วิศวกรพัฒนาผลิตภัณฑ์และพัฒนาธุรกิจ

นำ Product Development ตั้งแต่ Concept จนถึง Mass Production ออกแบบและคำนวณระบบทำความเย็น สำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ จัดทำ Engineering Spec Sheet, BOM ทดสอบและวิเคราะห์ประสิทธิภาพพนักงาน Design Review ในแต่ละ Phase ประสานงานกับ Supplier ด้านเทคนิค ทดสอบ Prototype และ Pre-production วิเคราะห์ตลาด ทั้งในและต่างประเทศ สนับสนุนทีม Sales ในการนำเสนอ Technical Proposal และ Value Proposition ต่อลูกค้า จัดทำ Business Case, ROI Analysis และ Payback Period สำหรับผลิตภัณฑ์ใหม่ ติดตามเทรนด์เทคโนโลยี วิเคราะห์คู่แข่ง ร่วมวางแผน Product Roadmap เข้าร่วม Trade Show, สัมมนาอุตสาหกรรม และสร้าง Partnership กับ Supplier บริหารจัดการ Oracle NetSuite Manufacturing Module สำหรับข้อมูล BOM และ Work Order จัดทำและควบคุมเอกสาร SOP, Work Instruction รายงาน KPI ด้านพัฒนาผลิตภัณฑ์

Wed designer

- ทำเว็บไซต์ด้วย Wordpress โดยใช้ภาษา PHP - รับผิดชอบด้านการพัฒนา Admin และ Front-end - เลือกและติดตั้งธีมและปลั๊กอินสำหรับเว็บไซต์ บริหารจัดการ WordPress ได้เป็นอย่างดี - เว็บไซต์ WordPress ตาม Layout ตามที่ได้รับมอบหมายได้ - ปรับแต่งข้อมูลสินค้าและรูปภาพให้สวยงาม แก้ไขและอัพเดทเนื้อหาบนเว็บไซต์ WordPress - ตรวจสอบแก้ไขปัญหาคอมพิวเตอร์ เครื่องปริ้น - ลงวินโดว์ ลงโปรแกรม ตรวจสอบและแก้ไขปัญหา ทางด้าน Software , Hardware , ,Network - มีความรู้ความเข้าใจทางด้าน Microsoft Office - มีความรู้ทางด้านการจัดการ Domian อีเมลของบริษัท

โปรแกรมเมอร์ (programmer)

ตรวจสอบ และทดสอบเครื่องจักรที่ได้ทำการติดตั้ง และติดตามผลการทดสอบเครื่องจักร สามารถติดตั้งโปรแกรม และอุปกรณ์ แก้ไขปัญหาต่างๆ ได้ สามารถออกแบบและการใช้งานโมดูลซอฟต์แวร์และส่วนประกอบ การแก้ไขปัญหา และแก้ไขข้อบกพร่องและปัญหาของซอฟต์แวร์ ตรวจสอบ และทดสอบอุปกรณ์เครื่องจักรที่ติดตั้งโปรแกรมให้เป็นไปตามคุณสมบัติ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

แคชเชียร์ ( CASHIER )

ให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพและเป็นมิตร จัดการการชำระเงินและการเบิกจ่ายเงินสด ดูแลสินค้าในแผนกและติดต่อประสานงานกับส่วนงานอื่น รับฟังและจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า สรุปรายงานยอดขายประจำวัน Louis Kitchen BAR & Restaurant สถานที่ทำงานป่าตอง

เจ้าหน้าที่สืบหาข้อมูลหนี้ (Skip Tracer)

สืบค้นและตรวจสอบข้อมูลลูกหนี้ที่ไม่สามารถติดต่อได้ โดยใช้ฐานข้อมูลภายในและแหล่งข้อมูลภายนอก ใช้เครื่องมือออนไลน์, Social Media, ฐานข้อมูลสาธารณะ และเครือข่ายต่าง ๆ เพื่อหาที่อยู่หรือช่องทางการติดต่อใหม่ของลูกหนี้ วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้มาเพื่อระบุความน่าเชื่อถือและความถูกต้อง ประสานงานกับทีม Collection หรือฝ่ายกฎหมายเพื่อส่งต่อข้อมูลที่ค้นหาได้ จัดทำรายงานผลการสืบค้นและอัปเดตสถานะลูกหนี้ในระบบ รักษาความลับและความถูกต้องของข้อมูลตามมาตรฐานและข้อกำหนดทางกฎหมาย ติดตามทวงถามหนี้ลูกค้า

เจ้าหน้าที่ประสานงานขาย/ธุรการฝ่ายขาย/เขตบางพลัด

ประสานงานและให้การสนับสนุน ระหว่างฝ่ายขาย ฝ่ายธุรการ ฝ่ายผลิต ฝ่ายขนส่ง และผู้ที่เกี่ยวข้อง เช่น การเตรียมเอกสารหรือข้อมูลที่ฝ่ายต่างๆ ต้องการ ตรวจสอบและรับรองความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลงานทั้งขาเข้าและขาออก จัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอย่างสม่ำเสมอและเป็นระเบียบ ติดตามสถานะของงานตามกรอบเวลา ทำงานร่วมกับผู้ที่เกี่ยวข้อง และแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องทราบทันทีที่มีการเปลี่ยนแปลง ติดตามสถานะยอดหนี้คงค้าง ใบรับสินค้า หลักค้ำประกันสัญญา และใบหักภาษี ณ ที่จ่าย จากผู้แทนขายและลูกค้า งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Site Engineer , M&E Foreman

ควบคุมงานการติดตั้งให้เป็นไปตามแบบ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานความคืบหน้าประจำวัน , สัปดาห์ , เดือน วิเคราะห์สาเหตุอุปสรรคในการทำงานเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา

หัวหน้าครัว/ผู้ช่วย ประจำร้านอาหารญี่ปุ่นโคฟุกุ (KOFUKU) สาขาเซนทรัล พระราม 2

-ดูแลความเรียบร้อยของครัว -ประกอบอาหารประเภทอาหารญี่ปุ่น -มีความเข้าใจในการสั่งสต๊อก -ดูแลจัดกะพนักงานครัว -งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

Supervisor ด่วน (มีประสบการณ์คุมทีมCollector)

ควบคุมดูแลการให้บริการและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เข้าร่วมประชุมและชี้แจงวิธีการทำงาน ควบคุมและสั่งงานในทีมให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯ กำหนด มีส่วนร่วมในการบริหารงานบุคคลในทีมกับผู้บังคับบัญชา ประเมินและวัดผลการทำงานของ Collector วิเคราะห์เพื่อลดจุดอ่อน และสร้างจุดแข็งของCollector บริหารจัดการอัตรากำลังคนให้สามารถปฏิบัติงาน ประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด Review & Feedback การทำงานของ Collector ติดตามงานและตรวจสอบการทำงาน อย่างครบถ้วนทุกขั้นตอน ให้คำปรึกษาและแนะนำการทำงานเพิ่มทักษะการเจรจาให้กับCollector วางแผน กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์แผนงาน และวิธีการทำงานของทีมร่วมกับผู้บังคับบัญชา ประสานงานและแก้ปัญหาในทีมงานที่รับผิดชอบ และแผนกที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินภาคสนาม

ติดตามหนี้ภาคสนามภายใต้เงื่อนไขและกฎระเบียบของบริษัท ปฏิบัติตามกฎระเบียบและนโยบายของ พรบ.ทวงถามหนี้ 2558 และระเบียบของธนาคารแห่งประเทศไทย วางแผนการติดตามทวงถามและเส้นทางการทำงาน ตรวจสอบสถานะลูกหนี้ Survey ลูกค้าที่ไม่สามารถติดต่อได้ สืบค้นข้อมูลและหาช่องทางในการติดต่อลูกหนี้

HR Recruitment

สรรหาบุคลากรตั้งแต่การประกาศรับสมัครงาน การคัดกรอง การสัมภาษณ์ และการประสานงานการเสนอการจ้างงงาน ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เพื่อทำความเข้าใจความต้องการอัตรากำลังคน เพื่อการสรรหาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ใช้ช่องทางการสรรหาที่หลากหลาย เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และการแนะนำผู้สมัครเพื่อดึงดูดบุคลากรที่เหมาะสม สร้างและดูแลฐานข้อมูลผู้สมัคร รวมถึงพัฒนาแหล่งผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง

HR officer

สนับสนุนงานด้าน HR Operations และงานธุรการของฝ่ายทรัพยากรบุคคลในทุกกระบวนการ ดูแลและจัดเก็บเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล ทั้งในรูปแบบเอกสารและระบบอิเล็กทรอนิกส์ให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน และเป็นไปตามนโยบายของบริษัท สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสารและประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงข้อมูลและสถานะของพนักงาน เช่น การรับพนักงานใหม่ การแต่งตั้ง การโยกย้าย การปรับตำแหน่ง การปรับค่าตอบแทน การเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน การลาออก และการสิ้นสุดการจ้างงาน สนับสนุนการประสานงานกับหน่วยงานราชการและหน่วยงานภายนอก รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการจัดเตรียมเอกสารสำหรับการตรวจสอบจากหน่วยงานภาครัฐ การตรวจสอบภายใน และการตรวจสอบจากหน่วยงานภายนอก สนับสนุนกระบวนการ Onboarding และ Offboarding รวมถึงการจัดเตรียมเอกสาร อุปกรณ์ และการประสานงานที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนการจัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR Reports) และการจัดเตรียมข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย สนับสนุนงานของทีม HR ในด้าน Recruitment, Payroll, Compensation & Benefits, Employee Relations, Learning & Development และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานและสนับสนุนการจัดกิจกรรมพนักงาน (Employee Engagement) เช่น Team Building, Town Hall, CSR กิจกรรมตามเทศกาล และกิจกรรมภายในบริษัท รวมถึงการเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ ของรางวัล และการประสานงานกับผู้ให้บริการ

Training Officer

วางแผนและจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับพนักงานเร่งรัดหนี้สิน อบรมเกี่ยวกับ กระบวนการติดตามหนี้และการเจรจาต่อรอง ให้ความรู้เรื่อง กฎระเบียบและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง พัฒนาทักษะด้าน การให้บริการและมาตรฐานคุณภาพ ประเมินผลการฝึกอบรมและวัดความเข้าใจของพนักงาน ติดตามผลการทำงานของพนักงาน หลังการอบรม วิเคราะห์จุดที่พนักงานต้องพัฒนาและจัดทำแผนพัฒนาทักษะ ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนการเพิ่มประสิทธิภาพและศักยภาพของพนักงานและทีมโดยรวม