เด็กรุ่นใหม่ไฟแรง คิดเร็วตัดสินใจเร็ว อาจขาด Critical Thinking

ด้วยโลกที่เปลี่ยนไป ทำให้คนแต่ละยุคแตกต่างกัน รวมไปถึงนิสัยการทำงานด้วย เด็กรุ่นใหม่ ค่อนข้างมีนิสัยที่รักความเป็นอิสระ ยืดหยุ่น เป็นตัวเองสูง

นายจ้างสั่งย้ายสาขา ลูกจ้างไม่ไปถือว่าขัดคำสั่ง ?

อำนาจในการบริหารจัดการเป็นของนายจ้าง ดังนั้นนายจ้างมีสิทธิสั่งย้ายลูกจ้างไปทำงานตามความเหมาะสมและความจำเป็นสำหรับการดำเนินธุรกิจ

หัวหน้าโมโห ทำไมชอบเอาไปลงกับ “ลูกน้อง” ไม่มีใครเป็นสนามอารมณ์ของใคร

ไม่มีใครเป็น “สนามอารมณ์” ของใคร ทุกคนต่างมี “ความรู้สึก” โดยเฉพาะความรู้สึกทางใจซึ่งถ้าเกิดเป็นบาดแผลแล้ว การรักษานั้นยากกว่าบาดแผลบนร่างกาย

Quiet Ambition ถ้าเป็นหัวหน้าแล้วเครียดกว่าเดิม ขอไม่เป็นดีกว่า

Quiet Ambition คนทำงานไม่ต้องการโปรโมทเป็นผู้จัดการ หรือหัวหน้า เพราะรู้สึกว่าเป็นตำแหน่งที่เครียด ได้รับความกดดันมากขึ้น ต้องทำงานเยอะกว่าเดิม และเวลาส่วนตัวน้อยลง แต่ได้เงินเดือนเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อย

Ambivert บุคลิกคนทำงาน องค์กรต้องการมากที่สุด

Ambivert บุคลิกผสมผสานระหว่าง Introvert (ชอบอยู่คนเดียว) และ Extrovert (ชอบอยู่ท่ามกลางผู้คน) บุคคลเหล่านี้มีความยืดหยุ่น สามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ดี