Technical Support

ดูแลและให้บริการหลังการติดตั้งระบบโสตทัศน์ (แสง เสียง ภาพ) ของลูกค้า ทำงานสนับสนุนทีมขาย ทั้งด้านเทคนิค การสาธิตสินค้า รวมทั้งด้านอื่น ๆ ที่จำเป็น เพื่อให้ทีมสามารถบรรลุผลการขายได้สำเร็จ วิเคราะห์สาเหตุของปัญหาของสินค้าที่ได้รับแจ้งปัญหา หรือปัญหาของระบบที่สินค้าติดตั้งอยู่ และประสานงาน และหรือดำเนินการแก้ไขปัญหานั้นให้ลุล่วงไป ตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด ประสานงาน ติดตามงาน เร่งรัดงาน เมื่อสินค้าหรือระบบที่ต้องแก้ไข ถูกส่งไปยังหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อให้การแก้ปัญหา สินค้า/ระบบ ถูกแก้ไขให้ลุล่วงไปตามเวลา ที่กำหนด

ธุรการการบัญชี

Marketing Officer objective : ประสานงานการผลิตและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของสื่อโฆษณา หาช่องทางโฆษณา เพื่อเข้าถึงกลุ่มลูกค้าใหม่ Role and Resposibilty : ควบคุมประสิทธิภาพในการใช้สื่อโฆษณา,เพิ่มกลุ่มลูกค้าและพัฒนาประสิทธิภาพในกาขายและการตลาด, เขียนบทความเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์, ประสานงานและสนับสนุนฝ่ายขาย Qualifications - ปริญญาตรี สาขาการตลาด, คณะศิลปศาสตร์ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์การทํางาน 2-6 ปี - สามารถใช้ Microsoft Office ( Photoshop และ Illustrator จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ) - มีพาหนะส่วนตัวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - ประสบการณ์ด้าน Online Marketing ( Facebook, Line@, Google Analytic ) - ประสบการณ์ด้านการตลาดธุรกิจอสังหาฯ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานคุมเครื่องโรบอท (ควบคุมเครื่องจักร) ด่วน

ดูแลควบคุมเครื่องโรบอท งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าDigital Marketing

- มีความสามารถในการวางแผนกลยุทธ์การตลาดและการการยิง Ads ทุกช่อง ทาง ออนไลน์ Facebook ,Google Ads, Instagram ,Twitter , TikTok - วิเคราะห์ข้อมูลต่าง ๆ จากหลังบ้าน และสรุปรายงานผล - นำเสนอวิธีการต่างๆ ที่จะนำมาใช้พัฒนาการยิงโฆษณาให้ดีขึ้น - นำเสนอและควบคุมจัดการงบประมาณโฆษณาได้ - ให้คำปรึกษาทีมงานได้ผู้บังคับบัญชา และตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง - ถ่ายภาพ ตัดต่อวีดีโอ ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

HRD Manager

วางแผนกลยุทธ์ HRD: กำหนดทิศทาง แผนงาน และงบประมาณด้านการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจขององค์กร วิเคราะห์และจัดทำแผนฝึกอบรม: สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis - TNA) และออกแบบหลักสูตรประจำปี พัฒนา Competency: ออกแบบและปรับปรุงกรอบความสามารถ (Competency Framework) เพื่อใช้วัดผลและพัฒนาศักยภาพพนักงาน บริหาร Career Path: วางโครงสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ และระบบการประเมินผลเพื่อส่งเสริมความเติบโตของบุคลากร ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร (OD): จัดกิจกรรมพัฒนาองค์กร สร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) และส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ดี ประเมินผลลัพธ์ (ROI): ติดตาม วัดผล และรายงานประสิทธิภาพของโครงการฝึกอบรมต่างๆ เสนอต่อผู้บริหาร

พนักงานขายแว่นตา (Sales Staff - Optical Eyewear) สาขา Central Park Dusit

แนะนำสินค้า ปิดการขาย บริการลูกค้า สร้างประสบการณ์ที่ดีให้ลูกค้า จัดเรียงสินค้า ตรวจเช้คสต้อค และดูแลความสะอาดเรียบร้อยภายในร้าน

หัวหน้าครัวเบเกอรี่

ควบคุมคุณภาพ รสชาติ และการจัดจานอาหารให้ได้มาตรฐาน วางแผนและจัดการการเตรียมวัตถุดิบให้เพียงพอต่อการให้บริการ ควบคุมและบริหารงานภายในครัวให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ตรวจสอบความสะอาดและสุขอนามัยภายในครัวตามมาตรฐาน สอนงาน พัฒนาทักษะ และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ดูแลอุปกรณ์ เครื่องมือ และทรัพย์สินภายในครัว ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น

พนักงานขับรถ-ส่งของ

- ขับรถส่งของให้บริษัทฯ - หน้าที่อื่นๆที่รับผิดชอบ

GM for Operations

Strategic Planning: Develop long- and short-range operational strategies to achieve organizational goals. Process Optimization: Identify areas for improvement, reduce waste, and implement continuous improvement initiatives. Financial Oversight: Manage department budgets, forecast resources, and track Profit & Loss (P&L) metrics to maximize revenue. Team Leadership: Recruit, train, and mentor staff, and evaluate team performance through Key Performance Indicators (KPIs). Cross-Functional Coordination: Collaborate with department heads (e.g., finance, legal, sales) to ensure alignment with business objectives.

Sale

นำเสนอการขายผลิตภัณฑ์ ให้ลูกค้า

Senior Marketing Executive

การสนับสนุนแคมเปญและโปรโมชัน ช่วยวางแผน ดำเนินการ และติดตามผลแคมเปญการตลาดผ่านช่องทางที่หลากหลาย ประสานงานกับทีมภายในและซัพพลายเออร์ภายนอก เพื่อจัดเตรียมสื่อและอุปกรณ์ประกอบแคมเปญให้ทันตามกำหนด Content Creation & Management สร้างสรรค์ แก้ไข และตรวจสอบความถูกต้องของเนื้อหาการตลาด รวมถึงโพสต์บนโซเชียลมีเดีย, แคมเปญอีเมล, โบรชัวร์ และบทความบนบล็อก ดูแลและอัปเดตเนื้อหาบนเว็บไซต์และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย เขียนสคริปต์และช่วยวางแผนเนื้อหาวิดีโอ รวมถึงสนับสนุนการจัดทำสตอรี่บอร์ด (Storyboard) และพัฒนาแนวคิดวิดีโอให้ดียิ่งขึ้น Event Coordination จัดระเบียบและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานแสดงสินค้า งานสัมมนาออนไลน์ (Webinar) และงานสัมมนาทั่วไป จัดการด้านโลจิสติกส์ของงาน เช่น การจองสถานที่ การติดตั้งอุปกรณ์ และการลงทะเบียนผู้เข้าร่วม (ประสานงานร่วมกับฝ่ายสินค้า/Merchandise) จัดงานสัมมนาออฟไลน์เป็นประจำทุกเดือนและจัดเก็บข้อมูลผู้เข้าร่วมงาน เข้าร่วมและสังเกตการณ์งานนิทรรศการที่เกี่ยวข้องกับการเงิน เพื่อหาข้อมูลเชิงลึกและโอกาสใหม่ๆ Market Research วิจัยแนวโน้มอุตสาหกรรม กิจกรรมของคู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค วิเคราะห์ผลการวิจัยเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ทางการตลาด และจัดทำรายงานการตลาดรายสัปดาห์ รายเดือน และรายไตรมาส Reporting & Analytics ติดตาม วัดผล และรายงานตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก (KPIs) ของแคมเปญ เตรียมข้อมูลนำเสนอ (Presentation) และข้อมูลเชิงลึกให้แก่ผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้อง งานสนับสนุนด้านการบริหาร ประสานงานการประชุมทีม ตารางงาน และกำหนดการของโครงการต่างๆ ติดต่อประสานงานกับฝ่ายของรางวัล (Rewards) ฝ่ายควบคุมต้นทุน (Cost Control) และแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแคมเปญในประเทศไทย ปรึกษาหารือกับทีมพัฒนาธุรกิจ (BD/Sales) เกี่ยวกับโปรโมชันและการวางแผนงบประมาณของรางวัล ความรับผิดชอบอื่นๆ ให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ผู้จัดการฝ่ายการตลาดดิจิทัลระดับภูมิภาค และทีมการตลาดในภาพรวมตามที่ได้รับมอบหมาย

Sale Support

รับนโยบายจาก Key Account เพื่อดำเนินการด้านงานบริหาร งานบริการ งานการฝึกอบรมและงานพัฒนาบุคลากรประจำปี โดยดำเนินการตามแนวทาง เป้าหมาย ให้สอดคล้องตามนโยบาย ดำเนินการรายงานการวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานทุกเดือน รวมทั้งดำเนินการปรับปรุงแก้ไขให้สามารถบรรลุตามเป้าหมาย เสนอแนะแนวทางและวิธีการใหม่ ๆ ที่จะเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน พร้อมทั้งนำไปปฏิบัติให้เกิดผลจริง จัดสรรและบริหารอัตรากำลังพลของแต่ละสาขา รวมถึงตรวจสอบการทำงานล่วงเวลาของพนักงานขาย (BE) ให้เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ กำหนดแนวทางการให้บริการลูกค้า และพัฒนาการสื่อสารที่ดีให้กับพนักงานขาย เพื่อสื่อสารกับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบโปรโมชันของแต่ละเดือนไม่ให้มีความผิดพลาด ทำสรุปข้อมูลพนักงานขาย (BE) ประจำเดือน ประชุมประจำเดือนกับทีมขาย

พนักงานควบคุมคุณภาพ

ทำการรวบรวมข้อมูลสำคัญและรูปถ่ายเมื่อตรวจพบสินค้าซื้อมาขายไปที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องจัดทำเอกสาร NCRB หรือ SCAR ส่งให้ผู้เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาการดำเนินการกับวัตถุดิบที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดนั้นๆ เช่น ส่งเคลมคืนให้กับผู้ขาย หรือพิจารณาเป็นของเสีย ทำการรวบรวมข้อมูลสำคัญและรูปถ่ายเมื่อตรวจพบสินค้าซื้อมาขายไปที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด เพื่อให้ผู้เกี่ยวข้องจัดทำเอกสาร NCRB หรือ SCAR ส่งให้ผู้เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาการดำเนินการกับวัตถุดิบที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดนั้นๆ เช่น ส่งเคลมคืนให้กับผู้ขาย หรือพิจารณาเป็นของเสีย เมื่อตรวจสอบพบสินค้าซื้อมาขายไปไม่เป็นไปตามข้อกำหนด: 3.1 กรณีซ่อมด้วยตัวเองได้ เช่นการต่อสายไฟ หรือการเช็คทำความสะอาด ให้ทำการจัดการซ่อมด้วยตัวเองทันที 3.2 กรณีที่ไม่สามารถซ่อมได้ด้วยตนเอง เช่น คอมเพรสเซอร์ เสีย, รั่วนระบบ หรือบุบต้องโป๊วซ่อมสี ฯลฯ ให้ประสานงานงานติดต่อผู้เกี่ยวข้องภายในบริษัท, ผู้ขายหรือผู้ให้บริการซ่อมจากภายนอก เพื่อให้สินค้าซื้อมาขายไป กลับสู่สภาพพร้อมขาย ร่วมดำเนินการตรวจสอบคุณภาพของสินค้าสำเร็จรูป 100% ในคลังสินค้าสำเร็จรูป เมื่อมีลูกค้าแจ้งข้อร้องเรียนด้านคุณภาพ ทำการตรวจติดตามการแก้ไขปัญหา และการป้องกันการเกิดซ้ำที่ทางผู้ขายระบุไว้ในเอกสาร SCAR รับผิดขอบงานซ่อมสินค้าที่ม่เป็นตามข้อกำหนด ที่อยู่ในคลังของแผนกคุณภาพ ที่ได้รับคืนมาจากลูกค้า หรือจากการขนส่ง : 6.1 กรณีสินค้าที่ผลิตโดยบ.เทอร์มีเดซ เองให้ทำการแจ้งให้ฝ่ายผลิตและฝ่ายวางแผนรับทราบเพื่อทำแผนการแก้ไขและดำเนินการแก้ไข 6.2 กรณีสินค้าซื้อมาขายไป ให้ประสานงานติดต่อผู้เกี่ยวข้องภายในบริษัท, ผู้ขายหรือผู้ให้บริการซ่อมจากภายนอกเพื่อให้สินค้ามาขายไปกลับสู่สภาพพร้อมขาย งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย