ผู้สมัครงาน
                                                            กรณีตัดเงินเดือน 10% ถ้านายจ้างมีการกำหนดเป็นระเบียบข้อบังคับที่ชัดเจนแล้วลูกจ้างทำผิด การลงโทษก็เป็นไปตามวินัยการทำงาน ซึ่งสามารถทำได้ค่ะ
                                                            HR หรือ Recruiter มีหน้าที่คัดเลือกเรซูเม่ที่มีคุณสมบัติตรงกับประกาศงานมากที่สุด เพื่อนัดมาสัมภาษณ์งานและเป้าหมายสูงสุดคือ ได้คนที่มีทักษะความสามารถพร้อมทำงาน เข้ามาผลักดันให้องค์กรพัฒนาพร้อมเติบโตต่อไป
                                                            พนักงานได้เงินเดือนเกินขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดแล้ว ควรปรับขึ้นอีกหรือไม่ ? ถ้าไม่ปรับอาจเกิดปัญหาลาออก !!
                                                            HR ฟรีแลนซ์ เป็นอีกเส้นทางหนึ่งของการเติบโตในอาชีพที่ดี และเมื่อมองในมุมนายจ้างก็ต้องการคนที่มีความสามารถ จ้างเข้ามาแล้วทำงานได้เลย ไม่ต้องใช้เวลามากมายในการเรียนรู้งาน
                                                            ค่าจ้างขั้นต่ำ 2565 ปรับใหม่ มีผลตั้งแต่ 1 ต.ค. ที่ผ่านมา องค์กรทั่วประเทศต้องปรับขึ้นตามอัตราที่กำหนดในแต่ละจังหวัด
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved