Job Seeker
Contact channel
ต้องการงานด่วน ได้งานเร็วทันใจ เรซูเม่ของคุณก็ต้องตรงใจ HR มากที่สุด
จะรู้ได้อย่างไรว่าแบบไหนถึงจะตรงใจจนเขาเลือกเรามาสัมภาษณ์ ?
คุณทำได้ไม่ยากครับ มาดู 3 ขั้นตอนฉบับรวบรัดของการเขียนเรซูเม่ ให้ HR เรียกสัมภาษณ์ภายใน 7 วันกันเลย
1 ค้นหาประกาศงานด่วนที่เหมาะสมกับคุณ : ต้องการงานด่วน ก็ต้องเลือกงานที่เขาต้องการคนด่วนเท่านั้นครับ เบื้องต้นเขาจะระบุในประกาศอยู่แล้วว่ารับด่วน คุณต้องคอยติดตามการอัปเดตงานของ HR ตลอดครับ เพราะงานด่วนมักปิดเร็ว ถ้าคุณช้า ไม่ทันคนอื่นแน่นอน
แต่คุณต้องเลือกเฉพาะงานที่ตรงกับคุณสมบัติและความสามารถของคุณเท่านั้นนะครับ เพราะ HR เขาต้องเลือกเฉพาะคนที่ตรงที่สุดมาสัมภาษณ์อยู่แล้ว ดังนั้น ต้องอ่านข้อมูลในประกาศให้ละเอียดและครบถ้วน ถ้าเจอแล้วต้องบันทึกประกาศนั้นไว้ทันทีเลยครับ
คลิกหางานด่วนทันที >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
2 เขียนเรซูเม่ให้สอดคล้องกับประกาศงาน : ข้อนี้ยาวหน่อย แต่ต้องอ่านให้จบนะครับ เพราะเป็นส่วนสำคัญลำดับแรกที่จะทำให้คุณเป็นคนที่ตรงใจ HR ได้มากที่สุด เมื่อได้ประกาศงานด่วนที่เหมาะสมมาแล้ว ให้สังเกตที่ข้อมูลในด้านทักษะความสามารถและประสบการณ์ที่เขาต้องการ ดูเลยครับว่าเขาเรียงข้อมูลอะไรไว้ก่อนหลังบ้าง เช่น เรียงเป็นข้อ ๆ 1 – 3 ซึ่งความสำคัญของแต่ละคุณสมบัติจากมากที่สุดก็เรียงจากข้อบนไปล่างนั่นแหละครับ จากนั้นให้คุณระบุคุณสมบัติของตนโดยเรียงตามข้อที่ตรงกับประกาศนั้นเลย เช่น
ในประกาศงานระบุทักษะที่ต้องการไว้ว่า
1 สามารถเขียนคอนเทนต์สำหรับโพสต์ในสื่อออนไลน์ Facebook
2 สามารถใช้เครื่องมือของสื่อ Facebook เพื่อทำการตลาดออนไลน์ได้เป็นอย่างดี
3 สามารถใช้เครื่องมือพื้นฐานของโปรแกรม Photoshop ในระดับปานกลาง
คุณก็นำไปเขียนเป็นภาษาของตัวเองตามแบบที่เป็นคุณสมบัติของตนเองลงในเรซูเม่เลย โดยเรียงลำดับข้อมูล 1-3 ตามประกาศนั้นเลยครับ เช่น
ข้อมูลด้านทักษะ
1 มีทักษะการเขียนคอนเทนต์ประชาสัมพันธ์สินค้าลงใน Facebook
2 มีทักษะการใช้ Facebook สำหรับทำการตลาดออนไลน์ ได้แก่ : การจัดการคอนเทนต์ในเพจ และการดูข้อมูลเชิงลึกเพื่อทำรายงานสถิติ
3 มีทักษะการใช้โปรแกรม Photoshop สำหรับปรับแต่งแก้ไขภาพในระดับปานกลาง
นอกจากนี้ อย่าลืมใส่ข้อมูลในส่วนของประสบการณ์ที่สามารถการันตีทักษะตามที่คุณระบุข้างต้นด้วยนะครับ ซึ่งก็คือส่วนของ หน้าที่ความรับผิดชอบ ในงานที่เคยทำหรือเคยฝึกงาน โดยเรียงข้อมูลตามลำดับเช่นเดิมเลย แต่ขอย้ำว่าต้องลงรายละเอียดเลยนะครับ ว่าทำอะไรบ้าง
เช่น ทำงานที่บริษัท A ตั้งแต่ 1 ม.ค. 2019 – 30 มี.ค. 2021 ตำแหน่ง การตลาดออนไลน์
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1 เขียนคอนเทนต์สำหรับลงสื่อ Facebook ของบริษัท
2 โพสต์คอนเทนต์ลง Facebook และทำรายงานสถิติการเข้าถึงของแฟนเพจ เพื่อนำมาปรับปรุงและพัฒนาคอนเทนต์ให้น่าสนใจมากยิ่งขึ้น
3 ปรับแต่งภาพหรือข้อความที่ผิดพลาดใน Artwork ที่จะใช้โพสต์ใน Facebook โดยใช้โปรแกรม Photoshop
แต่ถ้าคุณมีทักษะความสามารถและประสบการณ์ที่มากกว่านี้ ก็ระบุเพิ่มไปเลยนะครับ แต่ให้นำมาไว้ในข้อถัดมา เพราะบางครั้ง HR ก็อ่านไม่จบครับ และถ้าเห็นในข้อบนว่า คุณสมบัติไม่ตรงเท่าไร เขาอาจไม่สนใจที่จะอ่านในข้อถัดมาก็เป็นได้ครับ
ทั้งนี้ ข้อมูลที่ระบุต้องเป็นความจริงเท่านั้นนะครับ ห้ามโกหกเพื่อให้ตรงกับประกาศเด็ดขาด แต่ถ้าคุณสมบัติของคุณไม่ได้ตรง 100% ก็สามารถระบุส่วนที่ใกล้เคียงได้ครับ แต่ต้องเรียงลำดับข้อให้สอดคล้องตามที่เขาประกาศด้วยนะครับ อย่าลืมน้าาา
3 ตรวจสอบเรซูเม่และส่งไปสมัครทันที : ความครบถ้วนของข้อมูลทั้งหมด ห้ามใช้ภาษาวิบัติ แนบรูปสุภาพ หน้าตรง เห็นหน้าชัดเจนเท่านั้น ข้อมูลการติดต่อตรวจสอบให้แน่ใจ ถ้าผิด โอกาสก็หายไปได้เลย
และเมื่อเรซูเม่สมบูรณ์แล้ว คุณต้องส่งไปสมัครทันทีเท่านั้น ให้ HR ได้เจอคุณก่อนใครเลยครับ
แต่ถ้าเป็นการส่งอีเมล ก็ต้องตรวจสอบความถูกต้องของชื่อเมลผู้รับให้ดี ส่วนชื่อเมลของคุณก็ต้องใช้ที่เหมาะสม
และหัวข้อ – เนื้อหาในอีเมล ก็ต้องสื่อสารชัดเจนมีความเป็นมืออาชีพ รวมถึงชื่อไฟล์เรซูเม่ ไฟล์ข้อมูลสำคัญต่าง ๆ ที่จะแนบส่งไป ก็ต้องใช้ชื่อที่เป็นทางการด้วยครับ ไม่เช่นนั้น อีเมลของคุณอาจไม่ถูกเปิดอ่านก็เป็นได้ครับ
5 ข้อต้องหาทำในเรซูเม่ HR อ่านแล้วอยากนัดสัมภาษณ์ทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/J7Rjf
5 ข้อมูลในเรซูเม่ มีผลต่อการถูกเรียกสัมภาษณ์ มากแค่ไหน ? คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/sZDJi
How to เขียนอีเมลสมัครงานฉบับมืออาชีพ HR อยากเปิดอ่านทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/bxMyY
หางานด่วน เปิดรับกว่า 157,188 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
