• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ดูแลงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ

วิเคราะห์ความต้องการ/ความจำเป็น ในการฝึกอบรม และพัฒนาบุคคลากร

วางแผน และจัดทำงบประมาณการฝึกอบรม Training / Roadmap

จัดทำงบประมาณในการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรมที่กำหนดและอนุมัติไว้แล้ว

ควบคุมการดำเนินการจัดฝึกอบรมตามแผนการฝึกอบรม หรือร่วมติดตามผลการประเมิน

ควบคุมการดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง สรุปรายงานด้านพัฒนาบุคลากร

ร่วมดำเนินการงานด้านพัฒนาองค์กร อาทิ การวางระบบ/HRO/JD/Career Path/WI/Sucession Plan/Promotion/KPI

ควบคุมดูแลงานด้าน HRM การดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 40 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

อายุ 40 ปี ขึ้นไป

วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง ขึ้นไป

ประสบการณ์ในตำแหน่งงาน ไม่น้อยกว่า 3 ปี

สามารถให้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี

มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา การติดตามงาน การโน้มน้าว สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี

มีบุคลิกภาพดี และมีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความคล่องตัว มีความรับผิดชอบ

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

-วันหยุดตามกฎหมาย -OT. /เบี้ยเลี้ยง -โบนัสประจำปี
-ปรับเงินเดือนประจำปี -ส่วนลดพิเศษในการซื้อสินค้า -รางวัลเกียรติคุณ
-ประกันสังคม -ตรวจสุขภาพประจำปี -ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก
-ค่ารักษาพายาบาล ผู้ป่วยใน -ประกันชีวิต และทุพพลภาพ -เงินช่วยเหลือกรณีประสบภัยพิบัติทางธรรมชาติ
-เงินช่วยค่าฌาปนกิจศพ -พวงหรีด พนักงาน /บุคคลในครอบครัว -เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตในหน้าที่
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -สวัสดิการเงินกู้สำหรับพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณภัทราวุธ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 028268081

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

อินเตอร์ลิ้งค์ ทาวเวอร์ ชั้น 20 ถนนเทพรัตน บางนา-ตราด กม.4 บางนาใต้ เขตบางนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10260 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  
• 
  อุดมสุข
• 
  ศรีเอี่ยม
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี