HR Executive

1.จัดการกระบวนการสรรหาบุคคล การคัดกรองและการสัมภาษณ์ผู้สมัครตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ 2.มีส่วนร่วมในการจัดหางานโดยเตรียมคำอธิบายงาน โพสต์งาน โฆษณา และจัดการกระบวนการจ้างงาน 3.ดูแลจัดสรร เพิ่มยอดผู้สมัคร พัฒนาและแก้ไขการจัดหาเชิงกลยุทธ์ที่สามารถดึงดูดผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของงาน (รวมถึงการรับสมัครในแวดวงทั่วไป หรือชาวต่างชาติ) 4.ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และให้คำปรึกษาด้านพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงการสัมภาษณ์ก่อนพนักงานลาออก 5.พัฒนากระบวนการนัดสัมภาษณ์งานสำหรับ Techspace และบริษัท ในเครือ 6.เป็นผู้นำโครงการ HR เช่น มีสัมพันธ์ที่ดีต่อพนักงานและสามารถให้แรงจูงใจต่อพนักงานอื่นได้ 7.พิจารณาและให้คำปรึกษาข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงานต่างๆ 8.ดูแล ปรับปรุงบันทึกข้อมูลและรายงานบุคลากรของพนักงาน รวมถึงนโยบายและขั้นตอนการดำเนินการของบริษัท 9.สามารถจัดการปัญหาและโครงการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมดตามที่ผู้จัดการมอบหมาย

ServiceDesk Specialist

•ทำหน้าที่ดูแลลูกค้าทางด้าน IT Support โดยเฉพาะลูกค้าที่ต้องการความช่วยเหลือหรือประสบปัญหาทางเทคนิค โดยตอบลูกค้าผ่าน ทางแชท โทรศัพท์หรืออีเมล์ของบริษัทตาม SLA •สามารถตอบคำถามและข้อสงสัยของลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ •จัดทำเอกสาร ตรวจสอบ และจัดการการแก้ไขปัญหาของลูกค้าตามขั้นตอนการดำเนินงานของเรา •เข้าร่วมกับการฝึกอบรมและการพัฒนาและปรับปรุงทีมในด้านอื่น ๆ •มีความสามารถในการสื่อสารกับลูกค้า ผู้จัดการ เพื่อนร่วมงาน และผู้ขาย

ช่างพิมพ์งานทั้ง INDOOR และ OUTDOOR

พิมพ์งานให้สำเร็จตามแผนงาน ควบคุม ดูแลเครื่องพิมพ์ให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งาน ตรวจสอบวัสดุที่จะใช้ในการผลิตให้ตรงตามใบสั่งงาน ตรวจสอบคุณภาพงานพิมพ์ให้ตรงตามตัวอย่างงาน ลงบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงาน การดูแลรักษาเครื่องพิมพ์ งานอื่น ๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย ควบคุมคุณภาพงานพิมพ์ให้เป็นไปตามมาตรฐาน เช่น สี ความคมชัด ตำแหน่งการพิมพ์ และข้อมูลที่พิมพ์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิต และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเมื่อพบปัญหาที่ไม่สามารถแก้ไขได้

ผู้จัดการฝ่ายคลังสินค้า

บริหารจัดการพื้นที่คลังจัดเก็บสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด จัดการพื้นที่ Loading ให้พร้อมรับสินค้าตลอดเวลา ควบคุมการตรวจรับเข้าสินค้า การเบิกจ่าย จัดเก็บสินค้าให้ถูกต้อง และบันทึกรายการให้ตรงตามระบบอย่างทันท่วงที ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้าใน Stock Room ให้ได้ตามมาตรฐานและ FIFO สินค้าตลอดเวลา ควบคุม และตรวจสอบ การรับเข้า เบิกจ่าย และจัดเก็บสินค้าภายในคลังสินค้าให้มีความถูกต้องตรงตามระบบ ควบคุม ตรวจสอบเอกสารข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับคลังสินค้า เช่น เอกสารรับเข้า เอกสารจ่ายออก และเอกสารคงเหลือ ควบคุมการตรวจสอบสินค้าในคลังสินค้าไม่ให้เกิดความสูญหายและเสียหาย ควบคุม ดูแลการปฏิบัติของพนักงาน รวมทั้งการใช้งานพื้นที่คลังสินค้า และการใช้งานอุปกรณ์เครื่องมือต่าง ๆ ในการปฏิบัติงาน ให้เป็นไปตามกฎระเบียบของบริษัท วางแผนการใช้พื้นที่จัดเก็บสินค้าสำเร็จรูปและบริหารงานสต๊อกสินค้าให้เป็นไปอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ วางแผนกำลังคนในฝ่ายให้สอดคล้องและเหมาะสมกับปริมาณงานในหน้าที่รับผิดชอบ ควบคุมการปฏิบัติงานให้ได้มาตรฐานตาม Process ที่บริษัทกำหนด วางแผนในการปฏิบัติงานให้สอดคล้องและบรรลุเป้าหมายของบริษัท ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาในเรื่องของการปฏิบัติงาน และรักษาระเบียบวินัย พัฒนาและอบรมโดยเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ ควบคุมค่าใช้จ่ายของฝ่ายให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด จัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของฝ่ายคลังสินค้า เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานให้ได้มาตรฐานที่กำหนด ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างคุมเครื่องไดคัท

สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ ปฏิบัติงานไดคัทตามแผนการผลิต ใบสั่งผลิต และข้อกำหนดของผลิตภัณฑ์ เตรียมเครื่องจักร อุปกรณ์ และแม่พิมพ์ไดคัทให้พร้อมสำหรับการผลิต ตั้งค่าและปรับตั้งเครื่องไดคัทให้เหมาะสมกับประเภทและรายละเอียดของชิ้นงาน ควบคุมเครื่องจักรระหว่างการผลิตให้ทำงานอย่างถูกต้องและปลอดภัย แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดขึ้นกับเครื่องจักรหรือกระบวนการผลิต และแจ้งผู้บังคับบัญชาเมื่อไม่สามารถแก้ไขได้ ดูแลรักษาเครื่องจักร อุปกรณ์ และพื้นที่ปฏิบัติงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและเป็นระเบียบเรียบร้อย ทำความสะอาดและบำรุงรักษาเครื่องจักรเบื้องต้นตามแผนและวิธีการที่กำหนด ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึงการใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ที่กำหนด ควบคุมและลดการสูญเสียวัตถุดิบ ชิ้นงาน และของเสียจากกระบวนการผลิตให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด

Sales (IT Sales Specialist)

1.Lead the IT Sales team in growing and optimizing sales pipeline. 2.Deliver key services like account planning and strategy, sales presentations, enablement to achieve business goals and customer success. 3.Achieve defined goals with the sales region including quotas and KPIs. 4.Research and build relationships with new clients in key verticals and develop relationships with partners to engage those verticals. 5.Evangelize the IT solutions portfolio internally and externally via workshops, webinars to customers, prospects, and partners. 6.Lead, report, and analyze the pipeline and forecast for the IT business. 7.Business Development. 8.Hire the right team of specialists to match our culture and fuel our growth.

IT Field Engineer

ดูแล บำรุงรักษา และให้ความช่วยเหลือด้าน IT infrastructure ของลูกค้า ติดตั้ง ตรวจสอบ วิเคราะห์ แก้ไข และป้องกันปัญหาเกี่ยวกับระบบไอที hardware, software และ อุปกรณ์ต่างๆ ตอบและให้การสนับสนุนลูกค้า เมื่อลูกค้าต้องการความช่วยเหลือ hardware, software, และระบบคอมพิวเตอร์ต่างๆ จัดทำประวัติระบบไอทีและระบบเครือข่ายของลูกค้า จัดทำคู่มือและสื่อการสอนๆให้กับลูกค้า มีการเดินทางไปปฏิบัติงานที่บริษัทของลูกค้า

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พื้นที่ รัตนาธิเบศร์ ติวานนท์ ชินเขต งามวงศ์วาน

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

Marketing Strategy Analyst

วิเคราะห์ Marketing Performance ข้อมูลจากทุก Channel (Google, Facebook, LINE, Website) ติดตาม Funnel ตั้งแต่ Traffic → Lead → Conversion จัดทำ Report, Dashboard และ Recommendation วางแผนและดำเนิน Marketing Campaign วางแผน Campaign รายเดือน/รายไตรมาส โดยใช้ Data เป็นพื้นฐาน กำหนด Objective, Target, Budget และ KPI ประสานงานทีม Creative, Ads, Website และติดตามผล วิเคราะห์ Customer Insight และกลยุทธ์ วิเคราะห์ Customer Journey และ Drop-off แต่ละขั้นตอน ศึกษา Competitor และ Market Trend เสนอ Action Plan และติดตามผลหลังนำไปใช้ ประสานงานและสนับสนุนทีม

Business Development

วางแผนกลยุทธ์การเติบโตทางธุรกิจ- วิเคราะห์ตลาดและกำหนดเป้าหมายรายได้/จำนวนลูกค้าใหม่รายปี รายไตรมาส และรายเดือน- ศึกษาความเป็นไปได้ในการเปิดบริการใหม่หรือขยายสาขา รวมถึงกลุ่มตลาดต่างประเทศ- ศึกษาความเป็นไปได้ในการเปิดบริการใหม่หรือขยายสาขา รวมถึงกลุ่มตลาดต่างประเทศ- ติดตามและปรับกลยุทธ์ตามผลประกอบการจริงเทียบกับเป้าหมาย สำรวจโอกาสความร่วมมือทางธุรกิจ - รวบรวมรายชื่อพันธมิตรที่มีศักยภาพในอนาคต (เช่น คลินิก/โรงพยาบาลพันธมิตร เอเจนซี่ท่องเที่ยวสุขภาพ) ไว้เป็นข้อมูลอ้างอิง- ศึกษารูปแบบความร่วมมือที่คู่แข่งหรือธุรกิจใกล้เคียงใช้ เพื่อประเมินความเป็นไปได้- นัดพบปะพูดคุยเบื้องต้น (introductory meeting) แบบไม่เป็นทางการเพื่อทำความรู้จักและเก็บข้อมูล ยังไม่เข้าสู่การเจรจาเงื่อนไข- สรุปโอกาสที่น่าสนใจเสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณาว่าควรเดินหน้าทำดีลจริงในอนาคตหรือไม่ การขยายและรักษาฐานลูกค้า- วางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายและโปรโมชันร่วมกับทีมขาย/การตลาด- ออกแบบโปรแกรมสมาชิกหรือสิทธิประโยชน์เพื่อรักษาลูกค้าเดิม (Retention Program)- ติดตามความพึงพอใจของลูกค้าและแก้ไขปัญหาที่กระทบต่อการกลับมาใช้บริการซ้ำ- วิเคราะห์ Customer Lifetime Value และหาแนวทางเพิ่มยอดใช้บริการต่อคน การวิจัยตลาดและวิเคราะห์ข้อมูล- ติดตามเทรนด์ธุรกิจความงามและเวชกรรมทั้งในและต่างประเทศ- วิเคราะห์คู่แข่งด้านราคา บริการ และกลยุทธ์การตลาด- ทำแบบสำรวจหรือสัมภาษณ์ลูกค้าเพื่อเก็บ Insight เชิงพฤติกรรม- สรุปผลวิจัยเป็นรายงานเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ การประสานงานระหว่างฝ่าย- ประชุมร่วมกับฝ่ายการตลาด และฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อจัดทำแผนงานร่วม- ติดตามความคืบหน้าของการนำแผนธุรกิจไปปฏิบัติจริงในแต่ละฝ่าย- แก้ไขปัญหาหรือความติดขัดที่เกิดจากการทำงานข้ามฝ่าย- สื่อสารเป้าหมายและ KPI ให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเข้าใจตรงกัน การนำเสนอและรายงานผล- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำเดือน/ไตรมาส- นำเสนอแผนธุรกิจใหม่หรือผลการวิเคราะห์ตลาดต่อผู้บริหาร- รับข้อเสนอแนะจากผู้บริหารและปรับแผนงานให้เหมาะสม-จัดเก็บและอัปเดตเอกสารกลยุทธ์ให้เป็นปัจจุบันสำหรับใช้อ้างอิงภายในทีม การวางแผนและดำเนินโครงการพัฒนาธุรกิจ- จัดทำแผนโครงการ (Project Plan) กำหนด Scope, Timeline, Milestone และงบประมาณของแต่ละโครงการพัฒนาธุรกิจ- แบ่งงานและมอบหมายความรับผิดชอบให้ผู้เกี่ยวข้องในแต่ละฝ่าย- ประสานทรัพยากร (บุคคล งบประมาณ เครื่องมือ) ที่จำเป็นต่อการดำเนินโครงการ การติดตามและควบคุมโครงการ- ติดตามความคืบหน้าของโครงการเทียบกับแผนงานอย่างสม่ำเสมอ (Progress Tracking)- ระบุและบริหารความเสี่ยงที่อาจกระทบต่อโครงการ- จัดประชุมอัปเดตความคืบหน้ากับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง- จัดทำรายงานสรุปผลเมื่อโครงการเสร็จสิ้น

Digital Marketing Specialist

1.Establish and lead the digital channel marketing strategy and execution, including content marketing, SEO, SEM, retargeting and digital advertising to increase awareness 2.Influence and implement SEO strategy across all marketing touch point to drive organic growth and reach 3.Created/design marketing assets and experiences (landing pages/emails/display ads) 4.Establish digital KPIs and performance reporting, including attribution models and allowing funnel analysis, with a drive to optimize the experience based on data 5.Keep up with industry trends for marketing, optimization, and analytics; help the team mature in the offerings provided to stakeholders 6.Build relationships and manage all vendor partners to achieve stated objectives. 7.Work closely with all stakeholders across the marketing and product teams to ensure brand strength and key messaging is communicated across all channels

Medical Assistant (ผู้ช่วยแพทย์และเจ้าหน้าที่ทรีตเมนท์)

เตรียมอุปกรณ์ ,ห้องหัตถการ และเครื่องมือแพทย์ ให้พร้อมสำหรับบริการคนไข้ ประสานงานอำนวยความสะดวกให้กับแพทย์และคนไข้ ในระหว่างที่เข้ารับการรักษา ให้บริการทำทรีทเม้นท์ผิวหน้า ผิวตัว กดสิว และหัตถการต่างๆตามที่คนไข้เข้ารับการรักษา ถ่ายรูป และลงบันทึกประวัติการรักษาของคนไข้ในระบบ ควบคุมดูแลสต็อกเวชภัณฑ์ต่างๆให้ถูกต้องครบถ้วนและเพียงพอต่อการให้บริการรักษา

Cashier (เจ้าหน้าที่การเงินประจำคลินิก)

บันทึกรายการค่ารักษาจาก OPD คนไข้ ลงในระบบแคชเชียร์ให้ถูกต้องและครบถ้วน ดำเนินการรับชำระเงินค่ารักษาจากคนไข้และจัดทำเอกสารใบเสร็จให้ถูกต้องและรวดเร็ว เบิกจ่ายจัดยาตามรายการแพทย์ และอธิบายรายละเอียดการใช้ยาและผลิตภัณฑ์ให้คนไข้ ควบคุมสต็อกยาและผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งตรวจนับความถูกต้องของสต็อกยาและผลิตภัณฑ์ประจำวัน จัดทำรายงานสรุปยอดประจำวัน และรายงานการเงินที่เกี่ยวข้อง