ผู้ช่วยทันตแพทย์ รับสมัครด่วน

ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการให้บริการทางทันตกรรมแก่ผู้ป่วยทางโรคปากและฟัน ช่วยเหลือทันตแพทย์ในการรักษาผู้ป่วย จัดเตรียม ดูแลและตรวจเช็คยูนิตทำฟัน พร้อมสำหรับให้บริการคนไข้ ประสานงานกับหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานต่างๆ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พยาบาลวิชาชีพ รับสมัครด่วน

ดูแลมาตรฐานต่าง ๆ เช่น มาตรฐานการควบคุมโรค การดูแลผู้ป่วย การตรวจเช็คเครื่องมือ การคัดกรอง ให้การรักษาพยาบาล ให้การช่วยเหลือคนไข้ และดูแลการติดตามอาการคนไข้หลังการรักษา ประสานงาน และแก้ปัญหาร่วมกับทันตแพทย์ รับเรื่องร้องเรียนทั้งภายใน และภายนอก ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆเกี่ยวกับข้อร้องเรียนที่ได้รับ รายงานต่อหัวหน้าพยาบาล ปฏิบัติงานการบริหารความเสี่ยงให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ติดตาม รายงานความเสี่ยงทั้งเชิกรุกและเชิงรับ และจัดทำรายงานต่าง ๆ

เจ้าหน้าที่สนับสนุนทั่วไป รับสมัครด่วน

ช่วยเหลือ และสนับสนุนงานผู้ช่วยทันตแพทย์ ทำความสะอาด จัดเก็บอุปกรณ์ทันตกรรมต่างๆ ให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดเชื้อ รายงานอุปกรณ์ที่ชำรุด

เจ้าหน้าที่คัดกรอง รับสมัครด่วน

การคัดกรองและลงทะเบียนผู้ป่วย การบริหารจัดการและการให้บริการ การให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่ผู้ป่วยเบื้องต้น การติดตามและควบคุมกระบวนการให้บริการ การรักษามาตรฐานและจริยธรรมวิชาชีพ

ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์

ศึกษา วิเคราะห์ ตรวจสอบ ประเมินผล เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเสนอแนะในการ ปรับปรุงและพัฒนาแนวปฏิบัติ หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล ศึกษา วิเคราะห์ สรุป จัดทํารายงานหรือข้อเสนอเกี่ยวกับข้อมูลสารสนเทศด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเป็นฐานข้อมูลประกอบการกําหนดนโยบายหรือการตัดสินใจด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล วางแผนหรือมีส่วนร่วมในการวางแผนการทํางานตามแผนงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลหรือโครงการของส่วนงาน เพื่อให้การดําเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและสัมฤทธิ์ผลตามที่กําหนด พัฒนาความสัมพันธ์กับผู้เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจที่ดีร่วมกันในการปฏิบัติงานให้บรรลุผลสําเร็จตามเป้าหมาย ให้คําแนะนําเบื้องต้นเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลแก่สมาชิกในทีมงาน เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจและความร่วมมือในการปฏิบัติงาน ให้คําปรึกษา แนะนํา และชี้แจงแก่หน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับแนวปฏิบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลในด้านที่ตนมีความเชี่ยวชาญ นําระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้กับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อการประมวลผล วิเคราะห์ และนําเสนอนโยบาย ยุทธศาสตร์ มาตรการ แผนงาน โครงการ หลักเกณฑ์วิธีการในการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ จัดทําเอกสาร ตํารา คู่มือ สื่อ เอกสารเผยแพร่ในรูปแบบต่างๆ รวมทั้งพัฒนาเครื่องมือ อุปกรณ์ วิธีการ หรือนําเทคโนโลยีมาประยุกต์ เพื่อการเรียนรู้ และการทําความเข้าใจ ในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล

ผู้จัดการแผนกปฏิบัติการ

กำหนดแนวทางและมาตรฐานการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายของคลินิก ควบคุมมาตรฐานการให้บริการทางคลินิกให้เป็นไปตามมาตรฐานวิชาชีพและข้อกำหนดขององค์กร วิเคราะห์ข้อมูลด้านการให้บริการ ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และความพึงพอใจของผู้รับบริการ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานและนำเสนอผู้บริหาร สร้างวัฒนธรรมการบริการที่เป็นเลิศ และพัฒนาระบบการให้บริการเพื่อยกระดับ กำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้อำนวยการคลินิกหรือผู้บังคับบัญชา

Front Office/F/O Receptionist

1. บริการต้อนรับลูกค้า และรับจองห้องพัก 2. ประชาสัมพันธ์ให้ข้อมูลห้องพักของโรงแรม 3. ภาษาอังกฤษสื่อสารได้ อ่าน เขียนและพูด 4. มีประสบการณ์ด้านงานรับจองห้องพักโรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. ติดต่อประสานงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย 6. ตอบรับอีเมล์ลูกค้า และติดต่อลูกค้าทาง social 7. มนุษย์สัมพันธ์ดี บุคคลิกภาพดี รักงานบริการ

เจ้าหน้าที่รับ-ส่งรถ (SA) - อำเภอถลาง ภูเก็ต

★ ออกรับ-ส่งรถยนต์ให้กับผู้เช่า หรือนำไปทดแทน ★ ตรวจเช็คความสะอาดของรถยนต์ให้พร้อมใช้งาน ★ ตรวจสอบรถยนต์และซ่อมบบำรุงเบื้องต้น ★ เคลื่อนย้ายรถทั้งในและนอกหน่วยงาน ต่างจังหวัด ศูนย์บริการ ★ ตรวจเช็คความพร้อมของรถยนต์ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา ★ เตรียมเอกสารพื้นฐานในการรับ-ส่งรถเช่า ★ ต้อนรับ และบริการแนะนำการใช้รถพื้นฐานให้แก่ผู้เช่า

Front Office (พนักงานต้อนรับ)

1. บริการต้อนรับลูกค้า และรับจองห้องพัก 2. ประชาสัมพันธ์ให้ข้อมูลห้องพักของโรงแรม 3. ภาษาอังกฤษสื่อสารได้ อ่าน เขียนและพูด 4. มีประสบการณ์ด้านงานรับจองห้องพักโรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. ติดต่อประสานงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย 6. ตอบรับอีเมล์ลูกค้า และติดต่อลูกค้าทาง social 7. มนุษย์สัมพันธ์ดี บุคคลิกภาพดี รักงานบริการ

นักศึกษาฝึกงาน (สาขาเชียงใหม่ / สาขาเชียงราย / สาขาภูเก็ต / สาขาหาดใหญ่)

ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่รถยนต์ ดูแลและบำรุงรักษายานพาหนะที่ใช้ในการขับขี่ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขาย Power mall เดอะมอลล์สาขาบางแค พร้อมเริ่มงานได้ทันที

ดูแลสินค้าในแผนกให้เป็นระเบียบเรียบร้อย จัดเรียงสินค้าให้ตรงตามมาตรฐาน บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตอบข้อซักถามและแก้ไขปัญหาของลูกค้า ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เพื่อให้บริการลูกค้าเป็นไปอย่างราบรื่น

IT Staff

การควบคุมและดูแลรับผิดชอบในการพัฒนาระบบ IT (Hardware & Software) ของบริษัทฯ ให้ทำงานได้อย่างปกติมีประสิทธิภาพมั่นคปลอดภัยและใช้ทรัพยากรของบริษัทอย่างประหยัดและคุ้มค่า การรับนโยบายและวางแผนการปฏิบัติงานของฝ่าย IT ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ การวางแผนในเรื่องพัฒนาระบบงานใหม่ ๆ สำหรับองค์กร การวางแผนความต่อเนื่องทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร การบริหารจัดการทีมงานฝ่าย IT ให้ดำเนินการตามแผนงานของฝ่าย IT ได้สำเร็จตามเป้าหมายของบริษัทฯ การบริหารจัดการกระบวนการทำงานของฝ่าย IT ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ควบคุมดูแลให้ฝ่าย IT ดำเนินการตามข้อกำหนดและ WI ของระบบคุณภาพที่บริษัทฯ ได้รับการรับรองอย่างถูกต้องครบถ้วนสม่ำเสมอเช่น ISO14001, IATF16949, ISO27001 เป็นต้น การควบคุมดูแลงาน Maintenance Computer & Software ต่างๆ ให้ดำเนินการตามแผนครบถ้วนสม่ำเสมอ ควบคุมดูแลรักษาทรัพย์สินของ IT (HardwareและSoftware) ให้มีการจัดทำทะเบียนที่ถูกต้องครบถ้วน และมีการตรวจนับทรัพย์สินเป็นประจำทุกปี อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง การจัดทำรายงานและ Update ความคืบหน้าในการพัฒนาระบบงานต่างๆ ปฏิบัติงานตามแผนงานและนโยบายด้านการจัดการพลังงานสำหรับผู้ใช้คอมพิวเตอร์ภายในบริษัทฯ

ผู้จัดการ/หัวหน้างานบุคคลและธุรการ

กำหนดแนวทางปรับปรุงวิธีการทำงานและพัฒนาบุคคลากรในแผนกให้มีความรู้ความสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ วางแผนและตรวจสอบการบริหารงานบุคคล จัดแผนกำลังคนและดำเนินการสรรหาคัดเลือกบุคคลากรให้เป็นไปตามแผน วางแผนและตรวจสอบดูแลระบบงาน วิธีการจัดทำค่าจ้าง/เงินเดือน รวมทั้งสวัสดิการและผลประโยชน์อื่นๆ วางแผนและตรวจสอบดูแลระบบงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากรให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและพัฒนาวิธีการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหางาน ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด มีหน้าที่กำกับดูแลการประชาสัมพันธ์ การควบคุมบุคคลากรให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัทฯ มีหน้าที่จัดเตรียมสวัสดิการ กิจกรรมสันทนาการและจัดการข้อร้องเรียนต่างๆเพื่อขวัญและกำลังใจของบุคคลากร เสนอรายงานผลการดำเนินงาน (KPI) ของฝ่าย รวมถึงทรัพยากรต่างๆ ที่มีความจำเป็นที่ต้องมีการพัฒนาและปรับปรุงเสนอต่อผู้บริหารหรือต่อที่ประชุมทบทวนของฝ่ายบริหารคุณภาพ มีทักษะและความสามารถในการตัดสินใจในสถานการณ์ที่มีความซับซ้อนได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ติดต่อ สื่อสาร ประสานงานและปรึกษาหารือภายในทีม/หน่วยงานอื่นๆ รวมถึงนำเสนอและสรุปเรียบเรียงอย่างมีเหตุผล (HO-REN-SO) ปฏิบัติหน้าที่ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบจัดการด้านคุณภาพ, สิ่งแวดล้อม หรือระบบการจัดการอื่นๆ ตามที่บริษัทฯ กำหนดเพื่อการคงและรักษาไว้ซึ่งระบบดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง ร่วมดำเนินกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรม 5ส., CCCF , KAIZEN หรืออื่นๆ ให้บรรลุผลสำเร็จตามนโยบายของบริษัทฯ ปฏิบัติตนให้ถูกต้องตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ พร้อมใช้ทรัพยากรอย่างประหยัด ดูแลสถานที่ทำงานให้สะอาดและปลอดภัย ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา