Key Account Local Modern Trade - Customer Executive - Sales Strategy

Plan and manage local modern trade account to achieve target both sales and execution Visit and build good relationship with customers Negotiate for maximize opportunities Manage budget spending Able to work up-country, 22 days per month

เลขาผู้บริหาร

ประสานงานและติดต่อสื่อสารระหว่างผู้บริหาร หน่วยงานภายในองค์กร และหน่วยงานภายนอกองค์กร รวมถึงติดตามความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมาย บริหารจัดการตารางนัดหมาย การประชุม การเดินทาง และกิจกรรมต่าง ๆ ของผู้บริหารให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ วางแผน จัดเตรียม และประสานงานการประชุม รวมถึงการจองห้องประชุม อุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง การจัดทำวาระการประชุม บันทึกการประชุม และสรุปรายงานการประชุม จัดเตรียมเอกสาร หนังสือโต้ตอบ รายงาน เอกสารเสนออนุมัติ และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานเลขานุการและงานของผู้บริหาร ดูแลและจัดระบบการจัดเก็บเอกสาร ข้อมูลสำคัญ และฐานข้อมูลของบริษัทให้เป็นระเบียบ พร้อมใช้งาน และสามารถสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รับ-ส่งอีเมล โทรศัพท์ และดำเนินการติดต่อประสานงาน ตลอดจนติดตามงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร ดูแลการต้อนรับแขก ผู้มาติดต่อ คู่ค้า และผู้บริหารระดับสูง พร้อมอำนวยความสะดวกและสนับสนุนภารกิจต่าง ๆ ของผู้บริหาร ดูแลและบริหารจัดการการเดินทาง ที่พัก โรงแรม และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของผู้บริหาร ดูแลและประสานงานด้านธุรการสำนักงาน อุปกรณ์สำนักงาน และการเตรียมความพร้อมด้านการบริหารสำนักงานของหน่วยงาน จัดทำรายงาน ติดตามผลการดำเนินงาน และรายงานความคืบหน้าของงานให้ผู้บริหารทราบอย่างสม่ำเสมอ สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล งานธุรการ งานส่งเสริมการตลาด และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย รักษาความลับของข้อมูลบริษัท ข้อมูลผู้บริหาร และข้อมูลสำคัญทางธุรกิจอย่างเคร่งครัด

พนักงานขายตรงผู้ใช้รายใหญ่ (Key Account) โซนสมุทรสาคร

สร้างยอดขายตามเป้าที่กำหนด ติดต่อเข้าพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าให้กับกลุ่มลูกค้าใหม่และดูแลฐานลูกค้าเก่า ประสานงาน Sales Quotation / Purchase Order กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลลูกค้าและงานบริการหลังการขาย จัดทำรายงานส่งให้กับผู้บังคับบัญชา อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานบริการ (รายวัน)

พนักงานบริการที่คอยช่วยเหลือ และปฏิบัติงานร่วมกับพนักงานประจำของบริษัทฯ ให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย พนักงานบริการ : รายวัน ค่าแรง : 450 บาท/วัน มีโอที (OT) : 1.5 เท่า ของค่าจ้าง/ชั่วโมง การจ่ายค่าจ้าง : ทุกวันที่ 15 และสิ้นเดือน

Sale & account executive (หลายอัตรา)

โทรติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าและบริการของบริษัท สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่และลูกค้าเก่าในกลุ่ม B2B วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอ Solution ที่เหมาะสม เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย ติดตามและปิดการขายให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด บันทึก และรายงานข้อมูลลูกค้า รวมถึงอัปเดตข้อมูลในระบบให้เป็นปัจจุบัน สามารถออกไปพบลูกค้าได้ตามที่ได้รับมอบหมาย หรือตามความเหมาะสม ทำยอดขายให้ได้ตาม KPI ที่บริษัทกำหนด

Sale Supervisor/Sale Manager

สร้างทีมPre-Sales: รับสมัครและจัดตั้งทีมPre-Salesที่มีคุณสมบัติตรงตามลักษณะและข้อกำหนดของตำแหน่งงาน นำพาทีมให้ปิดยอดได้ตามเป้าหมาย: กำหนดวิธีการประสานงานของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ แก้ไขปัญหาทีมและปัญหาส่วนตัวของPre-Salesอีกทั้งนำพาทีมให้สามารถปิดยอดได้ตามเป้าหมาย แผนการขายและวิธีการติดตาม สามารถย่อยTargetยอดขายจากเป้าเดือนย่อยเป็นดาต้ารายสัปดาห์ รายวันได้อีกทั้งติดตามสถานะการทำงานของตำแหน่งPre-Salesในแต่ละวันได้ จากการประชุมที่กำหนดไว้ของแผนก สามารถนำปัญหาที่พบเจอมาพูดคุยและแก้ไขได้ จัดทำกิจกรรมทีมPre-Sales จัดทำนโยบายจูงใจภายในองค์กร จูงใจให้พนักงานPre-Salesมีความมุ่งมั่นในการทำงาน จัดทำกิจกรรมภายในทีมPre-Salesอีกทั้งติดตามผลลัพท์ของกิจกรรม การอบรมและทดสอบของPre-Sales: จัดทำอบรมและทดสอบตามระดับงานของPre-Salesโดยแบ่งเป็นBeginner IntermediateและAdvance Sale การประสานงานระหว่างแผนกที่อยู่ฝั่งจีน ติดต่อประสานงานกับทีมจีน รวมถึงทีมเทคนิค ทีมการเงิน ทีมทรัพยากรบุคคล ประสานงานจัดการปัญหาการทำงานที่เกิดขึ้น วิเคราะห์และสรุปความต้องการของลูกค้าและนำข้อเสนอแนะส่งเรื่องต่อให้กับแผนกที่เกี่ยวข้อง ปรับปรุงและอัพเดตขั้นตอนการทำงานของPre-Sales: สรุปปัญหา ฟีตแบคปัญหาการทำงานในแต่ละวันที่เกิดขึ้นมาปรับปรุงอัพเดตให้ทีมPre-Salesได้ทันท่วงที รักษาฐานลูกค้า จัดการข้อมูลลูกค้าที่เคยชำระสินค้าและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าอีกทั้งกระตุ้นให้เกิดการซื้อขายชำระสินค้าอย่างตลอด รับผิดชอบในการร่วมมือพัฒนาลูกค้า รักษาฐานลูกค้าและสร้างฐานลูกค้า สรุปรายงานข้อมูลดาต้า สรุปรายงานลูกค้าประจำวัน ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน เช่น สถานะยอดเงินซื้อสินค้า สถานะสั่งซื้อสินค้า สรุปพร้อมอธิบายข้อมูลดาต้าของทีม ของPre-Salesรายบุคคลอีกทั้งทำการวิเคราะห์ข้อมูล งานต่างๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างดูแลอาคาร

ช่างไฟฟ้า และ ดูแลอาคาร

พนักงานขับรถ 4 ล้อ

1. บริการขับรถ 4 ล้อ รับ-ส่ง สินค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย 2. ดูแล บำรุงรักษา ทำความสะอาดภายนอก-ภายในและดูแลสมรรถภาพของเครื่องยนต์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ 3. รวบรวมเอกสารหลักฐานการใช้น้ำมันเชื้อเพลิง, บิลค่าใช้จ่ายต่างๆ 4. จดบันทึกการใช้รถยนต์ ปฏิบัติงานใดๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 5. แจ้งปัญหา กรณีรถเสีย, รถเกิดอุบัติเหตุ, ระหว่างการขนส่ง

พนักงานเสิร์ฟ ประจำสาขา ถนนเพชรบุรีตัดใหม่ / สุขุมวิท 50 / ทองหล่อ / เอกมัย

บริการลูกค้า ประกอบอาหาร จัดออเดอร์ ทำความสะอาดร้านและอุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน ปฎิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Property Manager / Operation Manager

Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees. Coordinate and manage the team's daily activities. Establish work schedules, assign tasks, and cross-train staff. Set and track staff and department deadlines. Mentor and coach as needed. Respond to escalated tenant needs and issues. Act as primary contact with property owners, serving as owner representative to ensure that objectives are being met. Prepare and deliver timely, accurate and complete reports. Develop and control annual budgets for operating and capital expenses. Forecast management plans and prepare monthly performance reports, explaining variances. Help create programs that will assist the property with emergency recoveries. Prepare all required legal notices for approval. Review tenant rent and common area maintenance recovery charges to ensure payment is on time. Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement. Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives. Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes.

เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต

วิเคราะห์ข้อมูลใบสั่งผลิต (Sales Order) และความต้องการลูกค้า เพื่อจัดทำแผนการผลิตรายวัน/สัปดาห์/เดือน วางแผนการใช้เครื่องจักร วัสดุ และแรงงาน ให้เหมาะสมกับปริมาณงานและกำหนดเวลา และควบคุมและติดตามสถานะการผลิตในแต่ละขั้นตอนเพื่อป้องกันความล่าช้า ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในโรงงาน เช่น ฝ่ายผลิต, ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายควบคุมคุณภาพ เพื่อแก้ไขปัญหาและอุปสรรคในการผลิต และติดตามความคืบหน้าและรายงานสถานะงานผลิตให้ผู้บริหารทราบอย่างสม่ำเสมอ วิเคราะห์ปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้นในการผลิต และเสนอแนะแนวทางปรับปรุงแผนการผลิตเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดของเสียและลดเวลาการผลิต จัดทำรายงานการผลิต ประจำวัน/สัปดาห์/เดือน และดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการวางแผน เช่น ใบสั่งผลิต, ตารางเวลาการผลิต และข้อมูลสต็อกวัตถุดิบ

ผู้จัดการร้าน สาขาสนามบินภุเก็ต

วางแผนและบริหารยอดขายของแต่ละร้านให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด กำกับดูแลและรับผิดชอบการปฏิบัติงานทั้งในด้านคุณภาพและงานบริการให้ได้มาตรฐาน วางแผนการสร้างยอดขาย เพื่อนำเสนอแนวทางการปฏิบัติ ควบคุมและบริหารการจัดการร้านในสาขา ภายใต้การดูแล พร้อมทั้งพัฒนาบุคลากรภายใต้บังคับบัญชา วิเคราะห์และรายงานยอดขายเพื่อเสนอกลยุทธิ์ต่างๆ ในการสร้างยอดขายให้ร้านอยู่เสมอ

พนักงานขาย ( ประจำพื้นที่ระยอง )

-รับผิดชอบบริหารการทำงานของทีมขาย ( Telesales ) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่บริษัทกำหนด - โทรติดต่อลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ เพื่อแนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าของบริษัท - เน้นการโทรออกหาลูกค้า/ ไม่ต้องไปพบลูกค้าเอง - มีระบบช่วยสนับสนุนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ - มีเครื่องมือช่วยวิเคราะห์สถานการณ์ พร้อมทีมงานคุณภาพสนันสนุนการขาย