วิศวกรวางแผนผลิตและวัตถุดิบ

รับข้อมูลการฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อทำตารางการคำนวณการสั่งซื้อวุตถุดิบ (MRP) จัดทำสรุปคำสั่งซื้อที่ฝ่ายขายส่ง Forecast รายปี รายไตรมาส เพื่อเปิดโครงการ และเปิด Lot การผลิตในระบบ E Today สรุป Lot การผลิตคงค้างผลิตประจำเดือนทุกสิ้นเดือนเพื่อทบทวนการผลิต Control PP สรุปแผนการส่งมอบจากทางฝ่ายขายรายเดือน รายสัปดาห์ รายวันเพื่อออกแผนผลิต สรุปแผนการส่งมอบจากทางฝ่ายขายรายเดือน รายสัปดาห์ รายวันเพื่อออกแผนผลิต ออกแผนการผลิตให้ฝ่ายผลิตรายเดือน รายสัปดาห์ รายวัน ตาราง Master Plan, ตารางการปั๊มชิ้นงาน บันทึกและประชุมเรื่องข้อมูลสินค้าที่ผลิืตเสร็จประจำวันและประจำสัปดาห์ ตาราง Master Plan สรุปรายละเอียดสต๊อกสินค้างานระหว่างผลิตและสินค้าสำเร็จรูป (ตู้ที่ผลิตเสร็จรอส่งมอบลูกค้า) รายเดือน รายสัปดาห์ (รายการเคลื่อนไหวสต๊อคสินค้าสำเร็จรูป) จัดส่งเอสารงานขายอะไหล่สินค้า ให้แต่ละหน่วยงาน รับทราบ (SO งานขาย Spare Parts) จัดทำสรุปคำสั่งซื้อ ที่ฝ่ายขายส่งประมาณการขายรายปี รายไตรมาส รายเดือน รายสัปดาห์ เพื่อคำนวนณแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบ จัดทำตารางการคำนวณรายการสั่งซื้อวัตถุดิบรายเดือน จัดส่งเอกสารงานขายอะไหล่สินค้าให้แต่ละหน่วยงาน รับทราบ (SO งานขาย Spare Parts)

Multimedia Content Creator

วางแผนและดำเนินการผลิตคอนเทนต์ของบริษัท คิดไอเดียและเขียนสคริปต์สำหรับวิดีโอ ถ่ายทำวิดีโอและภาพถ่ายที่เกี่ยวข้องกับโครงการของบริษัท ตัดต่อวิดีโอ ปรับสี และทำโพสต์โปรดักชัน ผลิตคอนเทนต์สำหรับ Social Media และสื่อโปรโมทแบรนด์ อัปโหลดและเผยแพร่คอนเทนต์ผ่านช่องทางออนไลน์ ควบคุมโทนและภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้สอดคล้องกัน วิเคราะห์ผลตอบรับของคอนเทนต์และปรับปรุงคุณภาพ ดูแลอุปกรณ์และจัดเก็บไฟล์สื่อ สนับสนุนทีมการตลาดตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าชุดแม่บ้าน (House Keeping Supervisor)

- ควบคุมดูแลรับผิดชอบการทำงานและประสานงานกิจกรรมต่างๆในแผนกแม่บ้าน - จัดตารางการทำงานของแม่บ้าน/คนสวน เพื่อให้เพียงพอต่อการทำงานแต่ละวัน - ตรวจเช็คการทำงานของแม่บ้านทั้งบนฝั่ง และบนเรือ - ประชุมพนักงานในแผนกแม่บ้าน/คนสวน ประจำวัน - ตรวจเช็คอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ของแผนก - ตรวจเช็คตารางการทำงาน ของพนักงานในแผนก ก่อนส่งฝ่ายบุคคล - ตรวจเช็คใบลา สาย ขาดงาน ของพนักงาน ก่อนส่งฝ่ายบุคคล - มีความสามารถในการตัดสินใจ/แก้ปัญหาเฉพาะหน้า - สามารถพิจารณาความผิดพนักงานได้ - เตรียมขั้นตอนมาตรฐานของการทำงานให้แก่พนักงานในแผนก - สั่งซื้อของใช้ในแผนกแม่บ้านโดยผ่านแผนกจัดซื้อ เปิด PO/PR - แก้ปัญหาการร้องเรียนและการร้องขอของลูกค้าที่ใช้บริการ - ให้ความรู้และอบรมพนักงานในแผนกแม่บ้าน - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บังคับบัญชา

Sales Food Service(kanchanaburi,hua hin)

1. PURPOSE The effective management of Sanpellegrino products to deliver the goals and objectives within the designated geographic territory. The Sales Development Executive’s responsibility is to execute specific business plans through the control of product sales & distribution in order to maximize the sales opportunity for Sanpellegrino brands. 2. CONTEXT The Sales Development Executive is the front-line interface with our customers and, as such, bears the responsibility of ensuring appropriate professional representation of our business and our brands. Responsibility for developing and maintaining relationships, developing and implementing business plans, maximizing and creating sales opportunities and increasing market share via direct management of all designated customers. 3. RESPONSIBILTIES In-Field Execution • Ensures sales visit frequency standards are met. • Ensures sales visit procedures are in practice. • Ensures sales visit quality: • Clear objectives per visit • Educating customers on product usage • Acquiring store orders • Selling in new SKUs • Ensures store tie-up to programs & promotions as required • Achieves performance targets for area • Assists in product display, menu listings and product training • Ensures that all company policies and procedures are followed • Delivers a professional image without exception Budget • Achieves the budgeted sales volume • Manages the A&P budget Developing Relationships • Builds relationships with appropriate customer personnel. Quality • Ensures that any product of inferior quality is not available for purchase by the consumer • Checks on all outlets to ensure quality and appropriate storage of products, and taking the appropriate action. Communication • Conveys directly with appropriate personnel on customer issues • Submits reports on all relevant market activity on a regular and timely basis • Monitor & report on competitive activities Requirement • FMCG experience preferred – 24 to 36 months • Sales representative experience • Good presentation skills • Strong administrative ability • Initiative and creativity • Excellent negotiation and communication skills

ช่างฝีืมือ ประจำราชบุรี ด่วนมาก

งานก่อสร้างงานจัดแต่งภูมิทัศน์ งาน civil พวก scale บ้าน อาคาร ถนน ปฎิบัติตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

Operation & Coordinator

ออกสเต็ปหน้างาน ลงพื้นที่ตรวจประเมินและร่วมมือกับผู้จัดการสาขา เพื่อผลักดันให้พนักงานทุกคนทำงานได้อย่างท็อปฟอร์มตามมาตรฐาน SOP เป็นตัวกลางสุดสตรองในการเชื่อมโยงการสื่อสารระหว่าง CEO, ผู้จัดการสาขา และพนักงานหน้าร้าน ให้เดินหน้าไปในทิศทางเดียวกัน เป็น Project Tracker ติดตามความคืบหน้าของงานสำคัญจากทุกฝ่ายและทุกสาขาอย่างมืออาชีพ สรุปประเด็น สังเคราะห์ข้อมูล และเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมสำคัญ เพื่อให้ทุก Action Items สำเร็จได้จริง จัดการ รวบรวม และควบคุมดูแลเอกสารสำคัญด้านบุคลากรและการปฏิบัติการอย่างเป็นระบบ มีประสบการณ์ ในการเปิดร้านใหม่ (New Store Opening) หรือ Set Up ระบบร้านจะพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานขาย (Sales Hybrid)

เสนอขายสินค้าของบริษัทฯ ให้คำแนะนำ ให้ข้อมูลสินค้ากับลูกค้า ขายสินค้าและทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทตั้งเป้าหมายไว้ ให้คำปรึกษาเรื่องสินค้าแก่ลูกค้า และดูแลลูกค้าในฐานะตัวแทนฝ่ายขาย ทำรายงานการขายให้หัวหน้างาน ดูแลสต๊อกสินค้าและส่งรายงานให้สำนักงาน ทำการขายให้พื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

Marketplace Specialist (Shopee, Lazada)

