งานโรงแรม ปี 2025 แต่ละตำแหน่งเงินเดือนเท่าไหร่?

  • 29 พ.ค. 2568
  • 151
หางาน,สมัครงาน,งาน,งานโรงแรม ปี 2025 แต่ละตำแหน่งเงินเดือนเท่าไหร่?

1. ฝ่ายบริหาร (Executive / Management)

General Manager (GM) / ผู้จัดการทั่วไป

  • เงินเดือน: 50,000 – 60,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: อย่างน้อย 10 ปีในสายโรงแรม และต้องเคยผ่านตำแหน่งบริหารระดับสูงมาก่อน
     

Resident Manager / Hotel Manager / ผู้จัดการโรงแรม

  • เงินเดือน: 40,000 – 50,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 7 ปีขึ้นไปในงานโรงแรม โดยเฉพาะด้านการบริหารปฏิบัติการ
     

Operations Manager / ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ

  • เงินเดือน: 70,000 – 80,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 7-10 ปีในการดูแลระบบงานหลายแผนกในโรงแรม
     

Department Heads / หัวหน้าแผนก

  • เงินเดือน: 30,000 – 50,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5 ปีขึ้นไปในแผนกเฉพาะที่ดูแล
     

 


 

2. แผนกต้อนรับ (Front Office)

Front Office Manager / ผู้จัดการฝ่ายต้อนรับ

  • เงินเดือน: 40,000 – 60,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5-7 ปีในแผนกต้อนรับ เคยเป็น Supervisor หรือสูงกว่า
     

Receptionist / Front Desk Agent / พนักงานต้อนรับ

  • เงินเดือน: 15,000 – 20,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: อย่างน้อย 1-2 ปีในสายงานบริการ
     

Concierge / พนักงานคอนเซียจ

  • เงินเดือน: 20,000 – 30,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 2-3 ปีด้านบริการแขกพิเศษ พร้อมทักษะภาษาต่างประเทศ
     

Bellboy / Porter / พนักงานขนสัมภาระ

  • เงินเดือน: 12,000 – 18,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไปในงานบริการลูกค้า
     

Night Auditor / พนักงานตรวจสอบยอดบัญชีตอนกลางคืน

  • เงินเดือน: 18,000 – 25,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 2-3 ปีในงานบัญชี หรือแคชเชียร์ พร้อมทักษะระบบโรงแรม
     

 


 

3. แผนกแม่บ้าน (Housekeeping)

Executive Housekeeper / ผู้จัดการฝ่ายแม่บ้าน

  • เงินเดือน: 30,000 – 40,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5 ปีขึ้นไปในสายแม่บ้าน พร้อมประสบการณ์บริหารทีม
     

Room Attendant / Housekeeper / พนักงานทำความสะอาดห้องพัก

  • เงินเดือน: 12,000 – 15,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: อย่างน้อย 1 ปีในงานทำความสะอาดห้องพักโรงแรม
     

Public Area Attendant / พนักงานทำความสะอาดพื้นที่ส่วนกลาง

  • เงินเดือน: 12,000 – 15,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 6 เดือน – 1 ปีในงานทำความสะอาดทั่วไป
     

Laundry Attendant / พนักงานซักรีด

  • เงินเดือน: 12,000 – 15,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไปในงานซักรีดระดับโรงแรมหรือเชิงพาณิชย์
     

 


 

4. แผนกอาหารและเครื่องดื่ม (Food & Beverage)

F&B Manager / ผู้จัดการฝ่ายอาหารและเครื่องดื่ม

  • เงินเดือน: 60,000 – 70,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 7 ปีขึ้นไปในสาย F&B พร้อมประสบการณ์บริหาร
     

Restaurant Manager / ผู้จัดการร้านอาหาร

  • เงินเดือน: 40,000 – 50,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5 ปีขึ้นไปในงานร้านอาหาร โดยเฉพาะระดับพรีเมียม
     

Waiter / Waitress / พนักงานเสิร์ฟ

  • เงินเดือน: 15,000 – 20,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 1 ปีขึ้นไปในงานบริการอาหารและเครื่องดื่ม
     

Bartender / พนักงานบาร์

  • เงินเดือน: 18,000 – 25,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 2 ปีขึ้นไปในงานบาร์และผสมเครื่องดื่ม
     

 


 

5. แผนกครัว (Kitchen)

Executive Chef / หัวหน้าพ่อครัว

  • เงินเดือน: 50,000 – 60,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 10 ปีขึ้นไปในสายครัว และเคยดูแลครัวใหญ่
     

Sous Chef / รองหัวหน้าพ่อครัว

  • เงินเดือน: 35,000 – 45,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5-7 ปีในตำแหน่งเชฟประจำแผนกหรือสูงกว่า
     

Chef de Partie / Line Cook / เชฟประจำแผนก

  • เงินเดือน: 25,000 – 35,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 3-5 ปีในสายอาหารเฉพาะด้าน
     

Commis Chef / พ่อครัวมือใหม่

  • เงินเดือน: 15,000 – 20,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: ไม่จำเป็นต้องมี แต่ถ้ามี 6 เดือน – 1 ปีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
     

 


 

6. แผนกการตลาดและการขาย (Sales & Marketing)

Sales & Marketing Manager / ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการขาย

  • เงินเดือน: 50,000 – 70,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5-7 ปีด้านการขาย การตลาดโรงแรม หรือสายบริการ
     

Sales Executive / พนักงานขาย

  • เงินเดือน: 25,000 – 35,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 2-3 ปีในสายการขายโรงแรมหรืออุตสาหกรรมท่องเที่ยว
     

Marketing Coordinator / ผู้ประสานงานการตลาด

  • เงินเดือน: 20,000 – 30,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 1-2 ปีในสายงานการตลาดดิจิทัล หรืออีเวนต์
     

 


 

7. แผนกการเงิน (Finance)

Finance Manager / ผู้จัดการฝ่ายการเงิน

  • เงินเดือน: 50,000 – 70,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 7 ปีขึ้นไปในสายบัญชี-การเงิน โดยเฉพาะในธุรกิจโรงแรม
     

Accountant / นักบัญชี

  • เงินเดือน: 25,000 – 35,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 3 ปีขึ้นไปในงานบัญชี พร้อมความรู้ภาษีและกฎหมาย
     

 


 

8. แผนกทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources)

HR Manager / ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

  • เงินเดือน: 40,000 – 60,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5-7 ปีในงาน HR ทั้งด้านสรรหา ฝึกอบรม และแรงงานสัมพันธ์
     

Recruitment Specialist / ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร

  • เงินเดือน: 25,000 – 35,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 2-3 ปีในงานสรรหาบุคลากรโรงแรมหรือบริการ
     

Training and Development Manager / ผู้จัดการฝึกอบรมและพัฒนา

  • เงินเดือน: 40,000 – 50,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5 ปีขึ้นไปในงานฝึกอบรม ทักษะการวิเคราะห์ และวางแผนพัฒนาองค์กร
     

 


 

9. แผนกไอที (IT)

IT Manager / ผู้จัดการฝ่ายไอที

  • เงินเดือน: 50,000 – 70,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5-7 ปีในการดูแลระบบไอทีโรงแรม ทั้ง Software และ Network
     

IT Support / ผู้ช่วยฝ่ายไอที

  • เงินเดือน: 20,000 – 30,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 1-2 ปีในสายไอที พร้อมแก้ไขปัญหาหน้างานได้รวดเร็ว
     

 


 

10. แผนกซ่อมบำรุง (Maintenance)

Maintenance Manager / ผู้จัดการฝ่ายซ่อมบำรุง

  • เงินเดือน: 40,000 – 60,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 5-7 ปีในงานซ่อมบำรุงระบบโรงแรม หรือวิศวกรรม
     

Technician / ช่างเทคนิค

  • เงินเดือน: 15,000 – 25,000 บาท/เดือน

  • ประสบการณ์: 2 ปีขึ้นไปในงานซ่อมแซมระบบไฟฟ้า แอร์ น้ำ หรืออุปกรณ์ในโรงแรม

 

 

หางาน สมัครงานโรงแรม ที่กำลังเปิดรับได้ที่ https://jobbkk.com/jobs/hotel

ตำแหน่งงานโรงแรมในปี 2025 ต้องมีทักษะอะไรบ้าง? สาขาวิชาไหนที่เกี่ยวข้อง? https://jobbkk.com/variety/detail/6559

งานโรงแรมมีแผนกอะไรบ้าง และตำแหน่งงานอะไรบ้าง? ตำแหน่งไหนมีความต้องการสูง และทำหน้าที่อะไร? https://www.jobbkk.com/variety/detail/6560

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top