เจ้าหน้าที่สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์

ดูแลและบริหารจัดการสวัสดิการพนักงานให้มีประสิทธิภาพ จัดการปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงานในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ รวบรวมข้อมูลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายแรงงาน ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ในเรื่องการปฏิบัติตามข้อกฎหมายแรงงาน จัดทำรายงานและนำเสนอผลการดำเนินงานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ รับเรื่องร้องเรียน ปัญหา และข้อเสนอแนะของพนักงาน พร้อมประสานงานเพื่อหาแนวทางแก้ไข สนับสนุนงาน HR และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้ AP

ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ตรวจสอบการคำนวณ และการอนุมัติ ตรวจสอบความถูกต้องกับเกณฑ์ และเงื่อนไขที่บริษัทฯกำหนด จัดทำรายงานภาษีซื้อ ภงด 30, ภงด 1, ภงด 3, ภงด53, สปส10-1 จัดทำใบสำคัญจ่าย ตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่าย จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง บันทึกบัญชี สำหรับการซื้อ จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชี ที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน ตรวจสอบการคำนวณตัวเลขของเอกสาร จัดทำใบแจ้งลดหนี้ จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา จัดทำราบงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือน

เจ้าหน้าที่ขึ้นทะเบียนอาหาร (FDA)

จัดเตรียมเอกสารใช้สำหรับยื่นจดแจ้ง-แก้ไขทะเบียนอาหาร จัดเตรียมใบรับรองสถานที่ผลิตอาหาร ตามรายการสินค้าที่มีการนำเข้า ยื่นใบจดทะเบียน แจ้งรายละเอียดอาหารสินค้านำเข้าเพื่อขึ้นทะเบียนอาหาร ต่ออายุใบรับรองสถานที่นำเข้า ต่ออายุใบสถานที่ผลิต นำส่งตัวอย่างสินค้าเพื่อตรวจคุณลักษณะของอาหารให้ถูกต้องและเป็นไปตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข จัดทำฉลากอาหารไทย (สติ๊กเกอร์) ของสินค้านำเข้าให้ถูกต้องและเป็นไปตามประกาศกระทรวงสาธารณสุขและกระทรวงพาณิชย์

Sales Food Service (bangkok)

1. PURPOSE The effective management of Sanpellegrino products to deliver the goals and objectives within the designated geographic territory. The Sales Development Executive’s responsibility is to execute specific business plans through the control of product sales & distribution in order to maximize the sales opportunity for Sanpellegrino brands. 2. CONTEXT The Sales Development Executive is the front-line interface with our customers and, as such, bears the responsibility of ensuring appropriate professional representation of our business and our brands. Responsibility for developing and maintaining relationships, developing and implementing business plans, maximizing and creating sales opportunities and increasing market share via direct management of all designated customers. 3. RESPONSIBILTIES In-Field Execution • Ensures sales visit frequency standards are met. • Ensures sales visit procedures are in practice. • Ensures sales visit quality: • Clear objectives per visit • Educating customers on product usage • Acquiring store orders • Selling in new SKUs • Ensures store tie-up to programs & promotions as required • Achieves performance targets for area • Assists in product display, menu listings and product training • Ensures that all company policies and procedures are followed • Delivers a professional image without exception Budget • Achieves the budgeted sales volume • Manages the A&P budget Developing Relationships • Builds relationships with appropriate customer personnel. Quality • Ensures that any product of inferior quality is not available for purchase by the consumer • Checks on all outlets to ensure quality and appropriate storage of products, and taking the appropriate action. Communication • Conveys directly with appropriate personnel on customer issues • Submits reports on all relevant market activity on a regular and timely basis • Monitor & report on competitive activities Requirement • FMCG experience preferred

ธุรการคลังสินค้า(Warehouse Admin)

จัดทำเอกสารเคลมสินค้า และประสาน Supplier ประสานงานนำเข้า–ส่งออก ตรวจสอบเอกสาร Shipping จัดทำเอกสารคลังสินค้า (Packing, Label, Backhaul) ติดต่อคลังสินค้า ฝ่ายขาย QC และ Supplier รายงานสถานะงานและปัญหาให้หัวหน้างานทันที

Sales Food Service

ดูแลและขยายฐานลูกค้ากลุ่ม Food Service เช่น ร้านอาหาร โรงแรม คาเฟ่ และ Catering นำเสนอสินค้า โปรโมชั่น และข้อมูลผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า วางแผนการขายและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า รับออเดอร์ ติดตามการจัดส่ง และประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง สำรวจตลาด ติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง และวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า ติดตามการชำระเงินและเอกสารที่เกี่ยวข้องตามที่บริษัทกำหนด จัดทำรายงานการขายและสรุปผลการเข้าพบลูกค้า ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Beverage Sales Executive (bangkok)

Responsible for selling beverage products and services to business customers such as restaurants, hotels, caffe and bakeries. This includes developing and implementing sales strategies, building strong customer relationships. Develop Sales Strategies: Create and execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Acquire New Customers: Identify new business opportunities and evaluate potential clients. Customer Relationship Management: Build and maintain strong relationships with existing customers and establish trust. Analyze Customer Needs: Understand customer requirements, study their menus, and recommend appropriate products and services. Product Presentation: Present and demonstrate beverage products and services to customers. Negotiate & Close Sales: Conduct negotiations and successfully close sales deals. Customer Service: Provide excellent service to customers before and after sales. Monitor Market Trends: Stay updated on beverage products and related market trends.

Sales Food Service(kanchanaburi,hua hin)

1. PURPOSE The effective management of Sanpellegrino products to deliver the goals and objectives within the designated geographic territory. The Sales Development Executive’s responsibility is to execute specific business plans through the control of product sales & distribution in order to maximize the sales opportunity for Sanpellegrino brands. 2. CONTEXT The Sales Development Executive is the front-line interface with our customers and, as such, bears the responsibility of ensuring appropriate professional representation of our business and our brands. Responsibility for developing and maintaining relationships, developing and implementing business plans, maximizing and creating sales opportunities and increasing market share via direct management of all designated customers. 3. RESPONSIBILTIES In-Field Execution • Ensures sales visit frequency standards are met. • Ensures sales visit procedures are in practice. • Ensures sales visit quality: • Clear objectives per visit • Educating customers on product usage • Acquiring store orders • Selling in new SKUs • Ensures store tie-up to programs & promotions as required • Achieves performance targets for area • Assists in product display, menu listings and product training • Ensures that all company policies and procedures are followed • Delivers a professional image without exception Budget • Achieves the budgeted sales volume • Manages the A&P budget Developing Relationships • Builds relationships with appropriate customer personnel. Quality • Ensures that any product of inferior quality is not available for purchase by the consumer • Checks on all outlets to ensure quality and appropriate storage of products, and taking the appropriate action. Communication • Conveys directly with appropriate personnel on customer issues • Submits reports on all relevant market activity on a regular and timely basis • Monitor & report on competitive activities Requirement • FMCG experience preferred – 24 to 36 months • Sales representative experience • Good presentation skills • Strong administrative ability • Initiative and creativity • Excellent negotiation and communication skills

Sales Support (ประจำพระราม 3 ตึกเอสวี ซิตี้)

จัดเตรียมเอกสารการขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ และสัญญา ประสานงานกับลูกค้า ตอบคำถามและแจ้งสถานะสินค้า/การจัดส่ง ประสานงานภายในกับคลังสินค้า บัญชี และขนส่ง บันทึกและอัปเดตข้อมูลลูกค้าและยอดขายในระบบ จัดทำรายงานสรุปยอดขายและเอกสารที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนงานอื่น ๆ ของทีมขายตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานจัดเรียงสินค้า (Merchandiser) กทม/เชียงใหม่/พัทยา

จัดเรียงสินค้าให้ถูกต้อง ตามมาตรฐานของบริษัทและร้านค้า ตรวจสอบวันหมดอายุ และคุณภาพสินค้าอย่างสม่ำเสมอ เติมสินค้าในชั้นวางให้เพียงพอ ไม่ให้ขาดสต็อก ตรวจนับสต็อกสินค้าตามรอบที่กำหนด ดูแลความสะอาด และความเรียบร้อยของพื้นที่จัดเรียงสินค้า รายงานปัญหาสินค้าชำรุด สินค้าขาดแคลน หรือความผิดปกติให้หัวหน้างาน ประสานงานกับพนักงานร้านค้า และทีมขายของบริษัท ส่งภาพงาน หรือรายงานหลังปฏิบัติงานตามที่บริษัทกำหนด

ธุรการบัญชีต้นทุน

ตรวจสอบเอกสารการรับเข้า-เบิกจ่ายวัตถุดิบ และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการผลิต จัดเก็บเอกสารและข้อมูลทางบัญชีให้เป็นระบบ พร้อมรองรับการตรวจสอบ สนับสนุนงานปิดบัญชีสิ้นเดือน และงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่อบรมและสวัสดิการ (Training & Welfare Officer)

วางแผนและประสานงานการฝึกอบรมพนักงานตามแผนประจำปี สำรวจและรวบรวมความต้องการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงาน (Training Needs) ติดต่อประสานงานวิทยากร สถาบันฝึกอบรม และหน่วยงานภายนอก จัดเตรียมสถานที่ เอกสาร อุปกรณ์ และรายชื่อผู้เข้าอบรม จัดทำทะเบียนและประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน พร้อมสรุปผลการอบรม ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรม เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงหลักสูตร จัดทำเอกสารและประสานงานที่เกี่ยวข้องกับ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามที่บริษัทกำหนด ดูแลและประสานงานด้าน สวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันกลุ่ม ตรวจสุขภาพประจำปี เครื่องแบบ ของเยี่ยมพนักงาน และสวัสดิการอื่น ๆ ของบริษัท จัดกิจกรรมพนักงานและกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร เช่น งานเลี้ยงประจำปี กิจกรรมเทศกาล หรือกิจกรรมเพื่อสร้าง Employee Engagement ประชาสัมพันธ์ข่าวสารด้านการอบรม สวัสดิการ และกิจกรรมต่าง ๆ ให้พนักงานรับทราบ รับฟังและประสานงานข้อเสนอแนะเกี่ยวกับสวัสดิการของพนักงาน สนับสนุนงานด้าน HR และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sale Coordinator ประจำพระราม 3 ด่วนมาก

ประสานงานภายใน และภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น ลูกค้า sale ผลิต จัดซื้อ บัญชี คลังสินค้า และจัดส่ง รับ/คีย์ PO ลูกค้าเข้าระบบ จัดทำเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องในงานขาย ควบคุมการจัดเก็บข้อมูล และเอกสารต่างๆ สามารถแก้ไขปัญหาในงานเบื้องต้นได้ จัดทำรายงานยอดขาย และรายงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง