Job Seeker
Contact channel
การลาออกจากงานอาจดูเหมือนไม่ใช่เรื่องใหญ่ แต่ถ้าไม่ทำตามเงื่อนไขหรือข้อกำหนดในการแจ้งลาออก อาจโดนฟ้องเรียกค่าเสียหายได้ สำหรับคนที่ต้องการเริ่มต้นใหม่ JOBBKK.COM มีวิธีการลาออกจากงานที่ถูกต้องมาแนะนำครับ
ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ในกรณีที่สัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลาว่าจะต้องทำงานถึงเมื่อไร บริษัทหรือลูกจ้างอาจบอกเลิกสัญญาจ้างเมื่อใดก็ได้ โดยบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นหนังสือยกเลิกสัญญาจ้างหรือหนังสือลาออกจากงาน เพื่อให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบถึงเจตนาในการลาออกจากงานที่ถูกต้อง โดยต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันก่อนถึงกำหนดที่มีผลเลิกสัญญาจ้าง หรือก่อนการจ่ายค่าจ้างครั้งต่อไป แต่ไม่จำเป็นต้องบอกล่วงหน้าเกิน 3 เดือน (ตามมาตรา 17)
ในกรณีที่มีหลักค้ำประกันหรือทำสัญญาค้ำประกันกับลูกจ้าง เพื่อชดใช้ค่าเสียหายที่ลูกจ้างเป็นผู้กระทำ เมื่อบริษัทเลิกจ้างหรือลูกจ้างลาออกจากงาน บริษัทจะต้องคืนหลักประกันพร้อมดอกเบี้ย(ถ้ามี) ให้แก่ลูกจ้างภายใน 7 วัน นับแต่วันที่บริษัทเลิกจ้างหรือวันที่ลูกจ้างลาออกจากงาน แล้วแต่กรณีตามมาตรา 10 ของข้อกฎหมาย
หากลาออกโดยไม่ยื่นหนังสือลาออกจากงานตามข้อกำหนดและไม่มีเหตุอันสมควร เมื่อครบ 3 วันทำงานติตต่อกัน อาจถือว่าเป็นความผิดจากการละทิ้งหน้าที่ ทำให้บริษัทเสียหายได้ ตามมาตรา 119 บริษัทสามารถเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากทำความผิด โดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้าใดๆ ทั้งสิ้น ที่สำคัญพนักงานก็จะเสียประวัติด้วย และเมื่อไปสมัครที่ทำงานใหม่ ถ้าให้ข้อมูลว่า “ลาออก” ก็ถือว่าเป็นการให้ข้อมูลเท็จ และเมื่อบริษัทตรวจสอบพบในภายหลัง บริษัทก็สามารถเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ เช่นกัน เพราะส่วนใหญ่ในใบสมัครจะมีหมายเหตุในตอนท้ายกำกับว่า " ผู้สมัครขอรับรองว่าข้อมูลนี้เป็นความจริงทุกประการ หากบริษัทตรวจพบภายหลังว่าผู้สมัครให้ข้อมูลเป็นเท็จ บริษัทจะแจ้งเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยใด ๆ..."
นอกจากนี้ หากการลาออกที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดมีผลทำให้เกิดความเสียหายแก่บริษัทอย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน เช่น จากการลาออกของพนักงานทำให้ส่งสินค้าไม่ทันแล้วถูกลูกค้าฟ้องร้องเป็นเงิน ..... บาท นายจ้างก็สามารถฟ้องพนักงานได้ ซึ่งก็ต้องมีการขึ้นๆ ลงๆ ศาลอีกหลายครั้งจนกว่าจะมีคำพิพากษาออกมา
กฎหมายการลาออกจากงานเป็นเรื่องสำคัญ ดังนั้น เพื่อไม่ให้เสียประวัติหรือเกิดปัญหาจากการฟ้องร้องตามมา ก็ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดให้ถูกต้องนะครับ
ขอบคุณข้อมูล : www.matichon.co.th / www.prachachat.net / tamrongsakk.blogspot.com
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
