หน้าที่หลัก : สรรหา + จัดทำ/ทบทวน JD + ควบคุมเอกสาร ISO 9001 ให้พร้อมตรวจ และ Review ประจำปี

1. งานสรรหา (Recruitment)

รับความต้องการอัตรากำลังจากหัวหน้างาน และสรุปคุณสมบัติ/ขอบเขตงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง

ลงประกาศงาน คัดกรองผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และติดตามผลการคัดเลือก

ประสานงานเอกสารก่อนเริ่มงาน และจัดทำ Onboarding checklist/กำหนดการวันแรก

จัดทำรายงานสรรหา (เช่น จำนวนผู้สมัคร/ช่องทาง/ระยะเวลาในการปิดตำแหน่ง)

2. งานจัดทำและทบทวน JD (Job Description)

จัดทำ/ปรับปรุง JD ให้เป็นมาตรฐานและเป็นปัจจุบันร่วมกับหัวหน้างาน

จัดทำทะเบียน JD และทบทวนอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงบทบาทงาน

3. งาน ISO 9001 – ควบคุมเอกสาร (Document Control)

ดูแลระบบเอกสาร ISO 9001: เลขเอกสาร/เวอร์ชัน/วันที่มีผล/การอนุมัติ/การเผยแพร่/การเรียกคืนเอกสารเก่า

ดูแล Master List เอกสาร ISO ให้เป็นปัจจุบัน (SOP, WI, Forms, Records)

ประสานการทบทวนเอกสารประจำปี (Annual Review) ร่วมกับ Process Owner

ประสานงาน Internal Audit: ตารางตรวจ รวบรวมหลักฐาน บันทึก NC/OFI และติดตาม CAPA ให้ปิดตามกำหนด

สนับสนุน Management Review: รวบรวมข้อมูล KPI/ผลตรวจ/ข้อร้องเรียน/ความเสี่ยง ทำ minutes และติดตาม action

เตรียมความพร้อมสำหรับการตรวจภายนอก (Surveillance/Recertification)

4. งานอื่นๆ

ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการ/หัวหน้างาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของฝ่าย HR และระบบคุณภาพของบริษัท

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

บริษัทให้ความสำคัญกับ “Mindset” เป็นอันดับแรก

Mindset ที่ต้องมี: รับผิดชอบสูง (Ownership), ทำงานเป็นระบบ, ใส่ใจรายละเอียด, รักษาความลับ, กล้าสื่อสารและประสานงาน, พร้อมเรียนรู้และพัฒนาต่อเนื่อง

ปริญญาตรีสาขา HR/บริหาร/สาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์งาน HR ด้านสรรหา/งานเอกสาร อย่างน้อย 1–3 ปี

หากมีประสบการณ์ ISO 9001 / Document Control / Audit coordination จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ใช้ Excel และเครื่องมือจัดการเอกสาร (Google Drive/OneDrive/SharePoint) ได้ดี

พิมพ์สัมผัสได้ คล่อง และทำงานรวดเร็ว (งานเอกสารจำนวนมาก ต้องจัดการได้ทันเวลา)

** ทักษะที่จำเป็น **

ทำงานเชิงระบบ (Systematic) และคุมเวอร์ชันเอกสารได้ดี (Document Control mindset)

พิมพ์สัมผัสคล่อง จัดทำเอกสาร/รายงานได้เร็วและถูกต้อง

ประสานงานข้ามทีม เก่งการตามงาน/ปิดงานตามกำหนด

สื่อสารชัดเจน ละเอียด รอบคอบ และรักษาความลับได้ดี

เข้าใจพื้นฐาน PDPA/ความลับข้อมูลพนักงาน

ประกันสังคม

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันชีวิต

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ค่ายานพาหนะ

ตามข้อตกลงของบริษัท

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันกลุ่ม (สุขภาพ , อุบัติเหตุ ,ชีวิต)
- ท่องเที่ยวต่างประเทศ
- งานเลี้ยงประจำปี
- อื่นๆ อีกมากมายที่เน้นเรื่องการอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข

ชื่อผู้ติดต่อ : HR Student care

เบอร์ผู้ติดต่อ : 080-8086001-5 กด 3 02-9435479

21 ซ.ประเสริฐมนูกิจ 29 แยก 7 แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย