หน้าแรก > คลังความรู้ HR ห้ามให้ข้อมูลพนักงานแก่องค์กรภายนอก ถ้ายังไม่ได้ขอความยินยอม (มีตัวอย่างเอกสารขอความยินยอม) แค่ให้คำตอบว่า พนักงานทำงานในองค์กรรึเปล่า แก่คนนอก เช่น ธนาคาร ,บริษัทประกัน ก็ถือว่าเปิดเผยข้อมูลผู้อื่นแล้วนะคะ ถ้าพนักงานยังไม่ให้ความยินยอมและรู้เข้า ก็ถือเป็นความผิดได้ค่ะ คลังความรู้ PDPA คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ห้ามให้ข้อมูลพนักงาน อ่านต่อ เก็บใบสมัครงานไว้แบบนี้ ผิด PDPA นะจ๊ะ ใบสมัครงานกองโต ที่เก็บไว้นานหลายปี (ไม่ได้ใช้แล้ว) เพื่อลดความเสี่ยงผิดกฎหมาย ต้องนำไปเข้าเครื่องทำลาย ให้ไม่สามารถอ่าน ไม่สามารถนำข้อมูลไปใช้ได้อีก คลังความรู้ PDPA คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล แบบฟอร์มขอความยินยอม อ่านต่อ คนตกงานเยอะ แต่เขาเลือกงานนะ ถ้าไม่น่าสนใจ ก็ไม่สมัคร ถ้าเข้าไปแล้วบรรยากาศไม่ดี ก็ลาออกเร็ว คนบ่นตกงาน HR ก็บ่นหาคนทำงานไม่ได้ คลังความรู้ ตกงาน เลือกงาน อ่านต่อ ยื่นลาออกล่วงหน้า 30 วันไปแล้ว แต่ขอออกก่อนได้ไหม อยู่ไม่ไหวแล้วจริง ๆ ตามกฎหมายแล้ว การลาออกต้องทำหนังสือแจ้งล่วงหน้าก่อนถึงหรือเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้าง และสัญญายกเลิกนั้นจะมีผลเมื่อถึงวันจ่ายค่าจ้างในงวดถัดไป ง่าย ๆ ก็คือ ถ้าจ่ายเป็นรายเดือน ก็ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน คลังความรู้ อ่านต่อ องค์กรต้องมี DPO (Data Protection Officer) เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ? เมื่อ PDPA เข้ามา หน้าที่สำคัญที่หลายองค์กรต้องมี คือ DPO (Data Protection Officer) หรือ เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล คลังความรู้ DPO Data Protection Officer เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อ่านต่อ 123456» เนื้อหาแนะนำ HR ห้ามให้ข้อมูลพนักงานแก่องค์กรภายนอก ถ้ายังไม่ได้ขอความยินยอม (มีตัวอย่างเอกสารขอความยินยอม) อ่านต่อ เก็บใบสมัครงานไว้แบบนี้ ผิด PDPA นะจ๊ะ อ่านต่อ คนตกงานเยอะ แต่เขาเลือกงานนะ ถ้าไม่น่าสนใจ ก็ไม่สมัคร ถ้าเข้าไปแล้วบรรยากาศไม่ดี ก็ลาออกเร็ว อ่านต่อ ยื่นลาออกล่วงหน้า 30 วันไปแล้ว แต่ขอออกก่อนได้ไหม อยู่ไม่ไหวแล้วจริง ๆ อ่านต่อ หางานตามสาขาอาชีพ หางาน Part Time หางาน การตลาด หางาน โปรแกรมเมอร์ หางาน บัญชี หางาน โรงแรม หางาน ธุรการ หางาน IT หางาน ในห้าง หางาน ท่องเที่ยว หางาน จัดซื้อ หางาน การขาย หางาน คีย์ข้อมูล หางาน บุคคล หางาน วิศวกร หางาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หางาน พนักงานขับรถ หางาน ผู้จัดการ หางาน โลจิสติกส์ หางาน คลังสินค้า หางาน คอมพิวเตอร์ หางาน การเงิน หางาน ฝึกอบรม หางาน พนักงานชั่วคราว หางาน บริการลูกค้า หางาน ประชาสัมพันธ์ หางาน รับโทรศัพท์ หางาน ประสานงาน หางาน จองตั๋ว หางาน ร้านอาหาร หางาน กุ๊ก หางาน นักศึกษาฝึกงาน หางาน Mobile Application Developer หางาน ล่ามแปลภาษา บริการสรรหาพนักงาน บริษัทจัดหางาน บริการจัดหาพนักงาน บริษัทจัดหาพนักงาน หางานตามพื้นที่ หางาน ภาคกลาง หางาน ภาคใต้ หางาน ภาคเหนือ หางาน ภาคอีสาน หางาน ภาคตะวันออก หางาน ภาคตะวันตก หางาน กรุงเทพมหานคร หางาน เชียงใหม่ หางาน ฉะเชิงเทรา หางาน ชลบุรี หางาน นนทบุรี หางาน ปทุมธานี หางาน พระนครศรีอยุธยา หางาน ระยอง หางาน สมุทรปราการ หางาน สมุทรสาคร หางาน นิคม เกี่ยวกับเรา ร่วมงานกับเรา ติดต่อเรา ข้อกำหนดและเงื่อนไข แผนที่เว็บไซต์ แนะนำการใช้งานเว็บไซต์ ขอบคุณทีมงาน แบบสอบถาม Business Partners Partner มหาวิทยาลัย Job Index Company Index JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved ข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้บริการสมาชิกผู้ประกอบการ ข้อตกลงและเงื่อนไขการใช้บริการสมาชิกผู้สมัครงาน นโยบายความเป็นส่วนตัว นโยบายคุกกี้ jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด Top
HR ห้ามให้ข้อมูลพนักงานแก่องค์กรภายนอก ถ้ายังไม่ได้ขอความยินยอม (มีตัวอย่างเอกสารขอความยินยอม) แค่ให้คำตอบว่า พนักงานทำงานในองค์กรรึเปล่า แก่คนนอก เช่น ธนาคาร ,บริษัทประกัน ก็ถือว่าเปิดเผยข้อมูลผู้อื่นแล้วนะคะ ถ้าพนักงานยังไม่ให้ความยินยอมและรู้เข้า ก็ถือเป็นความผิดได้ค่ะ คลังความรู้ PDPA คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ห้ามให้ข้อมูลพนักงาน อ่านต่อ
เก็บใบสมัครงานไว้แบบนี้ ผิด PDPA นะจ๊ะ ใบสมัครงานกองโต ที่เก็บไว้นานหลายปี (ไม่ได้ใช้แล้ว) เพื่อลดความเสี่ยงผิดกฎหมาย ต้องนำไปเข้าเครื่องทำลาย ให้ไม่สามารถอ่าน ไม่สามารถนำข้อมูลไปใช้ได้อีก คลังความรู้ PDPA คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล แบบฟอร์มขอความยินยอม อ่านต่อ
คนตกงานเยอะ แต่เขาเลือกงานนะ ถ้าไม่น่าสนใจ ก็ไม่สมัคร ถ้าเข้าไปแล้วบรรยากาศไม่ดี ก็ลาออกเร็ว คนบ่นตกงาน HR ก็บ่นหาคนทำงานไม่ได้ คลังความรู้ ตกงาน เลือกงาน อ่านต่อ
ยื่นลาออกล่วงหน้า 30 วันไปแล้ว แต่ขอออกก่อนได้ไหม อยู่ไม่ไหวแล้วจริง ๆ ตามกฎหมายแล้ว การลาออกต้องทำหนังสือแจ้งล่วงหน้าก่อนถึงหรือเมื่อถึงกำหนดจ่ายค่าจ้าง และสัญญายกเลิกนั้นจะมีผลเมื่อถึงวันจ่ายค่าจ้างในงวดถัดไป ง่าย ๆ ก็คือ ถ้าจ่ายเป็นรายเดือน ก็ต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วัน คลังความรู้ อ่านต่อ
องค์กรต้องมี DPO (Data Protection Officer) เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ? เมื่อ PDPA เข้ามา หน้าที่สำคัญที่หลายองค์กรต้องมี คือ DPO (Data Protection Officer) หรือ เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล คลังความรู้ DPO Data Protection Officer เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล อ่านต่อ
หางานตามสาขาอาชีพ หางาน Part Time หางาน การตลาด หางาน โปรแกรมเมอร์ หางาน บัญชี หางาน โรงแรม หางาน ธุรการ หางาน IT หางาน ในห้าง หางาน ท่องเที่ยว หางาน จัดซื้อ หางาน การขาย หางาน คีย์ข้อมูล หางาน บุคคล หางาน วิศวกร หางาน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย หางาน พนักงานขับรถ หางาน ผู้จัดการ หางาน โลจิสติกส์ หางาน คลังสินค้า หางาน คอมพิวเตอร์ หางาน การเงิน หางาน ฝึกอบรม หางาน พนักงานชั่วคราว หางาน บริการลูกค้า หางาน ประชาสัมพันธ์ หางาน รับโทรศัพท์ หางาน ประสานงาน หางาน จองตั๋ว หางาน ร้านอาหาร หางาน กุ๊ก หางาน นักศึกษาฝึกงาน หางาน Mobile Application Developer หางาน ล่ามแปลภาษา บริการสรรหาพนักงาน บริษัทจัดหางาน บริการจัดหาพนักงาน บริษัทจัดหาพนักงาน หางานตามพื้นที่ หางาน ภาคกลาง หางาน ภาคใต้ หางาน ภาคเหนือ หางาน ภาคอีสาน หางาน ภาคตะวันออก หางาน ภาคตะวันตก หางาน กรุงเทพมหานคร หางาน เชียงใหม่ หางาน ฉะเชิงเทรา หางาน ชลบุรี หางาน นนทบุรี หางาน ปทุมธานี หางาน พระนครศรีอยุธยา หางาน ระยอง หางาน สมุทรปราการ หางาน สมุทรสาคร หางาน นิคม เกี่ยวกับเรา ร่วมงานกับเรา ติดต่อเรา ข้อกำหนดและเงื่อนไข แผนที่เว็บไซต์ แนะนำการใช้งานเว็บไซต์ ขอบคุณทีมงาน แบบสอบถาม Business Partners Partner มหาวิทยาลัย Job Index Company Index