ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
พนักงานยกกระเป๋าหรือ Bellboy เป็นหนึ่งในตำแหน่งงานที่สำคัญในโรงแรมที่มีบทบาทในการให้บริการลูกค้าอย่างใกล้ชิด โดยเฉพาะในการยกสัมภาระและช่วยเหลือในการจัดการเรื่องต่าง ๆ ภายในโรงแรม ในขณะที่หลายคนอาจสงสัยว่า รายได้ของพนักงานยกกระเป๋ามาจากอะไรบ้าง? นี่คือรายละเอียดที่สำคัญเกี่ยวกับแหล่งรายได้ของพนักงานในตำแหน่งนี้:
พนักงานยกกระเป๋าจะได้รับ เงินเดือนพื้นฐาน ซึ่งเป็นค่าตอบแทนที่โรงแรมจ่ายให้ทุกเดือน โดยเงินเดือนพื้นฐานนี้จะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง เช่น ขนาดของโรงแรม, ตำแหน่ง, ประสบการณ์การทำงาน, และระดับความสามารถในการให้บริการ รายได้ในส่วนนี้อาจไม่สูงมากในบางโรงแรมขนาดเล็กหรือโรงแรมที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ที่ค่าใช้จ่ายไม่สูง แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้พนักงานได้รับความมั่นคงในเรื่องของรายได้
หนึ่งในแหล่งรายได้ที่สำคัญสำหรับพนักงานยกกระเป๋าคือ ทิป จากลูกค้า โดยปกติแล้วลูกค้าจะให้ทิปเป็นการแสดงความขอบคุณสำหรับการบริการที่ดี โดยทิปสำหรับพนักงานยกกระเป๋ามักจะได้รับเมื่อช่วยยกกระเป๋าและนำไปส่งถึงห้องพัก หรือแม้แต่เมื่อให้คำแนะนำเกี่ยวกับการใช้บริการของโรงแรม ทิปสามารถเป็นรายได้เสริมที่สำคัญสำหรับพนักงานในตำแหน่งนี้
จำนวนทิปที่ได้รับอาจแตกต่างกันไป ขึ้นอยู่กับการบริการและความพึงพอใจของลูกค้า โดยลูกค้าบางคนอาจให้ทิปในจำนวนที่มากขึ้นหากรู้สึกว่าพนักงานทำหน้าที่ได้ดีและมีความสุภาพ
ในบางโรงแรม พนักงานยกกระเป๋าอาจมีส่วนในการ แนะนำบริการเสริม หรือ โปรโมชั่น ให้กับลูกค้า เช่น แพ็คเกจบริการสปา, ทัวร์ท่องเที่ยว หรือการจองห้องพักพิเศษ โดยพนักงานอาจได้รับ ค่าคอมมิชชั่น สำหรับการขายบริการเสริมเหล่านี้ ซึ่งทำให้พวกเขามีโอกาสที่จะเพิ่มรายได้ของตนเองจากการแนะนำบริการพิเศษที่โรงแรมมี
ค่าคอมมิชชั่นจะขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละโรงแรมและความสามารถในการแนะนำบริการเสริมที่ได้รับการยอมรับจากลูกค้า
บางโรงแรมอาจมี โบนัสประจำปี หรือ โบนัสตามผลงาน ที่มอบให้กับพนักงานยกกระเป๋าในช่วงเทศกาลปีใหม่หรือในโอกาสพิเศษ เช่น ในช่วงฤดูกาลท่องเที่ยวหรือการทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย โดยโบนัสนี้อาจขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพในการทำงาน การให้บริการที่ดี หรือการรักษาความพึงพอใจของลูกค้า
หลายโรงแรมให้ เบี้ยขยัน หรือเงินโบนัสในกรณีที่พนักงานไม่ขาดงาน และสามารถทำงานได้ตามจำนวนวันที่กำหนด เบี้ยขยันนี้จะเป็นการจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับพนักงานที่มีความตั้งใจทำงานและสามารถปฏิบัติตามกฎระเบียบของโรงแรมได้อย่างสม่ำเสมอ
ในบางครั้ง พนักงานยกกระเป๋าอาจจะต้องทำงานเกินเวลาหรือในช่วงเวลาที่ไม่ปกติ เช่น ในช่วงกลางคืนหรือวันหยุด ซึ่งในกรณีนี้ โรงแรมจะจ่าย ค่าล่วงเวลา ตามอัตราที่กำหนด ค่าล่วงเวลานี้จะเพิ่มรายได้ของพนักงานที่ต้องทำงานเกินเวลาทำการตามปกติ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
