ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล (ประจำ อ.กบินทร์บุรี จ.ปราจีนบุรี)

กำหนดนโยบาย/กลยุทธ์ในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์และธุรการ ให้สอดคล้องกับธุรกิจขององค์กร วางแผนและกำหนดแนวทาง และควบคุมการสรรหาพนักงาน,การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ ,แรงงานสัมพันธ์ และพัฒนาทรัพยากรบุคลในองค์กร ควบคุมและปฏิบัติงานด้านการบริหารค่าจ้าง:เงินเดือนและกำหนดโครงสร้างค่าจ้างให้เหมาะสม,สอดคล้องกับตำแหน่งงาน,การจ้างงาน ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจ สร้างความผูกพันและแรงจูงใจในกลุ่มพนักงาน ควบคุมดูแลงานธุรการ และติดต่อประสานงานหน่วยงานต่างๆ เพื่อ ขออนุญาต /ยื่น /ชำระ อันเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ในพื้นที่ กำหนดแผนงานและควบคุมการฝึกอบรม,ทดสอบ,ประเมินผลการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร (HRD)

ผู้รับผิดชอบด้านพลังงานโรงงาน

ตรวจสอบการใช้พลังงานในโรงงาน เช่น ไฟฟ้า วิเคราะห์แนวโน้มการใช้พลังงานและหาจุดสูญเสีย จัดทำแผนอนุรักษ์พลังงานประจำปีของโรงงาน ตรวจสอบสภาพเครื่องจักรและอุปกรณ์ที่ใช้พลังงาน จัดทำรายงานผลการจัดการพลังงานส่งกรมพัฒนาพลังงานฯ ทบทวนและปรับปรุงมาตรการอนุรักษ์พลังงาน ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ตรวจประเมินจาก พพ.

Service Staff (4 Positions)

ต้อนรับและให้บริการลูกค้าภายในร้าน รับออเดอร์ แนะนำเมนู และดูแลความเรียบร้อยของโต๊ะอาหาร ประสานงานกับครัวและทีมงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลความสะอาดและมาตรฐานการบริการ

QC Engineer

ตรวจสอบสินค้า และชิ้นส่วนจาก Supplier ตามมาตรฐานการตรวจสอบ ตรวจสอบกระบวนการผลิตให้ได้ตามมารตรฐานของบริษัท ดูแลทีมงาน QC ให้ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วิศวกรประมาณราคา/วิศวกรควบคุมต้นทุน

สามารถถอดแบบปริมาณงาน และประมาณราคา งานโครงสร้างและงานสถาปัตย์ ได้ดี จัดทำข้อมูล-แบบ พร้อมสรุปวัสดุในการจัดซื้อจัดจ้าง ขอราคา Suppiler โดยเทียบกับ Budget /ควบคุมงบประมาณโครงการ Management งบประมาณภายในโครงการ จัดทำงานเพิ่ม-งานลด ประสานงานที่เกี่ยวข้องภายในโครงการและหน่วยงานต่างๆ

Product Engineer

- จัดทำข้อมูล และออกสินค้าใหม่ - ทดสอบผลิตภัณฑ์ ให้ตรงตามมาตรฐานของบริษัท - ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ ด้านข้อมูลสินค้า - ติดตามปัญหาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และหาวิธีแก้ไข - อบรมแนะนำให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ของบริษัท

พนักงานขายประจำสาขา

ดูแลสินค้าและหน้าร้านเรียบร้อยให้พร้อมขาย ตรวจนับสต็อกสินค้าประจำเดือน ดูแลยอดขายให้เป็นตามเป้าหมาย

Marketing Manager – ผลิตภัณฑ์สุขภาพ

วางแผนกลยุทธ์การตลาด (Marketing Strategy) สำหรับผลิตภัณฑ์สุขภาพทั้งระยะสั้นและระยะยาว วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อหาโอกาสทางธุรกิจใหม่ ๆ บริหารและพัฒนาแบรนด์สินค้า (Brand Management) ให้มีภาพลักษณ์ที่แข็งแรงและน่าเชื่อถือ วางแผนและควบคุมงบประมาณการตลาด (Marketing Budget) ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด (ROI) ดูแลและบริหารช่องทางการตลาด เช่น Social Media (Facebook, TikTok, Instagram, LINE OA) E-commerce / Marketplace Influencer / KOL Marketing วางแผนและบริหารแคมเปญส่งเสริมการขาย (Campaign & Promotion) ทำงานร่วมกับทีมขาย (Sales) เพื่อผลักดันยอดขายให้เป็นไปตาม KPI วิเคราะห์และรายงานผลการตลาด (Marketing Performance) เช่น Conversion, CAC, ROI บริหารทีมการตลาด พร้อมพัฒนาศักยภาพทีมงาน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก เช่น เอเจนซี่ หรือพาร์ทเนอร์

