หัวหน้าฝ่ายอบรม

ประสานงานและดูแลการจัดหลักสูตรฝึกอบรม สัมมนา เวิร์กช็อป และกิจกรรมของ CW Pro Academy ทั้งรูปแบบ On-site, Online และ In-house Training จัดทำแผนและปฏิทินการฝึกอบรม พร้อมติดตามความพร้อมของแต่ละหลักสูตร ประสานงานกับวิทยากร ผู้เรียน ลูกค้าองค์กร สถานที่อบรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลการรับสมัคร ลงทะเบียน ยืนยันการเข้าอบรม การชำระเงิน และตอบข้อซักถามของผู้เรียน จัดเตรียมเอกสารประกอบการอบรม สไลด์ แบบฝึกหัด กรณีศึกษา แบบประเมิน และประกาศนียบัตร ดูแลความเรียบร้อยก่อน ระหว่าง และหลังการอบรม เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ผู้เรียน บันทึกภาพและรวบรวมเนื้อหาจากกิจกรรม เพื่อนำไปใช้ประชาสัมพันธ์และพัฒนาหลักสูตร ประสานงานกับฝ่ายการตลาดในการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ เปิดรับสมัคร และติดตามผู้สนใจ ดูแลฐานข้อมูลผู้เรียน ประวัติการเข้าอบรม ผลการประเมิน และเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบ สรุปผลการจัดอบรม รายได้ ค่าใช้จ่าย จำนวนผู้สมัคร และความคิดเห็นของผู้เรียน ติดตามผู้เรียนหลังจบหลักสูตร เพื่อประเมินผลและนำเสนอหลักสูตรต่อเนื่องที่เหมาะสม สนับสนุนการพัฒนาหลักสูตรใหม่ร่วมกับผู้บริหาร วิทยากร และทีมวิชาชีพ ปฏิบัติงานอื่นหรือโครงการพิเศษของ CW Pro Academy ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานบัญชี (Junior Staff)

บันทึกรายการทางบัญชี ซื้อ ขาย รับ จ่าย จัดทำและยื่นแบบภาษีประจำเดือน เป็นผู้ช่วยปิดงบการเงินประจำปี ประสานงาน รับ ส่ง เอกสารจากลูกค้า จัดทำและยื่นแบบภาษีรายเดือน เช่น ภ.พ.30, ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.3, ภ.ง.ด.53 งานหรือกิจกรรมอื่นที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

บันทึกข้อมูลลูกค้า สถานะการติดตาม และผลการขายในระบบของบริษัทอย่างครบถ้วน ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า และประสานงานการส่งมอบงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น จัดทำรายงานผลการขาย วิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจ และดำเนินงานตามเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย สนับสนุนกิจกรรมการตลาด งานสัมมนา และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ของบริษัท นำเสนอและขายบริการของ CW Pro เช่น บริการบัญชี ภาษี ตรวจสอบบัญชี ที่ปรึกษาธุรกิจ วางระบบบัญชี และหลักสูตรอบรม ติดต่อและติดตามลูกค้าใหม่จากช่องทางต่าง ๆ พร้อมดูแลลูกค้าปัจจุบันเพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจ วิเคราะห์ความต้องการเบื้องต้นของลูกค้า และประสานงานกับทีมวิชาชีพเพื่อจัดทำข้อเสนอที่เหมาะสม จัดทำใบเสนอราคา เอกสารนำเสนอ และติดตามผลจนสามารถปิดการขายได้

เจ้าหน้าที่พัฒนาระบบ (System Development Officer)

ออกแบบ พัฒนา และปรับปรุงระบบซอฟต์แวร์ เว็บแอปพลิเคชัน หรือระบบภายในองค์กร พัฒนาและทดสอบโปรแกรม (Coding & Testing) ให้มีประสิทธิภาพและมีคุณภาพ แก้ไขข้อผิดพลาด (Bug Fix) และปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบอย่างต่อเนื่อง ดูแล บำรุงรักษา และอัปเดตระบบให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ศึกษาและนำเทคโนโลยีใหม่ รวมถึง AI มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการพัฒนาระบบ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าฝ่ายวางแผนการผลิต

จัดเตรียมความพร้อมของวัตถุดิบ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องจักร และกำลังคน ควบคุมการปฎิบัติงานของพนักงานให้ผลิตได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ควบคุม ตรวจสอบ และแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิต เพื่อให้ได้ผลผลิตทันตามกำหนดเวลา ทั้งปริมาณและคุณภาพ อบรม สอนงาน ให้คำแนะนำวิธีการปฏิบัติงาน และมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำตามความสามารถและเหมาะสม ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน วิเคราะห์ และแก้ไขปัญหาในการทำงาน และรายงานผลการปฏิบัติงานให้แก่ผู้บังคับบัญชาทราบ ประเมินผล และติดตามผลการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงการควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติตามระเบียบของบริษัท

หัวหน้าฝ่ายควบคุมคุณภาพ (QA/QC)

ตรวจสอบคุณภาพของผลิตภัณฑ์ก่อนนำส่ง ใช้เครื่องมือและอุปกรณ์ในการตรวจสอบ เช่น เวอร์เนีย ตรวจสอบ และควบคุมคุณภาพวัตถุดิบ ระหว่างการผลิต สินค้าสำเร็จรูป ลังสินค้าสำเร็จรูปให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ทำการแก้ไขเบื้องต้นเมื่อพบปัญหาเรื่องคุณภาพของสินค้า และทำการปรับปรุงคุณภาพของสินค้าให้ได้ตามมาตรฐานที่กำหนด อบรม สอนงาน ให้คำปรึกษา และมอบหมายงานให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทำตามความสามารถและเหมาะสม แก้ไขปัญหาในการทำงานเบื้องต้น และรายงานผลการปฏิบัติงานให้แก่ผู้บังคับบัญชาทราบ

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

- รับข้อมูลคำขอซื้อจากหน่วยงานที่ขอซื้อ, จัดเตรียมใบสั่งจัดซื้อ, ตรวจสอบใบสั่งซื้อ, ส่งให้ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อเพื่ออนุมัติ, ติดตามการสั่งซื้อ ขอใบเสนอราคา รวมทั้งเงื่อนไขต่างๆ และสินค้าตัวอย่างจากผู้ขาย, ติดต่อกับผู้ขาย เมื่อไม่แน่ใจเรื่อง SPEC และราคา แจ้งกำหนดวันรับสินค้า และรายละเอียดในการสั่งซื้อให้ ฝ่ายสโตร์, ฝ่ายควบคุมคุณภาพ และฝ่ายบัญชีและการเงิน จัดเก็บเอกสารเข้าแฟ้ม, การควบคุมระบบเอกสารภายในฝ่าย, ป้อนข้อมูลการจัดซื้อเข้าคอมพิวเตอร์, ตรวจสอบข้อมูล, พิมพ์รายงาน รายงานผลการปฏิบัติงานให้แก่ผู้บังคับบัญชาทราบ การปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการสำนักงาน (GA Staff)

ดูแลงานสำนักงาน เบิก จ่าย อุปกรณ์ ภายในสำนักงาน (ออฟฟิศ) ประสานงานกับทุกหน่วยงานในการเบิกอุปกรณ์ต่างๆ เช็คของในสต็อกคงเหลือทุกวัน หาร้าน หาเวนเดอร์ ในการสั่งของอุปกรณ์ที่ใช้ในการทำงาน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

PRESS MANAGER

วางแผนการผลิตประจำวัน ประจำสัปดาห์ เพื่อผลิตให้ทันตามความต้องการของลูกค้า อบรม WI ให้พนักงานใหม่หรือพนักงานที่ย้ายแผนก สามารถวางแผนการผลิตประจำวันและมอบหมายงานให้พนักงานในสายการผลิตได้ ดูแลกระบวนการผลิตและสรุปยอดการผลิตประจำวัน ผลิตงานให้ได้คุณภาพตามที่ลูกค้าต้องการ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับรถส่งสินค้า ท.2

ดูแลรักษารถยนต์ของบริษัท ตรวจสอบ ภาษี ประกันและำอื่นๆที่เกี่ยวกับการขนส่ง

ช่างซ่อมบำรุง/ช่างไฟฟ้า

ซ่อมเครื่องจักรทั่วไป (ระบบไฟฟ้า/ไฮดรอลิก) งานปรับปรุงต่างๆ สามารถ เชื่อม ตัด ได้

ช่างโมลด์ (Mold)

1. กลึงได้ Milling ได้ มีประสบการณ์ในการเชื่อม Mold และ แม่พิมพ์

จป.วิชาชีพ

หน้าที่ของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ ดังต่อไปนี้ 1. ตรวจสอบ และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติการตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 2. วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตราย รวมทั้งกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง 3. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 4. วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง 5. ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ หรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงาน 6. แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือตามข้อ 3 7. แนะนำ ฝึกสอน อบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความ ไม่ปลอดภัยในการทำงาน 8. ตรวจวัด และประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือดำเนินการร่วมกับบุคคล หรือหน่วยงานที่ขึ้นทะเบียนกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเป็นผู้รับรอง หรือตรวจสอบเอกสารหลักฐาน รายงานในการตรวจสอบสภาพแวดล้อมในการทำงานภายในสถานประกอบกิจการ 9. เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการ และพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง 10. ตรวจสอบสาเหตุ และวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน และรายงานผล รวมทั้งเสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า 11. รวบรวมสถิติ วิเคราะห์ข้อมูล จัดทำรายงาน และข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง 12. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย