ผู้จัดการฝ่ายขาย (อุปกรณ์มือถือ เครื่องใช้ไฟฟ้า ลำโพง)

กำหนดนโยบายและขั้นตอนในการขาย, วางแผนกลยุทธ์การขาย, กำหนดเป้าหมายยอดขายประจำเดือนและปี ควบคุมดูแลและให้คำแนะนำแก่พนักงานขาย, จัดการและกระจายยอดขาย, พัฒนาทักษะของทีม, และเป็นแบบอย่างที่ดีให้แก่ทีม. ติดตามและวิเคราะห์ข้อมูลการขาย, นำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อกำหนดกลยุทธ์ และวัดผลความสำเร็จของทีม. รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมายรายใหม่ รวมถึงการจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า. การประสานงานและการจัดการ: ทำรายงานการขาย, จัดทำงบประมาณสำหรับแผนก, และประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขายและการตลาด

ผู้จัดการฝ่ายขาย (เครื่องใช้ไฟไฟฟ้า )

บริหารและผลักดันยอดขาย: วางแผนกลยุทธ์ทั้งรายวัน รายเดือน เพื่อให้สาขาในเขตที่ดูแลบรรลุเป้าหมายกำไรและยอดขาย ควบคุมมาตรฐาน (Operation): เข้าตรวจสอบ (Visit) เพื่อดูความเรียบร้อย มาตรฐานการบริการ และการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบขององค์กร บริหารบุคลากร: ดูแลการทำงานของ ผู้จัดการสาขา (Store Manager) และพนักงาน, สรรหา, ฝึกอบรม (Train) และสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน วิเคราะห์และแก้ไขปัญหา: วิเคราะห์รายงานผลการดำเนินงาน ประเมินสถานการณ์ และแก้ปัญหาหน้างานเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง ประสานงาน: เป็นตัวกลางระหว่างฝ่ายบริหารระดับสูงและสาขา เพื่อถ่ายทอดนโยบายและนำมาปฏิบัติจริง รายงานผลและประสานงาน: ประชุมรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร และประสานงานระหว่างฝ่ายต่างๆ เพื่อให้งานราบรื่น

Sales Executive – Traditional Trade (TT) ด่วนที่สุด ขอคนพร้อมเริ่มงานทันที

การบริหารยอดขาย รับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด จัดทำแผนการเข้าพบลูกค้า (Call Plan) และดำเนินการตามแผน วิเคราะห์ยอดขายและติดตามผลการขายอย่างสม่ำเสมอ ผลักดันสินค้าใหม่และสินค้าหลักของบริษัทเข้าสู่ตลาด การดูแลลูกค้า ดูแลและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม สร้างลูกค้าใหม่และขยายพื้นที่การขาย เจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้าและกิจกรรมส่งเสริมการขาย ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้า โปรโมชั่น และการบริหารสต๊อก การบริหารพื้นที่ขาย ตรวจสอบการกระจายสินค้า (Distribution) ดูแลการจัดเรียงสินค้า (Merchandising) ติดตามสินค้าขาดสต๊อก (Out of Stock) สำรวจราคาคู่แข่ง โปรโมชั่น และกิจกรรมทางการตลาด การวิเคราะห์ตลาด เก็บข้อมูลคู่แข่งและแนวโน้มตลาด รายงานโอกาสทางธุรกิจและปัญหาที่พบในพื้นที่ เสนอแนวทางเพิ่มยอดขายและพัฒนาช่องทางจัดจำหน่าย งานเอกสารและรายงาน จัดทำรายงานยอดขายประจำวัน/สัปดาห์/เดือน ติดตามการชำระเงินของลูกค้า ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า ฝ่ายจัดส่ง และฝ่ายการตลาด ทำงานภาคสนาม (Field Sales) เป็นหลัก เดินทางพบลูกค้าในพื้นที่รับผิดชอบ สามารถเดินทางต่างจังหวัดและค้างคืนได้เป็นครั้งคราว มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และสามารถขับรถได้ ควบคุมเครดิตและเอกสารต่างๆ เกี่ยวกับการขาย

ผู้จัดการฝ่ายการตลาด d-power ด่วนที่สุด

การวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: ศึกษาตลาดและความต้องการของลูกค้า, วิเคราะห์คู่แข่ง, และระบุโอกาสทางการตลาด. การกำหนดตำแหน่งผลิตภัณฑ์: กำหนดตำแหน่งผลิตภัณฑ์ในตลาด, สร้างข้อความที่น่าสนใจและสื่อสารคุณค่าของผลิตภัณฑ์ไปยังกลุ่มเป้าหมาย. การพัฒนากลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด (GTM): สร้างแผนการตลาด, กำหนดช่องทางการขาย, วางแผนการเปิดตัวผลิตภัณฑ์, และกำหนดเป้าหมายทางการตลาด. การสร้างสรรค์เนื้อหาทางการตลาด: พัฒนาเนื้อหาที่น่าสนใจและสื่อสารคุณค่าของผลิตภัณฑ์ เช่น หน้า Landing Page, แคมเปญโฆษณา, และเอกสารประกอบการขาย. การประสานงานกับทีมต่างๆ: ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์, ทีมการตลาด, ทีมขาย, ทีมออกแบบ และทีมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์การตลาดสอดคล้องกันและดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ การวัดผลและการปรับปรุง: ติดตามผลการดำเนินงาน, วิเคราะห์ข้อมูล, และปรับปรุงกลยุทธ์ทางการตลาดอย่างต่อเนื่อง การฝึกอบรมทีมขาย: ให้ความรู้และข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์แก่ทีมขาย เพื่อให้พวกเขาสามารถสื่อสารและขายผลิตภัณฑ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์: ดูแลผลิตภัณฑ์ตั้งแต่การพัฒนาจนถึงการสิ้นสุดวงจรชีวิต, รวมถึงการวางแผนกลยุทธ์การตลาดสำหรับผลิตภัณฑ์ที่เติบโตเต็มที่ วางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning): กำหนดทิศทางและแผนการตลาดระยะสั้นและระยะยาว เพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์ของบริษัท จัดการงบประมาณ: จัดทำและควบคุมงบประมาณการตลาดให้คุ้มค่าและเกิดผลลัพธ์สูงสุด วิเคราะห์ตลาด: วิจัยข้อมูลคู่แข่ง แนวโน้มตลาด และประเมินผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) เพื่อปรับปรุงแผนงานให้ทันท่วงที ประสานงาน: ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และเอเจนซี่ภายนอกเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน

ผู้จัดการฝ่าย/หัวหน้าบัญชี อายุไม่เกิน 40 ปี (ด่วนที่สุด)

การบริหารงานบัญชีและการปิดงบ: บริหารงานบัญชีแยกประเภท (GL), บัญชีเจ้าหนี้ (AP), บัญชีลูกหนี้ (AR) และการปิดงบการเงินรายเดือน/รายปีให้ทันเวลา การตรวจสอบและการรายงานทางการเงิน: ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน รายงานกระแสเงินสด และสรุปต้นทุนการผลิต เพื่อรายงานต่อผู้บริหาร การวางแผนและจัดการภาษี: ตรวจสอบและยื่นภาษี (ภงด., ภาษีมูลค่าเพิ่ม) ให้ถูกต้องตามข้อกำหนดทางกฎหมาย การควบคุมภายในและงบประมาณ: จัดทำงบประมาณประจำปี วิเคราะห์ความแปรปรวน (Variance Analysis) และพัฒนาระบบควบคุมภายในเพื่อป้องกันข้อผิดพลาดและความเสี่ยง การบริหารทีมงาน: ดูแล ฝึกอบรม และให้คำแนะนำแก่พนักงานบัญชีในทีม ประสานงานภายนอก: ติดต่อประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอก (Audit) และกรมสรรพากร ควบคุมดูแลการทำงานของทีมบัญชีทั้งหมด ตรวจสอบความถูกต้องของรายการบันทึกบัญชีและการปิดงบการเงิน วางแผนและบริหารจัดการภาษีขององค์กร อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer) (ด่วนที่สุด)

1. รับผิดชอบในการวางแผนงานสรรหาและสรรหาบุคลากรจากแหล่งต่างๆ 2. สรรหาบุคลากรตามใบอัตรากำลังคน 3. ลงประกาศรับสมัครงานให้ข้อมูลตำแหน่งงานที่เปิดรับกับผู้สมัคร 4. ค้นหาผู้สมัครจากทางเว็บไซต์หางานต่างๆ ของบริษัท 5. คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นและส่งต่อให้ต้นสังกัดทำการคัดเลือก 6. ประสานงานต้นสังกัดสัมภาษณ์คัดเลือก ติดตามผลการสัมภาษณ์ เมื่อทราบผลการสัมภาษณ์ นัดพนักงานเริ่มงาน และจัดทำสัญญาจ้าง 7. ตรวจสอบความถูกต้องของใบสมัคร 8. ดำเนินการจัดเตรียมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน รวมทั้งกาติดตามและรวบรวมเอกสารของพนักงาน 9. สรุปการสรรหาประจำวันและรายสัปดาห์ 10. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่การตลาด

ร่วมวางแผนและกำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดในการสร้างแบรนด์ และภาพลักษณ์สินค้า ที่ปฏิบัติได้จริงเป็นรูปธรรม เพื่อเพิ่มกลุ่มลูกค้าและช่องทางจัดจำหน่ายใหม่ และพัฒนาประสิทธิภาพในการขายและการตลาด (ผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับ กระเบื้อง หินอ่อน ผลิตภัณฑ์หินแปรรูป) นำข้อมูลที่มาจากการวิจัยตลาด สามารถเสนอแนวทางการนำมาปรับใช้กับธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างสรรค์ ดูแลสื่อประชาสัมพันธ์ช่องทางต่างๆ ให้มีความน่าสนใจ สามารถดึงดูดความสนใจและเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย หาแนวคิดในการทำสื่อในรูปแบบใหม่ๆ ที่น่าสนใจเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร และกำหนดแนวทางให้แก่ผู้ออกแบบ ประสานกับฝ่ายอื่น ๆ เช่น สนับสนุนการจัดทำสื่อนำเสนอโปรเจคให้กับฝ่ายขาย งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายประจำโชว์รูม

ติดต่อ ให้คำแนะนำ ประสานงานกับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ ช่องทางออนไลน์ และต้อนรับลูกค้า ที่เข้ามาติดต่อที่โชว์รูม นำเสนอข้อมูลผลิตภัณฑ์ประเภทกระเบื้อง, คุณสมบัติ และการใช้งาน ช่วยลูกค้าเลือกสรร และออกแบบลายกระเบื้องให้ตรงตามความต้องการ เพื่อให้เกิดยอดขายตามที่กำหนด สร้างประสบการณ์ที่ดีและความประทับใจให้กับลูกค้า รักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่โชว์รูม และดูแลสินค้าตัวอย่าง ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้า เพื่อจัดเตรียมและนัดหมายการจัดส่ง สรุปงานการติดต่อกับลูกค้าในช่องทางต่าง ๆ การตอบรับของลูกค้า และยอดขาย

Sales Executive ระนอง กระบี่ ภูเก็ต (3จังหวัด)

วางแผนการขายและออกพบลูกค้า ตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ วางแผนเส้นทางการขาย และการเข้าพบลูกค้าในพื้นที่รับผิดชอบอย่างเป็นระบบ จัดลำดับการเข้าพบลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ในแต่ละทริป นำเสนอสินค้าและปิดการขาย แนะนำสินค้า โปรโมชั่น และบริการของบริษัทแก่ลูกค้า เจรจาต่อรองและปิดการขายตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายแต่ละเดือน/ไตรมาส ดูแลลูกค้าเก่า และขยายฐานลูกค้าใหม่ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบัน สำรวจและเข้าถึงลูกค้าใหม่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ เก็บข้อมูลตลาดและคู่แข่งในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ประสานงานและติดตามงานหลังการขาย เช่น ติดตามการชำระเงิน และประสานงานการวางบิล / เก็บเงิน แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้า และประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายบริการหลังการขาย / ฝ่ายบัญชี / คลังสินค้า สรุปรายงานการขายผลการปฏิบัติงานการขาย ประเด็นที่พบเจอ และข้อเสนอแนะ วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและแผนงานในรอบถัดไป

Admin LINE OA & Sales Support

ตอบแชต ให้ข้อมูลสินค้าและบริการ ผ่านทุกช่องทางออนไลน์ ทำตัวอย่างสินค้า/บริการ และใบเสนอราคาฯ พร้อมซัพพอร์ตทีมขาย ประสานงานออเดอร์ ติดตามสถานะจัดส่ง และจัดเก็บข้อมูลลูกค้า งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Sales Executive  ปราจีนบุรี สระแก้ว ฉะเชิงเทรา นครนายก (ด่วนมาก)

วางแผนการขายและออกพบลูกค้า ตามพื้นที่ที่รับผิดชอบ วางแผนเส้นทางการขาย และการเข้าพบลูกค้าในพื้นที่รับผิดชอบอย่างเป็นระบบ จัดลำดับการเข้าพบลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ในแต่ละทริป นำเสนอสินค้าและปิดการขาย แนะนำสินค้า โปรโมชั่น และบริการของบริษัทแก่ลูกค้า เจรจาต่อรองและปิดการขายตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายแต่ละเดือน/ไตรมาส ดูแลลูกค้าเก่า และขยายฐานลูกค้าใหม่ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าปัจจุบัน สำรวจและเข้าถึงลูกค้าใหม่ในพื้นที่ที่รับผิดชอบ เก็บข้อมูลตลาดและคู่แข่งในพื้นที่ที่รับผิดชอบ ประสานงานและติดตามงานหลังการขาย เช่น ติดตามการชำระเงิน และประสานงานการวางบิล / เก็บเงิน แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้า และประสานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายบริการหลังการขาย / ฝ่ายบัญชี / คลังสินค้า สรุปรายงานการขายผลการปฏิบัติงานการขาย ประเด็นที่พบเจอ และข้อเสนอแนะ วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและแผนงานในรอบถัดไป

Key Account Executive (Modern Trade)

ดูแลลูกค้า BigC, Lotus, Tops เสนอสินค้าและแผนการขาย เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการขาย วิเคราะห์สินค้า Sell in + Sell out ควบคุมสต็อกและ Promotion รักษาความสัมพันธ์อันดีในระยะยาวกับคู่ค้าหรือลูกค้าคนสำคัญ

เจ้าหน้าที่บัญชีทั่วไป (ด่วนมากที่สุด)

จัดการเอกสารทางบัญชีและเงินสด: รับวางบิล, จัดทำใบเสร็จรับเงิน/ใบกำกับภาษี, เคลียร์บิลค่าใช้จ่าย, และดูแลเงินสดย่อย (Petty Cash) บันทึกรายการบัญชีเบื้องต้น: ลงบันทึกข้อมูลรายรับ-รายจ่ายในระบบหรือโปรแกรมบัญชี ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีซื้อ-ขาย: จัดทำเอกสารภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.1, 3, 53) และรวบรวมรายงานภาษีซื้อ-ขายรายเดือน สนับสนุนเอกสารเพื่อนำส่งสำนักงานบัญชีได้ งานสนับสนุนอื่นๆ: จัดเก็บเอกสาร, ตรวจสอบสต็อกสินค้า, และทำงานที่ได้รับมอบหมาย