HK Supervisor (หัวหน้างานแผนกแม่บ้าน)

ควบคุมการทำความสะอาดห้องพักและพื้นที่ส่วนกลาง ตรวจสอบคุณภาพห้องพักก่อนส่งมอบให้ผู้เข้าพัก วางแผนและจัดตารางการทำงานของพนักงานแม่บ้าน ดูแลอุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลืองของแผนก ฝึกอบรมและประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม ประสานงานกับแผนกต้อนรับและแผนกซ่อมบำรุง

Duty Engineer

ตรวจสอบและดูแลระบบวิศวกรรมของโรงแรมให้พร้อมใช้งาน ซ่อมแซมและบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า ประปา เครื่องปรับอากาศ และอุปกรณ์ต่าง ๆ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อเกิดเหตุขัดข้อง บันทึกและรายงานผลการปฏิบัติงาน ประสานงานกับผู้รับเหมาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

โฟร์แมน โครงสร้าง 1 ตำแหน่ง /สำรวจ 1 ตำแหน่ง

ควบคุมงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบและแผนงาน ตรวจสอบคุณภาพงาน วัสดุฯ และความปลอดภัยในไซต์งาน ประสานงานกับผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานความก้าวหน้างานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง มีความสามารถในการใช้กล้องสำรวจ (Total Station/Theodolite) สำหรับโฟรแมนสำรวจ

DATA Analyst

พัฒนาและบริหารฐานข้อมูล (Customer Data), เพื่อบริหารจัดการความต้องการของลูกค้า ในทุกช่องทางการจำหน่าย ได้อย่างมีประสิทธิผล และประสิทธิภาพ •จัดการข้อมูลคำสั่งซื้อสินค้า ให้เป็นไปตามความต้องการทางธุรกิจ เช่น สถานะข้อมูลออเดอร์ประจำวัน (ออเดอร์ที่ได้รับ, ออเดอร์ที่กำลังดำเนินการแพ้ค, ออเดอร ที่ส่งมอบได้สำเร็จ, ออเดอร์ที่ส่งมอบไม่สำเร็จ, ออเดอร์ที่ค้างส่ง) •จัดข้อมูลการสั่งซื้อสินค้าของลูกค้า เพื่อมีส่วนช่วยในการสนับสนุนส่งเสริมการขาย เช่น ประเภทลูกค้า ตามพื้นที่, ประเภทสินค้าที่สั่งซื้อ ตามช่องทางการขาย พัฒนา และ บริหาร เครื่องมือ ในการบริหารจัดการคำสั่งซื้อของลูกค้า (Customer Order Management System) •ดูแล และพัฒนา ระบบ OMS อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิผล ประสิทธิภาพสูงสุดสื่อสาร ในการบริหารจัดการคำสั่ง๙อลูกค้า ตั้งแต่ วิธีการรับข้อมูลคำสั่งซื้อ, การจัดเก็บฐานข้อมูล, การส่งออเดอร์ ไปยังแผนกคลังสินค้า, สถานการณ์ส่งมอบสินค้าให้ขนส่ง และให้ลูกค้าปลายทาง •กรณีระบบมีปัญหา จัดการประสานงาน แก้ไข ปรับปรุง เพื่อให้สามารถใช้งานได้ทันเวลา จัดการ และ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ส่งมอบ คำสั่งซื้อ แก่ลูกค้า ได้อย่างรวดเร็ว และ ถูกต้อง สร้างมาตรฐานในการทำงาน และ จัดการบริหารงานให้มี ประสิทธิผล ประสิทธิภาพสูงสุด •สร้าง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ขั้นตอนการทำงาน (Standard Work Instruction) ที่ชัดเจนในทุกกระบวนการ •สร้าง และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง หน่วยวัดประสิทธิผล ประสิทธิภาพในการทำงาน (KPI) •สื่อสาร และประสานงาน กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การการบริหารจัดการคำสั่งซื้อเป็นไปตามเป้าหมาย งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายเอกสารสมัครมหาวิทยาลัยของนักเรียน

ติดตามและรวบรวมเอกสารการสมัครจากนักเรียนให้ครบถ้วนและทันตามกำหนดเวลา (Deadline) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งต่อให้ฝ่ายประสานงานมหาวิทยาลัย ประสานงานกับนักเรียนและมหาวิทยาลัย และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องภายในทีม เพื่อให้ขั้นตอนการสมัครเป็นไปอย่างราบรื่น จัดเรียงและจัดเก็บเอกสารนักเรียนในระบบอย่างเป็นระเบียบ ช่วยตรวจสอบความสมบูรณ์ของข้อมูลที่ใช้ในการสมัคร เช่น Transcript, Recommendation Letter, Passport, และเอกสารอื่น ๆ มองหาแนวทางปรับปรุงกระบวนการจัดการเอกสารให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นอยู่เสมอ