• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรม (TNA), Competency Gap และจัดทำแผน/Training Roadmap ประจำปี

พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมทั้ง In-house และ OJT รวมถึงจัดทำ/ปรับปรุง SOP และ WI

จัดอบรมพนักงานใหม่และพนักงานในหน่วยงานต่าง ๆ พร้อมทำหน้าที่วิทยากรหรือผู้ช่วยวิทยากร

จัดทำแบบประเมิน วัดผลก่อน–หลังอบรม และสรุป Training Effectiveness

ดำเนินกิจกรรม Employee Engagement และสนับสนุน Employer Branding

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล, พัฒนาทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์ด้าน Training / HRD อย่างน้อย 1-3 ปี

Adult Learning / Learning Method

มาตรฐานงานร้านอาหาร (Service / Kitchen SOP)

หากมีประสบการณ์ธุรกิจร้านอาหาร / Multi-branch / Operation จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม

ค่ายานพาหนะ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

1.ค่าเดินทาง
2. ค่าอาหาร
3. เงินช่วยเหลือค่าอุปกรณ์ทำงาน
4. วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี
5. วันหยุดวันเกิด 1 วัน/ปี
6. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
7. ทุนการศึกษาบุตร
8. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี
9. โบนัส (ตามผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0615798454

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

4/6 ตำบลหัวหิน อำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์ 77110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิศตั้งอยู่ในอำเภอหัวหิน จังหวัดประจวบคีรีขันธ์

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf