ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
“ สวัสดิการและเงินเดือน ” ถามอย่างไรไม่ให้ดูแย่
งานแลกเงิน แน่นอนครับ ไม่ว่าจะเป็นใครก็ต้องทำงานเพื่อแลกค่าตอบแทนกันทั้งนั้น และผลตอบแทนที่ว่านั้นก็ต้องคุ้มค่ากับแรงที่เราทุ่มเทให้กับงานไป หลายๆคนก่อนที่จะได้เข้าทำงานกับบริษัทนั้นๆ อาจมีความวิตกกังวลใจเกี่ยวกับการถามถึงเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ ในขณะที่อยู่ในห้องสัมภาษณ์งาน กลัวว่าหากถามคำถามเรื่องนี้ไปแล้ว จะทำให้ตัวเองดูแย่หรือคะแนนติดลบ ไม่รู้ว่าควรจะเริ่มถามยังไง เวลาไหนเหมาะสมที่จะถาม วันนี้ไม่ต้องกลัวแล้วครับ เราจะมาขจัดความกังวลเหล่านี้ให้หมดไป กับทริคดีๆที่เราจะแนะนำต่อไปนี้
สตาร์ทด้วยเรื่องงาน
หากมีโอกาสได้เข้าไปนั่งในห้องสัมภาษณ์ ก็อย่าเผลอเริ่มเรื่องผลตอบแทนเป็นอันดับแรกนะ บทสนทนาเริ่มแรกที่ควรเริ่มคือเรื่องงาน เช่น รายละเอียดงานที่ต้องรับผิดชอบ ขอบเขตการทำงาน การฝึกอบรม หรือความก้าวหน้าในตำแหน่ง คำถามเหล่านี้จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่า คุณมีความสนใจในงานเป็นหลัก สามารถดึงคะแนนได้ดีเลยล่ะ หลังจากนั้นจึงค่อยเข้าเรื่องของเงินเดือนและสวัสดิการที่คุณจะได้รับ แค่นี้ก็ไม่ดูแย่แล้วครับ
หาข้อมูลก่อนมาสัมภาษณ์
ควรศึกษาประวัติของบริษัทที่คุณจะไปสัมภาษณ์ เงินเดือนในตำแหน่งที่คุณสนใจในช่วงนั้นอยู่ที่เรทเท่าไหร่ สวัสดิการคร่าวๆที่คุณจะได้รับ คุณต้องศึกษาสิ่งเหล่านี้ไว้สักนิดก่อนถึงวันสัมภาษณ์จริง เป็นการเตรียมข้อมูลเพื่อที่จะได้มีความรู้ไว้พูดคุย และต่อรองกับผู้สัมภาษณ์ได้ ผู้สัมภาษณ์ก็จะรู้สึกว่าคุณนั้นมีความกระตือรือร้น และใส่ใจในทุกรายละเอียด
สร้างความประทับใจก่อนแล้วค่อยจู่โจม
หลังจากที่คุณ Present ตัวเองเสร็จสรรพ ทั้งเรื่องความสามารถ การแสดงออกทางบุคลิก มีไหวพริบที่ดี เมื่อสังเกตเห็นแล้วว่าผู้สัมภาษณ์นั้นรู้สึกดีต่อคุณ เวลานี้ล่ะครับ เหมาแก่การจู่โจมที่จะยิงคำถามเลย เพราะถ้าหากบริษัทต้องการตัวคุณจริงๆแล้วล่ะก็ บริษัทเองก็จะอัดฉีดสวัสดิการและผลตอบแทนอย่างเต็มที่ เพื่อที่จะดึงดูดคุณเข้ามาทำงานให้ได้เช่นกัน
มันไม่ใช่คำถามที่ดูแย่เสมอไป
เรื่องของเงินเดือนและสวัสดิการ เป็นสิ่งที่ลูกจ้างอย่างเราควรรู้ครับ และทางบริษัทก็ควรแจ้งด้วย เรื่องนี้ถือเป็นสิทธิของพนักงานที่ควรจะรู้ว่า เขาจะได้ผลตอบแทนอย่างไรบ้าง อย่าคิดว่าถามไปแล้วจะทำให้ตัวเราดูแย่ครับ ไม่ต้องกลัวว่าคำถามนี้จะสร้างความไม่ประทับใจให้แก่ผู้สัมภาษณ์ แต่สิ่งสำคัญก็คือ คุณต้องยิงคำถามในช่วงเวลาที่เหมาะสมเท่านั้น หากปล่อยให้มันค้างคาใจ เราก็จะเกิดความสงสัยคาใจอยู่ตลอดเวลา และหากคุณได้เข้าทำงานกับบริษัทนั้นๆ แต่สวัสดิการและผลตอบแทนไม่เป็นไปอย่างที่คิดไว้ ชีวิตทำงานของคุณก็คงจะไม่ Happy สักเท่าไหร่นะ
สิ่งสำคัญที่ไม่ควรลืมคือ การยิงคำถามในช่วงเวลาที่เหมาะสม หากเป็นคำถามเดียวกันแต่ถามผิดเวลา คุณอาจจะได้คำตอบอีกแบบนึงก็ได้ และหากคุณอยากได้ผลตอบแทนและสวัสดิการดีๆ คุณก็ต้องทำให้บริษัทเห็นว่า คุณสามารถทำประโยชน์อะไรให้กับบริษัทได้บ้างนะครับ ...
และสำหรับข่าวสารดี มีสาระ พร้อมกิจกรรม เพื่อนๆสามารถติดตามพวกเราได้ที่
Youtube: https://www.youtube.com/user/jobbkkdotcom
JOBBKK Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/jobbkk
Website: https://www.jobbkk.com
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
