วางแผนอัตรากำลังคน สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และดูแลกระบวนการ Onboarding ให้เหมาะสมกับตำแหน่ง และวัฒนธรรมองค์กร

ดูแล Payroll และสวัสดิการของพนักงาน

วางแผน และควบคุมงบประมาณด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา สวัสดิการ และกิจกรรมพนักงาน

จัดทำเอกสาร และสัญญาที่เกี่ยวข้อง พร้อมบริหารข้อมูลพนักงาน ผู้สมัคร และเอกสาร HR อย่างเป็นระบบ

จัดทำ และปรับปรุง Jop description, Org Chart, HR Policy และ SOP เป็นต้น

พัฒนาระบบประเมินผลการทำงานให้สอดคล้องกับ KPI และมีความเป็นธรรม

วิเคราะห์ผลการปฏิบัติงานเพื่อวางแผนพัฒนาพนักงาน

ดูแล Employee Relations แก้ไขข้อร้องเรียน และรักษาวินัยการทำงาน

ตรวจสอบ และดำเนินงานด้าน HR ให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน

ร่วมพัฒนา Employer Branding กับทีมคอนเทนต์ผ่านช่องทาง Social Media

ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร การทำงานเป็นทีม และการมุ่งสู่ผลลัพธ์

ประสานงานการจัดกิจกรรม และงานภายในองค์กร

จัดทำรายงาน เพื่อนำเสนอ และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 28 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5–8 ปี

มีประสบการณ์ในตำแหน่ง HR Manager อย่างน้อย 2-3 ปี

มีความคล่องตัวและยืดหยุ่นในการทำงานได้ มีไหวพริบดี แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

มีภาวะผู้นำสามารถปรับตัวเข้ากับทุกสถานการณ์ และมีทัศนคติที่ดี

สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

มีทักษะในการนำเสนอแผนงาน และมีความคิดสร้างสรรค์

มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารผลตอบแทน และการประเมินผล

ทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการเจรจาต่อรอง

มีทักษะในการพัฒนาทีม และสร้างแรงจูงใจ

หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ใช้ Microsoft Office และ Google Tools ได้อย่างคล่องแคล่ว

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสุขภาพ

เงินโบนัสตามผลงาน

ประกันสังคม

สวัสดิการ:
1. ประกันสังคม
2. ประกันสุขภาพกลุ่ม
3. ตรวจสุขภาพประจำปี
4. โบนัสตามผลประกอบการ / Performance
5. ประเมินปรับเงินเดือนตาม Performance
6. ลาป่วย / ลากิจ / ลาพักใจ / ลาพักร้อน
7. EHT : คนให้คำปรึกษาด้านจิตใจ (Emotional Health Therapist)
8. ค่าน้ำมัน
9. ค่าที่จอดรถ
10. ค่าโทรศัพท์ *
11. ค่าการตลาดส่งเสริมการขาย (ออนไลน์ / ออฟไลน์) *
12. เครื่องแบบพนักงาน (ใส่เฉพาะวันที่ไปพบลูกค้าหรือมีกิจกรรมภายนอกบริษัท)

มีสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย สามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ Line: @homethailand.hr

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณกิ่ง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0651619441

1104/169 ถ.พัฒนาการ แขวงสวนหลวง เขตสวนหลวง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10250 ประเทศไทย