Telesales ขายทางโทรศัพท์

1. แนะนำสินค้าและเสนอขายสินค้าทางโทรศัพท์ 2. ดูแลลูกค้า ปิดการขายสินค้า 3. ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง

ประสานงานโครงการ

ติดต่อประสานงานลูกค้า ฝ่ายผลิต ติดตั้ง และ ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่คลังสินค้า

- รับสินค้า ที่มาส่งจากซัพพลายเออร์ - เช็คสต็อคและนับสต็อคสินค้าที่อยู่ในคลัง - ทำการตัดสต็อคผ่านระบบ ตามจำนวนที่เบิกของไป - นับสต็อคสินค้าต่างประเทศและวัสดุสิ้นเปลือง - จัดอุปกรณ์สินค้าในคลัง ให้มีความเรียบร้อยและหยิบใช้ได้สะดวก - งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales Engineer / Sales Executive Central Zone (พนักงานขาย โซนลูกค้าภาคกลาง)

เรียนรู้ในผลิตภัณฑ์ และงานบริการที่เกี่ยวข้องกับงานขายของบริษัทฯ นัดหมายและติดต่อลูกค้าเพื่อนำเสนองานขายและงานบริการของบริษัทฯ นำเสนอสินค้าหรือผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย ขยายฐานลูกค้าใหม่ และรักษาฐานลูกค้ารายเก่าของบริษัทฯ สร้างยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติม

พนักงานวิชาการส่งเสริมการขาย ทีม อาหารสัตว์(Feed) (Technical Sales Support)

ดูเเลรับผิดชอบการขาย และบริการหลังการขาย ประจำเขต : ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ(อีสาน) /ภาคเหนือ

ขับโฟล์คลิฟท์ (Counterbalance Forklift)

รับผิดชอบการขับรถเพื่อจัดเรียงสินค้า ขึ้น-ลง ตามชั้นวางสินค้า ตรวจเช็คความพร้อมของรถโฟล์คลิฟท์ ให้พร้อมใช้งานทุกวัน อื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

Digital Marketing executive

ดำเนินการในการวิเคราะห์ วางแผน ผลิต และติดตามผลของ Content ทั้งหมดขององค์กร เช่น content บนเว็บไซต์, social media, อีเมล ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและการตลาดดิจิทัลเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ขององค์กร วางแผนและสร้าง Content marketing calendar วางแผนและสร้าง Content ที่น่าสนใจ เพื่อเผยแพร่ในช่องทางทั้งหมดของบริษัททั้งออฟไลน์และออนไลน์ ติดตามผลและนำเสนอทีม เพื่อนำข้อมูลไปวิเคราะห์เพื่อวางแผนการตลาดให้ตรงกลุ่มเป้าหมายที่สุด

เจ้าหน้าที่บัญชี

-สามารถทำบัญชีราย-รายจ่ายค่าแรงพนักงานได้ -สามารถปฎิบัติงานตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาได้

พนักงานต้อนรับส่วนหน้า (Guest Service Agent)

ต้อนรับ ดูแล และให้บริการลูกค้าตลอดการเข้าพัก พร้อมประสานงานและแก้ไขปัญหาเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ผู้เข้าพัก

หัวหน้าบัญชี GL

ยื่นแบบ e-Filing ทั้งกรมสรรพากร และกรมพัฒนาธุรกิจการค้า วิเคราะห์การบันทึกบัญชี ทั้งด้านรับ-ด้านจ่าย และบัญชีทั่วไป (AR / AP / GL) จัดทำและยื่นแบบภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภงด. 3, ภงด. 53, และ ภงด. 36 จัดทำแบบภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30) และยื่นต่อกรมสรรพากร ปิดบัญชี / ออกงบการเงินได้ รวมสินทรัพย์ถาวร และสินค้าสำเร็จรูป ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานธุรการบุคคล(ด่วน)

งานธุรการบุคคลทั่วไป งานด้านการสรรหา เช่นรับใบแจ้งความต้องการ/ลงประกาศรับสมัครงานฯตามช่องทางแหล่งประกาศงานออนไลน์ นัดสัมภาษณ์เบี้องต้น และอื่นเกี่ยวกับการสรรหา งานเรื่องโทรศัพท์ เช่น รับ โอน ต่อโทรศัพท์ ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับโทรศัพท์ และงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับโทรศัพท์ งานยานยนต์ ตรวจเช็คทะเบียนรถแต่ละคันเพื่อต่อประกันภัย+พรบ.+ภาษี ให้เรียบร้อย งานสต็อกน้ำดื่ม เครื่องดื่ม /เปิด PR ในระบบเพื่อดำเนินการขอซื้อ/จัดทำใบสำคัญจ่าย ของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ฯ ตามร้องขอ รับและแจกจ่ายจดหมายทั้งลงทะเบียน และไม่ได้ลงทะเบียน ต้อนรับผู้มาติดต่อ สอบถามข้อมูลประสานงานแจ้งพนักงานหรือหน่วยงานผู้มาติดต่อต้องการพบ จัดทำเอกสารประเมิน ทดลองงาน/ประจำปี และอื่นๆที่ได้รับมอบหมายต่างๆ ดำเนินการจ้้ดทำเอกสารประเมินประจำปี 2 ครั้งต่อปี จััดทำเอกสารเบิกค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพของพนักงานที่เริ่มงาน ตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยง

เจ้าหน้าที่ตรวจรับ-ส่งสินค้า GR เซ็นทรัล สีลม คอมเพล็กซ์ ติดต่อ แบม 063-316-5349

ทำการตรวจนับสินค้าที่ร้านหรือคลังสินค้านำมาส่ง ให้ถูกต้อง ครบถ้วนหรือดำเนินการตามขั้นตอนหากไม่ครบถ้วน ทำการบันทำกรับสินค้าที่ร้านค้า หรือคลังสินค้านำมาส่งเข้าในระบบอย่างถูกต้องพร้อมติดป้ายราคาบนสินค้า ทำการตรวจสินค้าและเอกสารที่ส่งคืนร้านค้า บันทึกสินค้าในระบบ เก็บสินค้าคืนเพื่อรอร้านค้ามารับ ทำการตรวจสินค้าและเอกสารการโอนสินค้าระหว่างสาขา บันทึกการคืนสินค้าในระบบ เก็บคืนสินค้าเพื่อรอโอน

ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป

1. การบริหาร ติดตาม และประสานงานภาพรวม BU1 - ติดตามผลการดำเนินงานของทุกแผนกเทียบกับแผนงาน เป้าหมาย และ KPI ที่กำหนด - ประสานงานระหว่างแผนก แก้ไขปัญหาระหว่างหน่วยงาน และติดตามงานที่คงค้างหรือประเด็นเร่งด่วน - วิเคราะห์สาเหตุ ผลกระทบ ผู้รับผิดชอบ และกำหนด Action Plan พร้อม Due Date ที่ชัดเจน - จัดประชุมติดตามงาน และติดตามข้อสั่งการของผู้บริหารจนเกิดผลสำเร็จ - จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา ความเสี่ยง และข้อเสนอแนะแก้ไขเสนอผู้บริหาร - รายงานเหตุการณ์ที่มีความเสี่ยงสูงต่อรายได้ ทรัพย์สิน ลูกค้า ผู้เช่าขับ Partner หรือชื่อเสียงของบริษัทโดยไม่ล่าช้า 2. การกำกับดูแลรถและความพร้อมใช้งานฟลีต - ติดตามสถานะรถพร้อมใช้ รถว่าง รถมีผู้เช่าขับ รถซ่อม รถรออะไหล่ และรถที่ไม่พร้อมให้บริการ - ควบคุมการตรวจสภาพรถก่อนส่งมอบและรับคืน พร้อมจัดเก็บประวัติรถให้ตรวจสอบย้อนหลังได้ - ติดตาม Preventive Maintenance และตรวจเช็คระยะเลขไมล์ของรถแต่ละคันตามรอบที่กำหนด - จัดระบบแจ้งเตือนรถใกล้ถึงระยะ/เกินระยะ และเร่งรัดการเข้าตรวจเช็คเพื่อป้องกันความเสียหาย - ติดตามสถานะการซ่อม ระยะเวลา Downtime อะไหล่ และรถที่มีปัญหาซ้ำหรือค่าใช้จ่ายผิดปกติ - ตรวจสอบการใช้รถของผู้เช่าขับให้เป็นไปตามเงื่อนไขสัญญา และจัดทำ Fleet Status Report 3. การกำกับดูแลงานประกันภัยและอุบัติเหตุ - กำกับการแจ้งเหตุ เปิดเคส และจัดเก็บเอกสารอุบัติเหตุให้ครบถ้วนภายในเวลาที่กำหนด - กำหนด Workflow และ SLA ตั้งแต่รับแจ้งเหตุ การประเมินความเสียหาย อนุมัติซ่อม จนถึงปิดเคส - ติดตามบริษัทประกัน อู่ซ่อม คู่กรณี ผู้เช่าขับ การเรียกร้องค่าสินไหม และสิทธิประโยชน์ของบริษัท - ตรวจสอบความรับผิดและค่าเสียหายของผู้เช่าขับตามเงื่อนไขสัญญาเช่า - จัดทำ Accident Aging Report และแจ้งเตือนเคสที่เกิน SLA หรือเสี่ยงเสียสิทธิ์ - วิเคราะห์อุบัติเหตุซ้ำและกำหนดมาตรการป้องกันเพื่อลดความเสียหายในอนาคต 4. การสรรหา ฝึกอบรม และบริหารภาพรวมจุดบริการ สแตนด์ - กำหนดและติดตามแผนสรรหาผู้เช่าขับให้สัมพันธ์กับจำนวนรถพร้อมใช้งาน ตั้งแต่ผู้สมัครจนถึงรับรถจริง - ตรวจสอบคุณสมบัติ เอกสาร สัญญา และควบคุมให้ผู้เช่าขับผ่านการอบรมก่อนรับรถ 100% - กำหนดเนื้อหาอบรมด้านการบริการ การใช้รถ การตรวจเช็คระยะ การแจ้งอุบัติเหตุ การชำระค่าเช่า กฎการเดินรถ การใช้ระบบ การป้องกันทุจริต และเงื่อนไขสัญญา - ควบคุมภาพรวมทุกจุดบริการสแตนด์ ทั้งกำลังคน ตารางเวร มาตรฐานบริการ การจัดคิวรถ และความถูกต้องของข้อมูลบริการ - ติดตามจำนวนลูกค้า จำนวนเที่ยว ข้อร้องเรียน และประสานศูนย์ควบคุมให้มีรถเพียงพอต่อการให้บริการ - ควบคุมการปฏิบัติงานของสแตนด์ให้เป็นไปตาม SOP และเงื่อนไขสัญญา Partner พร้อมเสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพและรายได้ 5. การบริหารการเดินรถ ศูนย์ควบคุม และการตรวจสอบทุจริต - ติดตามสถานะรถ ผู้เช่าขับ จำนวนเที่ยว ระยะทาง ชั่วโมงการใช้งาน และ Fleet Utilization ในแต่ละวัน - วิเคราะห์ GPS ระบบรับงาน รายได้ และข้อมูลการเดินรถเพื่อค้นหาความผิดปกติหรือข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกัน - ตรวจสอบรถที่ไม่มีการเคลื่อนไหว ใช้งานนอกพื้นที่ ผิดวัตถุประสงค์ รับงานนอกระบบ หรือมีพฤติกรรมผิดเงื่อนไขสัญญา - กำหนดเกณฑ์ Fraud/Incident Monitoring และรวบรวมหลักฐานข้อเท็จจริงจากระบบและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - จัดทำ Fraud / Incident Case Report ระบุเหตุการณ์ หลักฐาน ผลกระทบ มูลค่าความเสียหาย และข้อเสนอแนะในการดำเนินการ - กำหนด Control Point และมาตรการป้องกันกรณีทุจริตซ้ำ พร้อมรายงานเคสความเสี่ยงสูงต่อผู้บริหารโดยเร็ว 6. การกำหนด SOP และการควบคุมตามสัญญา - จัดทำและทบทวน SOP / Workflow / Checklist ของกระบวนการหลักทุกแผนก พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบและ SLA - กำหนด Control Point และเอกสารหลักฐานสำหรับงานที่มีความเสี่ยงสูงหรือมีผลผูกพันตามสัญญา - ตรวจสอบให้ SOP สอดคล้องกับสัญญาเช่ารถ/สัญญาเช่าขับ และเงื่อนไขของ Partner - จัดทำ Contract Compliance Checklist และระบบแจ้งเตือนเงื่อนไขสำคัญ วันครบกำหนด และข้อผูกพัน - ตรวจสอบการปฏิบัติงานจริงเทียบกับ SOP และสัญญา พร้อมกำหนด Corrective / Preventive Action - ทบทวนและปรับปรุงขั้นตอนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงนโยบาย สัญญา หรือกระบวนการทำงาน 7. รายงานเพื่อการบริหาร (Management Report) - จัดทำรายงานเชิงบริหารเพื่อให้ผู้บริหารเห็นสถานการณ์ ปัญหา และประเด็นที่ต้องตัดสินใจ โดยครอบคลุมข้อมูลสำคัญดังต่อไปนี้ - Fleet Availability / รถพร้อมใช้ / รถซ่อม / รถว่าง / รถมีผู้เช่าขับ / รถใกล้หรือเกินกำหนดตรวจเช็คระยะ - Downtime รถ / Accident Aging / สถานะเคลมประกัน - จำนวนผู้สมัคร ผู้ผ่านอบรม ผู้เช่าขับใหม่ และจำนวนรถที่ยังขาดผู้เช่าขับ - ผลการดำเนินงานของแต่ละสแตนด์ จำนวนเที่ยว และ Fleet Utilization - Incident / Fraud / ผู้เช่าขับที่ผิดหรือเสี่ยงผิดสัญญา - Partner Contract Compliance / ข้อร้องเรียน / งานเกิน SLA หรือ Due Date - Root Cause / Corrective Action / Preventive Action / ประเด็นที่ต้องการการตัดสินใจจากผู้บริหาร