• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Execute HR sourcing from several channel according to HR strategic plan

Collect and record number of application of each channel to evaluate effectiveness of its application

Select candidate according to annual and contingency requirement

Record and evaluate recruitment and selection effectiveness

Prepare employment contract and announcement

Develop starting kit for new hire

Collect data and prepare draft of job description for all incumbent

Coordinate with related parties to arrange monthly orientation

Provide probation appraisal form to new hire’s immediate manager and prepare confirmation letter

Conduct exit interview for voluntary resign staff

Collect, analyze and report key finding on monthly basis

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 8 - 10 ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Bachelor’s degree in Human Resources Management or related field

Direct experience in Human Resources Management or Organization Development from widely recognized company or consultant firm with less than 3 years of total experience

Good modern human resources knowledge and solid knowledge in Thai labor law

Business and result-oriented, attention in details, conceptual thinking, energetic with very good personality

A mature individual, ability to work well under pressure and dynamic industry

Good command in English

Computer literacy: Microsoft Word, Excel, PowerPoint

Experienced in creating visual content using design tools such as Canva etc.

Experienced in using LinkedIn for employer branding and talent outreach

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ต้องคนที่มี Toeic

สวัสดิการ

สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

ค่าตอบแทนพิเศษ

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• คอมมิชชัน
• เงินรางวัลการขายพิเศษ (Incentive)
• ค่าล่วงเวลา (OT)
• การันตีเงินโบนัส 1 เดือน
• เงินโบนัสตามผลประกอบการ
• วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 14 วัน
• วันหยุดพักร้อนประจำปี
• วันหยุดพิเศษในวันเกิด
• เบิกค่ารักษาพยาบาล ค่าทันตกรรม และตรวจสุขภาพประจำปี
• ประกันชีวิต และประกันสุขภาพแบบกลุ่ม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน
• เครื่องแบบพนักงานประจำร้าน
• เงินรางวัลพิเศษสำหรับการทำงานครบทุกๆ 5 ปี
• โปรแกรมฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพเพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน
• เงินช่วยเหลือค่าฌาปนกิจศพของบิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร
• สิทธิส่วนลดสำหรับการซื้อสินค้าในเครือคลับ 21
• สิทธิจองที่พักและโรงแรมในเครือ COMO Group ด้วยอัตราพิเศษ
• สวัสดิการแบบยืดหยุ่น (Flexible Benefits) สำหรับซื้อสินค้าและบริการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020212199

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

เลขที่ 246 อาคารไทมส์ สแควร์ ชั้น 17 ถนนสุขุมวิท แขวงคลองเตย เขตคลองเตย จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  อโศก
• 
  สุขุมวิท
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf