เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างไม่ได้ทำผิด นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน

  • 24 Jan 2025
  • 1705
เลิกจ้างกะทันหัน เลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย นายจ้าง hr

เลิกจ้างกะทันหัน ไม่บอกล่วงหน้า 1 งวดการจ่ายค่าจ้าง โดยที่ลูกจ้างไม่ได้ทำความผิดใด ๆ กฎหมายกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน และกรณีนายจ้างไม่ทำตามกฎหมาย ลูกจ้างฟ้องร้องได้ภายในกี่ปี

HR Buddy สรุปคำตอบให้นะคะ

 

1 สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ)

ต้องจ่ายในวันเลิกจ้าง อายุความ 10 ปี

 

2 ค่าชดเชย (กรณีทำงานครบ 120 วัน)

ต้องจ่ายในวันเลิกจ้าง อายุความ 10 ปี

 

3 ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานวันหยุด ค่าล่วงเวลาวันหยุด

ต้องจ่ายภายใน 3 วัน นับตั้งแต่วันเลิกจ้าง อายุความ 2 ปี

 

4 ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี (วันลาพักร้อน)

ต้องจ่ายภายใน 3 วัน นับตั้งแต่วันเลิกจ้าง อายุความ 2 ปี

 

5 ค่าชดเชยพิเศษ (กรณีย้ายสถานประกอบการ)

ต้องจ่ายภายใน 7 วัน นับตั้งแต่วันเลิกจ้าง อายุความ 10 ปี

 

6 ค่าประกันการทำงาน

ต้องจ่ายภายใน 7 วัน นับตั้งแต่วันเลิกจ้าง อายุความ 10 ปี

 

 

หมายเหตุ : นายจ้างไม่จ่ายตามที่กฎหมายกำหนด ต้องเสียดอกเบี้ย 15% ต่อปี ลูกจ้างมีสิทธิฟ้องร้องได้ตามอายุความ

สอบถามเพิ่มเติมสำหรับ HR : [email protected]

อัปเดตความรู้สำหรับคนหางาน คนทำงาน สามารถติดตามได้ที่ https://jobbkk.com/go/kr0ws

 

JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved

Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed. DBD

Top