ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
โลกของ Fintech หรือเทคโนโลยีการเงิน กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ทั้งในไทยและทั่วโลก บริษัท Fintech หลายแห่งไม่เพียงแต่ทำธุรกรรมทางการเงินออนไลน์เท่านั้น แต่ยังพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ เช่น ระบบชำระเงินออนไลน์ แอปลงทุน เงินดิจิทัล หรือระบบสินเชื่อแบบทันที ทำให้เกิดความต้องการบุคลากรหลากหลายสายงาน ตั้งแต่สายเทคนิค สายธุรกิจ การตลาด ไปจนถึงสายกฎหมายและสนับสนุนภายในองค์กร
สำหรับคนที่กำลังสนใจหรือวางแผนเข้ามาทำงานใน Fintech การเข้าใจตำแหน่งงาน เงินเดือน และทักษะที่ต้องมีเป็นเรื่องสำคัญ เพื่อให้สามารถเลือกเส้นทางอาชีพที่เหมาะสมและเติบโตได้
สายงานนี้ถือเป็น หัวใจของ Fintech เพราะทุกผลิตภัณฑ์จะเกิดขึ้นจากเทคโนโลยี ไม่ว่าจะเป็นแอปชำระเงิน ระบบสินเชื่อ หรือแพลตฟอร์มลงทุน
ตำแหน่งตัวอย่าง: Software Engineer, Full-Stack Developer, Backend Engineer, Frontend Engineer
บทบาทหน้าที่:
ผู้ที่ทำงานสายนี้จะเป็นผู้สร้างผลิตภัณฑ์จริง ๆ พวกเขาจะต้องพัฒนาแอปพลิเคชัน เว็บไซต์ หรือระบบหลังบ้านให้ใช้งานได้จริง ดูแลระบบฐานข้อมูล API และเชื่อมต่อระบบต่าง ๆ นอกจากนี้ยังต้องแก้ไขบั๊ก ปรับปรุงประสิทธิภาพระบบ และทำงานร่วมกับทีม QA และ DevOps เพื่อให้ระบบเสถียรและปลอดภัย
เงินเดือน:
Junior / Entry-level: 25,000 – 45,000 บาท/เดือน
Mid-level: 45,000 – 85,000 บาท/เดือน
Senior / Tech Lead: 80,000 – 150,000 บาท/เดือน
ทักษะสำคัญ:
Programming เช่น Java, Python, JavaScript, C#
Framework / Library และ Database / SQL
Version Control (Git)
DevOps / CI/CD
Problem Solving และ Debugging
ภาพรวม:
สายงานนี้เหมาะกับผู้ที่ชอบแก้ปัญหาเชิงเทคนิคและสร้างผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานจริง การเติบโตสามารถก้าวสู่ Senior Developer หรือ Tech Lead ได้ตามประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ
สายงานนี้เหมาะกับผู้ที่สนใจ การวางโครงสร้างและออกแบบระบบขนาดใหญ่ ตำแหน่งตัวอย่างเช่น Senior Software Engineer, Principal Engineer, Solution Architect
บทบาทหน้าที่:
ออกแบบระบบและสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ให้รองรับผู้ใช้งานจำนวนมาก
เลือกเทคโนโลยีและ Framework ที่เหมาะสมกับระบบ
ให้คำปรึกษาทีม Developer และแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน
ดูแลความปลอดภัยและความเสถียรของระบบ
เงินเดือน:
Senior Engineer: 80,000 – 150,000 บาท/เดือน
Principal Engineer / Solution Architect: 250,000 – 330,000 บาท/เดือน (~3–4 ล้านบาท/ปี)
ทักษะสำคัญ:
Software Architecture และ System Design
Scalability และ Performance Tuning
Leadership / Mentoring
Agile / Scrum
ภาพรวม:
สายงานนี้เหมาะกับผู้ที่มองภาพรวมของระบบและอยากมีบทบาทในการตัดสินใจเชิงเทคนิคใหญ่ ๆ ภายในบริษัท
ตำแหน่งสาย Product เช่น Product Manager, Product Owner, UX/UI Designer เป็น สะพานเชื่อมระหว่างเทคโนโลยีและลูกค้า
บทบาทหน้าที่:
วางแผนและกำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์ รวมถึง Roadmap
วิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและธุรกิจ
ทำงานร่วมกับ Developer และ Designer เพื่อออกแบบ UX/UI ที่ตอบโจทย์
ตรวจสอบว่าผลิตภัณฑ์สามารถแก้ปัญหาและตอบสนองความต้องการตลาด
เงินเดือน:
Product Manager: 80,000 – 150,000 บาท/เดือน
UX/UI Designer: 40,000 – 70,000 บาท/เดือน
ทักษะสำคัญ:
Product Management / Agile / Scrum
การวิเคราะห์ตลาดและข้อมูลลูกค้า
การออกแบบ UX/UI
การสื่อสารข้ามทีม
ภาพรวม:
สายงานนี้เหมาะกับคนที่ชอบคิดกลยุทธ์ เข้าใจลูกค้า และสามารถเชื่อมเทคโนโลยีกับธุรกิจ
สายงานนี้คือผู้ขยายตลาดและสร้างโอกาสทางธุรกิจ ตำแหน่งเช่น Business Development Manager, Partnership Manager, Country/Regional Manager
บทบาทหน้าที่:
ขยายตลาดและสร้างพันธมิตรทางธุรกิจ
วางกลยุทธ์การขายและธุรกิจ
ติดต่อเจรจาและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
ประสานงานกับฝ่าย Product และ Marketing
เงินเดือน:
Business Development Manager: 80,000 – 150,000 บาท/เดือน
Country Manager: 250,000 – 500,000 บาท/เดือน (~3–6 ล้านบาท/ปี)
ทักษะสำคัญ:
Sales & Negotiation
Strategic Planning
Networking / Relationship Management
Business Acumen
ภาพรวม:
เหมาะกับคนที่ชอบวางกลยุทธ์และเจรจาธุรกิจ มีวิสัยทัศน์และขยายธุรกิจได้
Fintech อยู่ภายใต้กฎระเบียบทางการเงินเข้มงวด จึงต้องมีตำแหน่ง Compliance Officer, Risk Manager, RegTech Specialist
บทบาทหน้าที่:
ตรวจสอบความเสี่ยงและปฏิบัติตามกฎหมาย
ป้องกันการละเมิดกฎหมายและความเสี่ยงทางการเงิน
ทำงานร่วมกับทีม Product และ Developer เพื่อให้ระบบปลอดภัย
จัดทำรายงานและนโยบายความเสี่ยง
เงินเดือน:
Compliance Officer / Risk Manager: 40,000 – 55,000 บาท/เดือน
ทักษะสำคัญ:
ความรู้ด้านกฎหมายและการเงิน
Risk Assessment / Risk Mitigation
Legal Compliance & Reporting
การสื่อสารข้ามฝ่าย
ภาพรวม:
เหมาะกับผู้ที่สนใจกฎหมาย การเงิน และความเสี่ยง สามารถสนับสนุนธุรกิจให้ปลอดภัย
ตำแหน่งเช่น Marketing Specialist, Social Media Specialist, Sales Executive
บทบาทหน้าที่:
วางแผนการตลาดทั้งออนไลน์และออฟไลน์
ทำงานร่วมกับ Product และ Business Development
ประสานงานกับพันธมิตรทางธุรกิจ
สร้าง Awareness และยอดขายของผลิตภัณฑ์
เงินเดือน:
Marketing / Social Media Specialist: 40,000 – 50,000 บาท/เดือน
Sales Executive: 35,000 – 60,000 บาท/เดือน + โบนัส
ทักษะสำคัญ:
Digital Marketing & Social Media
Branding & Customer Acquisition
Communication / Negotiation
Data Analytics
ภาพรวม:
เหมาะกับผู้ที่สนใจตลาดและการสร้างยอดขาย สามารถวัดผลความสำเร็จได้ชัดเจน
ตำแหน่งตัวอย่าง: HR & Admin Executive, Finance Manager, Accountant
บทบาทหน้าที่:
HR: สรรหาและดูแลพนักงาน
Finance: บัญชี รายงานการเงิน การบริหารงบประมาณ
Admin: สนับสนุนภายในองค์กร ทำให้ทีมทำงานได้ราบรื่น
เงินเดือน:
HR & Admin Executive: 32,000 – 45,000 บาท/เดือน
Finance Manager: 60,000 – 120,000 บาท/เดือน
ทักษะสำคัญ:
HR Management / Recruitment
Accounting / Financial Reporting
Communication / Organization
ตำแหน่งงานไอที กำลังเปิดรับสมัครด่วน
ตำแหน่งงาน Data Engineer เปิดรับสมัคร
ตำแหน่งงาน Software Engineer เปิดรับสมัคร
ตำแหน่งงาน Programmer / Developer เปิดรับสมัคร
ตำแหน่งงาน Software Tester เปิดรับสมัคร
บทความที่เกี่ยวข้อง ในสายงานไอที
ธุรกิจสาย Tech ที่น่าสนใจในไทย และแนวโน้มเติบโตในปี 2026
การเติบโตสายงานไอที Developer / Programmer จากคนไม่มีประสบการณ์
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
