities) รายงานให้ผู้บังคับบัญชาอนุมัติ, ตรวจสอบความถูกต้องของ Shop Drawing ศึกษางบประมาณของโครงการ ควบคุมดูแลค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นให้เป็นไปตามงบประมาณที่วางไว้ โดยการปรับปรุงยอดมูลค่างานเป็นประจำ ตรวจสอบรายงานที่จัดทำโดยผู้รับเหมา เพื่อรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ตรวจสอบและประเมินแผนงานประจำเดือนให้สอดคล้องกับแผนงานหลักของโครงการ (Master Schedule) รวมถึงควบคุมติดตามให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนและรายงานให้ผู้บังคับบัญชาอนุมัติก่อนใช้งาน ตรวจสอบและอนุมัติแผนงานและรายงานประจำสัปดาห์เชิงปริมาณที่จัดทำโดยผู้รับเหมา ติดตามและตรวจสอบแผนการใช้วัสดุ, เครื่องมือ, เครื่องจักร, กำลังคนให้สอดคล้องกับแผนงานหลักของโครงการ นำเสนอผู้จัดการโครงการอนุมัติ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงาน ตรวจสอบเอกสารการเบิกเงินผลงาน และเอกสารการเพิ่ม-ลด ขอบเขตงานก่อสร้างที่จัดทำโดยผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามข้อตกลงในสัญญา และเสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ จัดทำรายงานความก้าวหน้าของโครงการประจำเดือน (Monthly Report) เสนอผู้บังคับบัญชาอนุมัติ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานก่อสร้าง ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักของบริษัทฯ ก่อนส่งเจ้าของโครงการ

HR Officer ( เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล )

Manage the recruitment and selection process, including job postings, candidate screening, interview scheduling, and follow-ups. Develop and utilize effective recruitment channels, such as job portals, social media, and networking. Coordinate with department heads to understand hiring needs and ensure efficient recruitment strategies. Oversee the onboarding process to help new employees integrate into the organization smoothly. Plan and organize employee training programs, both internal and external, to enhance skills and competencies. Coordinate with trainers or external organizations to facilitate training sessions. Evaluate and monitor training effectiveness to maximize learning outcomes. Maintain and manage documentation related to recruitment and training processes. Support HR administrative tasks, such as maintaining employee records and updating HR databases. Assist in handling employee relations and resolving workplace issues.

Cluster Revenue Analyst (Based in Bangkok)

วิเคราะห์ข้อมูลตลาด ติดตามข้อมูลคู่แข่ง แนวโน้มตลาด และพฤติกรรมการจองของลูกค้า บริหารราคาและห้องพัก ช่วยคำนวณและปรับเปลี่ยนราคาห้องพักประจำวัน รวมถึงควบคุมจำนวนห้องว่างในแต่ละช่องทางขาย จัดทำรายงานและคาดการณ์ สรุปยอดขายรายสัปดาห์/รายเดือน และทำประมาณการรายได้ล่วงหน้า (Forecasting) ดูแลระบบจองออนไลน์ ตรวจสอบความถูกต้องของราคาและโปรโมชันบนระบบบริหารจัดการโรงแรม (PMS) และช่องทางออนไลน์ (OTAs) ประสานงานฝ่ายกลยุทธ์ ส่งต่อข้อมูลเชิงลึกให้ผู้จัดการรายได้ (Revenue Manager) และฝ่ายขาย/ฝ่ายการตลาดเพื่อนำไปวางแผนกระตุ้นยอดขาย