สายงานการตลาดในธุรกิจโรงแรม ปี 2026 มีตำแหน่งงานอะไรรองรับ เงินเดือนเท่าไหร่

  • 30 ม.ค. 2569
  • 19
หางาน,สมัครงาน,งาน,สายงานการตลาดในธุรกิจโรงแรม ปี 2026 มีตำแหน่งงานอะไรรองรับ เงินเดือนเท่าไหร่

อุตสาหกรรมโรงแรมในปี 2026 กำลังเปลี่ยนผ่านเข้าสู่ยุค “Smart Hospitality Marketing” ที่เทคโนโลยีดิจิทัลและการวิเคราะห์ข้อมูลมีบทบาทสำคัญ
การตลาดไม่ใช่แค่โปรโมชันหรือการขายห้องพัก แต่ต้องเชื่อมต่อกับประสบการณ์ของผู้เข้าพัก, ระบบจองออนไลน์, CRM, และการจัดการฐานข้อมูลลูกค้าแบบเรียลไทม์

ตำแหน่งงานการตลาดในโรงแรมจึงมีหลากหลาย ตั้งแต่เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดออนไลน์ไปจนถึงผู้บริหารด้านการตลาดดิจิทัล ซึ่งทุกตำแหน่งมีเส้นทางเติบโตที่ชัดเจน และส่งผลโดยตรงต่อรายได้และภาพลักษณ์ของโรงแรม

 

1. Marketing Coordinator / Marketing Executive

ลักษณะงาน:
เจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดจะดูแลกิจกรรมประจำวัน เช่น การจัดโปรโมชันของโรงแรม, การโพสต์คอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย, และสนับสนุนแคมเปญการตลาดออนไลน์

ทักษะสำคัญ:

  • การเขียนคอนเทนต์ (Content Writing / Copywriting)

  • Social Media Marketing (Facebook, Instagram, TikTok, Line OA)

  • การใช้เครื่องมือออกแบบเบื้องต้น เช่น Canva, Photoshop

  • การวิเคราะห์ผลแคมเปญ (Basic Analytics)
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Google Analytics, Meta Ads Manager, Canva, Hootsuite, Email Marketing Tools

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

  • ลงคอนเทนต์และโปรโมชันบนโซเชียลมีเดีย

  • สรุปผล Performance ของแคมเปญรายสัปดาห์

  • ร่วมมือกับทีมขายและ Front Office เพื่อจัดโปรโมชั่นพิเศษ
     

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • แคมเปญโปรโมชั่นห้องพักช่วงวันหยุดยาว

  • การจัดกิจกรรม Social Media Contest
     

เส้นทางเติบโต:
Marketing Executive → Senior Marketing Executive → Marketing Manager

เงินเดือนเฉลี่ย: 18,000 – 35,000 บาท/เดือน

 

2. Digital Marketing Specialist / Online Marketing Executive

ลักษณะงาน:
เน้นการตลาดออนไลน์และการสร้างยอดจองผ่านช่องทางดิจิทัล เช่น SEO, SEM, Social Ads, Google Ads, Meta Ads, และการทำ Email Marketing

ทักษะสำคัญ:

  • Search Engine Optimization (SEO)

  • Search Engine Marketing (SEM / Google Ads)

  • Social Media Advertising

  • การใช้ Marketing Automation และ CRM
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Google Ads, Meta Ads Manager, Mailchimp, HubSpot, SEMrush

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

  • วางแผนและจัดการแคมเปญ Google Ads, Facebook Ads

  • วิเคราะห์ Performance และปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม

  • ประสานงานกับ Developer / Web Team เพื่อปรับหน้าเว็บไซต์สำหรับการขาย
     

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • แคมเปญ Booking.com Affiliate / OTA Ads

  • การทำ Retargeting Campaign สำหรับลูกค้าที่เคยเข้าชมเว็บไซต์
     

เส้นทางเติบโต:
Digital Marketing Specialist → Digital Marketing Manager → Head of Digital Marketing

เงินเดือนเฉลี่ย: 25,000 – 60,000 บาท/เดือน

 

3. Marketing Analyst / CRM & Data Analyst

ลักษณะงาน:
รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เช่น ประวัติการจอง, พฤติกรรมผู้เข้าพัก, ข้อมูลสมาชิก เพื่อวางกลยุทธ์ Personalization และ Retention Campaign

ทักษะสำคัญ:

  • SQL, Excel ขั้นสูง, Google Analytics

  • การวิเคราะห์ลูกค้าด้วย CRM Tools

  • Marketing Automation
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Salesforce, HubSpot, Zoho CRM, Power BI, Tableau

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

  • วิเคราะห์ข้อมูลผู้เข้าพักเพื่อทำ Customer Segmentation

  • วางแผน Loyalty Program และแคมเปญ Retention

  • ทำ Dashboard แสดงผล Performance แคมเปญต่างๆ
     

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • การส่ง Personalized Email Campaign ตามพฤติกรรมผู้เข้าพัก

  • วิเคราะห์ลูกค้า VIP เพื่อตั้งราคาพิเศษและเสนอแพ็กเกจ
     

เส้นทางเติบโต:
Marketing Analyst → CRM / Loyalty Manager → Marketing Data Manager

เงินเดือนเฉลี่ย: 30,000 – 70,000 บาท/เดือน

 

4. Marketing Project Manager / Brand & Campaign Manager

ลักษณะงาน:
วางกลยุทธ์การตลาดของโรงแรมทั้งเชิงออนไลน์และออฟไลน์ ดูแลแบรนด์, แคมเปญโปรโมชั่น, การประชาสัมพันธ์ และความร่วมมือกับพันธมิตร

ทักษะสำคัญ:

  • Project Management, Budgeting, Leadership

  • Branding, PR & Media Planning

  • Data-Driven Marketing
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Trello, Asana, Jira, Google Analytics, Canva, Photoshop

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

  • กำหนดแผน Marketing Strategy รายปี

  • บริหารงบประมาณแคมเปญ และกำหนด KPI

  • ประสานงานกับฝ่ายขาย, ฝ่ายบริการ และ Agency
     

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • แคมเปญโรงแรมระดับ Premium ผ่าน Influencer Marketing

  • จัดงานเปิดตัวโรงแรมหรือรีสอร์ทใหม่
     

เส้นทางเติบโต:
Marketing Project Manager → Head of Marketing → Chief Marketing Officer (CMO)

เงินเดือนเฉลี่ย: 50,000 – 120,000 บาท/เดือน

 

5. Social Media & Content Strategist / Creative Lead

ลักษณะงาน:
วางกลยุทธ์คอนเทนต์เชิงสร้างแบรนด์และประสบการณ์ผู้เข้าพัก ทั้งบนเว็บไซต์, Social Media, Video Content, และ Campaigns แบบ Multimedia

ทักษะสำคัญ:

  • Content Marketing, Storytelling, Visual Design

  • Video Editing, Photography, Motion Graphics

  • Data Analytics สำหรับวัด Engagement
     

เครื่องมือที่ใช้บ่อย:
Canva, Adobe Creative Suite, Final Cut, TikTok Ads, Facebook Analytics

ลักษณะการทำงานประจำวัน:

  • วาง Editorial Calendar และกำหนด Tone of Voice

  • วิเคราะห์ Engagement และปรับ Content Strategy

  • ประสานงานกับ Influencer และ Media Partners
     

ตัวอย่างโปรเจกต์:

  • ผลิตวิดีโอโปรโมทรีสอร์ทสำหรับ YouTube / TikTok

  • แคมเปญ User-Generated Content ชิงรางวัล
     

เส้นทางเติบโต:
Content Executive → Social Media / Creative Lead → Marketing Manager / Head of Creative

เงินเดือนเฉลี่ย: 25,000 – 70,000 บาท/เดือน

 

หางานตามสาขาอาชีพ

หางานตามพื้นที่

เกี่ยวกับเรา

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top