ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
นักวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planner) คือผู้ที่ทำหน้าที่กำหนดทิศทางและวางแผนการตลาดขององค์กรให้สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของธุรกิจ พวกเขาต้องเข้าใจตลาดอย่างลึกซึ้ง วิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก และออกแบบกลยุทธ์ที่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้บริโภค พร้อมกับการปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงของตลาด
เส้นทางอาชีพของนักวางแผนกลยุทธ์จึงมีความท้าทายและมีโอกาสเติบโตสูง ทั้งในแง่ของความรับผิดชอบและผลตอบแทน
ตำแหน่งเริ่มต้น
Marketing Assistant
Junior Strategic Planner
Research Analyst
หน้าที่หลัก:
ในช่วงเริ่มต้นจะเป็นการเรียนรู้และทำความเข้าใจกระบวนการวางแผนกลยุทธ์อย่างละเอียด
รวบรวมข้อมูลตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภคจากหลายแหล่ง เช่น แบบสอบถาม การสำรวจ การวิเคราะห์ออนไลน์
วิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐานและจัดทำรายงานเพื่อสนับสนุนทีมกลยุทธ์
ช่วยสร้างแนวคิดและโครงร่างแผนกลยุทธ์
เรียนรู้เครื่องมือวิเคราะห์ เช่น Google Analytics, Excel, Power BI หรือเครื่องมือ CRM
ทักษะสำคัญ:
การวิเคราะห์ข้อมูลและสถิติพื้นฐาน
การสื่อสารและการเขียนรายงาน
ความเข้าใจพฤติกรรมผู้บริโภค
การทำงานเป็นทีมและการจัดการเวลา
เงินเดือนโดยประมาณ: 20,000–35,000 บาท/เดือน
เหตุผล: ตำแหน่งเริ่มต้นจะเป็นการสร้างพื้นฐานทั้งด้านความรู้และทักษะ การทำงานในระดับนี้จะช่วยให้เข้าใจภาพรวมของการตลาดและการวางแผนกลยุทธ์
ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
Strategic Planner
Marketing Strategist
Brand Strategist
หน้าที่หลัก:
เมื่อเข้าสู่ระดับกลาง นักวางแผนกลยุทธ์จะเริ่มมีบทบาทในการออกแบบและขับเคลื่อนกลยุทธ์
วิเคราะห์และสร้างกลยุทธ์การตลาดระยะกลางถึงระยะยาว
ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ครีเอทีฟ ฝ่ายขาย และฝ่ายวิจัย
กำหนด KPI และตัวชี้วัดผลลัพธ์ของกลยุทธ์
ตรวจสอบและปรับกลยุทธ์ตามผลลัพธ์และสถานการณ์ตลาด
จัดทำรายงานวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
ทักษะสำคัญ:
การคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking)
การวิเคราะห์เชิงลึก (Data-driven Decision Making)
การบริหารโปรเจกต์และการทำงานร่วมกับหลายฝ่าย
ความเข้าใจตลาดและแนวโน้มธุรกิจ
ทักษะการสื่อสารและการนำเสนออย่างมืออาชีพ
เงินเดือนโดยประมาณ: 40,000–70,000 บาท/เดือน
เหตุผล: ระดับนี้เป็นจุดที่นักวางแผนเริ่มรับผิดชอบงานที่มีผลต่อทิศทางธุรกิจโดยตรง และต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการวิเคราะห์และวางแผนเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
Senior Strategic Planner
Strategy Manager
Marketing Director (ในบางองค์กร)
หน้าที่หลัก:
ในระดับสูง ความรับผิดชอบจะขยายไปถึงการบริหารทีมและการกำหนดกลยุทธ์ในภาพรวมขององค์กร
วางกลยุทธ์หลักขององค์กรในระยะยาว
บริหารทีมกลยุทธ์และโครงการสำคัญขององค์กร
ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูงเพื่อกำหนดเป้าหมายและทิศทางธุรกิจ
ประเมินและตรวจสอบผลลัพธ์ของกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง
ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ผู้บริหาร
ทักษะสำคัญ:
การคิดเชิงกลยุทธ์ระดับสูง
ความสามารถในการบริหารทีมและโครงการขนาดใหญ่
การสื่อสารและการโน้มน้าวใจ
ความเข้าใจในภาพรวมธุรกิจและอุตสาหกรรม
การบริหารงบประมาณ
เงินเดือนโดยประมาณ: 80,000–150,000 บาท/เดือน
เหตุผล: ระดับนี้ต้องใช้ความสามารถทั้งเชิงวิเคราะห์และการบริหาร เพื่อสร้างกลยุทธ์ที่มีผลต่ออนาคตองค์กร
ตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
Strategic Director
Chief Strategy Officer (CSO)
หน้าที่หลัก:
เป็นตำแหน่งที่รับผิดชอบภาพรวมกลยุทธ์ทั้งหมดขององค์กร
กำหนดทิศทางกลยุทธ์องค์กรในภาพใหญ่
บริหารและควบคุมการดำเนินกลยุทธ์ทุกหน่วยงาน
ประเมินและปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับสภาพตลาดและเป้าหมายธุรกิจ
ดูแลการจัดสรรทรัพยากรและงบประมาณ
นำเสนอแผนกลยุทธ์ต่อคณะกรรมการและผู้มีส่วนได้เสีย
ทักษะสำคัญ:
การคิดเชิงกลยุทธ์ระดับสูงสุด
ความสามารถในการบริหารองค์กรและการจัดการทรัพยากร
การสื่อสารเชิงกลยุทธ์และการโน้มน้าวใจผู้มีส่วนได้เสีย
ความเข้าใจในธุรกิจและอุตสาหกรรมอย่างลึกซึ้ง
วิสัยทัศน์การพัฒนาองค์กร
เงินเดือนโดยประมาณ: 200,000–400,000 บาท/เดือน
เหตุผล: ระดับผู้นำในสายงานต้องใช้ประสบการณ์และวิสัยทัศน์สูงสุด เพื่อกำหนดทิศทางองค์กรและขับเคลื่อนกลยุทธ์ให้สำเร็จ
สมัครงาน สายงานการตลาด ที่กำลังเปิดรับสมัครด่วน ที่นี่
สมัครงานตำแหน่ง Digital Marketing
สมัครงานตำแหน่ง การสื่อสารการตลาด
สมัครงานตำแหน่ง วิจัยการตลาด
สมัครงานตำแหน่ง Brand Marketing
บทความอื่นๆ ที่น่าสนใจ
เขียนเรซูเม่สมัครงานการตลาดยังไง ให้โดนใจ HR
คำถามสัมภาษณ์งานสายการตลาด และแนวทางการตอบ
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
