การสื่อสารองค์กรผ่านช่องทางดิจิทัล (Corporate Communication & Digital Engagement) 70%

• รับแนวทางด้านการสื่อสารจากผู้บริหารและนำมาพัฒนาเป็นกลยุทธ์การสื่อสารขององค์กร

• ออกแบบและปรับปรุงช่องทางดิจิทัลทั้งหมดของบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น เว็บไซต์องค์กร และ เว็บไซต์บริษัทฯ ในเครือ (Corporate and Subsidary Website)

• LinkedIn Page

• Facebook Page และช่องทาง Social Media อื่น ๆ

• วางแผนและจัดทำเนื้อหา (Content) ที่สะท้อนภาพลักษณ์องค์กร เทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และกิจกรรมต่าง ๆ

• บริหารและอัปเดตข้อมูลข่าวสารอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ช่องทางดิจิทัลมีความทันสมัยและสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร

• ประเมินผลการสื่อสาร เช่น Reach, Engagement, Impression และ Conversion เพื่อปรับปรุงแนวทางการดำเนินงาน

สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาด (Marketing & Event Support) 20%

• สนับสนุนฝ่ายพัฒนาธุรกิจในการจัดกิจกรรมสัมมนา (ทั้งออนไลน์และออนไซต์ในโรงแรม)

• ประสานงานร่วมกับทีม Account Manager และ Customer Success Manager ในการวางแผนและดำเนินกิจกรรม Workshop หรือ Training ให้เป็นไปตามแผน

• ช่วยออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น EDM, Banner, Slide, Video หรือข่าวประชาสัมพันธ์

• สรุปผลและรายงานประสิทธิภาพของกิจกรรมทางการตลาดหลังจบงาน

การบริหารภาพลักษณ์และความสัมพันธ์องค์กร (Corporate Reputation & Social Engagement) 10%

• ส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กรให้เป็นมืออาชีพและน่าเชื่อถือในกลุ่มลูกค้าและพันธมิตร

• สนับสนุนการสร้าง Brand Awareness และ Thought Leadership ผ่านช่องทางออนไลน์

• ร่วมวางแผนกิจกรรมเพื่อสังคมหรือโครงการที่เกี่ยวข้องกับพันธกิจขององค์กร (Corporate Social Initiatives)

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 23 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 2

ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการตลาด, นิเทศศาสตร์, ดิจิทัลมีเดีย, บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์ด้านสื่อสารองค์กร หรือ Digital Marketing อย่างน้อย 2–3 ปี (ในธุรกิจ IT / Software จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

มีความเข้าใจในเครื่องมือสื่อสารดิจิทัล เช่น LinkedIn Business, Meta Business Suite, Google Analytics

มีทักษะการออกแบบและเขียนเนื้อหาสำหรับสื่อออนไลน์ (Content Writing / Visual Communication)

มีความสามารถในการประสานงานหลายฝ่าย และบริหารโครงการพร้อมกันได้ดี

มีความคิดสร้างสรรค์ และเข้าใจภาพรวมของธุรกิจเชิงกลยุทธ์

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ลักษณะการทำงาน (Working Condition)
• ทำงานประจำที่สำนักงานใหญ่ หรือสามารถทำงานแบบ Hybrid ได้ตามนโยบายบริษัท
• มีโอกาสเดินทางร่วมทีมในกิจกรรมสัมมนาหรือ Event ต่าง ๆ
• ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง ทีมพัฒนาธุรกิจ และทีมสื่อสารการตลาด

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Recruitment

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0812556205

288 42 Prasert-Manukit Rd, Nawamin, Bueng Kum, Bangkok 10230 แขวงนวมินทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10240 ประเทศไทย