เจ้าหน้าที่ควบคุมสต๊อก (รังสิต คลอง8)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(ธัญบุรี,ลำลูกกา)

เงินเดือน(บาท) : 12,000 - 13,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบและจัดการระดับสต๊อกเพื่อให้มีสต๊อกเพียงพอสำหรับการดำเนินการประมูล
• บันทึกการเคลื่อนไหวของสต๊อกทั้งหมด รวมถึงสินค้าที่เข้ามาและออกไป
• ตรวจสอบสต๊อกเป็นประจำเพื่อยืนยันความถูกต้องของบันทึกสต๊อก
• รักษาบันทึกที่ถูกต้องและทันสมัยของธุรกรรมสต๊อกทั้งหมด
• จัดทำรายงานสต๊อกเป็นประจำเพื่อการตรวจสอบของผู้บริหาร
• บันทึกความคลาดเคลื่อนหรือปัญหาที่เกี่ยวข้องกับสต๊อกและรายงานทันที
• ประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและฝ่ายขายเพื่อให้มั่นใจว่ามีการเติมสต๊อกทันเวลา
• สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับพนักงานคลังสินค้าและแผนกที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับความต้องการและการเคลื่อนไหวของสต๊อก
• ให้การสนับสนุนในช่วงเหตุการณ์ประมูลโดยมั่นใจว่าสต๊อกที่จำเป็นพร้อมใช้งาน
• ตรวจสอบคุณภาพของสต๊อกที่เข้ามาและการปฏิบัติตามมาตรฐานของบริษัท
• จัดเก็บและจัดการสต๊อกอย่างเหมาะสมเพื่อป้องกันการเสียหายหรือเสื่อมคุณภาพ
• ดำเนินการและรักษาขั้นตอนการควบคุมสต๊อกเพื่อลดการสูญเสียหรือการขโมย
• ใช้ซอฟต์แวร์การจัดการสต๊อกเพื่อติดตามและจัดการระดับสต๊อก
• อัปเดตบันทึกระบบอย่างถูกต้องและทันทีเพื่อสะท้อนสถานะสต๊อกแบบเรียลไทม์
• ฝึกอบรมและช่วยเหลือพนักงานในการใช้ระบบการจัดการสต๊อกอย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 22 - 35

ระดับการศึกษา : ปวช. - ปวส.

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับยี่ห้อ-รุ่นรถยนต์
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office Excel, Word
• ช่างสังเกต เรียนรู้ได้เร็ว และมีความจำดี
• หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้านงานคลังสินค้า งานควบคุมสินค้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานที่บ้าน
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-ตรวจสุขภาพประจำปี
-เสื้อยูนิฟอร์ม
-เงินสนับสนุนงานแต่งงาน
-เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
-งานเลี้ยงประจำปีของบริษัท
-กิจกรรมสันทนาการประจำเดือน
-กิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
-โบนัสตามผลการทำงาน
-การปรับเงินเดือนประจำปี
-เบี้ยเลี้ยง
-ค่าเดินทาง
-ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง)
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-วันหยุดประจำสัปดาห์
-วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วันต่อปี
-ลากิจ 3 วันต่อปี
-ลาป่วย 30 วันต่อปี
-ลาพักร้อน 7-15 วันต่อปี
-ลาอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณคามิน

เบอร์ผู้ติดต่อ : 091-705-5647

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]