พนักงานขับรถ

ตรวจสอบความเรียบร้อยของสินค้าและจัดเตรียมเอกสารการจัดส่งสินค้า วางแผนเส้นทางขนส่งและจัดเตรียมสินค้าขึ้นรถ ตรวจสอบสภาพความพร้อมของรถ ทั้งก่อนและหลังการใช้งาน นำรถเข้าศูนย์บริการเมื่อครบกำหนดเพื่อมาตรฐานความปลอดภัย ขับรถรับส่งพนักงานตามไซท์งานต่างๆ

หัวหน้าบริหารการขายOEM อาหารเสริม / (Sales OEM อาหารเสริม)

บริหารและขยายฐานลูกค้าในวงการอาหารเสริม เข้าใจและอธิบายกระบวนการผลิต OEM / ODM มีส่วนร่วมในการเจรจาต่อรองและปิดการขาย เดินทางพบลูกค้าและจัดทำรายงานการขาย ดูแลและสนับสนุนการบริการหลังการขาย วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง วางแผนยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย ดูแลลูกค้าปัจจุบันเพื่อสร้างยอดขายต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่การตลาด GTM

วิจัย ศึกษา และวิเคราะห์แนวโน้มตลาดพฤติกรรมเพื่อระบุโอกาสสำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ ร่วมทดสอบ พัฒนา และกำหนดแนวคิดผลิตภัณฑ์ รูปแบบบรรจุภัณฑ์ และจุดขาย ที่ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย ประสานงานกับฝ่าย R&D, การตลาด Creator BD และฝ่ายอื่นๆ เพื่อให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นไปตามแผน และสอดคล้องกับเป้าหมายที่ตั้งไว้ บริหารจัดการเวลาและแผนงาน จัดทำแผนการพัฒนาและควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปตามกำหนดการเปิดตัว (Launch Timeline) ติดตามผลหลังเปิดตัว: เก็บข้อมูลและวิเคราะห์ผลการตอบรับของผลิตภัณฑ์ใหม่หลังวางตลาด เพื่อนำไปปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์ในอนาคต

เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชี (ประจำสำนักงานใหญ่)

ตรวจสอบและจัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เรียบร้อย ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องในด้านเอกสารบัญชี ใช้โปรแกรม Microsoft Excel ในการจัดทำรายงานทางการเงิน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารและการบันทึกข้อมูลบัญชี

วิศวกรไฟฟ้า

ติดตั้งเครื่องมือวัดทางไฟฟ้าและระบบควบคุม ตรวจสอบ บำรุงรักษา และซ่อมแซมเครื่องมือวัด เช่น เซนเซอร์ มิเตอร์ และอุปกรณ์ควบคุม สอบเทียบ (Calibration) เครื่องมือวัดให้มีความแม่นยำ อ่านและตีความแบบไฟฟ้า (Electrical Drawing) และแบบ P&ID (ในงานโรงงาน) ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยทางไฟฟ้า

HR Supervisor

งานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรรายบุคคล วางแผนและออกแบบวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ดูแลงานด้านสื่อสารองค์กร ทบทวนและปรับปรุงผังองค์กร ดูแลบริหารจัดการพนักงาน เป็นที่ปรึกษาพูดคุย ไกล่เกลี้ย และแก้ปัญหาต่างๆ ให้แก่พนักงาน จัดทำmanpower ของสำนักงานใหญ่และสาขา วิเคราะห์การบริหารและรักษาบุคลากรที่มีสมรรถภาพสูง อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าช่างประจำอาคาร

มีความรับผิดชอบต่อการทำงาน สามารถทำงานภายใต้คำสั่งสายบังคับบัญชาได้ ซื่อสัตย์สุจริตต่อหน้าที่ของตนเอง ดูแลและบำรุงรักษาเครื่องจักรประกอบอาคาร ดูแลพื้นที่ส่วนกลาง (ภายในหน่วยงานของตน)

Food & Beverage Manager

กำหนดราคาขาย ควบคุมต้นทุน F&B ตั้งเป้ายอดขาย และผลักดันรายได้ให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร ดูแลคุณภาพการบริการในทุกห้องอาหาร บาร์ งานจัดเลี้ยง (Banquet) และรูมเซอร์วิส (Room Service) คัดเลือก ฝึกอบรม ประเมินผลงาน และจัดอัตราของพนักงานฝ่ายบริการทั้งหมดประสานงานระดับสูง ประสานงานทำงานใกล้ชิดกับ Executive Chef เพื่อออกแบบเมนูที่คุ้มค่าทุน และรายงานตรงต่อผู้จัดการทั่วไป

หัวหน้าฝ่ายบุคคล

๑. วางแผน ร่วมปฏิบัติ และกำกับดูแลงานในฝ่ายให้มีประสิทธิภาพ ๒. การจัดทำแผนอัตรากำลังพลประจำปีการศึกษา ๓. สรรหาบุคลากรเข้าทำงานตามอัตราที่ต้องการ ปฐมนิเทศ และให้คำแนะนำ ความช่วยเหลือแก่บุคลากร จนถึงขั้นตอนการลาออก ๔. ร่วมพัฒนาโครงสร้างค่าตอบแทน ระบบความก้าวหน้าในอาชีพของบุคลากร ๕. พัฒนาบุคลากรในฝ่ายเพื่อสร้างผู้นำรุ่นใหม่

พนักงานขายสินค้าโครงสร้าง

รับผิดชอบในการแนะนำและขายวัสดุและอุปกรณ์ให้กับลูกค้า ดูแลและจัดการสต็อกสินค้าที่เกี่ยวข้อง ให้บริการลูกค้าในการสอบถามข้อมูลสินค้าและการเสนอราคาที่เหมาะสม ติดตามและรายงานยอดขายรวมถึงสถิติการขายให้กับผู้บังคับบัญชา ให้บริการและตรวจสอบการสั่งซื้อสินค้าจากลูกค้าให้ถูกต้องและทันเวลา

ช่างแอร์ศูนย์บริการไดกิ้น

1. ดูแลหลังการขาย หรือ ติดตั้งแอร์แบรนด์ไดกิ้น 2. ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคการใช้งานกับลูกค้า

Sales สาขาเดอะมอลล์บางกะปิ

ปฏิบัติงานที่ร้าน Bagnifique Brandname นำเสนอขาย และปิดการขาย ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พูดคุย แนะนำสินค้า เชียร์สินค้า ภายใต้แบรนด์ที่บริษัทกำหนดให้กับลูกค้า เก็บข้อมูลลูกค้า ลงบันทึกข้อมูลลูกค้า ออกใบเสร็จ สรุปข้อมูลรายงานยอดขาย และสรุปข้อมูลรายงานลูกค้าที่เข้ามาในแต่ละวัน และอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Sous Chef

จัดเตรียมและปรุงอาหารตามเมนูของร้าน ช่วยในการบริหารจัดการครัว รวมทั้งการควบคุมคุณภาพอาหาร สนับสนุนเชฟหลักในการดูแลพนักงานในครัว ดูแลสต็อกวัตถุดิบและอุปกรณ์ในครัว ร่วมพัฒนาสูตรการทำอาหารและเมนูใหม่