• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

Act as an HR Professional by delivering high-quality Compensation & Benefits and payroll services that support business operations and workforce effectiveness.

Manage the end-to-end payroll process with a strong service mindset, ensuring accuracy, timeliness, and compliance, including time attendance validation, employee lifecycle changes (new joiners, resignations, terminations), overtime, and related payroll activities.

Serve as a trusted point of contact for employees and line managers on payroll, benefits, and HR service matters, providing clear, professional, and timely support.

Oversee employee relations and staff welfare matters with fairness, empathy, and alignment to company policies and labor regulations.

Prepare, review, and ensure the accuracy of statutory and government-related submissions, including Social Security, Workmen’s Compensation, and other required reports.

Provide responsive HR services related to personal and confidential employee information upon request, such as bank certificates, visa letters, employment confirmations, and other official documents.

Continuously improve HR processes and service delivery, ensuring HR solutions are delivered with the right quality, at the right cost, and at the right time, in alignment with business needs.

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 24 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Bachelor’s Degree in Human Resources Management, Political Science, Psychology, or a related field.

Minimum 3–5 years of experience in HR Management with a strong focus on Payroll, Compensation & Benefits, and/or HR Shared Services.

Experience working as an HR service provider or HR Business Partner, with the ability to balance operational excellence and business support.

Proficiency in HR systems; experience using the @Core HR system will be given special consideration.

Strong computer literacy with solid working knowledge of Microsoft Office.

Proactive, service-oriented, and solution-focused, with strong analytical, interpersonal, and communication skills.

Demonstrate a strong service mindset, a “can-do” attitude, practical creativity, and a commitment to delivering consistent and reliable HR services that support organizational success.

คุณสมบัติเพิ่มเติม

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น

บริการรถรับส่งพนักงาน

ประกันชีวิต

ประกันสุขภาพ

ค่าทำงานล่วงเวลา

ประกันสังคม

ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : OCEAN GLASS PUBLIC COMPANY LIMITED

เบอร์ผู้ติดต่อ : 026616556

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

- สำนักงานใหญ่
75/88-91 อาคารโอเชียนทาวเวอร์ 2 ชั้น 34 ถ.สุขุมวิท 19 (ซอยวัฒนา)
แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา กทม.

- โรงงาน (นิคมอุตสาหกรรมบางปู)
365 หมู่ 4 ถนนสุขุมวิท ตำบลแพรกษา
แขวงคลองเตยเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  ไม่มี
• 
  แพรกษา
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]

• สมัครงานด่วน

  สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

• สร้างเรซูเม่แบบย่อ

  สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

• แนบไฟล์สมัคร

  สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

• สมัครงานผ่านอีเมล

  คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

  สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

  หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf