ผู้จัดการบริหารโครงการด้านไอที - Project Management Office (PMO)

กำหนด วางระบบ และพัฒนาอย่างต่อเนื่องในด้านกรอบการทำงาน (Framework), วิธีการทำงาน (Methodology), มาตรฐาน และเครื่องมือของ PMO กำกับดูแลและควบคุมโครงการและโปรแกรมต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจขององค์กร ติดตามความคืบหน้าของโครงการ Milestone ความเสี่ยง ปัญหา และความเชื่อมโยงของงาน พร้อมจัดทำรายงานสถานะที่ชัดเจนสำหรับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง สนับสนุนผู้จัดการโครงการ (Project Manager) ในด้านการวางแผน การดำเนินงาน การบริหารความเสี่ยง และการแก้ไขปัญหา สนับสนุนการบริหาร Portfolio ของโครงการ เช่น การจัดลำดับความสำคัญ การจัดสรรทรัพยากร และการวางแผนกำลังคน ตรวจสอบให้มั่นใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามนโยบายภายใน มาตรฐานคุณภาพ และข้อกำหนดด้านการตรวจสอบ (Audit) ประสานงานระหว่างทีมข้ามสายงาน (Cross-functional Teams) และส่งเสริมการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างผู้เกี่ยวข้อง ดูแลเอกสารโครงการ Dashboard และตัวชี้วัดต่าง ๆ เช่น ระยะเวลา ต้นทุน ขอบเขตงาน คุณภาพ และผลประโยชน์ที่ได้รับ มองหาโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการทำงาน และพัฒนาศักยภาพของ PMO อย่างต่อเนื่อง สนับสนุนผู้บริหารด้วยข้อมูลเชิงวิเคราะห์ (Data-driven Insights) เพื่อใช้ในการตัดสินใจ บริหารและดูแลทีมจำนวน 2–3 คน เพื่อดำเนินงานในส่วนของ Project Management Office (PMO) สัญชาติไทยเท่านั้น *สามารถเริ่มทำงานได้ 1 สิงหาคม 2569

หัวหน้าฝ่ายการตลาด (ภาษาจีน)

วางแผนกลยุทธ์การตลาดประจำเดือน ไตรมาส และประจำปีให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท วางแผนการตลาดทั้งช่องทางออนไลน์ ออฟไลน์ หน้าร้าน และกิจกรรมภาคสนาม ศึกษาและวิเคราะห์สถานการณ์ตลาด คู่แข่ง กลุ่มลูกค้า พฤติกรรมผู้บริโภค และแนวโน้มธุรกิจ เสนอแผนส่งเสริมยอดขาย โปรโมชั่น และกิจกรรมทางการตลาดต่อผู้บริหาร ควบคุมการใช้งบประมาณการตลาดให้มีประสิทธิภาพและตรวจสอบย้อนหลังได้ บริหาร กำกับ และติดตามการทำงานของพนักงานฝ่ายการตลาด มอบหมายงาน ติดตามความคืบหน้า ตรวจสอบคุณภาพงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน พัฒนาและฝึกอบรมทีมให้มีความรู้ด้านการตลาด การวิเคราะห์ข้อมูล การลงพื้นที่ และการประสานงานกับร้านแฟรนไชส์ ตรวจสอบรายงานการทำงาน การลงเวลาปฏิบัติงานออนไลน์ และหลักฐานการทำงานของพนักงานที่ออกปฏิบัติงานนอกสถานที่ ประสานงานกับฝ่ายบุคคลเกี่ยวกับเวลาทำงาน การลา ผลการประเมิน และวินัยของพนักงานในทีม คิดและวางแผนโปรโมชั่น แคมเปญ และกิจกรรมส่งเสริมการขายตามช่วงเวลา ประสานงานกับฝ่ายกราฟิกและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ กำหนดกลุ่มเป้าหมาย รูปแบบการสื่อสาร ช่องทางประชาสัมพันธ์ และระยะเวลาดำเนินงาน วางแผนการสื่อสารและเนื้อหาสำหรับช่องทางออนไลน์ของบริษัท วางแผนกิจกรรมทางการตลาดเพื่อสร้างรายชื่อลูกค้าที่สนใจเปิดร้านแฟรนไชส์ ประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อรับข้อมูลผลการติดตามและนำมาปรับปรุงแผนการตลาด รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลผลการดำเนินงานด้านการตลาด ติดต่อ ประชุม และประสานงานกับผู้บริหารหรือสำนักงานใหญ่ประเทศจีน ปฏิบัติงานอื่นด้านการตลาดตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

Sale Executive Franchise (สื่อสารภาษาจีนได้)

ให้ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการทำธุรกิจแฟรนไชส์กับผู้ที่สนใจลงทุน เป็นที่ปรึกษา ให้คำแนะนำลูกค้าตั้งแต่เริ่มต้นธุรกิจ รวมถึงแนะนำแก้ปัญหา ช่วยให้ลูกค้าเข้าใจการเป็นแฟรนไชส์ที่ดีและการตอบโจทย์ความต้องการลูกค้าได้ เพื่อสามารถปิดการขายได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

แอดมินควบคุมไลฟ์สด (สัญญาจ้าง 3 เดือน)

ดูแลการจัดการไลฟ์สด (Live) รวมถึงการจัดฉากและสร้างบรรยากาศเบื้องหลัง เพื่อให้การถ่ายทอดสดเป็นไปอย่างราบรื่นและน่าสนใจ ดูแลระบบหลังบ้าน และระบบร้านค้าบน TikTok ระหว่างการถ่ายทอดสด โดยจะมีการฝึกอบรม (Training) ก่อนเริ่มงาน มีทักษะในการสนับสนุนและกระตุ้นบรรยากาศให้กับผู้ดำเนินรายการ (MC) เพื่อสร้างความสนุกสนาน และเพิ่มพลังบวกในระหว่างการถ่ายทอดสด สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และให้การสนับสนุนทีมงานได้อย่างเหมาะสม มีความสามารถในการรับแรงกดดันจากสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ดี และมีความขยัน อดทน สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

แอดมินไลฟ์สตรีม (สัญญา 3 เดือน)

ดูแลการจัดการไลฟ์สด (Live) รวมถึงการจัดฉากและสร้างบรรยากาศเบื้องหลัง เพื่อให้การถ่ายทอดสดเป็นไปอย่างราบรื่นและน่าสนใจ ดูแลระบบหลังบ้าน และระบบร้านค้าบน TikTok ระหว่างการถ่ายทอดสด โดยจะมีการฝึกอบรม (Training) ก่อนเริ่มงาน มีทักษะในการสนับสนุนและกระตุ้นบรรยากาศให้กับผู้ดำเนินรายการ (MC) เพื่อสร้างความสนุกสนาน และเพิ่มพลังบวกในระหว่างการถ่ายทอดสด สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และให้การสนับสนุนทีมงานได้อย่างเหมาะสม มีความสามารถในการรับแรงกดดันจากสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ดี และมีความขยัน อดทน สามารถทำงานร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Sales Executive / Pre-Sales

หากคุณเป็นคนที่มองหาความท้าทายใหม่ๆ มีเป้าหมายในการทำงานที่ชัดเจน และต้องการสร้างความก้าวหน้าในอาชีพการงานอย่างรวดเร็ว *ที่นี่คือพื้นที่ให้คุณได้ปล่อยของและเติบโตไปกับเรา !! ขับเคลื่อนการเติบโตแบบก้าวกระโดด (Drive Exponential Growth): ท้าทายขีดความสามารถของคุณด้วยการสร้างยอดขายและขยายตลาดผ่านการวางกลยุทธ์เข้าถึงกลุ่มลูกค้าตัดสินใจหลัก (Developer, ผู้รับเหมาใหญ่, สถาปนิก, มัณฑนากร) ด้วยแนวทางการขายยุคใหม่ เป็นโซลูชันพาร์ทเนอร์ระดับพรีเมียม (Interior Solutions Expert): ให้คำปรึกษาเชิงลึกเกี่ยวกับอุปกรณ์ตกแต่งภายใน (ฝ้า ยิปซัม ระบบผนังเพดาน และงาน Acoustic Absorption) นำเสนอโซลูชันที่ตอบโจทย์งานออกแบบระดับสูง พัฒนาและสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ (Business & Network Expansion): บริหารความสัมพันธ์กับฐานลูกค้าเดิม พร้อมออกค้นหาและเปิดตลาดกลุ่มลูกค้าใหม่ๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ท้าทายร่วมกับองค์กร ยกระดับการนำเสนอด้วยนวัตกรรม (Tech-Driven Sales): สร้างสรรค์ Presentation ทรงพลังและประยุกต์ใช้เทคโนโลยียุคใหม่ (เช่น AI Tools) เพื่อสร้างความประทับใจ เข้าถึงใจลูกค้า และปิดการขายได้อย่างเป็นระบบปิดการขาย

Business Development / IT Sales

นำเสนอและขายผลิตภัณฑ์และบริการระบบปฏิบัติการ (Software) ให้กับลูกค้าใหม่และลูกค้าปัจจุบัน ขยายฐานลูกค้าใหม่ตามแนวทางกลยุทธ์ของบริษัท ดูแลลูกค้า (ทั้งเก่าและใหม่) ตั้งแต่รับ Requirement, ประสานงานออกแบบ ไปจนถึงเจรจาธุรกิจจนจบโปรเจค (End-to-End) รายงานผลการปฏิบัติงาน และทำงานร่วมกับทีม IT และประสานงานกับทีม Support เพื่อให้มั่นใจว่าการติดตั้งผลิตภัณฑ์และการสนับสนุนลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ ในประเทศและต่างประเทศ

จัดหาสินค้า/บริการ ครบถ้วน ถูกต้องตามขอบเขตงาน และเป็นไปตามเป้าหมายด้านต้นทุน คุณภาพ และการส่งมอบ จัดหาสินค้า/บริการ ให้อยู่ภายในระยะเวลา (Processing Time) ที่กำหนด จัดหาซัพพลายเออร์ พร้อมทั้ง คัดเลือก ประเมินผู้ขายรายใหม่ เพื่อใช้ในการพิจารณาจัดซื้อ และต่อรองราคา เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม มีความสามารถในการวิเคราะห์ เปรียบเทียบราคา เพื่อใช้ในการพิจารณาจัดซื้อ และต่อรองราคา พร้อมทั้ง คัดเลือกผู้ขาย เพื่อให้ได้ราคาที่เหมาะสม สรรหา ซัพพลายเออร์ และแหล่งซื้อสินค้า อุปกรณ์ ใหม่ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ จัดทำใบสั่งซื้อ/จ้าง และสัญญาต่างๆ ให้ถูกต้อง ดำเนินการและติดตามการทำสัญญาซื้อขาย สินค้า/บริการ/งานว่าจ้าง ให้ลงนามครบถ้วนสมบูรณ์ พร้อมหลักประกัน จัดทำการวิเคราะห์ต้นทุนใหม่ และ หาแนวทางในการลดต้นทุน เจรจาต่อรองสัญญา ปรับปรุงราคา และเงื่อนไขกับทางซัพพลายเออร์ รวมถึง บริหารการจัดซื้อ/จ้าง และทบทวนโอกาสทางธุรกิจโดยใช้การเจรจาต่อรอง เครื่องมือและวิธีการดำเนินการ ให้สามารถบริหารการจัดซื้อ/จ้างต่ำกว่าหรืออยู่ในงบประมาณ (Cost Reduction) ทำหน้าที่ติดต่อ ประสานงาน สนับสนุนกระบวนการจัดซื้อ โครงการและกิจกรรมใหม่ จากหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และ ซัพพลายเออร์ ร่วมพัฒนา สื่อสาร และจัดการความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ เพื่อการดำเนินการที่สอดคล้องกัน รวมถึง ร่วมพัฒนาให้คู่ค้าปฏิบัติตามจรรยาบรรณคู่ค้าฯ ศึกษาข้อมูลสถานการณ์แนวโน้มราคา และสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงในตลาดของสินค้า และบริการที่มีผลต่อกระบวนการจัดซื้อ

Digital Marketing

วางแผนการบริหารความสัมพันธ์กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย, Members และPartners และภาพลักษณ์องค์กร เพิ่มช่องทางการโฆษณาที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้เว็บไซค์เป็นที่รู้จักในวงกว้างทั้งในประเทศ และต่างประเทศ จัดกิจกรรม/แคมเปญที่สร้างภาพลักษณ์ต่อองค์กรทางเว็บไซด์ผ่านทาง Social Media ต่างๆ วิเคราะห์และวางแผนงานด้านการตลาด Online เพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนา Website,web Page และ Social Network ขององค์กร สร้าง Content ต่าง ๆ ได้ดี สามารถใช้ Digital marketing tools ได้

Accounting Officer (AP/AR)

จัดทำและตรวจสอบใบแจ้งหนี้ (Invoice) และเอกสารที่เกี่ยวข้อง บันทึกบัญชีด้านเจ้าหนี้/ลูกหนี้ (AP/AR) ให้ถูกต้องและครบถ้วน ติดตามการชำระเงินจากลูกค้า กระทบยอดบัญชีเจ้าหนี้/ลูกหนี้ และตรวจสอบยอดค้างชำระ จัดทำรายงานสรุปยอดเจ้าหนี้/ลูกหนี้ประจำเดือน ประสานงานกับฝ่ายขาย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลเอกสารทางบัญชีและจัดเก็บอย่างเป็นระบบ สนับสนุนงานด้านบัญชีอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สื่อสารภาษาจีน Chinese Coordinator

เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดเพื่อสนับสนุนงานหน้าร้านสาขา และร่วมกระตุ้นยอดขายให้กับแฟรนไชส์ ทำหน้าที่ประสานงานและสื่อสารโดยใช้ภาษาจีนกับหน่วยงานต่างๆ เช่น ฝ่ายปฏิบัติการ, การตลาด, หรือแฟรนไชส์ ตามที่ได้รับมอบหมาย เป็นตัวกลางในการเจรจา สื่อสาร และแปลภาษา ระหว่างพนักงานคนไทยและคนจีน หรือคู่ค้า ดูแลและแปลเอกสารภาษาจีน-ไทย ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ปฏิบัติงานอื่นๆ เพื่อสนับสนุนทีมให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมภาคสนาม Field Trainer (Chinese Speaking)

On-site Coaching: เดินทางลงพื้นที่สาขาต่างๆ เพื่อสอนงานจริงหน้าสาขา (On-the-job Training) ประกบดูแลการทำงานอย่างใกล้ชิด และชี้แนะวิธีแก้ปัญหาหน้างานให้กับพนักงานและแฟรนไชส์ SOP & QSC Guardian: ตรวจสอบและให้คำแนะนำเรื่องมาตรฐานความสะอาด การบริการ และคุณภาพสินค้า (QSC) เพื่อให้พาร์ทเนอร์แฟรนไชส์รักษามาตรฐานของแบรนด์ได้อย่างแข็งแกร่ง In-house Training Expert: สลับมาเป็นวิทยากรหลักที่สำนักงานใหญ่ จัดคลาสเรียนสนุกๆ เพื่อปูพื้นฐานกระบวนการทำงานให้กับแฟรนไชส์รายใหม่และพนักงาน Practical Learning Designer: ร่วมพัฒนาสื่อการสอนและเครื่องมือการฝึกอบรมกับทีมงาน เพื่อให้ได้เนื้อหาที่เข้าใจง่าย และนำไปใช้ปฏิบัติจริงที่หน้าร้านได้ทันที Field Coordinator: ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการอบรมทั้งในและนอกสถานที่ ให้ทุกอย่างราบรื่นไม่มีสะดุด

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน

-ติดตาม,ตรวจสอบการทำงานของพนักงานฝ่ายขาย -วิเคราะห์สาเหตุ แก้ไขปัญหา และแนะนำแนวทางในการทำงานที่ถูกต้องให้กับฝ่ายขาย -จัดทำแผนในการออกตรวจสาขาประจำเดือน -จัดทำเอกสาร และสรุปผลการตรวจส่งให้กับผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ -ให้คำปรึกษา และข้อเสนอแนะ รวมทั้งติดตามผลการปรับปรุงแก้ไขของสาขาที่ได้รับการตรวจไป -ประสานงานข้อมูลต่างๆกับสาขา