JSR GROUP

JSR GROUP was established in 1987. We are the leader in importing high quality tools from around the world to support manufacturers and/or factories in Thailand. Our products can be divided into three main categories, which consist of Cutting Tools, Measuring Tools, and Hydraulic & Mechanic Hand Tools. Win-Win situation is our objective. With JSR Group, customers will get Technology updated and high quality products with reasonable price. สวัสดิการของบริษัท เงินเดือนขั้นต้นของแต่ละตำแหน่ง พิจารณาตามความเหมาะสมของ ความรู้ความสามารถ เทียบเท่าองค์กรชั้นนำ สวัสดิการ และค่าตอบแทน จะพิจารณาให้กับพนักงาน ดังนี้ - สวัสดิการ และค่าตอบแทนขั้นต้น ตามกฏหมายกำหนด เช่น กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน - วันหยุดประจำปีขั้นต่ำ ตามกฏหมายกำหนด - ประกันอุบัติเหตุหมู่ - สวัสดิการ เงินกู้ยืมเช่าซื้อรถยนต์ - เงินรางวัลเบี้ยขยัน เมื่อไม่มีการขาดงาน ลางาน หรือมาสาย - สวัสดิการ สนับสนุนการศึกษา อบรม ดูงาน ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ - สวัสดิการ สนับสนุนการพัฒนา บุคคลากรในองค์กร เช่น การฝึกอบรม สัมมนา - ค่าคอมมิชชั่น พิจารณาจากยอดขาย - ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าน้ำมันรถ ค่าโทรศัพท์ พิจารณาตามตำแหน่งหน้าที่ - เงินโบนัสประจำปีตามผลประกอบการ โดยจากหลายปีที่ผ่านมา โบนัสขั้นต่ำประมาณ 2 เดือน - กิจกรรมงานเลี้ยงสันทนาการประจำปี - เสื้อแบบฟอร์มของบริษัท'JSR GROUP was established in 1987. We are the leader in importing high quality tools from around the world to support manufacturers and/or factories in Thailand. Our products can be divided into three main categories, which consist of Cutting Tools, Measuring Tools, and Hydraulic & Mechanic Hand Tools. Win-Win situation is our objective. With JSR Group, customers will get Technology updated and high quality products with reasonable price. สวัสดิการของบริษัท เงินเดือนขั้นต้นของแต่ละตำแหน่ง พิจารณาตามความเหมาะสมของ ความรู้ความสามารถ เทียบเท่าองค์กรชั้นนำ สวัสดิการ และค่าตอบแทน จะพิจารณาให้กับพนักงาน ดังนี้ - สวัสดิการ และค่าตอบแทนขั้นต้น ตามกฏหมายกำหนด เช่น กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน - วันหยุดประจำปีขั้นต่ำ ตามกฏหมายกำหนด - ประกันอุบัติเหตุหมู่ - สวัสดิการ เงินกู้ยืมเช่าซื้อรถยนต์ - เงินรางวัลเบี้ยขยัน เมื่อไม่มีการขาดงาน ลางาน หรือมาสาย - สวัสดิการ สนับสนุนการศึกษา อบรม ดูงาน ทั้งในประเทศ และต่างประเทศ - สวัสดิการ สนับสนุนการพัฒนา บุคคลากรในองค์กร เช่น การฝึกอบรม สัมมนา - ค่าคอมมิชชั่น พิจารณาจากยอดขาย - ค่าอาหาร ค่าเดินทาง ค่าน้ำมันรถ ค่าโทรศัพท์ พิจารณาตามตำแหน่งหน้าที่ - เงินโบนัสประจำปีตามผลประกอบการ โดยจากหลายปีที่ผ่านมา โบนัสขั้นต่ำประมาณ 2 เดือน - กิจกรรมงานเลี้ยงสันทนาการประจำปี - เสื้อแบบฟอร์มของบริษัท