Digital HRM ปี2023

Digital HRM ปี2023 ต้องทำอะไรบ้าง ? มี 9 ข้อสำคัญ มาเตรียมตัวให้พร้อมกับ HR Buddy เลยค่ะ

เช็กลิสต์สิ่งที่อยากทำในปี 2022 แต่ยังไม่ได้ทำ...

เมื่อต้นปี 2022 เคยลิสต์ไว้ว่าอยากทำอะไรบ้าง....ถึงตอนนี้อีก 17 วันก็เข้าสู่ปี 2023 แล้วววว ยังไม่ได้ทำเลย !! มีข้อไหนตรงกับคุณบ้างคะ

เช็กลิสต์พฤติกรรมเข้าข่าย โรคหลงตัวเอง (Narcissistic Personality Disorder)

ครั้งก่อน HR Buddy ได้พูดถึงพฤติกรรมเข้าข่ายโรคคิดว่าตัวเองเหนือกว่าคนอื่น ซึ่งหากบุคคลนั้นไม่ปรับพฤติกรรม ก็อาจนำมาสู่โรคหลงตัวเอง (Narcissistic Personality Disorder) ได้เช่นกัน

Retention of employees การรักษาพนักงานในองค์กร 8 ข้อต้องทำในปี 2023

เทรนด์การทำงานของ HR ต่อไป นอกจากต้องปรับเป็น Agile Recruitment เพื่อให้ได้คนที่ใช่ รวดเร็วและทันเวลา อีกด้านหนึ่งก็ต้องเน้นการรักษาพนักงานทั้งเก่าและใหม่ให้อยู่กับองค์กรนานขึ้นด้วย

Agile Recruitment แบบไหนถึงได้คนเร็ว ตรงความต้องการ ?

เทรนด์การหาคนทำงานในอนาคต องค์กรต้องเน้นการค้นหาศักยภาพของพนักงานที่พร้อมผลักดันองค์กรให้เดินหน้าต่อไปได้ทุกสถานการณ์ เพราะการเปลี่ยนแปลงที่กระทบธุรกิจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา