• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรทุกระดับผ่านช่องทางที่หลากหลาย (Social Media, Campus, Headhunter) พร้อมคัดกรองบุคลากรให้ตรงใจหน่วยงาน และดูแลกระบวนการรับเข้าทำงาน (Onboarding) เพื่อสร้างความประทับใจและเตรียมความพร้อมให้พนักงานใหม่มีคุณภาพ

ดูแลระบบข้อมูลเวลาทำงาน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้ถูกต้อง รวมถึงการบริหารระเบียบวินัยให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลสถิติ HR (HR Metrics) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหารและเป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารคนในองค์กร

ออกแบบและจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ (Team Building) เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ควบคู่ไปกับการดูแลความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในที่ทำงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมและเป็นไปตามมาตรฐานที่กฎหมายกำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในงานด้านทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะงานสรรหาว่าจ้าง และค่าตอบแทน

มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้างาน

สวัสดิการ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายสรรหา

เบอร์ผู้ติดต่อ : -

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

444 ถนน สุขุมวิท 103 อุดมสุข 26 แขวงบางนา เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ศรีลาซาล ศรีแบริ่ง
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf