หลายคนเข้าใจผิด ว่ารูปถ่ายสมัครงานไม่ใช่เรื่องยากหรือไม่มีผลอะไรมากต่อการสมัครงาน สามารถใช้รูปถ่ายเล่นหรือรูปที่ลงโซเชียลแบบไหนก็ได้
แต่เรื่องนี้มีความสำคัญและเป็นส่วนหนึ่งที่แสดงถึง “ความน่าเชื่อถือ” และความสอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัครไม่น้อยไปกว่าการพิจารณาทักษะความสามารถ ผู้สมัครต้องให้เกียรติตัวเองและบริษัทที่สมัครด้วยครับ ถ้าใช้รูปไม่เหมาะสม นอกจากจะดูไม่มืออาชีพและไม่ตั้งใจแล้ว ยังถูกมองว่า “ขาดกาละเทศะ” ไม่รู้อะไรควรไม่ควร มีโอกาสตกม้าตาย ได้ง่าย ๆ เลยครับ
นิยามคำว่า “รูปถ่ายเหมาะสม” สำหรับใช้แนบในเรซูเม่สมัครงานที่สามารถสร้าง First Impression ได้ดีที่สุด คือ
เป็นรูปหน้าตรง ในลักษณะรูปติดบัตร เห็นหน้าชัดเจน อมยิ้มได้
ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นดำ
แต่งกายสุภาพ : เสื้อสูท ,เสื้อเชิ้ต หรือชุดครุย (จบใหม่)
และเป็นรูปปัจจุบันที่เหมือนตัวจริงมากที่สุด ไม่ต้องปรับแต่งมากเกินไป
แต่ไม่จำเป็นต้องไปเสียเงินถ่ายที่ร้านก็ได้ครับ ใช้มือถือถ่ายได้เลย แต่ฉากหลังควรเป็นผนังสีขาว ,สีฟ้า หรือสีเรียบโทนอ่อน ถ่ายเฉพาะท่อนบนก็พอ คือเห็นหน้าชัด ๆ ถึงประมาณช่วงอกครับ
รูปแบบไฟล์สำหรับนำไปแนบในเรซูเม่ออนไลน์คือ.jpg /.jpeg /.jpe /.gif ขนาดไม่เกิน 2M หรือดูในฟอร์มที่กรอก จะระบุไว้ว่าต้องเป็นไฟล์อะไร ขนาดเท่าไร ถ้าไม่ตรงตามกำหนดก็ต้องแก้ไขหรือ Resize ก่อนครับ
ส่วนขนาดภาพสำหรับแนบในใบสมัครงานเมื่อไปสัมภาษณ์ คือ 3 x 4 ซม. เมื่อวางลงบนกระดาษขนาด 4 x 6 นิ้ว จะได้ 9 รูป นำไปพรินต์ได้เลยครับ
ตัวอย่างรูปถ่ายไม่เหมาะสม ส่งผลให้เรซูเม่ไม่ถูกพิจารณา อย่านำมาใช้เด็ดขาด !!
รูปถ่ายแฟชั่น โพสท่าแอ๊บแบ๊ว เท่ ๆ ชิค ๆ ,รูปเซลฟี่ ,รูปไปเที่ยว ,รูปถ่ายหลายคนแล้วตัดเฉพาะตัวเองออกมา ,รูปถ่ายที่ไกลเกินไปมองไม่เห็นหน้าชัดเจน ,รูปถ่ายระยะใกล้แต่ภาพเบลอ , รูปถ่ายที่หน้าตาบูดบึ้งเหมือนคนอารมณ์ไม่ดี และรูปแต่งกายโป๊เปลือย กรณีนี้โดนบล็อกทันที ไม่ส่งผลดีเลยครับ
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
หางานด่วน เปิดรับกว่า 149,635 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
