Telemarketing ขายประจำออฟฟิศ 15K+คอมมิชชั่น (BTSอารีย์) ด่วน

แนะนำและเสนอขาย ประกันของบริษัทฯ ผ่านทางโทรศัพท์ประจำออฟฟิศ อาคาร Vanit Place Aree ไม่ต้องออกหาลูกค้านอกสถานที่ บริษัทมีฐานรายชื่อลูกค้า พร้อมอุปกรณ์ติดต่อสื่อสารให้ มีการอบรมทักษะและเทคนิคเพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มปฏิบัติงาน (คิดเงินเดือนให้ตั้งแต่วันแรกที่เข้าอบรม) สถานที่ อาคารวานิช เพลสสาขา อารีย์ เงินเดือนประจำ 15,000 บาท(ได้ทุกเดือนไม่เกี่ยวกับยอดขาย) รายได้เฉลี่ย 30,000 UP+/เดือน ** ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์ ** สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้โทร ☎ พี่ก้อย 02-611-4457 พี่เฟิร์น 02-611-3959 พี่แป้ง 02-611-3957 หรือไลน์ไอดี @002lojbt

Sales (IT Sales Specialist)

1.Lead the IT Sales team in growing and optimizing sales pipeline. 2.Deliver key services like account planning and strategy, sales presentations, enablement to achieve business goals and customer success. 3.Achieve defined goals with the sales region including quotas and KPIs. 4.Research and build relationships with new clients in key verticals and develop relationships with partners to engage those verticals. 5.Evangelize the IT solutions portfolio internally and externally via workshops, webinars to customers, prospects, and partners. 6.Lead, report, and analyze the pipeline and forecast for the IT business. 7.Business Development. 8.Hire the right team of specialists to match our culture and fuel our growth.

IT Field Engineer

ดูแล บำรุงรักษา และให้ความช่วยเหลือด้าน IT infrastructure ของลูกค้า ติดตั้ง ตรวจสอบ วิเคราะห์ แก้ไข และป้องกันปัญหาเกี่ยวกับระบบไอที hardware, software และ อุปกรณ์ต่างๆ ตอบและให้การสนับสนุนลูกค้า เมื่อลูกค้าต้องการความช่วยเหลือ hardware, software, และระบบคอมพิวเตอร์ต่างๆ จัดทำประวัติระบบไอทีและระบบเครือข่ายของลูกค้า จัดทำคู่มือและสื่อการสอนๆให้กับลูกค้า มีการเดินทางไปปฏิบัติงานที่บริษัทของลูกค้า

HR Executive

1.จัดการกระบวนการสรรหาบุคคล การคัดกรองและการสัมภาษณ์ผู้สมัครตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ 2.มีส่วนร่วมในการจัดหางานโดยเตรียมคำอธิบายงาน โพสต์งาน โฆษณา และจัดการกระบวนการจ้างงาน 3.ดูแลจัดสรร เพิ่มยอดผู้สมัคร พัฒนาและแก้ไขการจัดหาเชิงกลยุทธ์ที่สามารถดึงดูดผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของงาน (รวมถึงการรับสมัครในแวดวงทั่วไป หรือชาวต่างชาติ) 4.ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และให้คำปรึกษาด้านพนักงานสัมพันธ์ รวมถึงการสัมภาษณ์ก่อนพนักงานลาออก 5.พัฒนากระบวนการนัดสัมภาษณ์งานสำหรับ Techspace และบริษัท ในเครือ 6.เป็นผู้นำโครงการ HR เช่น มีสัมพันธ์ที่ดีต่อพนักงานและสามารถให้แรงจูงใจต่อพนักงานอื่นได้ 7.พิจารณาและให้คำปรึกษาข้อเสนอแนะ เกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการดำเนินงานต่างๆ 8.ดูแล ปรับปรุงบันทึกข้อมูลและรายงานบุคลากรของพนักงาน รวมถึงนโยบายและขั้นตอนการดำเนินการของบริษัท 9.สามารถจัดการปัญหาและโครงการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมดตามที่ผู้จัดการมอบหมาย

ServiceDesk Specialist

•ทำหน้าที่ดูแลลูกค้าทางด้าน IT Support โดยเฉพาะลูกค้าที่ต้องการความช่วยเหลือหรือประสบปัญหาทางเทคนิค โดยตอบลูกค้าผ่าน ทางแชท โทรศัพท์หรืออีเมล์ของบริษัทตาม SLA •สามารถตอบคำถามและข้อสงสัยของลูกค้าเกี่ยวกับปัญหาซอฟต์แวร์หรือฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ •จัดทำเอกสาร ตรวจสอบ และจัดการการแก้ไขปัญหาของลูกค้าตามขั้นตอนการดำเนินงานของเรา •เข้าร่วมกับการฝึกอบรมและการพัฒนาและปรับปรุงทีมในด้านอื่น ๆ •มีความสามารถในการสื่อสารกับลูกค้า ผู้จัดการ เพื่อนร่วมงาน และผู้ขาย

ลูกค้าสัมพันธ์ฝ่ายการตลาด

จัดทำเอกสารภายในฝ่าย จัดทำและ Update ฐานข้อมูลลูกค้าของฝ่าย ประสานงานลูกค้า/รับโทรศัพท์และออกพบลูกค้าเป็นครั้งคราว ทำรายงานการประชุมของฝ่าย งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าช่างอาคาร

-มีประสบการณ์การทำงานด้านอาคารสูงอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป -ทำเอกสารรายงานและบันทึกการใช้และตรวจสอบ บำรุงรักษาระบบ อุปกรณ์ตามที่ได้รับมอบหมาย -ปฎิบัติงานร่วมกับเจ้าหน้าที่อาคารแผนกอื่นๆ -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย (เงินไขการว่าจ้างเป็นพนักงานประจำขององค์กร) • สามารถปฎิบัติงานเป็นกะได้ (เช้า-บ่าย-ดึก) •ไม่มีคดี หรือประวัติอาชญากรรม

ผู้จัดการอาคาร

- บริหารจัดการอาคารตามที่ได้รับนโยบายจากคณะกรรมการและผู้จัดการนิติบุคคล - ให้บริการและอำนวยความสะดวกแก่เจ้าของร่วมและผู้พักอาศัยในอาคาร - จัดทำงบประมาณรายจ่ายต่างๆ และควบคุมค่าใช้จ่ายของอาคาร - จัดแผนการปรับปรุงอาคารและงบประมาณในการปรับปรุงอาคารเพื่อเสนอแก่ผู้จัดการนิติบุคคล/ คณะกรรมการ/ เจ้าของร่วม ในที่ประชุมใหญ่ - การดูแลด้านความปลอดภัยโดยให้ความสำคัญในเรื่องความปลอดภัยในชีวิตของเจ้าของร่วม/ ผู้พักอาศัย และทรัพย์ส่วนกลาง - การให้บริการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแจ้งจากท่านเจ้าของร่วม/ ผู้พักอาศัย - ปรับปรุงกฎระเบียบต่าง ๆ ของอาคารให้สอดคล้องกับการบริหารจัดการ - ตรวจสอบ และสั่งการพนักงานให้ดำเนินการซ่อมแซมบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องจักรและอาคารให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา - ควบคุม ตรวจสอบ และจัดทำงบประมาณรายรับ-จ่าย และงบลงทุนประจำปี ในด้านการบริหารอาคาร

Sales Engineer (Automation Solution)

ขายและนำเสนอระบบอัตโนมัติ (PLC, SCADA, HMI), ซอฟต์แวร์อุตสาหกรรม (MES, UOC, System Platform, Historian, Asset Management) และระบบไฟฟ้าโรงงาน วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และเสนอแนวทางที่เหมาะสมทั้งด้านเทคนิคและงบประมาณ ประสานงานกับทีมวิศวกรเพื่อจัดทำแบบเบื้องต้นและประมาณการต้นทุน จัดทำใบเสนอราคาและเอกสารประกอบการประมูลโครงการ เจรจา ปิดการขาย ติดตามความคืบหน้าโครงการ และดูแลลูกค้า พร้อมให้คำปรึกษาด้านเทคนิคเบื้องต้น จัดทำรายงานยอดขายและสถานะลูกค้าให้ผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ

ช่างไฟฟ้า

ช่างอาคาร ที่มีประสบการณ์ อย่างน้อย 1 ปี (หากไม่มีประสบการณ์ ทางบริษัทฯ จะอบรม Training ให้ก่อนเริ่มงาน) วุฒิการศึกษา ปวช. ปวส. ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ เครื่องกล เครื่องยนต์ อุตสาหกรรม ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อม ช่างแอร์ สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ (เช้า-บ่าย-ดึก) มีความตั้งใจทำงาน ความประพฤติดี มีต้องการความก้าวหน้าในสายงาน ไม่มีคดี หรือประวัติอาชญากรรม

พนักงานบัญชี/การเงิน (Accounting & Finance Admin -Lnternal)

• อายุไม่เกิน 30 ปี • ปริญญาตรี สาขาบัญชี •มีประสบการณ์ด้านบัญชี/การเงิน อย่างน้อย 3 ปี • หากมีประสบการณ์ในบริษัทรับเหมาก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • สามารถใช้โปรแกรม Excel ได้ดี (เช่น Pivot, VLOOKUP จะพิจารณาเพิ่ม) • หากสามารถใช้โปรแกรม Mango ERP ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าที่สื่อสารองค์กร

ดูแล ประสานงานกับผู้รับเหมาในการกำกับ ปรับปรุง เปลี่ยน เว็บไซต์ของบริษัท สื่อสาร ประชาสัมพันธ์ กิจกรรมของบริษัท ทั้งภายในและภายนอก ส่งเสริมภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร ดำเนินกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม ประสานงานนำข้อมูลข่าวสารของทุกหน่วยงานภายใน สู่กิจกรรมเพื่อสร้างภาพลักษณ์ และสร้างการรับรู้

พนักงานจัดซื้อและดูแลทรัพย์สิน

ดำเนินการจัดซื้อสินค้า วัสดุ อุปกรณ์ และสิ่งของที่จำเป็นสำหรับบริษัทตามคำขอของแต่ละแผนก ดำเนินการจัดซื้อสินค้า วัสดุ อุปกรณ์ และสิ่งของที่จำเป็นสำหรับบริษัทตามคำขอของแต่ละแผนก จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อ เช่น ใบขอซื้อ ใบสั่งซื้อ และเอกสารประกอบการจัดซื้อ ติดตามสถานะการสั่งซื้อและกำหนดส่งมอบสินค้าให้เป็นไปตามเวลาที่กำหนด ตรวจสอบรายการ จำนวน และสภาพสินค้าเมื่อได้รับสินค้า และประสานงานแก้ไขกรณีสินค้าไม่ครบหรือไม่ตรงตามที่สั่งซื้อ จัดทำและควบคุมสต็อกสินค้า วัสดุ และอุปกรณ์ของบริษัทให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน บันทึกการรับเข้า–จ่ายออก และตรวจสอบยอดคงเหลือของสต็อก ตรวจนับสต็อกตามรอบที่บริษัทกำหนด พร้อมเปรียบเทียบยอดจริงกับข้อมูลในระบบหรือเอกสาร ติดตามระดับสต็อกและวางแผนการสั่งซื้อ เพื่อป้องกันสินค้าและวัสดุขาดหรือมีปริมาณมากเกินความจำเป็น จัดทำรายงานสรุปยอดสต็อกและรายงานความผิดปกติที่พบ เสนอผู้บังคับบัญชา จัดทำและดูแลทะเบียนทรัพย์สินของบริษัทให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน ควบคุมการรับมอบ การเบิกจ่าย การส่งคืน และการโอนย้ายทรัพย์สินระหว่างแผนก ติดตามและตรวจสอบสถานะของทรัพย์สิน รวมถึงผู้รับผิดชอบหรือผู้ครอบครองทรัพย์สิน ตรวจนับทรัพย์สินตามรอบที่บริษัทกำหนด และจัดทำรายงานผลการตรวจนับ ดำเนินการเกี่ยวกับการจำหน่ายหรือปลดทรัพย์สินตามขั้นตอนและระเบียบของบริษัท จัดทำรายงานและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานจัดซื้อ สต็อก และทรัพย์สิน ประสานงานกับฝ่ายบัญชี การเงิน คลังสินค้า และแผนกต่าง ๆ เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องและครบถ้วน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย