Job Seeker
Contact channel
“ สวัสดิการและเงินเดือน ” ถามอย่างไรไม่ให้ดูแย่
งานแลกเงิน แน่นอนครับ ไม่ว่าจะเป็นใครก็ต้องทำงานเพื่อแลกค่าตอบแทนกันทั้งนั้น และผลตอบแทนที่ว่านั้นก็ต้องคุ้มค่ากับแรงที่เราทุ่มเทให้กับงานไป หลายๆคนก่อนที่จะได้เข้าทำงานกับบริษัทนั้นๆ อาจมีความวิตกกังวลใจเกี่ยวกับการถามถึงเรื่องเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ ในขณะที่อยู่ในห้องสัมภาษณ์งาน กลัวว่าหากถามคำถามเรื่องนี้ไปแล้ว จะทำให้ตัวเองดูแย่หรือคะแนนติดลบ ไม่รู้ว่าควรจะเริ่มถามยังไง เวลาไหนเหมาะสมที่จะถาม วันนี้ไม่ต้องกลัวแล้วครับ เราจะมาขจัดความกังวลเหล่านี้ให้หมดไป กับทริคดีๆที่เราจะแนะนำต่อไปนี้
สตาร์ทด้วยเรื่องงาน
หากมีโอกาสได้เข้าไปนั่งในห้องสัมภาษณ์ ก็อย่าเผลอเริ่มเรื่องผลตอบแทนเป็นอันดับแรกนะ บทสนทนาเริ่มแรกที่ควรเริ่มคือเรื่องงาน เช่น รายละเอียดงานที่ต้องรับผิดชอบ ขอบเขตการทำงาน การฝึกอบรม หรือความก้าวหน้าในตำแหน่ง คำถามเหล่านี้จะทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่า คุณมีความสนใจในงานเป็นหลัก สามารถดึงคะแนนได้ดีเลยล่ะ หลังจากนั้นจึงค่อยเข้าเรื่องของเงินเดือนและสวัสดิการที่คุณจะได้รับ แค่นี้ก็ไม่ดูแย่แล้วครับ
หาข้อมูลก่อนมาสัมภาษณ์
ควรศึกษาประวัติของบริษัทที่คุณจะไปสัมภาษณ์ เงินเดือนในตำแหน่งที่คุณสนใจในช่วงนั้นอยู่ที่เรทเท่าไหร่ สวัสดิการคร่าวๆที่คุณจะได้รับ คุณต้องศึกษาสิ่งเหล่านี้ไว้สักนิดก่อนถึงวันสัมภาษณ์จริง เป็นการเตรียมข้อมูลเพื่อที่จะได้มีความรู้ไว้พูดคุย และต่อรองกับผู้สัมภาษณ์ได้ ผู้สัมภาษณ์ก็จะรู้สึกว่าคุณนั้นมีความกระตือรือร้น และใส่ใจในทุกรายละเอียด
สร้างความประทับใจก่อนแล้วค่อยจู่โจม
หลังจากที่คุณ Present ตัวเองเสร็จสรรพ ทั้งเรื่องความสามารถ การแสดงออกทางบุคลิก มีไหวพริบที่ดี เมื่อสังเกตเห็นแล้วว่าผู้สัมภาษณ์นั้นรู้สึกดีต่อคุณ เวลานี้ล่ะครับ เหมาแก่การจู่โจมที่จะยิงคำถามเลย เพราะถ้าหากบริษัทต้องการตัวคุณจริงๆแล้วล่ะก็ บริษัทเองก็จะอัดฉีดสวัสดิการและผลตอบแทนอย่างเต็มที่ เพื่อที่จะดึงดูดคุณเข้ามาทำงานให้ได้เช่นกัน
มันไม่ใช่คำถามที่ดูแย่เสมอไป
เรื่องของเงินเดือนและสวัสดิการ เป็นสิ่งที่ลูกจ้างอย่างเราควรรู้ครับ และทางบริษัทก็ควรแจ้งด้วย เรื่องนี้ถือเป็นสิทธิของพนักงานที่ควรจะรู้ว่า เขาจะได้ผลตอบแทนอย่างไรบ้าง อย่าคิดว่าถามไปแล้วจะทำให้ตัวเราดูแย่ครับ ไม่ต้องกลัวว่าคำถามนี้จะสร้างความไม่ประทับใจให้แก่ผู้สัมภาษณ์ แต่สิ่งสำคัญก็คือ คุณต้องยิงคำถามในช่วงเวลาที่เหมาะสมเท่านั้น หากปล่อยให้มันค้างคาใจ เราก็จะเกิดความสงสัยคาใจอยู่ตลอดเวลา และหากคุณได้เข้าทำงานกับบริษัทนั้นๆ แต่สวัสดิการและผลตอบแทนไม่เป็นไปอย่างที่คิดไว้ ชีวิตทำงานของคุณก็คงจะไม่ Happy สักเท่าไหร่นะ
สิ่งสำคัญที่ไม่ควรลืมคือ การยิงคำถามในช่วงเวลาที่เหมาะสม หากเป็นคำถามเดียวกันแต่ถามผิดเวลา คุณอาจจะได้คำตอบอีกแบบนึงก็ได้ และหากคุณอยากได้ผลตอบแทนและสวัสดิการดีๆ คุณก็ต้องทำให้บริษัทเห็นว่า คุณสามารถทำประโยชน์อะไรให้กับบริษัทได้บ้างนะครับ ...
และสำหรับข่าวสารดี มีสาระ พร้อมกิจกรรม เพื่อนๆสามารถติดตามพวกเราได้ที่
Youtube: https://www.youtube.com/user/jobbkkdotcom
JOBBKK Facebook Fanpage: https://www.facebook.com/jobbkk
Website: https://www.jobbkk.com
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
