สรรหาพนักงาน ตามที่บริษัทต้องการ เตรียมเอกสาร นัดสัมภาษณ์ ประสานงานระหว่าผุ้สมัครกับหัวหน้างาน

อบรมพนักงานตามปัญหาต่างที่เกิดขึ้นในแต่ละอาทิตย์

จัดทำรายงาน Time Attendance ขาด ลา มาสาย ประจำวัน

ตรวจสอบข้อมูลเช็คอิน เช็คเอ้าท์ ของพนักงานทุกวัน

ดูแลรับผิดชอบ ทีมแม่บ้าน และทีมรักษาความปลอดภัย

ติดต่อส่วนงานราชการต่างๆ

ดูแลรับผิดชอบรถใช้งานบริษัท การต่อภาษี พรบ ประกัน GPS

ดูแลอาคารสถานที่ให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท ติดต่อผู้รับเหมาประสานงานแจ้งซ่อม เป็นต้น

จัดทำรายงานที่ต้องส่งหน่วยงานราช ทร.11, แจ้งรายงานการจ้างงานคนพิการ, แจ้งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ทำสัญาว่าจ้างพนักงานใหม่

ดูแลด้านกฎระเบียบ, วินัย พนักงาน

แก้ไขปัญหาข้อพิพาทระหว่างพนักงาน.

จัดหลักสูตรฝึกอบรม, สัมมนา, และพัฒนาทักษะ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 7

ต้องมีประสบการณ์งาน HR มากกว่า 2 ปี

มีใจรักการบริการ มีความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น

สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่

สามารถใช้งานโปรแกรม Human Os และ Power Vision จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ติดต่อหน่วยงานราชการได้เป็นอย่างดี

ประกันชีวิต

ประกันสังคม
ค่าครองชีพ
ปรับเงินขึ้นประจำปี
โบนัสประจำปี
เงินกู้สวัสดิการ
เงินช่วยเหลือในพิธีต่างๆ
ชุดยูนิฟร์อม
อาหารกลางวันฟรี

ชื่อผู้ติดต่อ : นางสุนีย์ ชินวร , นางสาวรพีพรรณ กันทา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 081-911-7093

171/9 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงสนามบิน เขตดอนเมือง จังหวัดกรุงเทพมหานคร 12120 ประเทศไทย