rundy honrun automobile sales and service Co., Ltd.

ตรวจเช็ก วินิจฉัย และซ่อมระบบไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ของรถยนต์ ตรวจสอบระบบแบตเตอรี่แรงดันสูง (High Voltage) และระบบขับเคลื่อนไฟฟ้า ใช้เครื่องมือ Diagnostic วิเคราะห์ปัญหา ดำเนินการซ่อมบำรุงตามมาตรฐานของผู้ผลิต บันทึกผลการซ่อมและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับ Service Advisor และฝ่ายอะไหล่ ดูแลเครื่องมือและพื้นที่ปฏิบัติงานให้เป็นระเบียบและปลอดภัย

รับ–จ่ายอะไหล่ตามใบเบิก ตรวจรับอะไหล่จากผู้จำหน่าย จััดเก็บอะไหล่ให้เป็นหมวดหมู่ ตรวจนับและควบคุมสต็อก ประสานงานกับช่างและ Service Advisor จัดทำเอกสารและรายงานสต็อก ูดูแลความถูกต้องของข้อมูลอะไหล่และสั่งซื้อเมื่อสต็อกใกล้หมด

วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อสนับสนุนเป้าหมายการขายของบริษัท ดูแลและบริหารช่องทางสื่อสารออนไลน์ของบริษัท เช่น Facebook, TikTok, Instagram, LINE OA และแพลตฟอร์มอื่นๆ จัดทำและเผยแพร่สื่อประชาสัมพันธ์ รวมถึงประสานงานกับทีมออกแบบหรือผู้ให้บริการภายนอก วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานอีเวนต์ และกิจกรรมภายในโชว์รูม ประสานงานกับฝ่ายขาย ฝ่ายบริการหลังการขาย และสำนักงานใหญ่ เพื่อสนับสนุนกิจกรรมทางการตลาด ติดตาม วิเคราะห์ และสรุปผลการดำเนินงานของแคมเปญการตลาด พร้อมเสนอแนวทางพัฒนา ศึกษาข้อมูลตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมผู้บริโภค เพื่อนำมาปรับปรุงแผนการตลาด ประสานงานกับบริษัทโฆษณา เอเจนซี อินฟลูเอนเซอร์ และคู่ค้าทางธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จััดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการตลาดเสนอผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สามารถปฏิบัติงานได้ทั้ง 2 สาขา สาขากม.2 และ สาขาบางนา

วางแผนและจัดเตรียมการนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้กับลูกค้า สื่อสารและอธิบายรายละเอียดของผลิตภัณฑ์ให้ลูกค้าเข้าใจ ให้คำแนะนำและตอบข้อสงสัยเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการ ติดตามผลการขายและประเมินความพึงพอใจของลูกค้า มีใบขับขี่รถยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ, มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับรถยนต์รถไฟฟ้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

กำหนดและปรับปรุงระเบียบการบริหารงานธุรการและบุคคลให้เป็นมาตรฐาน จัดการอุปกรณ์สำนักงาน การจัดซื้อ และการบันทึกทรัพย์สินของบริษัท วางแผนและจัดกิจกรรมสำหรับพนักงานเพื่อเสริมสร้างความสามัคคีในองค์กร กำกับดูแลการสรรหา อบรม เงินเดือน และการประเมินผลพนักงาน รายงานความคืบหน้าของงานธุรการและบุคคลต่อผู้บริหาร และเสนอมาตรการปรับปรุง ดูแลจัดการแฟ้มข้อมูลพนักงานให้ครบถ้วนและเป็นความลับ ช่วยจัดการการประเมินผลการทำงานประจำปีและกิจกรรมสร้างทีม