ดูแลการขายสินค้าในแพลตฟอร์ม Shopee, Lazada , ลงสินค้า ตรวจสอบข้อมูลสินค้า ราคา โปรโมชั่น และสต็อกให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน, ติดตามสถานะคำสั่งซื้อ การจัดส่งสินค้า และการยกเลิกสินค้า วางแผนกลยุทธ์ทางการตลาดออนไลน์ สร้างสรรค์แคมเปญและโปรโมชั่น เพื่อดึงดูดลูกค้าและเพิ่มยอดขายให้กับแบรนด์ ติดตามยอดขาย รายวัน / รายสัปดาห์ / รายเดือน ในแต่ละแพลตฟอร์ม, แจ้งปัญหาและข้อเสนอแนะที่พบจากการขายให้หัวหน้างาน ตอบคำถามและแก้ไขปัญหาของลูกค้า สร้างความพึงพอใจและรักษาฐานลูกค้าเก่า เพิ่มลูกค้าใหม่ วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย โปรโมชั่นและพฤติกรรมของลูกค้า จัดทำรายงานเพื่อประเมินผลและปรับปรุงกลยุทธ์ให้หัวหน้างานทราบ วางแผนและบริหารงบประมาณโฆษณาออนไลน์ เพื่อเพิ่มการมองเห็นและเข้าถึงลูกค้าเป้าหมาย เพื่อให้เกิดยอดขายสูงสุด

พนักงานส่งสินค้า (เด็กติดรถ) (ปฏิบัติงานที่คลังสินค้า บางพลี ซ.ไปรษณีย์เก่า )

จัดสินค้าขึ้นรถ พร้อมจัดเรียง ให้เรียบร้อย (ผลิตภัณฑ์Mitsubishi Electric ได้แก่ แอร์ พัดลม ตู้เย็น ปั๊มน้ำ ฯลฯ) เดินทางไปกับรถส่งสินค้า เพื่อไปยกสินค้า ให้กับลูกค้าตามสถานที่ต่างๆ อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

IT Support

1. ติดตั้ง แก้ไข อัปเดต และแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดจากการใช้งาน Software ของ User 2. ดูแลและแก้ไขปัญหาการใช้งานอุปกรณ์ Hardware ต่างๆ ของ User 3. มีความเข้าใจการทำงานของคอมพิวเตอร์,เครื่องพิมพ์,จอภาพ,อุปกรณ์สำรองไฟ และอุปกรณ์อื่นๆที่ต้องดูแล 4.ดูแลระบบเครือข่าย Network ออกแบบระบบและแก้ไขปัญหาทางด้านเครือข่ายที่เกิดขึ้นเพื่อให้ User ใช้งานได้ 5. จัดทำ Report ปัญหาที่เกิดขึ้นแจ้งปัญหาให้ทีมรับทราบ และสามารถนำข้อมูลมาเป็นแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น 6. สามารถใช้งานโปรแกรมสำนักงานที่เป็นพื้นฐานต่างๆได้

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

ติดต่อประสานงานกับ Supplier เจรจาต่อรองราคากับ Supplier มีความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ ตรวจสอบและติดตามการส่งมอบสินค้าจาก Supplier

พนักงานขายจอห์นสัน พื้นที่เขตฉะเชิงเทรา/นครนายก/ปราจีนบุรี/สระแก้ว (รถยนต์)

**ขายสินค้ากลุ่มผลิตภัณฑ์จอห์นสัน อาทิ Listerine, Modess, Carefree, Neutrogena Clean&Clear** - เข้าบริษัท 1 ครั้ง/เดือน (ต.เชิงเนิน จ.ระยอง) - ขับรถ และเสนอขายสินค้าให้ร้านค้า และสนับสนุนความต้องการของลูกค้า - เข้าเยี่ยมร้านค้านำเสนอสินค้า และเช็คสต๊อคสินค้า จัดเรียงสินค้าให้ดูเป็นระเบียบ - บริหารสินค้าภายในร้าน เพื่อไม่ให้เกิดสินค้าชำรุด และหมดอายุภายในร้าน - รักษาฐานลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ - หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ควบคุมดูแลงาน Human Resource Management ทำเงินเดือนผ่านระบบ Bplus สามารถทำภาษี ภงด.1/ภงด.1 ก/ทวิ 50/กท.20, ทำประกันสังคม ควบคุมดูแลเวลาเข้างาน เอกสารการทำงานล่วงเวลา และรายงานประจำเดือนเก็บบันทึกไว้กับบริษัทฯ งานสรรหาบุคคลากร ว่าจ้าง วางแผนอัตรากำลัง ติดตาม และควบคุมรายงาน KPI ประจำเดือน ตรวจสอบและแก้ไขขั้นตอน WI ตามขั้นตอนและนโยบายของบริษัทฯ ส่งเสริม สนับสนุนกิจกรรมบริษัทฯ และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร ติดต่อหน่วยงานราชการ กรมแรงงาน,ประกันสังคม,สรรพากร ฯลฯ ควบคุมดูแลพนักงานให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทฯ